管理職（介護）の求人・転職情報（WEB面接可 / 本部スタッフ）

おすすめ順新着順

訪問介護サービスひのき大泉学園の管理者（チーフ：本部）求人

昇給年2回のハイステータス求人｜本部勤務◎年収500万円を目指したい方へ、ボーナス年２回、残業ほぼなし、夜勤なし、アクセサリーOK◎

給与: 正職員月給 325,000円〜 341,667円
仕事内容: 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般チーフ業務
応募要件: - 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 - 59歳以下　（定年年齢を上限とする）
住所: 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

ライフパートナー市之郷の施設長求人

NEW

【姫路市市之郷町】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の管理責任者（施設長）・施設マネジメント　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営・人材マネジメント　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育・収支マネジメント　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化転勤の可能性あり：大阪、兵庫、広島、福岡、東京、埼玉など ※介護業務はございません。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ▼以下のいずれかに当てはまる方・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問）・以下のいずれかの資格をお持ちの方　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件・Word、Excelの基本スキル・高校卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 兵庫県姫路市市之郷町1-10 JR播但線京口駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

【想定年収430万円～＆研修有◎】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設/介護管理者募集！一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？

給与: 正職員月給 310,284円〜 342,028円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方・管理者経験ある方歓迎！
住所: 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津愛鷹スマートICから車で6分ららぽーと沼津店から車で5分沼津市立病院から車で3分スタッフ用無料駐車場有！！！

特徴: スピード返信
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

訪問介護事業所エール神楽岡の管理職（介護）求人

NEW

【北海道旭川市神楽岡】昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1 ホワイトハウス3.4　103号 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で19分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

オープニングスタッフ／平均年収519万円／日勤のみ／25年10月OPEN

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

訪問介護事業所エール富山黒崎【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

【富山県富山市黒崎】2025年7月オープン！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 富山県富山市黒崎24-1 ウェルA棟 2階 205号室富山地鉄不二越・上滝線朝菜町駅から車で7分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

訪問介護事業所エール木更津店【2025年11月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県木更津市】【訪問介護事業所木更津】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県木更津市桜井新町 JR内房線木更津駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

訪問介護事業所エール君津店【2025年11月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県君津市】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県君津市台 JR内房線君津駅から徒歩で12分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

デイサービスセンターシエロ青梅の管理者候補求人

＼マネジメント未経験OK／残業月10時間以内☆小規模デイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,300円
仕事内容: ★☆★デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ★☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般・お客様に合わせた個別運動のサポート業務・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～9:15・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(8人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線小作駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

ナーシングホームSmilebase 江南の有料老人ホームのサ責兼管理者求人

【江南市宮後町】　＼住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者兼管理者募集／経験者優遇！！マイカー通勤OK！

給与: 正職員月給 380,000円〜 440,000円
仕事内容: #マネジメント経験者優遇！まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務・介護業務フォロー・人財や収支のマネジメント・営業や渉外業務など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢　など ■仕事のやりがいと厳しさ利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。一方で、利用者さんのことはもちろん、職員さんのことも理解しながら、数字の管理も行うということは、とてもハードです。一筋縄ではいかないことが多々ありますが、一つひとつの問題や課題をクリアした先に待っている「ありがとう」や「助かったよ」、「達成などの充実感」は管理者ならではのもの。一緒に味わってみませんか？まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東２４５名鉄犬山線江南駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

訪問介護事業所エール長沼店【2025年12月オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県千葉市稲毛区長沼町】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区長沼町千葉都市モノレール２号線スポーツセンター駅から車で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

有料老人ホームグランドビレッジまほろばの里の施設長候補求人

【岡山市東区】施設長候補／賞与実績あり／研修手当あり／服装自由

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: まほろばの里は、「普通の暮らしを応援する。」をコンセプトに、入居者さま一人ひとりの個性と尊厳を大切にした生活支援を行っています。施設長候補の方には、この理念を大切にしながら、スタッフとともに日々の暮らしを支える施設運営を担っていただきます。ご入社後は、現場を理解する期間を経て、既存の施設長や本部のサポートを受けながら、段階的に運営全体を引き継いでいただきます。＜主な役割＞ ■施設運営の統括入居者さまにとって「ありのままの暮らし」が継続できるよう、日々の運営全体を見守り、環境やサービスの質を整えていきます。・施設内のオペレーション管理、職員体制の整備・入居率・稼働率の維持、収支バランスのモニタリング（本部と連携） ■チームマネジメント職員一人ひとりの想いを尊重し、現場が力を発揮できるチームづくりを支援します。・スタッフ採用、定着支援、育成・面談やコミュニケーションの設計による組織づくり ■入居者・ご家族との関係構築入居者さまやそのご家族にとって安心できる存在として、日常の声に丁寧に向き合います。・ご家族対応や苦情対応、クラブ活動などの調整・個別支援計画の確認と運営視点からの改善提案 ■地域・外部連携の推進地域の中にある施設として、医療・行政・地域住民との関係づくりも大切にしています。・医療機関、行政との連携・報告・地域行事や開かれた施設運営への参画
応募要件: ・18歳以上の方（深夜業務があるため）・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）・他者をリスペクトし、思いやり、利他的なコミュニケーションができる方・PCで簡単な文章の入力が可能な方・介護福祉士資格
住所: 岡山県岡山市東区瀬戸町菊山837-1 JR山陽本線(姫路〜岡山) 上道駅から徒歩で14分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。