管理職（介護）の求人・転職情報（新卒可 / 週休３日）

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おふろのデイえんまる亀有の管理職（介護）求人

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『管理者募集』リゾート入浴専門デイ【日曜定休、日勤のみ、残業なし】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 通所介護（デイサービス）管理責任者。スタッフのマネジメント・営業活動・生活相談・ケア業務をしていただきます。 1施設の責任者としてあなたの能力、経験を発揮してください。生活相談員等のスタッフと共に、いいチームを作り、チームでご利用者様に喜んでいただきましょう。日常業務としては、送迎、フロア業務、担当者会議出席、書類作成がメインになります。会社の方針として居宅への営業活動は可能な限り行わないという方針の為、利用者様と向き合うことに集中し、店舗運営に集中して仕事をすることができます。
応募要件: 有資格者のみ生活相談員業務と送迎を行いますので、応募には、以下の資格が必須です。資格をお持ちではない方のご応募はご遠慮ください。【必須】・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士のいずれか（東京都の生活相談員資格を満たす資格）・普通自動車免許
住所: 東京都葛飾区西亀有3-4-10 KODOヒルズ1階 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で15分 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で17分東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人

＼マネジメント未経験OK／残業月10時間以内☆小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,300円
仕事内容: ★☆★デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ★☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般・お客様に合わせた個別運動のサポート業務・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(8人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線小作駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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フレアス看護小規模多機能草加の副所長（係長）求人

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★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★

給与: 正職員月給 280,143円〜 354,979円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。係長・副所長業務介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件: 【必須条件】自動車運転免許リーダー経験3年以上いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加東武伊勢崎線草加駅から徒歩で15分東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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リハプライド沼津【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

【施設長候補】シニア特化型フィットネス／年収500万円以上！キャリアアップが目指せる！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐　・地域のケアマネージャー様への施設紹介　・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理）　・ご家族、ケアマネージャーの対応　等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等〈デイサービスの1日の流れ〉【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～（13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～）ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～（14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～）再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 ■12:15～（16:45～）送迎〈入社後は〉実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。〈キャリアステップについて〉未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり）今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
応募要件: ■普通自動車免許（AT限定可）
住所: 静岡県沼津市御幸町20-11 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で16分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リハプライド　大垣ヒノキの施設長候補求人

【施設長候補】シニア特化型フィットネス

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐　・地域のケアマネージャー様への施設紹介　・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理）　・ご家族、ケアマネージャーの対応　等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等〈デイサービスの1日の流れ〉【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～（13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～）ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～（14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～）再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 ■12:15～（16:45～）送迎〈入社後は〉実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。介護保険などの知識を学べる本社研修を1週間受講いただきます。〈研修について〉・OJT研修（未経験からスタートで業務習得が半年～1年くらい）・月1回の勉強会（介護スキルの習得・パワーリハビリの理解を深める）・年1度「リハビリ成果発表会」の開催（日々の学習の成果、その実践について発表）〈キャリアステップについて〉未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり）今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）
住所: 岐阜県大垣市桧町798番地 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 荒尾駅から徒歩で23分名阪近鉄バス　中曽根（バス停）駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！週休3日制導入◎年間休日163日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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マーチン介護サービス東金の訪問介護責任者求人

地域密着で24年目！地域に根付き、地域貢献！福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境です♪訪問介護職の責任者募集

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 訪問介護を取りまとめる業務と現場の業務どちらもお任せします。訪問介護業務・身体介護（おむつ交換・清拭・食事・介助等）・生活援助（掃除、洗濯等） ※地域は東金市内、近隣市町村になります ※社有車使用普段の生活のサポートをお願いします。痒いところに手が届く介護を目指しております。・就業場所の変更範囲：変更なし・業務の変更範囲：変更なし
応募要件: 訪問介護職員に必要な資格・介護福祉士・実務者研修資格（旧ヘルパー1級）・初任者研修資格（旧ヘルパー2級）上記資格のいづれかを持ちの方・自動車運転免許
住所: 千葉県東金市南上宿4-9 JR東金線東金駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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はなまるデイサービス高砂店の管理職（介護）求人

介護の仕事でキャリアアップを目指している方にオススメ！！

給与: 正職員月給 319,000円〜 339,000円
仕事内容: 地域密着型デイサービスの管理者をお願い致します。定員が18名、登録者55名程度の地域密着型デイサービスなので、ひたすら書類業務に追われる事は無く、現場に出る事も可能です。残業をしない事を推奨している会社ですので、残業も無く管理者でも定時17時に退社することができます。
応募要件: 介護福祉士あれば尚可送迎業務がある為、運転免許必須
住所: 東京都葛飾区高砂2-2-7 京成線　高砂駅　徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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