神奈川県の50代活躍の管理職（介護）(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・横浜三保2のホーム長求人
【横浜市緑区三保町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994 JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・横浜今宿のホーム長求人
【横浜市旭区今宿】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 ・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 ・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5 ・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の副施設長求人
NEW
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK★
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大野台の宿の副施設長求人
【相模原市南区大野台】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◎ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ◎開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区未定 青葉区内開設予定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 磯子【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 開設準備・立ち上げ業務 ◆・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市磯子区内 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区未定 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヘルパー事業所 人・花 南【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人
NEW
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応 ・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 【事業所名】 ・人・花 〇〇 【勤務地】 ・横浜市南区 ◆決めていただきます・ ※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
- 応募要件
- 以下、すべてを満たす方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護福祉士 ・訪問介護のサービス提供責任者業務 実務経験３年以上 及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区未定 未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 ※担当件数は２０件前後
- 応募要件
- ・普通自動車免許（ＡＴ可）または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎） または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川 山本ビル1F号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手／ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分／川崎市立稗原小学校から徒歩5分／尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分／夢庵川崎水沢店様から徒歩1分／なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
一織庵 新百合ヶ丘【2025年10月01日オープン】のデイサービス管理者求人
【夜勤なし！日曜休日！ 】教室活動型デイサービスの管理者候補の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 317,500円 〜 405,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ★管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・身体介護、生活介助、レク ・送迎業務(運転/添乗) など 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時：レクリエーション・生活リハビリ 15時：おやつ 16時：合唱など 17時：帰りの準備 17時30分：自宅へ向け出発（職員が送迎）
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・有資格者／介護福祉士 ・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東6-17-16 新百合ヶ丘駅からバスで約15分、 王禅寺中央中学校前下車徒歩約7分 小田急線 柿生駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イオリアーノ【2025年11月01日オープン】の施設管理者候補求人
☆カジノ風デイサービス☆施設管理者候補の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 361,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 あなたの経験やスキルのよって研修期間、内容は変動します。 初めて管理者になる方も安心して進められるような OJT体制がありますので、ぜひチャレンジしてみませんか。 ★管理者業務 ・各種ゲーム内容の把握 ・エンタメルールの把握 ・1日の流れの把握 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 13時：順次エンタメ時間の開始 15時：エンタメ内でおやつ 16時：イオリアーノバンクへチップを預けり帰る準備
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 管理者未経験OK 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区北新４丁目7番地 1F 相鉄線瀬谷駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
居宅介護支援事業所ソラスト横浜の管理者求人
【横浜市南区】居宅介護支援事業所で管理者・正社員募集★経験活かしてキャリアアップ◎年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト横浜）
- 給与
- 正職員 月給 300,940円 〜
- 仕事内容
- 横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で、マネジメント経験は不要!管理者(正社員)募集中♪ ★その想い…ひとつでも当てはまる方はぜひチャレンジを★ ◎リーダーシップを発揮しメンバーと協力しながら働きたい ◎質の高いケアマネジメントを目指したい ◎地域の医療機関や包括支援センター等と良好な関係を構築し、より良いサービスを提供したい ◎管理者としてプロ意識を持って仕事に取り組みたい 管理者の仕事で最も大切なのは、スタッフや各連携先とのコミュニケーション。日々のコミュニケーションの中で、スタッフのモチベーションを高めたり、働きやすい(風通しの良い)環境をつくっていきましょう! ★主なお仕事内容★ ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ・スタッフの勤怠管理や育成 ・各種届出、報告書作成などの事務作業 など 主任介護支援専門員の資格と、ケアマネージャーの経験を活かしてステップアップ◎ ケアマネ業務も兼務なので、事業所運営やマネジメント、スタッフ育成業務だけでなく、ケアマネとしてもスキルを磨いて活躍いただけます♪ 「事業所運営も興味あるけど、やっぱり直接利用者様やご家族にもたくさん関わりたい!」という方にピッタリ◎ 利用者様の在宅生活をトータルサポートする居宅★ ご自宅での生活が豊かになったと聞いたときや、利用者様やご家族からの『ありがとう!』『毎日楽しく生活ができている』などの感謝の言葉がヤリガイにつながるお仕事です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員 【経験】 5年以上のケアマネージャー経験 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102 高山ビル2F ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 南太田駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム サンホーム長持【2026年08月01日オープン予定】の管理者候補求人
【平塚×オープニング管理者候補】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 314,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【勤務地１】サンホーム湘南真土 神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地２】サンホーム湘南新町 神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・就業場所の変更範囲：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県平塚市長持559 JR平塚駅より車で13分 小田急小田原線（新宿～小田原）伊勢原駅から車で20分 小田急小田原線（新宿～小田原）秦野駅から車で25分 神奈中バス『熊野神社前』バス停下車 徒歩1分 神奈中バス『長持』バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津のホーム長求人
【川崎市高津区明津】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1 ・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ50代活躍社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヴィラ―ジュ中原 看護小規模多機能型居宅介護の管理職（介護）求人
✨️新規指定予定✨️医療と介護の両面から利用者様を支える施設の管理者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 新規指定予定の当看多機は、「通い」「泊まり」「訪問看護」の3サービスを一体的に提供し、利用者様の多様なニーズに応える地域包括ケアの要となる施設です。 この重要な拠点を統括し、運営の全てを担うのが管理者です。現場の看護師としての役割はもちろん、施設全体のマネジメントと品質管理を担う、ポジションです。 ✨️ 主な管理者業務と期待される役割✨️ 1. 組織運営・マネジメント 事業計画の策定と実行：新規事業の立ち上げから軌道に乗せるまでの戦略立案と実行、収支管理。 人材育成とチームビルディング：多職種連携を円滑に進めるための体制づくり、スタッフの採用・教育・評価。 法令遵守と品質管理：看多機としての基準をクリアするための運営管理、利用者様の安全と質の高いケアの担保。 2. 医療・看護ケアの総括 高度な医療的ケアの指導・実施：経管栄養、吸引、創傷処置など、専門的な医療処置の体制構築と、必要に応じた現場対応。 ケアの全体コーディネート：利用者様一人ひとりの日々のタイムスケジュールやケアプランに基づいた看護計画の策定と監督。 オンコール体制の構築と対応：緊急時の判断、指示、必要に応じた出動を含むオンコール体制の統括。 3. 地域連携・多職種連携の推進 多職種カンファレンスの主催・参加：医師、ケアマネジャー、地域の関係機関との連携の中心となり、最適なケアを導く。 地域資源との連携強化：「住み慣れた環境での療養サポート」を確実にするため、地域の医療・介護資源と強固なネットワークを構築など。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中１－２８－５５ JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で11分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務 等
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・シフト作成 ・勤怠、稼働率確認と管理 ・保険請求業務 ・会議、ミーティングへの出席 ・教育、人材育成への関わり ・担当者会議への出席 等々 ・デイサービスでの介護業務 →スタッフ5～6名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーシ ョンなどを担当 ※使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車
- 応募要件
- 普通自動車運転免許/AT限定可（セレナ等のミニバン運転が可能な方）
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム青葉あさくら苑の介護マネージャー（幹部候補）求人
NEW
今までの経験を生かしてリーダーになりませんか。自分のやりたい介護を現実に★☆長津田駅から送迎車があるので雨の日も濡れずに出勤できます♪
- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- 2015年4月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 介護職員のマネジメントはもちろんのこと、他職種との連携も図りながら全体のマネジメントをしていただきます。 「人権を守る」と「自由な生活の実現に努める」という法人理念に基づきながら、職員が一丸となってご入居者様のために日々邁進しております。
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1 東急田園都市線 恩田駅 徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり（10分程度）
- 特徴
- 50代活躍特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人
NEW
★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！
- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます ・お客様獲得のための広報 ・営業活動や地域交流への参加 ・収益管理など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設や病院などでのリーダー職経験 ・一般企業での役職経験 管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！ 詳細についてはお問い合わせくださいませ！
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐6 小田急線「本厚木駅」よりバス15分 神奈中バス 厚07系統「子中」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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