管理職(介護)の検索結果(60分 / WEB面接可 / 正職員)
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ひとはな みどりの管理職(介護)求人
緑区中山駅徒歩1分/主任ケアマネ募集!管理者候補(正社員)募集★未経験者も大歓迎♪経験者は給与応相談可♪昇給・賞与あり♪/居宅介護支援

- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 ※担当件数は20件前後
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT可)または バイク・自転車に乗れる方 及び、 ・主任介護支援専門員(管理者未経験者 大歓迎) または、 ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、 入社後、会社負担にて取得していただきます。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ◆JR横浜線/中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ?】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は?】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は?】 研修制度が充実しているので未経験でも安心! 先輩スタッフとのOJTに加え、月2~3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都豊島区要町3-33-1 東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画・立案、面接など) などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験(年数不問) ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問) ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護サービスひのき大泉学園の管理者(チーフ:本部)求人
昇給年2回のハイステータス求人|本部勤務◎年収500万円を目指したい方へ、ボーナス年2回、残業ほぼなし、夜勤なし、アクセサリーOK◎

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 341,667円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス事業所の管理者業務全般 チーフ業務
- 応募要件
- - 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 - 59歳以下 (定年年齢を上限とする)
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の施設管理者(地域限定職)求人
【2025年12月OPEN!】有料老人ホームで管理職(介護) nm-3601

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限)) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人
週休3日制導入!年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の管理者業務 事業所の運営管理全般 ・事業所の目標設定及び進捗管理 ・職員の教育及び労務管理 ・社内外の関係機関との調整 ・施設建物及び設備の管理 ・顧客獲得と管理 ・介護保険業務など
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 興津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護NEXT 本部のエリアマネージャー求人
急募★首都圏・札幌エリア★株式会社介護NEXTはグループ全国320施設以上を展開!自立支援介護を全国に展開するGENKINEXTブランド他のエリアマネージャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、職員離職率の逓減 ・営業計画に対する立案指導及びKPI管理 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・職員からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、OJTにて施設に入りながら業務を掌握頂きます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・ご利用者様の管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備 ・人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉 など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【ミッション】 25年はCS改革を更に強化します! ご利用者様のQOLの維持・向上に職員が一丸となって取り組み、 ソーシャルワーカーとしての地位と価値の向上に職員と向き合い、マネジメントをお願いします。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 ・介護施設管理経験者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋5-5-5 THビル6階 各線「秋葉原駅」から徒歩で8分 JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 270,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- 施設長業務(スタッフや売上の管理等)と生活相談員業務を兼務していただきます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成 ・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎 ・人材育成、マネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 要普通自動車運転免許 下記のいずれか 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護福祉士 ※社会福祉主事任用資格は、大学で必要科目を修了されている方も該当
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1 タウンライナー線 作草部駅より徒歩6分 千葉駅・西千葉駅よりバス有
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 270,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- 介護予防の仕事の他、施設の管理者として ・ケアマネージャへの営業活動 ・事務処理(帳票管理・シフト作成) ・現場業務(送迎、生活相談員業務など) ・スタッフ管理 ・売り上げ数値管理 などに携わっていただきます。 先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジできます。 介護業界での経験を是非弊社で活かしてください☆ ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり(近隣店舗へ人員調整の為)自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 介護・福祉事業所にて複数施設の管理経験ある方 ・普通運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・3科目主事
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-9-1 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
ホスピス対応型住宅リベル 一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
☆一宮市☆2026年1月新規開設!!オープニング管理者募集!新施設を一から創り上げるチャンス★想定年収:450万~550万円☆

- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 404,549円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-4-9 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で2分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で12分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1 ウィズ東園田105号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5 メゾンマツオ101 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 370,350円 〜 405,350円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木江戸川 -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:管理者 ・変更の範囲:エリアマネージャー(支店長) 就業の場所の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:デイホームゆりの木江戸川 ・変更の範囲:首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-27-18 JR総武線 新小岩駅 徒歩17分 江戸川区役所前 バス停 徒歩3分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイホームゆりの木鶴見のエリアマネージャー候補求人
【横浜市鶴見区生麦】介護業界未経験者歓迎!成長業界でキャリアを築くチャンス!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 370,750円 〜 405,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木鶴見 -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:管理者 ・変更の範囲:エリアマネージャー(支店長) 就業の場所の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:デイホームゆりの木鶴見 ・変更の範囲:首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦4-7-23 ライオンズマンション生麦第五1F 京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分 京浜急行本線 「花月園前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひばりサービス松戸センターの管理職(介護)求人(正職員)
【松戸市仲井町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 330,350円 〜 345,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階201号室 新京成線 上本郷駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で9分 新京成線 みのり台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパーステーションアルブル大阪南 の管理職(介護)求人
《管理者/管理者候補を募集》地域を支える訪問介護|ヘルパーステーションアルブル大阪南の運営|経験者歓迎◎管理者の方は50万円~も可能です!

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ 仕事内容 ー 運営管理 訪問介護事業所全体の運営をお任せします。日々の流れを把握し、安心してサービスが提供できる体制を整えていただきます。 ー 介護計画の作成・確認 利用者様ごとに訪問介護計画を作成し、その実施状況を確認します。必要に応じてご家族やスタッフと情報を共有し、無理のない支援につなげます。 ー 人材マネジメント スタッフの採用や育成、勤怠管理なども大切な役割です。日常的に声をかけながら、働きやすい環境づくりを一緒に進めていただきます。 ー 相談対応・連携 利用者様やご家族からの相談に耳を傾け、ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携を図ります。必要な情報を整理し、スムーズな対応につなげていきます。 ー 事務業務 記録の整理や請求業務などの事務作業も行います。効率的に進められる仕組みが整っているので、落ち着いて取り組めます。 ー 現場での関わり 必要に応じて現場に入り、サービス提供責任者として利用者様やスタッフに近い立場で関わることもあります。 ー 現場全体を束ねる立場 「ありがとう」が直接返ってくる介護。その現場全体を束ねる責任ある立場で、あなたの経験を活かしてください。 業務の変更範囲:あり 就業の場所の変更の範囲:あり ※詳細は下記を参照ください ー 業務変更の可能性 グループ内には複数の事業所・施設があります。ご本人の適性や希望に応じて、新しい業務や役割を担っていただく場合があり、その際には近隣の関連施設での勤務となる可能性もあります。
- 応募要件
- 【管理者】 •施設管理者としての実務経験をお持ちの方 •訪問介護の現場経験がある方 【管理者候補】 •未経験可 【いずれか必須】 •介護福祉士資格(資格手当+5,000円/月) •実務者研修修了者(旧ヘルパー1級・基礎研修修了を含む)
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6−32 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーションOlaの管理職(介護)求人
《管理者募集》地域を支える訪問介護|ヘルパーステーションOlaの運営|経験者歓迎◎

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ 仕事内容 ー 運営管理 訪問介護事業所全体の運営をお任せします。日々の流れを把握し、安心してサービスが提供できる体制を整えていただきます。 ー 介護計画の作成・確認 利用者様ごとに訪問介護計画を作成し、その実施状況を確認します。必要に応じてご家族やスタッフと情報を共有し、無理のない支援につなげます。 ー 人材マネジメント スタッフの採用や育成、勤怠管理なども大切な役割です。日常的に声をかけながら、働きやすい環境づくりを一緒に進めていただきます。 ー 相談対応・連携 利用者様やご家族からの相談に耳を傾け、ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携を図ります。必要な情報を整理し、スムーズな対応につなげていきます。 ー 事務業務 記録の整理や請求業務などの事務作業も行います。効率的に進められる仕組みが整っているので、落ち着いて取り組めます。 ー 現場での関わり 必要に応じて現場に入り、サービス提供責任者として利用者様やスタッフに近い立場で関わることもあります。 ー 現場全体を束ねる立場 「ありがとう」が直接返ってくる介護。その現場全体を束ねる責任ある立場で、あなたの経験を活かしてください。 ー 業務変更の可能性 グループ内には複数の事業所・施設があります。ご本人の適性や希望に応じて、新しい業務や役割を担っていただく場合があり、その際には近隣の関連施設での勤務となる可能性もあります。
- 応募要件
- 【必須条件】 •施設管理者としての実務経験をお持ちの方 •訪問介護の現場経験がある方 【いずれか必須】 •介護福祉士資格(資格手当+5,000円/月) •実務者研修修了者(旧ヘルパー1級・基礎研修修了を含む)
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-3 シティハイツ15 1F 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
TSUMUGIの施設長候補求人
住宅型有料老人ホームの施設長候補を大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 仕事内容: 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート(食事・入浴・排泄など) 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。 就業場所の変更:法人の定める事業所 業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護系の資格は不問 ※入社時は資格がなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります 高校卒以上 ※経験不問 18歳~(労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止されているため)
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
さくらそう豊中の管理職(介護)求人
【豊中市曽根東町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 阪急 宝塚本線 曽根駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
メディケアななゆめホーム柏田西の管理職(介護)求人
利用者様にファーストで行動できる方募集!!現場が大好きなかた!!ご家族様との関係構築が得意な方!!一緒にご利用者様のゆめのくらしを実現しましょう

- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜
- 仕事内容
- *【仕事内容】* ・管理業務 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 ・スタッフの現場フォロー ・スタッフの面談 等 グループの24時間看護師さんが常駐している職場なので緊急時対応は連携できるの安心できます。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 訪問介護、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの経験者 ※上記の勤務経験があれば、管理職の経験は不要です 年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市柏田西1-11-9 メディケアななゆめホーム柏田西 おおさか東線 JR長瀬駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩で16分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルス&フィットネス シェイクハンズの管理職(介護)求人
【充実した設備機器】 利用者さん一人一人と向き合える施設♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 1日の流れを確認し、スタッフと協力し合いながら、送迎、食事、レクリエーションを行って頂きます。 介護職員と比べると現場に入る時間は短いですが、ケアマネジャーやご家族と連絡を取り合って頂きます。
- 応募要件
- 介護の資格要件はありませんが、介護経験者の方を募集しております。
- 住所
- 滋賀県大津市坂本7丁目32-30 ロータスビル1階 JR比叡山坂本駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
グリーンハウス立花の管理職(介護)求人
【未経験・ブランクOK◎事業拡大のため小規模リハビリデイサービスで管理者を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グリーンハウス御願塚の管理職(介護)求人
令和5年10月1日 伊丹市でリハビリデイサービス新規オープンしました。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 兵庫県伊丹市御願塚8丁目3-3 株式会社 大成 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で7分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で12分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーションゆめかなの管理職(介護)求人
入社お祝い金3万円(規定有り)!! 管理者未経験歓迎!一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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