千葉県の未経験可の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホーム ソラスト川間の管理職（介護）求人
【野田市中里】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで管理者・所長代理（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト川間）
- 給与
- 正職員 月給 301,975円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者・所長代理(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 【管理者】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など 【所長代理】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 管理者：介護福祉士 所長代理：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかお持ちの方 【経験】 管理者未経験OK 所長代理：介護実務経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 千葉県野田市中里1564-2東武野田線 川間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゆかり成田不動ヶ岡 ガーデンハウスさっちゃんの家の管理職（介護）求人
NEW
【成田市不動ケ岡】管理者でも有給18日×完全週休2日◎ | 一律70歳定年◎ | 残業少なめ・手当充実の「ゆかりグループ」で描く、安定の未来！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホーム(定員9名)の管理者業務をお願いします◎ ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預り金管理など ・介護業務 ※お仕事に慣れるまで、しっかり丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更予定なし 転勤の可能性あり 範囲：ゆかりグループ内（千葉県内）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・年齢制限あり（69歳以下）※定年を上限 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要なPCスキル：介護ソフトのデータ入力、文書ソフトによる資料作成
- 住所
- 千葉県成田市不動ケ岡2034-97京成本線 京成成田駅から徒歩で23分 JR成田線 成田駅から徒歩で29分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゆかり大原 の地域密着型・短期入所施設管理者求人
NEW
【施設長候補】管理者でも有給18日×完全週休2日♪責任ある立場だからこそ、しっかり休む。年間休日112日・残業少なめ。心にゆとりを持って経営に携わる。
- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 300,800円
- 仕事内容
- 地域密着型特定施設入居者介護及び併設短期入所生活介護管理者 ・施設長候補として管理者業務全般をお任せします ・事業所全体のマネジメント、運営管理 ・職員の教育、指導 ・入居者様の介護業務全般 施設長へのステップアップを目指している方、ぜひご応募ください！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：簡単な入力ができる方 18歳～69歳（深夜勤務及び定年年齢70歳の為） 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市大原8763-1いすみ線 大原駅から徒歩で2分 JR外房線 大原駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 （送迎／入浴介助など） 関係機関・ご家族との連絡調整事務作業 （データ入力・書類作成 など） 事業所運営のサポート業務
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）必須 定年：65歳
- 住所
- 千葉県柏市豊四季５２０−２１JR常磐線(上野〜取手) 南柏駅から徒歩で8分 東武野田線 新柏駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
リラス訪問介護センター柏の管理職（介護）求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リラス訪問介護センター千葉の管理職（介護）求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用スタート／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1－1ー1JR四街道駅 周辺（住所は未定）
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所の管理、運営業務をお任せいたします。 運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- パソコン使える方 ※Excel・Wordを使用いたします。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・管理者の経験を活かして新しい環境で働きたい ・相談員の経験を活かしてステップアップを目指したい 入職祝い金 30,000円支給（入職後3か月勤務条件）
- 住所
- 千葉県木更津市高柳３丁目４−２０JR内房線 巌根駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
イオンスマイル新浦安店の店舗管理者求人
NEW
【浦安市】充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（機能訓練指導員兼務）として働きませんか？将来的にエリアマネージャーへの登用可能
- 給与
- 正職員 月給 310,500円 〜 351,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- ◆要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県浦安市入船1-4-1JR京葉線 新浦安駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者兼管理者候補として、様々な業務を行っていただきます。 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 等
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 千葉県柏市豊四季２６６東武野田線 豊四季駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 305,600円 〜 324,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として おもにサービスの計画と実施管理、スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ★現場スタッフとして 訪問入浴オペレーターとして介護現場で活躍して頂きます。 ヘルパー、看護師を伴い3人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。 車両後部からポータブル浴槽を搬出しご自宅内に展開します。 3人でお客様の洗体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。 車の運転、浴槽の搬入・搬出、湯温度管理、簡単な入浴介助が主な仕事 介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 千葉県市川市大野町（市川大野駅周辺を想定）※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 297,200円
- 仕事内容
- ★事業管理者として おもにサービスの計画と実施管理、スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ★現場スタッフとして 訪問入浴ヘルパーとして介護現場で活躍して頂きます。 オペレーター、看護師を伴い3人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。 車両後部からポータブル浴槽を搬出しご自宅内に展開します。 3人でお客様の船体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。 ※車の運転業務はございません。 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません 介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 千葉県市川市大野町（市川大野駅周辺を想定）※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
アースサポート鎌ヶ谷の管理者兼オペレータ(運転あり)求人
NEW
♪2025年秋 鎌ヶ谷に新規サービスを併設♪オープニングスタッフ募集！【鎌ヶ谷・訪問入浴事業管理者】現場オペレーター兼管理者【正社員】【月給 最大32万円可能】
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 321,200円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 ★現場スタッフとして ・車の運転 ・浴槽の搬入・搬出 ・湯温度管理 ・簡単な入浴介助 ・タイムスケジュール管理や調整 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡1丁目10番地16号東武野田線『鎌ヶ谷駅』東口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
アースサポート鎌ヶ谷の管理者兼ヘルパー(運転なし)求人
NEW
♪2025年秋 鎌ヶ谷に新規サービスを併設♪オープニングスタッフ募集！【鎌ヶ谷・訪問入浴事業管理者】現場ヘルパー兼管理者【正社員】【月給 最大29万円可能】
- 給与
- 正職員 月給 277,200円 〜 296,200円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転なし）として介護現場の仕事も兼任します。 ★現場スタッフとして 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません 介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡1丁目10番地16号東武野田線『鎌ヶ谷駅』東口より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,600円 〜 324,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保5丁目4番9京成本線 京成大久保駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,600円 〜 324,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（マニュアル車運転必須） 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市高根台1丁目12番13号京成電鉄松戸線 『高根公団駅』から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,600円 〜 324,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
- 住所
- 千葉県佐倉市表町3丁目12番地2JR 総武本線 『佐倉駅』 北口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 297,200円
- 仕事内容
- ★事業管理者として おもにサービスの計画と実施管理、スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ★現場スタッフとして 訪問入浴ヘルパーとして介護現場で活躍して頂きます。 オペレーター、看護師を伴い3人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。 車両後部からポータブル浴槽を搬出しご自宅内に展開します。 3人でお客様の船体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。 ※車の運転業務はございません。 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません 介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 ※定年60歳（再雇用制度65歳まで）
- 住所
- 千葉県佐倉市表町3丁目12番地2JR 総武本線 『佐倉駅』 北口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 318,200円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須
- 住所
- 千葉県旭市ニ-1859番地JR 総武本線 『旭駅』 より徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライト【2025年10月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
NEW
【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション本八幡に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須スキル】 誰かのために、そして広く影響度を発揮したい！という気持ちをお持ちの方にピッタリです。 お人柄を重視した面接のため「未経験」「無資格」「ブランクある」の方も大歓迎★ ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-8-19JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 小規模デイサービスでの管理者業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※福祉資格をお持ちでない方は入社後に社会福祉主事の資格を取得していただきます（資格取得支援あり）
- 住所
- 千葉県船橋市三山5丁目17-4新京成線 薬園台駅から徒歩で24分 新京成線 習志野駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所運営全般の業務 ・営業 ・スタッフ管理 ・ケアマネジャーとの調整 ・売上管理 ・利用者さまへの援助 ※試用期間あり（2～3ヶ月）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格の方も応相談 ※経験不問 ※18歳以上の方（労働基準法等による年齢制限のため）
- 住所
- 千葉県柏市松ケ崎239-1JR常磐線(上野〜取手) 北柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 321,600円
- 仕事内容
- デイサービス管理者としての業務全般 ・営業 ・スタッフ管理 ・現場での介護
- 応募要件
- 社会福祉主事以上をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※向上心があり、管理者として責任感を持てる方であれば無資格も可
- 住所
- 千葉県柏市緑ケ丘13-10東武野田線 柏駅から徒歩で20分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で20分 東武野田線 新柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・当社の事業所（5事業所）の管理業務 ・住宅型有料老人ホーム、小規模デイサービスの現場フォロー ・各管理者、スタッフへの指導 ・書類のチェック等の事業所運営にかかわる業務全般のバックアップ
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※無資格の方については必要な資格を取得していただきます
- 住所
- 千葉県柏市松ケ崎239-1JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問（実務経験3年以上）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町3-3-5JR京葉線 蘇我駅から徒歩で6分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で6分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション市川に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須条件】 ■特になし（未経験の方も歓迎）
- 住所
- 千葉県市川市市川1-22-10JR市川駅
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
生活ホーム和気あいあいの管理職（介護）求人
小規模デイ／髪型・ネイル自由／管理職候補／雰囲気の良い職場／定員12名以内
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【デイサービスでの管理職業務全般】 ・利用者さまやご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーや他職種との連携 ・スタッフ管理、送迎運転 定員数：12名 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市松葉町6-25-7JR常磐線「北柏駅」から東武バスで15分 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」から東武バスで15分 「松葉町5丁目」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
だんらんの家我孫子の管理職候補求人
【我孫子】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
- 応募要件
- 管理者経験の有無は問いません。 介護未経験ですといきなりは難しいので、その点だけご承知ください。 必須資格： ①介護福祉士または社会福祉主事任用資格のいずれか ②自動車運転免許（運転が可能であること）
- 住所
- 千葉県我孫子市並木9-9-14JR常磐線 我孫子駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
だんらんの家朝日ヶ丘の管理職候補求人
【朝日ヶ丘】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～ 昼食 13：30～ 生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～ おやつ・水分補給 15：30～ 生活リハビリ 17：00～ 終了 17：01～ 送迎開始
- 応募要件
- 管理者経験の有無は問いません。 介護福祉士または社会福祉主事任用資格いずれかお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘5-22-7JR中央・総武線 新検見川駅からバス5分＋徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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