管理職(介護)の検索結果(固定残業代 / 無資格可 / 正職員)
- 該当件数
- 114件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 283,600円 〜 410,000円
- 仕事内容
- スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービスの運営業務全般
- 応募要件
- 無資格可 未経験可・経験者尚可 ブランクOK 普通自動車運転免許必須 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府豊中市利倉西2丁目2-29 阪急神戸線 園田駅より徒歩15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 北本市内にて定員4~5名の障がい者グループホームを複数運営しています。利用者は、精神障害・知的障害のある20~60代の方々で、軽度から中程度の方までいます。 グループホームの施設長のサポート役として、より暮らしやすいホーム、働きやすい職場、地域で親しまれる福祉事業所を目指し、幅広い業務をお任せします。 業務内容の例 ・利用者の定期面談 ・利用者向け行事の企画、実施(お花見、クリスマス会など) ・見学の受付対応 ・電話受付、メール応対 ・関係機関との連絡、訪問 ・利用者および家族との連絡対応 ・利用者の相談、生活支援 ・通院付き添い ・業務マニュアルの更新
- 応募要件
- 【必須】Word、Excelなどの基本的な操作ができること 【必須】パソコンやタブレットを使用する業務について積極的に学ぶ姿勢があること ※パソコン操作に苦手意識がある方は難しいです 無資格可、未経験者可 ※未経験者やブランクのある方も研修がありますので安心して働くことができます。 ※経験者や資格者ももちろん大歓迎。
- 住所
- 埼玉県北本市中丸4丁目123‐5 車通勤OK。ホームの駐車場を利用可能。 JR高崎線 北本駅
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護柏店【2025年11月オープン予定】の訪問介護事業所 管理者求人
【千葉県柏市】2025年11月1日オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- 資格・学歴不問 普通自動車免許 PC操作できる方
- 住所
- 千葉県柏市柏 柏市内にオープン予定
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボマン訪問介護流山店【2025年11月オープン予定】の訪問介護 管理者求人
【千葉県流山市】2025年11月オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問 普通自動車免許 PC操作できる方
- 住所
- 千葉県流山市平和台 流山市内にオープン予定
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市内(未定) 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 329,027円 〜 349,134円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける店舗運営および現場支援業務 2~3店舗を担当し、数字管理および人材採用・育成。 ・デイサービスにおける現場業務全般 送迎、調理、レクリエーションなど ◆1日の流れ~現場業務の例~ 8:15 出勤・朝送迎 09:30 お客様の受け入れ 10:00 趣味活動やレクリエーション・昼食づくり 12:00 昼食 13:30 外出サポート ※近隣の公園や美術館などに一緒にお出かけします♪ 15:30 おやつ 16:00 シエロ体操/お掃除レク ※フロアの片付けや掃除をお客様と一緒に行います♪ 16:30 お見送り・夕送迎 17:15 退勤 ◆1日の流れ~マネージャー業務の例~ 9時00分 在宅で勤務開始。zoomを利用し、遠隔サポートおよび事務作業。 11時00分 担当店舗へ移動。 ※道中はメール返信や情報収集などをして過ごす 13時00分 担当店舗の管理者と意見交換や数字確認。 ※ちょっとした困りごとがないかを聞くのも大事なお仕事 14時00分 現場スタッフ、お客様と交流。 ※現場支援をしつつ、店舗の状況を確認。 15時00分 営業活動。 18時00分 残務処理をして業務終了、帰宅。
- 応募要件
- ◆必須資格 自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車~セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆未経験・ブランクがある方も大歓迎! こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7階 都営三田線 神保町駅から徒歩で6分 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で7分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように管理者の補佐を行っていただくお仕事です。介護業務との兼務となります。
- 応募要件
- ・介護職経験者 ・無資格可
- 住所
- 福岡県大牟田市青葉町104-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 大牟田駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように入居者様・スタッフ・ハード面等の管理全般の業務となります。
- 応募要件
- ・介護職経験者 ・無資格可
- 住所
- 福岡県大牟田市黄金町2丁目12-81 JR鹿児島本線(博多?八代) 大牟田駅から徒歩で19分 西鉄天神大牟田線 大牟田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように管理者の補佐を行っていただくお仕事です。介護業務との兼務となります。
- 応募要件
- ・介護職経験者 ・無資格可
- 住所
- 福岡県久留米市上津町1769-1 ゆふ高原線 南久留米駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 無資格可、ブランク可、年齢不問、学歴不問 *何らかの介護の経験があれば、管理者としての経験はなくても大丈夫です。
- 住所
- 埼玉県所沢市西所沢1-16-17 西武池袋線 西所沢駅から徒歩で3分 西武狭山線 西所沢駅から徒歩で3分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
みつばレジデンス阿倍野の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【大阪市阿倍野区】管理職候補を募集。◎月給27.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町1丁目11-14 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
みつばレジデンス鶴見【2025年06月オープン】の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【大阪市鶴見区】管理職候補を募集。◎月給27.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目14-2 大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で6分 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で16分 京阪本線 森小路駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
みつばメゾン大宮南中丸の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【さいたま市見沼区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1 東武野田線「大和田駅」より徒歩23分 JR線「大宮駅」よりバスで8分、「中川坂上」バス停より徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みつばメゾン与野本館の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【さいたま市中央区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 JR埼京線「与野本町駅」よりバスで5分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みつばメゾン武蔵浦和の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【さいたま市南区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 みつばメゾン武蔵浦和 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で9分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みつばメゾン新座南棟【2024年12月オープン】の管理職(事務マネージャー)候補求人
☆【埼玉県新座市】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県新座市東3丁目1番6号 みつばメゾン新座南棟 東武東上線 志木駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎3丁目16番16号 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・施設管理業務 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携等・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ・その他、介護事業に関わる業務全般※入浴なし
- 応募要件
- 無資格者可 未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町西浅井弐軒家28-2 尾張一宮駅より車で15分 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
オリーブ・西京極 (仮称)【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人
【右京区西京極畔勝町】2025年11月オープンの有料老人ホームにて施設長候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 246,800円
- 仕事内容
- ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 「オリーブ・西京極 (仮称)」は、スタッフ数が約30~40名となる予定です。 スタッフと協力して施設運営にあたります。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 店舗や組織における、人員管理や売上管理の経験のある方 ※業界未経験OK
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン
ライフコンシェルジュ訪問介護【2025年04月01日オープン】の訪問介護スタッフ求人
\管理者募集|未経験でも月給29.5万円~/キャリアアップしたい方注目👀✨横浜駅徒歩5分|年間休日125日

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 🏠ライフコンシェルジュ訪問介護🏠 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着型の介護事業所です。 現場の運営を支えながら、スタッフやご利用者様が安心して過ごせる環境づくりをしていただきます! 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護サービスの提供 ・介護記録や報告書などの書類作成、関係機関との調整・連携 ・スタッフのシフト調整や業務管理、育成・研修の実施 ・その他業務全般 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 資格・経験必要なし⭐
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目27-7 ピュアハイツ台町202 東急東横線 横浜駅から徒歩で6分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ちゃんすの管理職(介護)求人
資格不問!未経験可◎サービス付き高齢者向け住宅で管理職(介護)として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理職(介護)業務全般 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 資格不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目15番28号 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で7分 大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりの総合職求人
NPO法人の総合職事務職、介護職、マネジメントの経験者歓迎!無資格OK◎一時金の支給あり☆

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 ・茨木市内にある各施設での現場業務 (生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど) ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 ※業務内容の変更範囲:施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。(入社7年目/中途採用/介護職(役職者))
- 応募要件
- 18歳~(深夜業務のため) 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 未経験可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのマネージャー求人
『幹部候補』求人異業種からの応募OK♪現場からキャリアアップのチャンス随時昇給ありこれまであなたの培ってきたスキルやご経験をぜひ当施設運営に活かしてください

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 業務内容 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 (生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど) ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※業務内容の変更範囲:施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり 【社員インタビュー】 Q.キャリアアップについて A.未経験から入社し、3年間現場で経験を積みました。今は2拠点の管理者をしています。 食事や介助、話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました。今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます。(入社7年目/中途採用/介護職(役職者))
- 応募要件
- 18歳~(深夜業務のため) 無資格可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40 JR大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
ソレイルミナーレ大宮東新井【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人
2025年9月開設のオシャレな雰囲気のデイサービスでのお仕事♪週休2日制◎正職員の施設長候補として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- リハビリ専用器具への誘導やマシントレーニングの補助などの現場業務 シフト作成や売上管理・各種書類等の運営全般 などをお任せします ※利用者様の生活の悩みを解決できるよう、幅広いアプローチを行っています ※研修・オープン準備の為、2025年7月から勤務可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東新井891-1 宇都宮線 さいたま新都心駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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