管理職（介護）の検索結果（固定勤務 / 新卒可 / 正職員）
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医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岐阜【2026年08月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳津町上佐波1丁目338 名鉄竹鼻線 柳津駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年02月15日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年08月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市保城648 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2026年04月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フレアス看護小規模多機能草加の副所長（係長）求人
★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人
＼マネジメント未経験OK／残業月10時間以内☆小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,380円 〜 272,300円
- 仕事内容
- ★☆★デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ★☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般 ・お客様に合わせた個別運動のサポート業務 ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
- 応募要件
- ◆必須資格 ・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(8人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
- 住所
- 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線 河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線 小作駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人
【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務） 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務） 訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携等お任せします。 請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、 上記の業務に集中していただけます！
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！ こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で19分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム百々各務原の管理職（介護）求人
【各務原市那加桐野町】管理者候補を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【認知症高齢者施設における介護業務】 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど 【認知症高齢者施設における管理者業務】 ・入退居の管理 ・入居者ご家族との連絡業務 ・介護サービスの質の管理 ・社員の労務管理 ・部下の育成 ・自治体や連携先との調整 ・その他施設運営に係る業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士取得者
- 住所
- 岐阜県各務原市那加桐野町7丁目44-1 コミュニティバス各務原市西部・鵜沼線 桐野口バス停より徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスまほろの管理者候補求人
週休2日制！長期休暇あり◎管理業務未経験でもご応募可！日勤のみで働きやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者候補 ・介護業務 ・管理者業務
- 応募要件
- 資格・経験不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社4-131 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
みつばメゾン大宮南中丸の管理職（事務マネージャー）候補求人
【さいたま市見沼区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1 東武野田線「大和田駅」より徒歩23分 JR線「大宮駅」よりバスで８分、「中川坂上」バス停より徒歩９分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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