神奈川県の学歴不問の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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エスケアステーション相模原中央ショートステイ
注目求人
PR【相模原市中央区淵野辺本町】管理者候補募集☆スキルアップを目指せます！資格をいかし、エスケアメイトのショートステイで管理者候補として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 316,720円 〜 331,720円
- 住所
- 相模原市中央区淵野辺本町2-7-9
ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大野台グループホームの施設長求人
NEW
【大野台/施設長】月給35万円～★「施設長＝残業」のイメージ、変えます。現場リーダーからキャリアアップ！手厚いサポートで管理者未経験でも安心｜残業を減らすフリー日＆ICT化あり｜東証上場グループ企業
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。 隣接する「大野台の宿」の施設長が 会社のこと、システムのこと、施設のこと、スタッフやご利用者様のことなど、丁寧にお伝えします。 ▼業務内容 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません！まずはできることから、少しずつ幅を広げていきましょう。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア新横浜の所長求人
NEW
【横浜市港北区鳥山町】裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1【車・バイク通勤OK】 JR横浜線・市営地下鉄・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩18分 JR横浜線「小机駅」より徒歩18分 市営地下鉄「片倉町駅」より徒歩15分 横浜市営バス「港神境」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア望地の所長求人
【綾瀬市小園】所長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 404,000円
- 仕事内容
- 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 神奈川県綾瀬市小園1538-1小田急線「海老名駅」よりバス「望地」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 副施設長の業務に慣れたら、ゆくゆくは「施設長」として活躍の道もあります。 キャリアアップを考えている方にぴったりのポジションです。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム【2027年03月01日オープン予定】の副施設長求人
NEW
【大和市】2027年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 356,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1丁目4-31相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で12分
- 特徴
- 学歴不問訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア王禅寺の宿の副施設長求人
【川崎市麻生区王禅寺東】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24小田急線「新百合ヶ丘駅」「百合ヶ丘駅」より小田急バス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分、小田急線「新百合ヶ丘駅」・東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」東急田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス「王禅寺東三丁目」下車 徒歩7分／小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分
- 特徴
- 学歴不問社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア麻生の宿の副施設長求人
【川崎市麻生区千代ヶ丘】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声学歴不問社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア宇奈根グループホームの施設長求人
【川崎市高津区】裁量大きく、施設の未来を創れる施設長のお仕事です。目が届く、声が届く、だから理想がカタチになる。
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声学歴不問グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア宇奈根の宿の副施設長求人
【川崎市高津区】副施設長／施設長からのフォロー◎／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声学歴不問社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア宮前グループホームの施設長求人
【宮前区/施設長】月給35万円～★管理者未経験OK！穏やかな元施設長のOJTがあり安心／定着率バツグンの施設
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。 会社のこと、システムのこと、施設のこと、スタッフやご利用者様のことなど、丁寧にお伝えします。 ▼業務内容 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません！まずはできることから、少しずつ幅を広げていきましょう。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に川崎麻生に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区一丁目21番8号小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信学歴不問グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 資格／介護福祉士 月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南4-9-7JR根岸線 港南台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 407,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、これまでの現場経験を活かした介護業務および運営管理業務をお任せします。 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理全般 ・人材管理・育成（シフト管理 / スタッフ採用 / スタッフ教育・指導） ・ケアマネジャーや外部機関との連絡調整 ・利用者様・ご家族様への対応 ・現場介護業務全般 ・夜間見守り（月3回～4回程度 ※別途手当支給）
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・介護現場での経験がある方、または介護関連資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）をお持ちの方 ・月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町3丁目11-15相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの施設長/介護管理職求人
NEW
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ学歴不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
フォンテーヌ座間南栗原の施設長/介護管理職求人
【人柄重視採用・未経験OK！】現場目線の施設運営をお任せします！OJTしっかりで、未経験スタートでも安心◎風通しの良さが自慢の職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【施設概要】 定員：29名 2014年9月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県座間市南栗原2-4-35相鉄本線「さがみ野」駅 徒歩14分 相鉄本線「さがみ野」駅 バス約9分 「下栗原」バス停下車 徒歩7分 小田急線「相武台前」駅 バス約16分 「栗原交番前」バス停下車 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
ナーシングガーデン海老名の管理者兼施設長求人
【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 ・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理（看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント） 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理（人事・経理関連、事務員と連携） 金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂きます。 ・設備管理 必要に応じて、建物の修繕等に関する事項を関係者と調整・対応して頂きます。 ・外部業者連携（訪問診療クリニックなど） 必要に応じて、外部医療機関と連携し各種調整などを行って頂きます。 ・行政対応・制度理解（住宅型有料でのホスピス理解やコンプラ把握など） 法令順守および行政書類の作成届出などを行って頂きます。施設運営において必要な行政書類を適宜作成し、管理を行います。 【配置人数について】 日勤帯：介護12名/看護12名（32床満室時） 夜勤帯：介護2名/看護1～2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。
- 応募要件
- ・無資格OK（無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。） ・医療/介護業界で何らかのご経験のある方 ・簡単なPC操作のできる方
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30-24小田急線/相模線「厚木」駅 徒歩10分 海老名ICより車で5～10分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ＡＬＳＯＫケアホーム川崎明津のホーム長求人
【川崎市高津区明津】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ学歴不問社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護 スマイル平塚の施設長/介護管理職求人
☆訪問介護の管理者のお仕事！☆サービス付き高齢者向け住宅に併設☆2024年7月神奈川県平塚市東八幡にオープン☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、運営、調整業務 ◎利用者や家族との相談 ◎スタッフ教育（研修、委員会開催等） ◎採用活動全般 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士の方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- 学歴不問訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可
ABCリビング座間緑ケ丘のグループホーム管理者求人
NEW
【✨2027年3月新築オープン✨/座間市】日勤のみ！/年収595万円～、月給46.3万円～グループホーム管理責任者募集！/相武台前駅から車で8分&無料駐車場完備🚗/バックアップ体制完備📌/web説明会実施中📢
- 給与
- 正職員 月給 463,000円 〜
- 仕事内容
- ABCリビングは、医療的ケアが必要な重度身体障害者の方神経難病の方が 安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 ナーシングホームにおける管理責任者業務・事務業務をお任せいたします 📌具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開所ホームでのＧＨ管理者として勤務いただきます。 📍原則日勤のみで、ご本人様・ご家族様・相談員様・クリニックなど介護・生活全般の連携を行います。 📍直接利用者様のご支援を行いながら、ABCリビングの理念・ケア指針をスタッフに共有 📍管理責任者として事務業務がございます（本社専門部署による、バックアップ体制あり） ※サービス管理責任者の要件を満たした場合は、 利用者様ひとりひとりの介護ケアの支援手順書の作成、生活全般の個別支援計画書の作成 もお任せいたします。 詳しい業務内容は面接でご相談ください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 【必須要件】 障害福祉事業所経験３年以上
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘２丁目２８−８小田急線 相武台前駅から車で8分 小田急線 座間駅から車で8分
- 特徴
- 学歴不問グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 385,750円 〜 465,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目24−2 パンテオン西谷203相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩5分
- 特徴
- 学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト横浜の所長代理求人
NEW
【横浜市南区前里町】訪問介護事業所で所長代理を募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト横浜）
- 給与
- 正職員 月給 297,600円 〜
- 仕事内容
- ◆所長代理 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 【業界大手でキャリアを築く◎】 ソラストは創業60年以上の実績ある安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ 【訪問介護事業所 ソラスト横浜】 2000年設立のソラストの介護事業所です。 同じ住所に居宅介護支援事業所を併設しています。 ★アクセス 南太田駅徒歩5分の市街地にあり、前里町バス停付近に立地。 近くにはファミレスやコンビニ等もあるので、ランチには困りません♪ ★事業所周辺 横浜市立大学附属市民総合医療センターがあり、ほかクリニックや薬局が多く設立されていることから、医療介護資源も豊富なエリアです♪ ★業務の効率化 タブレットを導入し、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化し、作業効率UP♪チャットツールを活用し、報連相もバッチリです! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102京急本線 南太田駅から徒歩で5分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信学歴不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2060-1JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士 送迎業務および月4回程度の夜勤可能な方 ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷4丁目26‐3相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で14分 相鉄・JR直通線 瀬谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 仕事内容 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護福祉士必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所5-2-10ブルーライン 上大岡駅から徒歩で17分 京急本線 上大岡駅から徒歩で17分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 299,200円 〜 335,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（5名以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘のサービスマネージャー求人
NEW
あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか？年収400万円以上可｜リーダー経験歓迎｜IT活用で業務負担を軽減
- 給与
- 正職員 月給 306,400円 〜 342,800円
- 仕事内容
- 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状況を共有し、医療機関や地域との連携を強化します。 ●営業活動・施設の広報 施設の魅力を地域に発信し、入居希望者の獲得につなげます。 ●シフト作成・労務管理・小口現金管理 ◆ケアの質を高める業務 ●食事・入浴・排泄介助（"元気になる介護"の実践） 自立支援を意識し、利用者様ができる限り自分で行えるようサポートします。 ●レクリエーション・イベントの企画・運営 季節を感じられる食事や地域交流イベントを企画します。 ●多職種会議（看護・リハビリ・栄養士・ケアマネなど）への参加 さまざまな専門職と連携し、利用者様に最適なケアを提供します。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（5名以上）
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 新百合ヶ丘駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 395,750円 〜 475,930円
- 仕事内容
- ★2026年10月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-8-23 アトリエクララ401各線「東神奈川駅」より徒歩3分以内
- 特徴
- 学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 発達障害やグレーゾーン、学習やコミュニケーションに不安を抱える小・中・高校生を対象とした個別支援塾にて、教室の運営・管理および学習支援コーディネート業務をお任せします！ 《具体的な内容》 ★入塾相談・面談対応 ・お子さまや保護者さまからのお悩みヒアリング ・塾のシステムやサポート内容のご案内 ★オーダーメイドの学習支援プラン作成 ・発達検査の結果や学校での学習状況、 得意・不得意を踏まえた個別カリキュラムの作成 ★講師（指導員）のマネジメント・サポート ・生徒の特性に合わせた担当講師のマッチング ・指導方針の共有やアドバイス、研修の実施 ★定期面談・保護者サポート ・学習の進捗報告や学校・家庭での相談対応、進路相談 ※教育・福祉の専門知識は入社後の研修で しっかり 学べますので、未経験の方もご安心ください！
- 応募要件
- ★学歴不問 ★経験不問 ★資格不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5-1103JR川崎駅 徒歩2分 京急川崎 徒歩1分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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