管理職（介護）の求人・転職情報（日勤のみ可 / 固定残業代） (6ページ)

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

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給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護木更津店【2025年冬オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県木更津市八幡台】【ネコロボ訪問介護木更津店】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県木更津市八幡台 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターやなだの杜の管理者求人

4週8休・年間休日110日☆昇給・賞与あり♪デイサービスセンターで責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 180,000円〜 220,000円
仕事内容: 管理運営の責任者としてのお仕事です。・利用者の契約手続き・利用状況の記録管理・介護サービスの管理・イベント・催し物の企画、準備、実施・物品管理・利用者様の家族との連絡調整・ケアマネージャーとの連絡調整・行政との連絡調整・その他管理運営業務全般従事すべき業務の変更なし
応募要件: ・社会福祉士・介護福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員初任者研修修了・社会福祉主事任用資格者上記いずれかの資格をお持ちの方普通自動車運転免許基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
住所: 栃木県足利市福富町970-1 東武伊勢崎線福居駅から徒歩で29分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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コミュニティホームゆずの家の管理職/事務長候補求人

【管理職/事務長候補】《昇給・賞与あり》ショートステイ併設地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,100円〜 353,600円
仕事内容: ・経営・財務管理・事業所計画の策定、実行支援・職員の人事管理・育成・評価・会議、委員会、理事会の事務局運営・資料作成・行政・地域との連携・苦情対応、リスクマネジメント　等業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性:なし
応募要件: 無資格可年齢～64歳※定年を上限学歴大学以上
住所: 広島県東広島市西条町御薗宇4875-1 山陽新幹線東広島駅から車で12分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬の管理職（介護）求人

【玉名市高瀬】デイサービス・ヘルパーステーション管理者補佐（管理職経験不問）◎昇給＆ボーナス＆退職金あり(^O^)／年功序列・人間関係・無駄な残業など不要なストレスを排除！コンプライアンス完全遵守カンパニーです

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・担当者会議参加・見学対応・入居プラン作成、交渉・売上実績作成・監査対策・外出用務あり（社用車あり）主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務アシスタントをご担当頂きます。まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き、将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問
住所: 熊本県玉名市高瀬223-3 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名の管理職（介護）求人

【玉名市秋丸】デイサービス・ヘルパーステーション管理者補佐（管理職経験不問）◎昇給＆ボーナス＆退職金あり(^O^)／年功序列・人間関係・無駄な残業など不要なストレスを排除！コンプライアンス完全遵守カンパニーです

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・担当者会議参加・見学対応・入居プラン作成、交渉・売上実績作成・監査対策・外出用務あり（社用車あり）主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務アシスタントをご担当頂きます。まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き、将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問
住所: 熊本県玉名市秋丸6-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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TSUMUGIの施設長候補求人

住宅型有料老人ホームの施設長候補を大募集！!

給与: 正職員月給 190,000円〜 347,500円
仕事内容: 仕事内容：利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など）介護記録の作成と管理家族へのサポートと連携他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。就業場所の変更：法人の定める事業所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）介護系の資格は不問 ※入社時は資格がなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります高校卒以上 ※経験不問 18歳～（労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止されているため）
住所: 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービスメロディSeaの管理者候補求人

存在意義（理念）として、「社会貢献」「全従業員の物心両面の幸福追求」を目指しています

給与: 正職員月給 250,000円〜 500,000円
仕事内容: デイサービス管理業務見習い・仕事内容の変更：将来的に施設長としてマネジメント業務を行っていただきます・転勤：なし
応募要件: 自動車運転免許介護施設の現場経験ある方
住所: 愛知県知多郡美浜町大字布土字中平井198 名鉄河和線河和口駅から徒歩で10分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護メロディ東海の管理者候補求人

週休2日＊昇給あり◎託児所完備☆訪問介護事業所の管理者候補♪

給与: 正職員月給 235,000円〜 335,000円
仕事内容: ・管理業務・各種業務・人事のマネジメント・事務管理　など業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル:基本的なPCスキル年齢～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 愛知県東海市加木屋町夕霞松65 名鉄河和線南加木屋駅から徒歩で22分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスメロディ東海の管理者候補求人

週休2日制♪住宅手当・家族手当ありなど待遇面充実◎利用者様に寄り添ったケアを管理者候補としてサポートしませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜 400,000円
仕事内容: ・管理業務・シフト作成・勤怠管理・面談　など業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）介護施設で5年以上勤務経験必須必要なPCスキル:PC入力作業（エクセル・ワード）年齢～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 愛知県東海市加木屋町夕霞松65 名鉄河和線南加木屋駅から徒歩で22分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護市原青葉台店【2025年冬オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県市原市青葉台】【ネコロボ訪問介護市原青葉台店】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県市原市青葉台 JR内房線姉ケ崎駅から徒歩で29分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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レッツ倶楽部　寺方本通り【2026年01月オープン予定】の施設長候補求人

オープニング施設長候補募集！経験者は月給30万円以上も可能♪夜勤なし・完全週休2日で家庭と両立しやすい職場です

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: ・ケアマネジャーへの営業活動・見学会、体験会などイベント対応・各部署とのミーティング、担当者会議・スタッフの育成やシフト管理・利用者様の送迎・各種資料の作成　など就業場所の変更の範囲なし従事すべき業務の変更の範囲なし
応募要件: 【経験者】 ◎介護施設の施設長経験がある方 ◎普通自動車免許(AT可)※送迎業務があるため【未経験者】 ◎介護職の経験がある方で、キャリアアップしたい方 ◎普通自動車免許(AT可)※送迎業務があるため【共通】 ◎学歴不問 ◎ブランク可
住所: 大阪府守口市寺方本通4丁目1-3 大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で25分大阪モノレール線門真市駅から徒歩で24分京阪本線西三荘駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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シニアハウスにじいろ牛川の管理職（介護）求人

【未経験OK】＜日勤のみ＆残業少なめ＞サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者を募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 豊橋市のサ高住にて、施設管理者として下記業務をお任せします。・介護業務全般（必要時）・管理職業務（人事関連等）・デイの相談業務・ケアマネジャーやご家族等との連絡調整業務・介護ソフトによるパソコン入力業務・利用者の送迎業務　※免許保持者のみ業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護職員初任者研修修了者自動車免許経験不問年齢制限あり～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 愛知県豊橋市牛川町中郷103ー1 豊橋鉄道東田本線東田駅から徒歩で16分豊橋鉄道東田本線競輪場前駅から徒歩で18分豊橋鉄道東田本線東田坂上駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームランドマーク堺の管理職（介護）求人

施設長候補募集♪♪　住宅型有料老人ホーム

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: ＜主な業務内容＞＊施設管理 ✅入居契約手続き ✅入居者とそのご家族の対応 ✅行政への対応 ✅その他施設の運営にかかわる業務一切＊人材管理 ✅スタッフの勤怠管理 ✅職場環境の整備 ✅スタッフの教育 ✅メンタルヘルスやハラスメントへの対応＊収支管理 ✅入居者の募集 ✅見学者の対応 ✅経費の適正化 ✅業務の効率化
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士
住所: 大阪府堺市堺区旭通1番16号車通勤可、無料駐車場完備　　※交通費支給最寄駅阪堺電気軌道阪堺線　御陵前駅　徒歩５分南海本線　湊駅　徒歩15分南海高野線堺東駅からバスも出ています。

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社アース　福祉用具貸与事業の管理者候補/福祉用具貸与求人

【糸島市志摩井田原】各種手当充実◎育児休業取得実績あり♪福祉用具貸与事業所の管理者候補を募集します

給与: 正職員月給 232,000円〜 247,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の福祉用具貸与事業所における管理業務全般・利用申込、契約の締結・利用者のアセスメント、福祉用具の選定、調整、点検・福祉用具使用方法の指導など・併設施設での介護業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 下記、いずれかの資格を所持で可福祉用具専門相談員必須介護福祉士社会福祉士保健師看護師理学療法士年齢不問学歴高校卒業以上
住所: 福岡県糸島市志摩井田原５９-１０ JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前前原駅から車で10分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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スマイルサポートセンター平塚の施設管理者求人

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 290,400円〜 373,700円
仕事内容: ★訪問介護事業所の管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。普通自動車第一種免許（AT限定可）下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 神奈川県平塚市四之宮3-19-18-3 センチュリー銀河B101 東海道線　平塚駅　車13分東海道線　大磯駅　車21分相模線寒川駅　車29分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームサンホーム湘南新町の施設管理者求人

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 290,400円〜 373,700円
仕事内容: ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。普通自動車第一種免許（AT限定可）下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 神奈川県平塚市新町5-45 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で12分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームサンホーム湘南真土の施設管理者求人

【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 290,400円〜 373,700円
仕事内容: ★住宅型有料老人ホームの管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業務の変更範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の範囲転勤の可能性：あり　※就業規則における異動の範囲
応募要件: 【資格】介護系資格必須 ★介護福祉士取得見込みの方はご相談ください。普通自動車第一種免許（AT限定可）下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 神奈川県平塚市東真土3-1-10 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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デイサービスセンターひなみの管理職/管理職候補求人

日勤のみ◎昇給賞与あり☆福利厚生充実♪マイカー通勤可能♪デイサービスセンターひなみで管理職/管理職候補として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 174,000円〜 204,000円
仕事内容: 管理職または管理職候補の方の募集ですデイサービスにおいて利用者の方に対する介護業務・入浴介助、トイレ誘導、掃除・洗濯・送迎等業務変更の範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳※定年を上限学歴・経験不問
住所: 長崎県西彼杵郡時津町日並郷1915-3 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 高田駅から車で19分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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港区立虎ノ門高齢者在宅サービスセンターの管理職（介護）求人

【港区虎ノ門】デイサービスセンターの管理者候補／日勤常勤・日曜定休

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: デイサービスセンターでの管理者候補として業務をお任せします。（一般通所介護:35名） ◯現場業務・ご利用者様の日常生活のサポート（生活介助など）・業務全般、スケジュール管理 ◯管理業務・職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置など）・収支管理（予算、経費、売上など）・施設の運営管理・行政や関係機関との折衝業務　など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
応募要件: 管理職業務の経験は不問ですが下記いずれかに当てはまる方・高齢者施設にて現場経験ある方（5年以上）・相談支援業務など、福祉分野での経験のある方・施設運営に興味があり、意欲のある方（いずれもサービス形態不問）
住所: 東京都港区虎ノ門1-21-10 とらトピア3階東京メトロ銀座線　虎ノ門駅B2出口　徒歩1分東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅B2出口　徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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レサンテ高槻の管理職（介護）求人

≪デイサービスの管理者・相談員≫◆夜勤なし！ブランクOK、スキルアップが出来る職場◆

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ルグラン高槻に併設するデイサービスでの管理者業務、生活相談員業務【主な業務】・ご利用者の獲得や契約締結に関する業務・請求業務・職員の管理・その他デイサービス業務や施設運営に関わる業務・必要に応じて現場にも出ていただくケースもあり。・一般的なデイサービス業務と違い、　リハビリ中心のマシーンを利用したサービス提供が中心となります。 ※サービス付き高齢者向け住宅のルグラン高槻に併設、ハートランド高槻に隣接しており両施設の入居者様の利用が主
応募要件: ５９歳以下（定年６０歳の為） ※延長雇用制あり自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可）
住所: 大阪府高槻市辻子3丁目74番4号 JR「高槻」駅、阪急電鉄「高槻市」駅より市営バス「若松町」または、京阪バス「内黒地橋」バス停下車徒歩5分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター城山の管理者兼生活相談員求人

【熊本・御船町】“地域を知る人”が、新しいケアをつくっていく。未経験から挑戦できる、デイサービス管理者・生活相談員（正職員）

給与: 正職員月給 227,500円〜 312,500円
仕事内容: デイサービス全体の運営管理スタッフの育成・面談・チームづくりの支援地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み必要に応じた介護業務や送迎サポート生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）※常勤相談員の不在時のみ生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当しています。管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応をお願いする場面もあります。また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔軟に関わっていただくことがあります。
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）社会福祉主事任用資格（大学等で取得された方も可）又は介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士など経験不問・未経験の方も歓迎地域に根ざした働き方に興味がある方
住所: 熊本県上益城郡御船町滝川46 熊本市電Ａ系統健軍町駅から車で19分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ディーズスポーツデイサービスの管理職（介護）求人

【館林市楠町】週休2日・残業ほぼなし♪経験不問◎管理職（介護）として、フィットネス型のデイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 288,000円
仕事内容: ・定員30名（2単位）のデイサービスにおける相談業務・介護給付費の請求業務・ご家族、ケアマネジャーへの報告等の連絡等・従事すべき業務の変更の範囲なし・転勤の可能性あり:当事業所の通勤可能な範囲
応募要件: ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格を所持で可および普通自動車運転免許（AT限定可）必須年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:定年を上限）高校以上経験不問
住所: 群馬県館林市楠町3648-1 アゼリアモールA館1F 東武佐野線渡瀬駅から車で10分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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アグナスデイサービスの管理職（介護）求人

週休二日制☆昇給・賞与あり◎デイサービスで管理職の介護士募集中です！経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 300,000円
仕事内容: ・ご利用者様、ご家族とのやり取り・ほか事業所との連携・給付管理・入浴、食事介助、レクリエーションの企画　等業務内容の変更なし転勤なし
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上デイサービス勤務経験者ブランクOK 学歴不問年齢不問
住所: 大阪府大阪市住吉区苅田2丁目8-26 大阪メトロ御堂筋線長居駅から徒歩で11分阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で13分大阪メトロ御堂筋線あびこ駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ツクイ・サンフォレスト相模原（訪問介護）の管理者候補求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区相模原】ツクイ・サンフォレスト相模原(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 288,100円〜 330,100円
仕事内容: 訪問介護での管理者候補＜業務概要＞ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・サービス提供責任者の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号＜アクセス＞・JR横浜線「相模原駅」より徒歩約6分・JR横浜線「矢部駅」より徒歩約21分・JR相模線「上溝駅」よりバス「相模原五丁目」バス停下車徒歩約4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可(可能な場合もございますので、ご相談ください)

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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