管理職(介護)の検索結果(看護婦 / 無資格可 / 正職員)
- 該当件数
- 29件
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’(最初はここから) ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理(人・書類・お金・情報) ④常勤社員の育成(採用、教育、管理) 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります! ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年~1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 施設全体の運営・マネジメント業務 スタッフの採用・教育・労務管理 ご入居者・ご家族との関係構築 行政・医療機関との連携、書類対応 収支管理や業務改善の企画・実行
- 応募要件
- マネジメント経験(業界不問) 社内外との良好な関係を築けるコミュニケーション力 基本的なPC操作(報告書・日報作成など) (注)面接場所は静岡県伊東市猪戸1-8-8「やすらぎの郷伊東本館」になります。 交通費として3,000円支給いたします。
- 住所
- 神奈川県南足柄市塚原728 伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原駅」より徒歩14分 小田急小田原線「栢山駅」より徒歩18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ・事務(パソコンでのシステム入力、書類作成等) ・行政への報告等 ・本社との調整業務 ・電話、来客、コール対応 ・施設管理業務(備品、設備の管理など) ・介護業務補助(共有部の清掃、配膳等) 当社の介護・看護スタッフをはじめ、 利用者様・そのご家族様へのご対応等をお願いします。 もくもくと事務をするだけではなく、 コミュニケーションを取る機会も多い職場です。 業務をお任せできるようになったら、 事業所の管理者として行政登録を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:会社が定める事業所(大阪・兵庫) 特別な事情が無い限り、異動はありません。
- 応募要件
- ・PCスキル 文字入力がスムーズにできる程度。 word、Excelの基本操作(関数やマクロを組んだフォーマットを作成しているので基本入力作業のみ) ・学歴、経験、資格は問いません。
- 住所
- 大阪府大阪市大正区南恩加島6丁目9-17 JR環状線/地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」から バスで大運橋通停留所まで15分、バス停から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【新宿区:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【板橋区:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人
【白金台:副ホーム長】オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の副ホーム長求人
【大宮:副ホーム長】オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の副ホーム長求人
【府中市:副ホーム長】オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ナーシングHale中川【2025年12月オープン予定】の管理職(介護)求人
ブランクOK!昇給・賞与あり◎服装・髪色・髪型自由!中川区法華西町の住宅型有料老人ホームで施設長・副施設長を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長・副施設長としてご活躍いただきます。 お任せする業務は下記になります。 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 など 従事すべき業務の変更:なし 転勤なし
- 応募要件
- 資格不問 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区法華西町3丁目8番地 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40 JR大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1 ウィズ東園田105号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 345,200円
- 仕事内容
- <具体的な業務内容> ・グループホーム平野の管理者として運営を担当 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 ※ 介護記録の入力はPCを使用しますが、丁寧に指導するのでご安心ください。 転勤の可能性あり(帝塚山) 従事すべき業務の変更の範囲:なし
- 応募要件
- PC入力できる方 69歳以下(定年年齢)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区背戸口3-7-18 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あづま家デイサービス一宮浅井の管理職(介護)求人
週休2日♪ブランクOK◎研修制度充実♪デイサービスで施設管理者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・施設管理業務 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携等・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ・その他、介護事業に関わる業務全般※入浴なし
- 応募要件
- 無資格者可 未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町西浅井弐軒家28-2 尾張一宮駅より車で15分 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
老人ホームようようの訪問介護職員求人
未経験OK♪介護施設(管理職)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 391,000円 〜 411,000円
- 仕事内容
- ●施設管理業務 ●介護補助 ●配膳業務 ●介護業務 利用者様へのおむつ交換、食事介助、喀痰吸引対応(有資格者のみ)、経口栄養介助、入浴、全身清拭などの身体介護サービスを提供させていただいております。 また、「出来なかった事が出来るようになる」を介護目標として、以下の通りです。3点に力を入れています。 ①拘縮予防 サービスの中でさすりや曲げ伸ばしなどの運動 を取り入れて丁寧に介護をさせていただいております。 ②褥瘡予防 定期的な体位交換、圧迫部位のさすりなど「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護をさせていただいております。 ③嚥下改善~味を見る~ 最初は舌の上に蜂蜜を乗せ、味を見ていただく事から始めて、喉の筋肉群のさすりも行いながら、嚥下能力改善を目指して丁寧に介護をさせていただいております。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ~64歳(定年年齢を上限として募集、定年65歳のため) 日本語の日常会話のできる方 ひらがなの読み書きができる方 ※介護業務未経験可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で15分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リヤンドファミーユの管理職(介護)求人
【静岡県藤枝市/藤枝駅徒歩1分/複合型介護施設での『施設長』募集✨/想定年収522万~750万/勤務時間 8:30~17:30/年間休日113日/車通勤OK】

- 給与
- 正職員 月給 435,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- □介護施設の責任者として、マネジメント業務全般 □介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営統括 □施設職員の労務・人事管理 □施設の営業促進 □建物・設備の管理 □行政手続 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- □介護施設でのマネジメント経験のある方 □介護業務のご経験がある方(資格不問) □ブランク可 □59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8-11 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社桜十字 東京本部の支配人(有料老人ホーム施設長)求人
【施設長】高級有料老人ホーム*マネジメント経験者(業界不問)*年間休日110日*退職金あり*桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務(運営管理全般) 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務(採用・育成・評価等) ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル&キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン
- 応募要件
- ・59歳以下の方(定年60歳のため) ・マネジメント経験を有する方(業界不問) ・介護業界での勤務経験(職種不問) ・資格不問
- 住所
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー27階 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で9分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
城山苑デイサービスセンターの管理職候補求人
無資格から始められる介護のお仕事♪月9日休み!手当充実◎管理者のお仕事を学びたい方にピッタリの職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護事業所の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場での直接サービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業運営に関する業務を行います。 ・デイサービス :55名(定員)※1日平均35名程度
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電2系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電1系統 桜島桟橋通駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
地域密着型 特別養護老人ホーム 城山苑の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する地域密着型特別養護老人ホームの役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 城山苑 別館の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営するユニット型(10人)特別養護老人ホームの役職者として、ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 城山苑の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護施設(事業所)の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
メディカルホーム リーヴォンの施設管理者求人
【年休123日以上!】2024年2月OPENの小規模住居型有料老人ホームの介護施設管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 入居者の見守り 食事介助 入浴介助 着替えなどの身の回りのお手伝い 排泄介助 レクレーションイベントの企画実施 入居者の身体運動介助(体操補助など) 外出できない入居者の生活サービス実施(買い物、役所届出など) 各種記録作成 スタッフシフト管理 入居者受け入れ相談/対応 他 入居者は自立~要介護まで様々。今まで培ってきたキャリアを発揮して共に働くスタッフと協力しながら丁寧なケアを実施してください 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 施設長を募集しています。 経験により優遇いたします。 残業はほとんどありません。
- 住所
- 千葉県松戸市六実1-27-18 東武アーバンパークライン「六実駅」徒歩12分 県道281号線「火の見下」交差点すぐ
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集/介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には(副)所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理(シフト管理、採用) ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可(介護資格の有無は問いません) 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17 JR八高線(八王子~高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
らいおんハートリハビリデイサービス東陽町の管理職(介護)求人
<管理者へステップアップ!>介護実務3年以上の方対象★管理者経験不問★全国150施設以上運営のらいおんハートグループ★東陽町

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などの利用者様&ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育など ※管理者経験は不問です! ◆リハビリサポート・介助業務 ・送迎 ・生活介助 ・リハビリサポートなど ご利用者さまが楽しく1日を過ごせるよう スタッフと協力して 店舗運営をお願いします。
- 応募要件
- ◆介護の実務経験3年以上必須◆ ※管理者経験は未経験でOKです! ◆無資格可◆
- 住所
- 東京都江東区南砂2-2-11 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で8分 JR京葉線 潮見駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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