求人の一覧
ＡＬＳＯＫケアホーム真鶴のホーム長求人
【神奈川県足柄下郡真鶴町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・管理者経験がある方 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15JR東海道本線「真鶴」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境ブランク可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫグループホーム横浜今宿のホーム長求人
【横浜市旭区今宿】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫグループホーム川崎南野川のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ＡＬＳＯＫグループホーム川崎久地Ⅱのホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三保Ⅱのホーム長求人
【横浜市緑区三保町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ＡＬＳＯＫグループホーム新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 407,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両方を担うポジションです。 【主なお仕事】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の管理 ・稼働率や売上などの運営状況の確認、管理 ・介護サービスの品質管理 ・各種書類の作成、確認 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・必要に応じた現場業務のフォロー など ##事業所の中心となって、チームをまとめてください。 管理者だからといって、ただ数字やスタッフを「管理する」だけではありません。 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どうすれば、もっと良いサービスを提供できるか」 「どうすれば、スタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば、もっと選ばれるデイサービスになるか」 を考え、実行していくことも大切な仕事です。 現場の状況を把握しながらスタッフそれぞれの力を活かし、チームとしてより良いサービスを提供できる事業所づくりをお願いします。 ##これまでの経験やマネジメント力を活かして、一つのデイサービスを動かしていく。 責任はありますが、その分、自分の取り組みがスタッフの成長やご利用者様の満足、そして事業所の成長につながる、やりがいのあるポジションです。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・管理者経験がある方 ・資格必須（介護福祉士、実務者研修、初任者研修） 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2060-1JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 407,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両方を担うポジションです。 【主なお仕事】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の管理 ・稼働率や売上などの運営状況の確認、管理 ・介護サービスの品質管理 ・各種書類の作成、確認 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・必要に応じた現場業務のフォロー など ##事業所の中心となって、チームをまとめてください。 管理者だからといって、ただ数字やスタッフを「管理する」だけではありません。 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どうすれば、もっと良いサービスを提供できるか」 「どうすれば、スタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば、もっと選ばれるデイサービスになるか」 を考え、実行していくことも大切な仕事です。 現場の状況を把握しながらスタッフそれぞれの力を活かし、チームとしてより良いサービスを提供できる事業所づくりをお願いします。 ##これまでの経験やマネジメント力を活かして、一つのデイサービスを動かしていく。 責任はありますが、その分、自分の取り組みがスタッフの成長やご利用者様の満足、そして事業所の成長につながる、やりがいのあるポジションです。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・管理者経験がある方 ・資格必須（介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか） 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県大和市下鶴間3030-7小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア大野台グループホームの施設長求人
NEW
【大野台/施設長】月給35万円～★「施設長＝残業」のイメージ、変えます。現場リーダーからキャリアアップ！手厚いサポートで管理者未経験でも安心｜残業を減らすフリー日＆ICT化あり｜東証上場グループ企業
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。 隣接する「大野台の宿」の施設長が 会社のこと、システムのこと、施設のこと、スタッフやご利用者様のことなど、丁寧にお伝えします。 ▼業務内容 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません！まずはできることから、少しずつ幅を広げていきましょう。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24小田急線「新百合ヶ丘駅」「百合ヶ丘駅」より小田急バス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分、小田急線「新百合ヶ丘駅」・東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」東急田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス「王禅寺東三丁目」下車 徒歩7分／小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- まずは介護業務を通じ、 現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から、 徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や 備品発注・管理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡 ・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導 ・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など 【 ここがポイント！ 】 ・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。 ・施設長候補として育成を予定。 管理者未経験からキャリアアップしたい方に ぴったりのポジション。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フォンテーヌ横浜町田弐番館の施設長/介護管理職求人
NEW
【月給37万以上！人柄重視採用・未経験OK♪】現場目線の施設運営をお任せ！OJTしっかりで、未経験スタートでも安心◎風通しの良さが自慢の職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【施設概要】 定員：37名 2019年6月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅 徒歩21分 小田急線「鶴間」駅 バス約20分 ・「坂下」バス停下車 徒歩6分 ・「瀬谷入口」バス停下車 徒歩7分 小田急線「町田」駅 バス約30分 「坂下」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 332,500円 〜 342,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者候補として、介護現場の業務に携わりながら、事業所運営やスタッフマネジメントなどの管理業務にも関わっていただきます。 これまでの介護経験を活かしながら、少しずつ事業所全体を見る視点を身につけ、将来的には管理者として事業所運営を担っていただくポジションです。 【主なお仕事】 ・ご利用者様への介護、日常生活のサポート ・ご利用者様、ご家族への対応 ・送迎、乗降時のサポート ・介護記録など各種書類の作成 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理のサポート ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の把握 ・稼働率や売上など事業所運営に関する管理業務 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・その他、事業所運営に関する業務 など 現場経験を活かしながら、管理者としての視点を身につけていきます。 最初から「管理業務だけ」を行う仕事ではありません。 実際の現場やご利用者様、スタッフの状況を理解しながら、 「スタッフが働きやすい環境をどうつくるか」 「より良いサービスを提供するために何が必要か」 「より多くの方に選んでいただける事業所にするにはどうするか」 といった、事業所全体を見る視点を身につけていただきます。 現場で培ってきた経験を、今度はスタッフの育成やチームづくり、事業所運営へ。 将来的には管理者として、デイサービス全体をまとめる存在を目指していただきます。 「介護職として、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「マネジメントや事業所運営を経験してみたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・資格必須 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【歓迎要件】 ・介護業界での実務経験がある方 ※管理者経験は問いません ※デイサービスでの管理者経験がある方は歓迎 ※管理者未経験でも、これからキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南4-9-7JR根岸線 港南台駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 407,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両方を担うポジションです。 【主なお仕事】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の管理 ・稼働率や売上などの運営状況の確認、管理 ・介護サービスの品質管理 ・各種書類の作成、確認 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・必要に応じた現場業務のフォロー など ##事業所の中心となって、チームをまとめてください。 管理者だからといって、ただ数字やスタッフを「管理する」だけではありません。 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どうすれば、もっと良いサービスを提供できるか」 「どうすれば、スタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば、もっと選ばれるデイサービスになるか」 を考え、実行していくことも大切な仕事です。 現場の状況を把握しながらスタッフそれぞれの力を活かし、チームとしてより良いサービスを提供できる事業所づくりをお願いします。 ##これまでの経験やマネジメント力を活かして、一つのデイサービスを動かしていく。 責任はありますが、その分、自分の取り組みがスタッフの成長やご利用者様の満足、そして事業所の成長につながる、やりがいのあるポジションです。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・管理者経験がある方 ・資格必須（介護福祉士、実務者研修、初任者研修） 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町3丁目11-15相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
NEW
主任ケアマネジャー管理者募集｜年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージブランク可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの施設長/介護管理職求人
NEW
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージブランク可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングガーデン海老名の管理者兼施設長求人
【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 ・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理（看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント） 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理（人事・経理関連、事務員と連携） 金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂きます。 ・設備管理 必要に応じて、建物の修繕等に関する事項を関係者と調整・対応して頂きます。 ・外部業者連携（訪問診療クリニックなど） 必要に応じて、外部医療機関と連携し各種調整などを行って頂きます。 ・行政対応・制度理解（住宅型有料でのホスピス理解やコンプラ把握など） 法令順守および行政書類の作成届出などを行って頂きます。施設運営において必要な行政書類を適宜作成し、管理を行います。 【配置人数について】 日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時） 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。
- 応募要件
- ・無資格OK（無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。） ・医療/介護業界で何らかのご経験のある方 ・簡単なPC操作のできる方
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30-24小田急線/相模線「厚木」駅 徒歩10分 海老名ICより車で5～10分程度
- 特徴
- 職場の環境ブランク可未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ＡＬＳＯＫケアホーム川崎明津のホーム長求人
【川崎市高津区明津】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージブランク可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護 スマイル平塚の施設長/介護管理職求人
☆訪問介護の管理者のお仕事！☆サービス付き高齢者向け住宅に併設☆2024年7月神奈川県平塚市東八幡にオープン☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、運営、調整業務 ◎利用者や家族との相談 ◎スタッフ教育（研修、委員会開催等） ◎採用活動全般 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士の方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- ブランク可訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員兼居宅支援事業所管理者の募集 ＊介護支援専門員（ケアプラン作成、地域機関との連携、 手続き代行・連絡調整・情報提供などケアマネージャ業務全般） ＊居宅支援事業所管理者（業務管理、各行政・役所の対応、 事業所運営、職員教育など、事業所運営に必要な業務） ＊業務による外出あり（社用車使用、ＡＴ限定可） ・自家用車使用も相談に応じます。
- 応募要件
- 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 必要な経験・知識・技能等 必須 主任介護支援専門員の経験 一般的なパソコン操作（文書作成、表計算）
- 住所
- 神奈川県秦野市堀西26-1小田急線 渋沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
8ウォーカーズ都筑【2026年12月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW
【2026年12月1日OPEN】月給40万円～／夜勤なし・完全週休2日制！歩行特化型リハビリデイ「8ウォーカーズ都筑」の立ち上げを担う施設管理者募集
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの施設運営管理全般および現場業務をお任せします。 運営業務では、シフト作成やスタッフの育成、各種書類の管理、ケアマネジャーとの連絡・調整などを行っていただきます。 現場業務では、ご利用者さまの入浴・排泄介助、体操・機能訓練のサポート、レクリエーションの実施、ご自宅と施設間の送迎などを担当していただきます。 スタッフと協力しながら、ご利用者さまが安心して楽しく運動ができる施設づくりに取り組んでいただくお仕事です。 夜勤はありません。
- 応募要件
- 管理者と兼務で行っていただくため、以下の資格は必須とさせていただきます。 【生活相談員】 ・介護福祉士、2年以上の実務経験（常勤換算）、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員 以下の資格持ちの方もお問い合わせください。 【機能訓練指導員】 ・理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT)、言語聴覚士 (ST)、看護師 または 准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、はり師 および きゅう師
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区平台10-7グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で15分 ブルーライン センター南駅から徒歩で16分 グリーンライン センター南駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補兼相談員として、業務全般 主な管理業務 ・運営管理のサポート ・人材管理、育成のサポート（シフト管理・スタッフ採用・スタッフ教育） ・外部との連絡調整のサポート（業者対応・ご家族様・ケアマネージャー様等） ・介護業務全般のサポート ・介護報酬の請求管理のサポート 相談員業務 ・ご利用者様およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席等 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修 修了者 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 18歳以上（深夜業務のため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野1095JR相模線 入谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 介護現場の業務、外部との連絡調整 相談業務の全把握、管理指導
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～（労働基準法第61条深夜業務） ※経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区東永谷3-62-2かなちゅうバス 東永谷バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- スタッフのマネジメント業務 ・看多機における介護業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ・運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23東急田園都市線 江田駅から徒歩で13分 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【施設概要】 入居定員75室のサービス付き高齢者向け住宅に、小規模多機能型居宅介護・定期巡回随時対応・訪問看護を併設。 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 【主な業務】 入居者・ご家族への対応（生活相談・面談・見学案内） スタッフのシフト管理・育成・マネジメント（スタッフ数：50名） 各サービス間の連携調整（看護師・ケアマネ・介護スタッフ） 帳票・請求書類の管理（PCでの入力作業） 行政対応・実地指導への対応 【この仕事の魅力】 サ高住・小規模多機能・定期巡回・訪問看護という4事業を同時に統括できるポジションは希少です。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを本格的に広げたい方に最適な環境です。 【サポート体制】 財務・法務・採用などバックオフィス業務は本社がサポート。 施設長は現場運営とスタッフ・入居者に集中できる体制です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・介護資格いずれか（介護福祉士／実務者研修修了／初任者研修修了） ・基本的なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19JR横須賀線 保土ケ谷駅から徒歩で17分 JR湘南新宿ライン 保土ケ谷駅から徒歩で17分 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境ブランク可訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■小規模住宅型有料老人ホーム「メディホスくげぬま（16室）」での施設長業務 ・入居者対応業務 サービス提供状況の確認 入居時・退去時の面談 トラブル・クレーム対応等 ・人事管理業務 職員採用、シフト作成、勤怠管理 研修、面談、相談、個別指導の実施等 ・収支管理業務 利用契約締結、支払い管理等 ・入居促進活動 入居者の募集等 ・地域連携業務 地域ニーズの把握、医療機関との協力体制整備等 ・業務サポート 職員の業務サポート ・その他、付随業務
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須要件】 ・マネジメント経験1年以上 施設形態及び規模は問いません 合算でも可能です
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬2-2-26江の島電鉄「柳小路駅」より徒歩約10分 ＪＲ東海道線・小田急線「藤沢駅」から車で約8分 江ノ電バス「岩屋不動入口」バス停下車徒歩約2分
- 特徴
- ブランク可社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
歩行機能トレーニング・デイサービス さくらクオーレプラスの施設長/介護管理職求人
NEW
★施設長候補／経験者優遇★＜さがみ野／かしわ台＞歩行機能トレーニングに特化したデイサービスで施設長候補の方募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- まずは現場業務を通して、 利用者さんやスタッフとの関係づくりから スタートしていただきます。 主な業務 ・送迎業務 ・利用者さん対応 （歩行トレーニング・運動指導、コミュニケーションなど） ・スタッフサポート ・ケアマネジャーとの連携 慣れてきたら、 管理者業務も徐々にお任せします。 ＜管理業務＞ ・スタッフのシフト作成・管理 ・売上、稼働管理 ・目標設定、チームマネジメント ・担当者会議参加 ・行政申請業務 ・施設運営業務全般 「現場を理解している管理者」として、 利用者さん・スタッフ双方に寄り添いながら より良い施設づくりをお願いします。
- 応募要件
- 送迎を行っていただきますので、自動車免許必須となります。
- 住所
- 神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で11分 相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ブランク可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ブランク期間が長い方でも歓迎している管理職（介護）の求人です。研修や教育体制、周囲のサポート体制が出来ているところが増えていますので安心してご応募ください。
…
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