管理職（介護）の検索結果（正社員事務 / 正職員）
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グループホームみんなの家・戸田のホーム長求人
【戸田市新曽】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 314,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽1038-1 JR埼京線「戸田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・草加のホーム長求人
【草加市両新田東町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 314,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市両新田東町13-1 東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅西口より、東武バス『竹の塚駅西口行』乗車「谷塚上町」下車徒歩4分
- 特徴
- 採用担当メッセージグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・北綾瀬のホーム長求人
【足立区北加平町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 328,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都足立区北加平町4－12 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅1番口より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折のホーム長求人
【朝霞市膝折町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 314,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 ・東武東上線「朝霞」駅南口より国際興業バス「朝霞駅南口行」乗車 「膝折団地入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム アミカの郷流山のホーム長求人
【流山市美原】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県流山市美原1丁目1222番地1 東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サロン＆スポーツそらのデイサービス管理職候補/管理職求人
現場出身の社長のもとで、アイデアと想いをカタチにできる──利用者ファースト＆裁量重視の管理者候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【正社員】管理者候補/管理者 研修期間は下記の【送迎業務あり正社員同等】の勤務内容にて弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。 〈午前①〉 ・8:00~送迎（お迎え）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ・11:30~食事配膳／下膳 〈午前②〉 ・8:00~受け入れ準備 ・9:00~フロア業務or入浴介助業務 〈午後〉 ・13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） ・15:00~送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など ・17:30~夕礼や担当業務 〈管理者になってからの主な仕事〉 ●介護業務管理 ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上などの業務 ●スタッフ管理 スタッフのシフト管理や調整や育成や指導など ●運営管理 運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理など ●収支管理 保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理 各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理など ●行政管理 厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携など ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。 研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
- 応募要件
- ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel） 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号 ウエステリア成育101号 京阪本線 関目駅から徒歩で6分 京阪本線 野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
サロン＆スポーツいちのデイサービス管理職候補/管理職求人
【入社1年目年収420万円保証｜現場リーダーから管理者を目指す管理者候補】デイサービス経験者必須！ デイサービスの現場を支える「実践型」リーダー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【正社員】管理者候補 送迎業務・介護業務全般・管理業務全般のお仕事 研修期間中は弊社のデイサービス現場理解を深めていきながら、現場リーダーとして業務をおこなっていただきます。 ■入社後の1日の流れ（研修期間中の仕事） 〈午前〉 パターン（1） ・8:00～送迎（お迎え） ・11:30～食事配膳／下膳 パターン（2） ・8:00～受け入れ準備 ・9:00～フロア業務or入浴介助業務 〈午後〉 ・13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） ・15:00～送迎（お送り） ・17:30～夕礼や担当業務 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車です。 ※当日の送迎状況によりますが、大抵18時頃までに終了しています。 ■研修後の管理者業務 ◎介護業務管理 ご利用者様に適切なサービスを行えているか、日々確認しサービス向上に努めます。 ◎スタッフ管理 スタッフのシフト管理や調整や育成や指導をおこないます。 ◎運営管理 運営方針の作成や問題解決にかかわるPDCA、稼働率の管理などをおこないます。 ◎収支管理 保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理をおこないます。 各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので、連携しながら管理をおこないます。 ◎行政管理 厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携などをおこないます。 ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。 ※研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。 ※研修期間＝試用期間です ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲をもって業務に取り組める方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel） 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町1-12-9 2階（ラ・フォーレ桜ノ宮Ⅱ） ●大阪環状線 JR桜ノ宮駅から徒歩で5分 ●大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で13分 ●JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サロン＆スポーツピースのデイサービス管理職候補/管理職求人
【入社1年目年収420万円保証｜現場リーダーから管理者を目指す管理者候補】デイサービス経験者必須！ デイサービスの現場を支える「実践型」リーダー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【正社員】管理者候補 送迎業務・介護業務全般・管理業務全般のお仕事 研修期間中は弊社のデイサービス現場理解を深めていきながら、現場リーダーとして業務をおこなっていただきます。 ■入社後の1日の流れ（研修期間中の仕事） 〈午前〉 パターン（1） ・8:00～送迎（お迎え） ・11:30～食事配膳／下膳 パターン（2） ・8:00～受け入れ準備 ・9:00～フロア業務or入浴介助業務 〈午後〉 ・13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） ・15:00～送迎（お送り） ・17:30～夕礼や担当業務 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車です。 ※当日の送迎状況によりますが、大抵18時頃までに終了しています。 ■研修後の管理者業務 ◎介護業務管理 ご利用者様に適切なサービスを行えているか、日々確認しサービス向上に努めます。 ◎スタッフ管理 スタッフのシフト管理や調整や育成や指導をおこないます。 ◎運営管理 運営方針の作成や問題解決にかかわるPDCA、稼働率の管理などをおこないます。 ◎収支管理 保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理をおこないます。 各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので、連携しながら管理をおこないます。 ◎行政管理 厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携などをおこないます。 ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。 ※研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。 ※研修期間＝試用期間です ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel） 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
- 住所
- 大阪府大阪市都島区毛馬町5-8-6 （1）JRおおさか東線 城北公園通駅徒歩7分 （2）57号 毛馬中央公園行 京橋駅前（バス）から桜宮高校（バス）まで 桜宮高校から徒歩2分 （3）34号 守口車庫前行 大阪駅前（バス）から大東町（バス）まで 大東町から徒歩7分 ※大阪駅から大阪シティバスで30分で通勤可能 東淀川区エリアの方は通勤がスムーズです。 各線淡路駅/鴫野駅からご勤務頂いてる方も多数です！！
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
らいおんハート訪問介護の管理職（介護）求人
【正社員】訪問介護ステーションの管理者を募集！＠行徳★見学＆説明会を受付中！お気軽にどうぞ
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主なお仕事】 管理者として、訪問介護ステーションの運営全般を担当いただきます。 事業所の運営全般 利用者様の健康管理 訪問介護サービス内容の向上 訪問介護スタッフのマネジメント 人材育成 事業所全体の収益分析、収支管理、改善の提案 業務全体のオペレーションの総括など ◇らいおんハートグループの訪問介護サービス◇ 利用者様のご自宅やお住まい（入居型の介護施設など）で、 「いつもの日常生活」を送ることができるよう、 訪問介護サービスを提供しています。 管理者の方には、 訪問介護スタッフと協力しながら、 訪問介護ステーションの運営全般をお任せします。 ◇地域包括ケアを推進しています◇ 今、住んでいる場所で、 受けたい介護サービス・医療サービスが受けられる、 地域包括ケアを推進しています。 らいおんハートグループでは、 ワンストップで医療から介護への橋渡しができる体制を整えています。 【評価制度について】 評価制度は、実際の業務の中で、 一人ひとりのスタッフの介護スキルをチェックし、 「できることをしっかり評価する」スタンスです。 「実際の業務内容で、どの部分までお任せできるのか？」という視点で、 スタッフ一人ひとりの介護スキル・技術を定期的にチェックします。 できることを、一つ一つ加算要件に加えた上、 担当できる業務内容が増えれば、 給与に反映していく評価制度なので、 自分自身の成長も実感できるのが特徴です。 ※スタッフ一人ひとりのスキルアップを応援しています ◇豊富なキャリアパスをご用意しています◇ 管理者⇒エリアマネージャーへのステップアップもできる環境 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、デイケアなど、 様々な介護施設を運営しているので、 選べるキャリアパスも豊富です。 らいおんハートグループでは、 チャレンジしていきたい方に、 どんどんお任せしていく風土があります。 上長と面談をしながら、 将来のキャリアパスを考える機会もご用意しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上、もしくは、介護福祉士の資格をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。
- 住所
- 千葉県市川市末広2-15-16 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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