管理職(介護)の検索結果(固定残業代 / グループホーム / 契約職員)
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- 6件
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- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 管理者未経験の方でも応募歓迎。
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野三条6丁目5番5号 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
親愛ケアサービス株式会社 介護付有料老人ホーム親愛カトレア館の事業統括部長求人
< 介護事業全体をまとめる 管理職募集>あなたの経験とスキルを事業責任者の立場で活かしてみませんか。 【松戸市紙敷・東松戸駅近】

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務 介護付有料老人ホーム、通所介護、認知症対応型共同生活介護、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業全体を統括する 責任者(統括部長) 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所 親愛カトレア館 千葉県松戸市紙敷3ー10-1 「就業場所の変更なし」 3.雇用期間の定め1年(原則更新)更新上限なし
- 応募要件
- 無資格可 介護業界での管理職経験必須
- 住所
- 千葉県松戸市紙敷3-10-1 JR武蔵野線・北総線 東松戸駅 徒歩7分
- 特徴
- グループホーム通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
グループホームノーマライ心の花枚方長尾の複合型管理者候補求人
\あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集!

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 認知症介護実践者研修
- 住所
- 大阪府枚方市長尾元町1丁目33-12 学研都市線 長尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
くろいそケアセンターそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中~【那須塩原市豊浦南町】

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 ※実践者研修修了者必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 介護施設での勤務経験3年必須 パソコン入力業務あり必須
- 住所
- 栃木県那須塩原市豊浦南町83-120 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 黒磯駅から車で8分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
春日部ケアセンターそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中~【春日部市牛島】

- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 ※認知症管理者研修受講者歓迎
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島391 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で7分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム ノーマライ心の花西宮門前の 複合型管理者候補求人
\あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集!

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 認知症介護実践者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市門前町11-24 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で9分 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で19分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信グループホーム未経験可社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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