兵庫県の駅近(5分以内)の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5-5-31阪急今津線 小林駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋の管理者求人
NEW
【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集！！主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか？★状況により在宅勤務OK！★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）
- 給与
- 正職員 月給 315,980円 〜
- 仕事内容
- 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。 お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ケア21 明石の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 中八木駅から徒歩で17分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 駅近(5分以内)訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口の施設長・所長求人
NEW
【西宮市甲子園口】経験活かしてキャリアアップ★小規模多機能の施設長募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト甲子園口）
- 給与
- 正職員 月給 291,486円 〜
- 仕事内容
- 兵庫県西宮市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口」で施設長(正社員)の求人募集! 【主なお仕事内容】 ■施設運営、スタッフマネジメント、請求業務管理 ■利用者様・ご家族対応、契約、アセスメント ■行政関係者との調整・渉外業務、介護現場フォロー など 【こんな方にオススメ】 ◎マネジメント力を身につけたい ◎ワンランク上の仕事に挑戦してみたい ◎スタッフも利用者も笑顔に!そんな施設にしたい アナタの想い、ソラストで叶えませんか♪ 【挑戦を支える万全のバックアップ◎】 フォロー体制バッチリのソラスト甲子園口で、キャリアアップ♪ 「小規模な事業所だと休みが取れないのでは…」という心配は必要ナシ! ソラストには、業界トップクラスの働きやすさがあります。 ★年間休日120日以上: 管理職もしっかり休める体制です。オンオフの切り替えが、良い仕事を生みます! ★正当な評価制度: 経験や実績をしっかり給与・賞与に反映します◎ 【 顔なじみだからこそできるケアがある!】 小規模多機能型居宅介護は、登録利用者様へ「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせて提供できるサービス。 大規模施設とは違い、利用者様は少人数で「顔なじみ」ばかり。「今日は体調が良さそうだから散歩に行こうか」といった、柔軟で温かい判断ができるのが特徴です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 運転免許証：要(AT限定可) 【経験】 介護事業所リーダー経験必須(サービス・年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口北町1-14JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
はぴね神戸学園都市 介護付有料老人ホームのマネージャー候補・副施設長候補求人
NEW
【神戸市西区学園西町】グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでマネージャー候補、または副施設長候補として働きませんか？
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・入居相談問合せ対応 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 ※施設定員:138名 ※平均介護度:2.0（2024/8月末時点） 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- （1）普通自動車運転免許（AT限定可）必須 （2）介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事 のいずれか必須 （3）介護施設での介護実務経験（3年以上）必須
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町１丁目1番2号神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6〇神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 〇JR神戸線 兵庫駅から徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 書類管理・人員配置・現場状況把握等 ※認知症介護実践者研修・管理者研修未受講者は入職後に受講して頂きます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 伊丹市・川西市
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症介護実践者研修 管理者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 兵庫県川西市大和西5-24-2能勢電鉄妙見線 笹部駅から徒歩で5分 能勢電鉄妙見線 山下駅から徒歩で8分 能勢電鉄日生線 山下駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人
異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職（介護）求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職（介護）求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
コスモスビレッジ広畑の管理者求人
◎経験者歓迎！施設・人材マネジメントをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- ■ 高齢者施設運営の管理（住宅、ディサービス、訪問介護） 担当施設の業績管理（売上・利益） KPI（入居率・稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の立案・実行 ■ 人材マネジメント・育成 施設長およびスタッフの採用・教育・評価 現場のモチベーション管理 働きやすい職場環境づくり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ◆必須要件◆ ・姫路エリアでの勤務が可能な方 ・介護または医療分野での管理業務経験 ・介護施設の運営管理経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区吾妻町１丁目14-1山陽電鉄 網干線 広畑駅から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
株式会社ライフシャインの統括マネージャー求人
◎経験者歓迎！統括マネージャーとして組織マネジメントをお任せします
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実行 ■人材のマネジメント・育成 施設長やスタッフの採用、教育、評価 現場のモチベーション管理と働きやすい環境づくり ■事業所間の連携強化 各事業所の最善の方法を共有し、組織全体のパフォーマンス向上を促進 他事業との連携によるシナジー創出 ■新規事業所の立ち上げ 新規出店計画の策定、立ち上げ準備、行政手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ◆必須要件◆ ・姫路、高砂エリアでの勤務が可能な方 ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験
- 住所
- 兵庫県姫路市吾妻町1-14-1山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ポラリスデイサービスセンター逆瀬川の管理職（介護）求人
【宝塚市逆瀬川】管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ペーパー不可） リーダー経験、マネジメント経験、管理職経験いずれか必須
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬川2-2-5阪急今津線 逆瀬川駅 徒歩2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ポラリスデイサービスセンター多田の管理職（介護）求人
【川西市多田桜木】◎管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
- 住所
- 兵庫県川西市多田桜木2-12-6能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で2分 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で13分 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ポラリスデイサービスセンター長田の所長求人
【長田】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・ヘルパー（初任者研修） ・実務者研修 ・柔道整復師 普通自動車運転免許（送迎業務があるため、ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大道通1-14神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で8分
- 特徴
- 駅近(5分以内)通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ポラリスデイサービスセンター住吉の所長求人
【神戸市東灘区住吉本町】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・ヘルパー（初任者研修） ・実務者研修 ・柔道整復師 普通自動車運転免許（送迎業務があるため、ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-10-46六甲ライナー 住吉駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で5分 阪神本線 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ポラリスデイサービスセンター逆瀬川Ⅱの管理職（介護）求人
【宝塚市伊孑志】管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（ペーパー不可） リーダー経験、マネジメント経験、管理職経験いずれか必須
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で5分 阪急今津線 小林駅から徒歩で13分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 駅近(5分以内)通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
セントケア六甲のマネージャー求人
転職なら今！マネジメント経験・営業経験・接客経験を活かす介護の仕事／六甲
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で7分 阪神本線 新在家駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
セントケア神戸のマネージャー求人
転職なら今！マネジメント経験・営業経験・接客経験を活かす介護の仕事／神戸市中央区
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4JR神戸線神戸駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
メディケアゆう西宮(仮)【2026年05月オープン予定】の施設長候補求人
【西宮市/武庫川】新規施設での施設長候補募集！/月給36万円以上/週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ～施設の全体の運営をお任せします～ ✅売上、収支管理 ✅施設職員の管理 ✅行政機関との連携 ✅近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし ※ご希望の方はメディケアゆう西宮(仮)開設前からでも他施設でご勤務いただけます。
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※取得予定の方もご相談ください♪
- 住所
- 兵庫県西宮市笠屋町16-9阪神武庫川線「東鳴尾駅」より徒歩5分 阪神本線「武庫川駅」より貸出自転車にて3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グリーンハウス立花の管理職（介護）求人
【未経験・ブランクOK◎事業拡大のため小規模リハビリデイサービスで管理者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グリーンハウス御願塚の管理職（介護）求人
令和５年１０月１日 伊丹市でリハビリデイサービス新規オープンしました。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 兵庫県伊丹市御願塚８丁目３－３阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で7分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で12分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
社会福祉法人あかねの介護福祉士求人
兵庫県内にある介護福祉施設の部署長候補＜プレイングマネージャー＞を募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 経験に応じて入職時より役職を付与しています。 まずは、現場で介護職としてご利用者様の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護のお仕事もしながら、部署長業務について勉強していただき、少しずつマネジメント等のお仕事を覚えていただきます。 なるべく早く一人立ちしていただけるようサポートいたします。 下記がご入職後の状況に応じて従事していただく業務です。 ◇施設マネジメント ・入居者・家族様の対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・経費の適正化 ・業務の効率化 ◇その他付随する業務 この度は、プレイングマネージャーの募集ですが将来は施設長、エリアMG等様々なキャリアパスに進んでいただける可能性の高いポジションです。 兵庫から転勤のない安定した職場環境で輝いてくださる方、 まずは施設見学のお申込みでカジュアル面談をしませんか。 お問い合わせお待ちしております。 ※配属先については、ご希望があれば面接時にご相談下さい。 出来るだけ考慮させていただきます！！ ▼▽▼▽施設について▼▽▼▽▼▽ 尼崎エリア・猪名川エリア・姫路エリアに20施設以上ございます。 幼保連携型認定こども園と農園も運営 特別養護老人ホーム、デイサービス、デイケア、ショートステイ、サービス付き高齢者住宅、居宅介護、ケアハウス、訪問介護、地域包括支援センター等、幅広い事業を展開しており、1つの法人にいながら様々なサービスとポジションを経験することができます。 年齢・経験に関わらずアイデアや意見を尊重する法人なので、 「こうしたい」という気持ちが形になる職場です。 お客様のためや働くスタッフのためになることなら、柔軟にどんどん変化していく法人です。 各施設コンセプトが違い、それぞれの良さがあるので 是非一度ご見学にお越し下さい。
- 応募要件
- 介護福祉士資格お持ちの方歓迎！！ 18歳～64歳（深夜勤務があるため/定年を上限とするため） ※学歴不問・ブランク可 普通自動車運転免許 実務経験5年～10年（他業種での経験でも可）
- 住所
- 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地阪神本線 尼崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
ココファン兵庫駅前【2026年05月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【神戸市兵庫区】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方（60歳定年のため）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通3丁目（地番）兵庫駅から徒歩1分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ケア21 ひめじのざとの管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 ひめじのざと（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 兵庫県姫路市白国一丁目3-1JR播但線 野里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり
プレザンメゾン 姫路広畑の副施設長求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜プレザンメゾン 姫路広畑（有料老人ホーム）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 322,400円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目1-21山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で2分 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で19分 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 宝塚の管理者候補求人
【宝塚市逆瀬川一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目11-14阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で4分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で15分 阪急今津線 小林駅から徒歩で15分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケア21 伊丹の管理者・管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 伊丹（訪問介護）＞【正職員・管理者・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ＜管理者＞ マネージャーと共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ＜管理者候補＞ ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 ＜共通＞ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ＜管理者＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方 ＜管理者候補＞ ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）
- 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前三丁目1-3阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で5分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で14分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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駅から近い管理職（介護）の求人です。車通勤が中心のエリア以外では、最寄り駅からの距離は日々の通勤時間に関わるため非常に重要です。電車での移動時間が短くても通勤時間は長い、ということも少なくないため、特に都心部では人気の条件になっています。
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