茨城県の4週8休以上の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 67件
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 管理者・・・ご家族や入所・退所時の対応。スタッフへの指導など、ユニットの一つを対応して頂きます。(入居者 9名) 認知症実践者研修・管理者研修を修了している方歓迎(管理者の必須条件になりますので、入職してから研修して頂きます) 介護職員との兼務ない場合は夜勤なし ※ ユニット会議やユニット内カンファ・シフトの作成などをお任せします。 ユニットリーダー・・・現場での職員指導・管理者のサポートなど。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 資格要件 下記いづれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修をお持ちの方で今後介護福祉士を受験予定の方でもOK ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士等
- 住所
- 茨城県ひたちなか市高野132-1JR常磐線(取手〜いわき) 佐和駅から徒歩で23分、車で5分
- 特徴
- 4週8休以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県古河市西町11番4号JR古河駅下車徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県つくばみらい市伊奈東33-98常磐高速道・谷田部ICより車10分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県つくばみらい市小絹1284関東鉄道常総線 小絹駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘2-20-1つくばエクスプレス みらい平駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市金町2-3-30・JR水戸駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市石川1丁目3964-2JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅から車で8分 石川一丁目バス停留所から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市河和田2-21-8JR常磐線(取手〜いわき) 赤塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市けやき台2-51-4鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で11分 けやき台団地中央バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県北茨城市平潟町字山ノ田1305-1北茨城インターから車15分 大津港駅より徒歩20分 ※詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市見川町字丹下一の牧2131-2165JR常磐線(取手〜いわき) 赤塚駅から車で8分 運動公園入口バス停留所から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市千波町295-1鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で22分 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から車で10分 千波本郷バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県水戸市酒門町567-4鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市大久保町4-7-15JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅から徒歩で17分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市東大沼町3-31-15JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から徒歩で21分 南久保バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市本宮町5-8-21JR常磐線 日立駅より車で5分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市東大沼町3-31-16JR常磐線大甕駅 車10分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市大みか町3-16-22JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から徒歩で14分 JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から車で5分 翔洋学園高校前バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町4-14-3JR常磐線(取手〜いわき) 常陸多賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町4丁目14番3号JR常磐線(取手〜いわき) 常陸多賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設(2~3施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください! 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での管理者、施設長業務経験者 *年齢制限あり ~69歳(定年を上限)
- 住所
- 茨城県日立市東滑川町4丁目15-1祝崎バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市高場字道脇988-8JR佐和駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) オープン前に採用となった場合は近隣施設にて研修、勤務を行って頂きます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県筑西市小川字前原1391-41JR水戸線 川島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくばみらい市伊奈東33-98常磐高速道・谷田部ICより車10分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくばみらい市小絹1284関東鉄道常総線 小絹駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市右籾2722-3JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で7分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市藤代520JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市けやき台2-51-4鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で11分 けやき台団地中央バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市河和田2-21-8JR常磐線(取手〜いわき) 赤塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県日立市東大沼町3-31-16JR常磐線大甕駅 車10分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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