管理職（介護）の求人・転職情報（駅近(5分以内) / 機能訓練指導員 / 正職員）

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)　アミカの郷ちとせのホーム長求人

【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 334,600円〜 364,600円
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格、経験必須・介護福祉士・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ほねつぎデイサービス観音寺の管理職（介護）求人

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【観音寺栄町】デイサービス事業所管理者募集!!／毎週土日休み／車通勤OK／駅チカ／痛みを緩和することに特化したデイサービスでの管理者のお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【デイサービスでの管理者業務】・スタッフの教育、指導・利用者さま獲得に向けた居宅挨拶回り・ケアマネージャー、その他地域コミュニティとの連携・送迎業務・フロアサポート
応募要件: 介護福祉士自動車運転免許
住所: 香川県観音寺市栄町3丁目3-10 JR予讃線観音寺駅から徒歩で3分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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イオンスマイル新浦安店の店舗管理者求人

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【浦安市】充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（機能訓練指導員兼務）として働きませんか？将来的にエリアマネージャーへの登用可能

給与: 正職員月給 319,500円〜 378,500円
仕事内容: 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
応募要件: ◆理学療法士の資格をお持ちの方 ◆要普通自動車免許（AT限定可）必須
住所: 千葉県浦安市入船1-4-1 JR京葉線新浦安駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ライフケアデザイン株式会社（本社）の施設長候補(有料老人ホーム）求人

NEW

(東京都/23区)施設長候補／異業種からの転職歓迎♪運営マネジメントのお仕事／お一人おひとりに寄り添う有料老人ホームで施設長候補にチャレンジしませんか？

給与: 正職員月給 326,500円〜
仕事内容: 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。【一例】・ホームにおいてご入居者へ提供するサービス品質の維持・向上・スタッフ育成とマネジメント・入居検討されるお客様の見学対応 ※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、　弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく　ための現場研修に入っていただきます。 ※詳細は応募時、もしくは面接時にご説明させて頂きます。従事すべき業務の変更の範囲:なし転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により本社側で決定させていただきます。
応募要件: ・資格不問（無資格可）・マネジメント経験2年以上（業界問わず） ※定年65歳
住所: 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階ライフケアデザイン株式会社（本社）その他、当社運営の有料老人ホーム・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分）・ソナーレ浦和（浦和駅徒歩7分）・ソナーレ石神井（上石神井駅徒歩9分）・ソナーレ浜田山（浜田山駅徒歩3分）・ソナーレ目白御留山（下落合駅徒歩6分）・ソナーレ駒沢公園（駒沢大学駅徒歩8分）・ソナーレ杉並上井草（井荻駅徒歩2分）・ソナーレ・アテリア久我山（久我山駅徒歩15分）・ソナーレ目黒不動前（不動前駅徒歩13分）・ソナーレ・アテリア大泉学園（大泉学園駅徒歩6分）・ぴあはーと市が尾（神奈川県横浜市／市が尾駅徒歩4分）

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイホーム土屋宇和島の管理職（介護）求人

管理者候補募集！定員１８名の地域密着型の通所介護です。

給与: 正職員月給 240,000円〜 320,000円
仕事内容: 施設全体の統括、従業員や業務管理を行い業務全体に対して指揮を執る管理者を補佐します。遵守すべき法律を認識し、把握した情報を下に運営に必要な指示を出したり、マネジメントを行ったりする。また、地域資源の知識や近隣住民との協力体制、困難事例等への対応も求められる　
応募要件: 資格不問 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士（通所施設での実務経験180日以上）、介護支援専門員のいずれか、機能訓練指導員、看護師 ◆普通自動車免許必須 ★☆年齢・学歴　不問★☆ ご興味のある方はどなたでもご応募ください！"
住所: 愛媛県宇和島市保田甲１９１６−１ JR予讃・内子線宇和島駅から車で12分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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杜のリハデイ　都町【2026年04月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

2026年4月オープン！ 20～30代活躍中！のびのび働ける職場入社支度金20万円／1年目年収400万円保証プライベートのケガも治療費全額補償！

給与: 正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容: 管理者としての募集となります ※管理者は、事業所全体の運営や職員のサポートを行いながら、利用者様・ご家族様・関係機関との連絡調整を担います。
応募要件: ・介護福祉士もしくは、生活相談員要件をお持ちの方・普通自動車免許お持ちの方（送迎業務のため）
住所: 千葉県千葉市中央区都町2-33-15　千葉都市モノレール２号線桜木駅から車で8分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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サロン＆スポーツそらのデイサービス管理職候補/管理職求人

現場出身の社長のもとで、アイデアと想いをカタチにできる──利用者ファースト＆裁量重視の管理者候補募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 【正社員】管理者候補/管理者研修期間は下記の【送迎業務あり正社員同等】の勤務内容にて弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。〈午前①〉・8:00~送迎（お迎え）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。・11:30~食事配膳／下膳〈午前②〉・8:00~受け入れ準備・9:00~フロア業務or入浴介助業務〈午後〉・13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施（手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！）・15:00~送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など・17:30~夕礼や担当業務〈管理者になってからの主な仕事〉 ●介護業務管理ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上などの業務 ●スタッフ管理スタッフのシフト管理や調整や育成や指導など ●運営管理運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理など ●収支管理保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理など ●行政管理厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携など ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
応募要件: ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel）上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
住所: 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号ウエステリア成育101号京阪本線関目駅から徒歩で6分京阪本線野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターつばさ西線６条の管理者/副管理者求人

【札幌市中央区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります。【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります。＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として、又は副管理者として行政により定められている業務。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市中央区南六条西14丁目2番36号マザーズ西線6条1階札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線西線９条旭山公園通駅から徒歩で8分札幌市電山鼻線西１５丁目駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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介護付き有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ小竹向原の施設長候補求人

【板橋区/千川駅より徒歩5分/施設長候補募集/年俸：502～559万】新しく綺麗な施設で、管理職候補として施設を作り上げていきませんか？（東証プライム上場ライクグループ）

給与: 正職員月給 418,600円〜 466,600円
仕事内容: ・ホームの統括業務・スタッフのマネジメント・外部調整・ご家族様対応・採用面接・施設長会議等「介護付き有料老人ホームサンライズ・ヴィラ小竹向原」【施設概要】・開設年月日：2022年7月1日・総室数／定員数：64室／64名（4階建）・施設類型：介護付き有料老人ホーム・1F：機能訓練室、浴室、事務所等 2F：25室 3F：25室 4F：14室・職員体制：2.5：1以上・駅から徒歩5分・車通勤可能 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営・従事すべき業務の変更:なし・就業場所の変更:法人の定める事業所
応募要件: ・介護福祉士もしくは看護師、理学療法士、作業療法士の資格取得者・介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方・年齢～59歳まで（60歳定年のため）
住所: 東京都板橋区向原1丁目5－15 東京メトロ副都心線「小竹向原」駅　3番出口から徒歩6分東京メトロ副都心線「千川」駅　1番出口から徒歩5分（最寄りのバス停）国際興業バス　池05 or 85 「板橋高校入口」バス停下車　徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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介護付き有料老人ホーム　サンライズ・ヴィラ春日部東【2025年02月オープン】の施設長候補求人

【春日部市/施設長候補募集/年俸：502～559万】新しく綺麗な施設で、管理職候補として施設を一から作り上げていきませんか？（東証プライム上場ライクグループ）

給与: 正職員月給 418,600円〜 466,600円
仕事内容: ・ホームの統括業務・スタッフのマネジメント・外部調整・ご家族様対応・採用面接・施設長会議等【主な配属先】・サンライズ・ヴィラ春日部（埼玉県春日部市）・サンライズ・ヴィラ北春日部（埼玉県春日部市）・サンライズ・ヴィラ春日部東（埼玉県春日部市） ※今回は埼玉県内の施設長候補の募集となっております。配属先は通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に25施設運営・従事すべき業務の変更:なし・就業場所の変更:法人の定める事業所
応募要件: ・介護福祉士もしくは看護師、理学療法士、作業療法士の資格取得者・介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方・年齢～59歳まで（60歳定年のため）
住所: 埼玉県春日部市米島字外谷津352番1 東武野田線南桜井駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
年収400万円以上可能
新規オープン

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