埼玉県の介護福祉士の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 314,220円 〜 329,220円
- 住所
- 越谷市七左町1-69-3
エスケアステーション和光ショートステイ
注目求人
PR【和光市白子】東証プライム市場上場の医薬品卸スズケンのグループ会社です！管理者候補を募集！資格や経験を活かしてショートステイの管理者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,220円 〜 350,220円
- 住所
- 和光市白子3-25-8
共生型デイサービス デイテラス所沢の管理職（介護）求人
【西所沢】グループ会社の事業拡大によりデイサービス管理者候補募集！！新しいサービスのマネジメントをしてみませんか。
- 給与
- 正職員 月給 329,700円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社
- 応募要件
- 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの資格をお持ちの方 運転免許必須※ワゴンR(軽自動車)、シエンタ(普通車)が運転可能な方。
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井1丁目23-1西武池袋線 西所沢駅から徒歩で9分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で9分 西武池袋線 小手指駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みどりの郷あすか鶴ヶ島デイセンターの管理職（介護）求人
【鶴ヶ島】グループ会社の事業拡大によりデイサービス管理者候補募集！！新しいサービスのマネジメントをしてみませんか。
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所マネジメント、食事提供、入浴介助、レクリエーション提供、排泄介助、送迎、ご家族やケアマネジャーとの連携・相談・調整等 【デイサービスの1日の流れ（例）】 朝礼 9:00 バイタル測定など 10:00 入浴、体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 個別レクリエーション 17:00 デイサービス終了送迎 18:00 夕礼 退社
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士または社会福祉主事任用資格又は柔道整復師又は理学療法士 普通運転免許は必須。軽自動車や小型車の送迎業務あり。
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折1468-1東武東上線 若葉駅から徒歩で23分 鶴ヶ島ICから車で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ介護福祉士未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスセンター遊・戸田のデイサービスセンター長求人
【戸田市笹目】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 280,600円
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目1-13-24JR埼京線 北戸田駅から徒歩で16分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グループホームみんなの家・川越新宿のホーム長求人
【川越市新宿町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ介護福祉士グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グループホームみんなの家・川越寺尾のホーム長求人
【川越市寺尾】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 330,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ介護福祉士グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ショートステイみんなの家・川越新河岸のホーム長求人
【川越市砂】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,600円 〜 320,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ介護福祉士社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等
- 応募要件
- 資格：介護福祉士 介護経験：施設介護経験が３年以上且つ人・物・予算の管理経験がある方（介護業界外でも可） その他：当社定年62歳
- 住所
- 埼玉県戸田市本町3-9-16JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で8分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あずみ苑ラ・テラス新古河の施設長求人
【加須市向古河】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。
- 応募要件
- 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県加須市向古河2439-1東武日光線 新古河駅から徒歩で13分
- 特徴
- 介護福祉士社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 埼玉県川口市東本郷1427-1埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅よりバス１０分「新郷農協」バス停より徒歩６分、または日暮里舎人ライナー 見沼代親水公園駅 徒歩20分 （駐車場4台）
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 275,664円 〜 343,680円
- 仕事内容
- ◆ 人員管理 ◆ 運営管理 ◆ 売上管理 ◆ 申請管理 ◆ 生活相談員業務 ◆ ケアマネージャー・家族対応 ◆ 提供表・実績管理 ◆ 通所介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ！！普通自動車免許必須！！
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区神田236-1JR埼京線 与野本町駅からバス JR京浜東北線 北浦和駅からバス
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
認知症対応型共同生活介護事業所「フルーレ指扇」の管理職（介護）求人
年間休日126日！各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか？】
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・通常介護業務 ・グループホームの運営・管理 ・入居対応（見学・契約） ・勤務表作成 ・一般職員への指導、相談 ・職員の採用・面接 ・シフト作成 ・介護保険請求 ・家族や行政、地域や外部との連携 ・会議、各委員会への開催 など
- 応募要件
- グループホームなど高齢者介護施設での管理者経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇1377-1JR川越線 西大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ビーナスプラス新所沢の管理者候補求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【所沢市緑町】
- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2丁目7-20西武新宿線 新所沢駅から徒歩で6分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
たのしい家 南浦和の管理者候補求人
【さいたま市南区大谷口】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 338,400円 〜 372,600円
- 仕事内容
- 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で24分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境介護福祉士社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ル・レーヴ南浦和さくら館の管理職（介護）求人
NEW
●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 など
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口972番7JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越新河岸店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【川越市新河岸】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂東武東上線 新河岸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市桜町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で22分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市青木埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で16分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で19分 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護川越霞が関店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【川越市霞が関】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市霞ケ関東東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で1分 JR川越線 的場駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県行田市埼玉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市万吉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護熊谷下奈良店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【熊谷市下奈良】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市下奈良詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 介護福祉士訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け介護施設に併設する、デイサービスの管理者・生活相談員の募集です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町2-50-1ＪＲ宇都宮線・湘南新宿ライン「土呂」駅徒歩8分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 165,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・売上管理 ・スタッフ育成 ・ケアマネジャーとの連携協議、営業 ・利用者、家族との連絡調整 ・利用者の介護業務全般
- 応募要件
- ～59歳（定年年齢を上限とする募集の為） 高卒以上 資格不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県川越市旭町3-2-15JR川越線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ介護福祉士未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護職員初任者研修or介護職員実務者研修or介護福祉士をお持ちの方 ・定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-18-22JR武蔵野線「新座」駅より徒歩17分、東武東上線「志木」駅よりバス利用「北野入口」徒歩3分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護職員初任者研修or介護職員実務者研修or介護福祉士をお持ちの方 ・定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5-18-21JR武蔵野線 新座駅から徒歩で16分 🚗マイカー通勤OK！／無料駐車場あり！
- 特徴
- スピード返信介護福祉士未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理業務全般 ・業務の変更範囲：法人が定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 3年以上の介護実務経験がある方 ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市千間台西4-3-14東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で24分
- 特徴
- 介護福祉士通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理業務全般 ・業務の変更範囲：法人が定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 3年以上の介護実務経験がある方 ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市大字下間久里字新田581-1東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理業務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 3年以上の介護実務経験がある方 ブランク可
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目24-27東武東上線 若葉駅から徒歩で20分 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信介護福祉士社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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