管理職（介護）の求人・転職情報（4週8休以上 / 医療事務未経験） (3ページ)

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まごころ介護サービス静岡のサービスマネージャー求人

【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 281,900円〜 314,400円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可）　 ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 静岡県静岡市駿河区池田226-2 JR東海道本線東静岡駅徒歩10分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家番町のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家島田のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころでい藤枝南のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活支援を実現するマネージャー｜地域貢献をしながら、チームをリード◎インセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 252,700円〜 284,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム島田のサービスマネージャー求人

【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人

訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人

訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ｜事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 276,800円〜 310,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で15分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム多摩のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献×マネジメント｜事業所運営を担うポジション◎インセンティブ手当◎育児支援ありで働きやすさ抜群

給与: 正職員月給 294,200円〜 330,600円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 東京都多摩市和田403番1 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホームあい梅ヶ谷のサービスマネージャー求人

【未経験OK】事業所の成長を支えるマネージャー｜地域貢献×チームリーダーとして活躍◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス　中央共選場バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）

【板橋区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者業務事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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よろず訪問介護　日々全力の管理者候補求人

会社全体でキャリアアップを応援します！無資格・未経験でも拡大期に向けて管理者に興味がある方、積極的に募集中✨もちろん経験者大歓迎！

給与: 正職員月給 280,000円〜 413,190円
仕事内容: 事業所の運営・管理・事業所運営のマネジメント・従業員のマネジメント・サービスのマネジメント・収支のマネジメント・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと訪問介護業務営業・企画新店舗開設準　など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです！ ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
応募要件: 未経験可能／ブランク可能／無資格可／年齢不問 ★20～40代活躍中！
住所: 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線陸前原ノ町駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人

【さいたま市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人

【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務）要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務）訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、ケアマネジャーとの連携等お任せします。請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、上記の業務に集中していただけます！
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
住所: 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室都営大江戸線光が丘駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で19分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有料老人ホームアミューズ淵野辺の管理者求人

有料老人ホームの管理者募集！

給与: 正職員月給 200,800円
仕事内容: 業務内容：・入居者様およびご家族様対応（お小遣い管理や請求書発送など）・来客者対応（訪問診療など）・関係先との情報共有（消防設備やEV点検など）・建物の管理（修繕の業者依頼、環境整備）・食事提供に関わる事務作業従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 無資格、未経験可
住所: 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2 有料老人ホームアミューズ淵野辺 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で14分神奈中バス鹿沼台公園入口から徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可

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ライフパートナー交野【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月上旬新規オープン】施設長！（交野市私部西）

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 〈業務内容〉・施設マネジメント　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営・人材マネジメント　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育・収支マネジメント　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ▼以下のいずれかに当てはまる方・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問）・以下のいずれかの資格をお持ちの方　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件・Word、Excelの基本スキル・高校卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府交野市私部西1-16-1 京阪交野線交野市駅から徒歩で3分京阪交野線郡津駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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やさしい手　川口芝新町訪問介護事業所の管理者求人

蕨駅から徒歩5分【川口芝新町】訪問介護の管理者を募集！貴方の経験が活かせます！

給与: 正職員月給 296,000円〜 314,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上訪問介護の経験が無くてもあなたのキャリアを活かして働くことが可能です。
住所: 埼玉県川口市芝新町7-6 増田ビル3階 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社日本アメニティライフ協会の介護施設の管理者求人

【東京23区】株式会社日本アメニティライフでは介護施設の管理者候補・グループホーム管理者を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 243,000円〜
仕事内容: 【具体的には……】 ◇入居の申込みに関わる調整・状況の把握 ◇スタッフの勤怠管理 ◇請求事務 ◇スタッフの育成【あなたのキャリアを尊重した採用！】年収は360万円～で、年齢・経験に応じて査定します。介護業界未経験でもOKです。特に、介護経験が概ね3年以上ある方は、ぜひ当社で管理者を見据えて活躍してください！グループホームなどの施設長経験者は即戦力として採用いたします。年収は400万～で、年齢・経験に応じて査定します。 ▼運営施設一覧はこちら▼ (花物語)　グループホーム、住宅型有料老人ホーム (花珠の家)　介護付き有料老人ホーム (福寿)　住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 (花織)　小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護 (よつ葉)　訪問介護 (クローバー)　訪問介護 ▼勤務地▼ 東京23区内の施設練馬区内の施設足立区内の施設江東区内の施設台東区内の施設世田谷区内の施設豊島区内の施設北区内の施設中野区内の施設葛飾区内の施設江戸川区内の施設大田区内の施設墨田区内の施設品川区内の施設渋谷区内の施設 ※面接場所は、本社ではなく各事業所で行います
応募要件: 【管理者候補】管理職未経験・業界未経験でも応募可【グループホーム管理者】認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者(修了見込みも可)
住所: 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10 東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で17分東急田園都市線青葉台駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
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