管理職（介護）の検索結果（処遇改善 / ブランク可）
- 該当件数
- 679件
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- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用契約・受入調整 ・ご利用者様の送迎・介護業務 ・職員の育成支援、地域行事の参加 ・通所介護計画作成や居宅ＣＭへの訪問・連携 ・ご利用者様への生活支援全般業務 従事すべき業務：変更なし 従事すべき場所：変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可/ハイエース乗車できる方） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり。 （1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3-4-6 よつばあたご苑 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 車での送迎、バイタルチェック、タブレット入力、体力測定の実施、個別トレーニングメニューの作成、トレーニングへの誘導、手技・物理療法の実施、計画書作成、サービス担当者会議への参加、見学者の対応などを仕事の習熟度に合わせて行っていただきます。 おむつ交換、食事介助、入浴介助はありません。 毎日休憩は６０分しっかり取れます。
- 応募要件
- 運転免許必須ですが管理者としての資格は不要です 会社の理念に共感してくださる方で、明るく元気な方であればご応募可能です
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-26-6 ベルエール桜台103 西武池袋線 桜台駅から徒歩で5分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ホスピス対応型住宅リベル 一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
☆一宮市☆２０２６年１月新規開設！！オープニング管理者募集！新施設を一から創り上げるチャンス★想定年収：450万～550万円☆
- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 404,549円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-4-9 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で2分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で12分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市金杉8丁目24番37号 新京成線 高根公団駅から徒歩で24分 新京成線 滝不動駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル4F 阪急千里線 淡路駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜
- 仕事内容
- 副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 など ・副施設長としての業務 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤 申し送り会議 ※8時前出勤は残業扱いです 8:00 利用者さんの送迎、清掃など 9：30 回想会話レクリエーション（当社独自プログラム）、体操、入浴など 11:15 昼食準備 12:00 利用者さんの食事の見守り、介助 13:00 お昼休み 14:00 サービス担当者会議、歌の会、レク活動の見守り、介護 16:30～17：30 利用者さんの送迎、介護、書類作成、残務処理 ※「申し送り会議」では、各利用者の方の注意点や１日の予定を確認します ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行います。１日平均5-8人程度の送迎となります ※「回想会話レクリエーション」では、「全国の郷土料理紹介」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しているので、それに基づいてご利用者様とお話ししていただきます ※「体操」はYouTube体操などを含め、小まめに行っています ※「入浴」は一般浴槽での１対１の個別対応です ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理しますが、副菜は湯煎で盛り付けます ※ご利用者の方の平均介護度は2程度です。「食事介助」は殆どありません。リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります ※「サービス担当者会議」とは、ケアマネジャー、ご利用者、ご家族と共にそのご利用者の今後の介護方針について話し合うものです。ご利用者のご自宅で行うことがほとんどです。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレク、など様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルと見ながら丁寧に業務をお教えします ※まずは少しずつ業務をお任せしていき当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います
- 応募要件
- １）自動車運転免許 ２）生活相談員になるための下記いずれかの資格が必要です ・社会福祉主事任用資格（文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性があります。お気軽にお問合せください） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ３）社会人経験1年以上
- 住所
- 東京都港区芝3-25-5 芝園ハウス1階 都営三田線 芝公園駅から徒歩で6分 都営浅草線 三田駅から徒歩で6分 都営三田線 三田駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 令和6年秋に開設したばかりのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。 等々の実行と管理となります。 サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍して下さい！
- 応募要件
- 〈必須資格〉 ・介護福祉士 ・実務者研修 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方 ・マネージメントに興味にある方
- 住所
- 千葉県市原市東五所32-7 JR内房線 八幡宿駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム かぜのおと川戸町【2026年01月オープン予定】の施設長代理求人
NEW
2026年1月に新規開設の障害者グループホーム 【施設長代理】◎入社後研修あり◎資格取得支援あり◎ご利用者様との「信頼関係」を大切に生活をご支援！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長代理としての業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは、施設長としてのキャリアアップも可能です！ 【主な業務】 ■ 身体介助全般：入浴、排泄、その他介助を行い、利用者さんの日常生活をサポート ■ 職員からの相談事にアドバイスや助言、サポートすることでスタッフが安心して働けるようにお願いします。また、施設の環境整備などもお願いします。 ★☆令和8年1月オープン予定☆★ 入社後は、先輩スタッフや管理者が丁寧に指導しますのでご安心ください。手厚い研修体制を整えているため、段階的にスキルアップできます。 資格取得支援制度も充実しており、費用補助や研修であなたの成長を応援します！ キャリアパス面談での将来的なステップアップもしっかりサポートいたします。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 ・運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町15-1 京成千原線 大森台駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可新規オープン
加須ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正規フルタイム社員募集中～【加須市花崎】
- 給与
- 契約職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 介護経験3年以上 学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県加須市花崎3-5-1 東武伊勢崎線 花崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 駅から徒歩３分とアクセス良好。 仕事内容は主に送迎業務・書類作成・担当者会議への参加・電話対応等、施設全体の運営となります。 ご興味のある方をご応募いただければと思います。
- 応募要件
- 送迎がありますので運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区中根2-14-16 エレガンス白子105 東急東横線 都立大駅 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ ウィズ東園田１０５号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５ メゾンマツオ１０１ 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 日の出医療福祉グループが運営する稲美エリアの介護施設での事業管理者候補のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
- 応募要件
- 【管理職クラス】 ●介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【役職者クラス】 ●介護福祉士または正看護師・理学療法士・作業療法士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
- 応募要件
- 社会福祉士（主事） 介護福祉士 保育士 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73 名古屋市営地下鉄名港線「日比野（ひびの）」駅、徒歩８分 ＊＊＊施設までの道案内です＊＊＊ １、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ 正面左の階段で地上に出る（3番出口） ２、地上に出たら前の道を右にまっすぐ （進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります） ３、３つ目の信号（讃岐製麺さんを越えた信号）を右へ ４、４本目を左へ ５、４軒目の左手に施設があります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームみんなの家・横浜宮沢2のホーム長求人
【横浜市瀬谷区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 ・相鉄線「三ツ境」駅より神奈川中央交通バス「宮11 宮沢行」乗車「宮沢」バス停下車徒歩8分 ・相鉄いずみ野線「いずみ野」駅より神奈川中央交通バス「立01 瀬谷駅行」「い10 上飯田車庫行」乗車「三家」バス停下車徒歩9分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸のホーム長求人
【川崎市多摩区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸302 JR南武線「中野島」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾のホーム長求人
【横浜市青葉区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町1224 東急田園都市線「市が尾」駅より東急バス「市43 桐蔭学園前行」もしくは小田急バス「柿23 柿生駅北口行」乗車、「下鉄黒須田口」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション よってっての管理者求人
【名古屋市緑区南大高】管理者としての経験は不問です！！ヘルパーステーションよってってで管理者として働きませんか？ＪＲ南大高駅スグ！
- 給与
- 正職員 月給 175,300円 〜
- 仕事内容
- ・管理者として ①毎月の勤務表の作成 ②スタッフの業務管理 ③請求業務 ④家族対応 ⑤行政機関への対応 など その他、利用者様に対して生活援助・身体介護を行っていただきます。
- 応募要件
- ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問（管理者としての経験は不問です。） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区南大高2-701 南生協よってって横丁 内 JR東海道本線(浜松～岐阜) 南大高駅から徒歩で1～2分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヘルパーステーションあじさいの管理者求人
【名古屋市緑区桃山】管理者としての経験は不問です！！ヘルパーステーションあじさいで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,300円 〜
- 仕事内容
- ・管理者として ①毎月の勤務表の作成 ②スタッフの業務管理 ③請求業務 ④家族対応 ⑤行政機関への対応 など その他、利用者様に対して生活援助・身体介護を行っていただきます。
- 応募要件
- ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問（管理者としての経験は不問です。） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桃山1-54 桃山診療所内 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ピュアライフ川口芝公園の管理職（介護）求人
サービス付き高齢者向け住宅の施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
- 住所
- 埼玉県川口市芝下1-5-11 JR京浜東北線 蕨駅
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり
ピュアリーフ大宮の管理職（介護）求人
ピュアリーフ大宮 介護施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1 ＪＲ大宮駅西口からバス6分 「並木公園」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ピュアリーフ川口 の介護管理職求人
★「ピュアリーフ川口」特定施設の介護施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格も可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県川口市石神1708 埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ピュアリーフ浦和の管理職（介護）求人
「ピュアリーフ浦和」 介護施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ピュアテラス東川口 壱番館の管理職（介護）求人
東川口「ピュアヴィレッジ」内のサービス付き高齢者向け住宅の施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者は不可 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-7 埼玉高速鉄道線・JR武蔵野線 東川口駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり
ピュアテラス川口青木の管理職（介護）求人
サービス付き高齢者向け住宅の施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般 〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
- 住所
- 埼玉県川口市青木5-9-14 JR京浜東北線 西川口駅（東口）より、 国際興業バス（４番乗り場）にて６分 「上青木南小学校入口」下車 目の前
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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