管理職（介護）の求人・転職情報（無資格可 / 支援金） (4ページ)

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デイサービスセンターたからの所長・所長候補求人

【荒川区町屋】完全週休2日制◎月給30万円以上可！！デイサービスの所長候補募集！

給与: 正職員月給 326,495円〜
仕事内容: ■デイサービスセンターの運営管理 10人～25人程度のスタッフをマネジメントお客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件: ■介護業界における管理者経験必須
住所: 東京都荒川区町屋6-4-1 京成本線　町屋駅　徒歩12分東京メトロ千代田線　町屋駅　徒歩12分

特徴: スピード返信
職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター小山の所長・所長候補求人

【品川区小山】完全週休2日制◎月給30万円以上可！！デイサービスの所長候補募集！

給与: 正職員月給 326,495円〜
仕事内容: ■デイサービスセンターの運営管理 10人～25人程度のスタッフをマネジメントお客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件: ■介護業界における管理者経験必須
住所: 東京都品川区小山1-1-1 東急目黒線　不動前駅徒歩6分

特徴: 職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター目黒中町の所長・所長候補求人

【目黒区中町】完全週休2日制◎月給30万円以上可！！デイサービスの所長候補募集！

給与: 正職員月給 326,495円〜
仕事内容: ■デイサービスセンターの運営管理 10人～25人程度のスタッフをマネジメントお客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件: ■介護業界における管理者経験必須
住所: 東京都目黒区中町1-37-14 東急東横線学芸大学駅徒歩13分

特徴: 職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームすまいるホーム青葉の管理者候補求人

【大牟田市青葉町】◎住宅型有料老人ホームの管理者候補募集です◎入居者様が快適にすごせるようお世話をする業務です

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように管理者の補佐を行っていただくお仕事です。介護業務との兼務となります。
応募要件: ・介護職経験者・無資格可
住所: 福岡県大牟田市青葉町104-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 大牟田駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームすまいるホーム黄金の施設長求人

【大牟田市黄金町】◎住宅型有料老人ホームの施設長（管理者）◎入居者様が快適に暮らせるよう管理するお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 297,000円
仕事内容: 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように入居者様・スタッフ・ハード面等の管理全般の業務となります。
応募要件: ・介護職経験者・無資格可
住所: 福岡県大牟田市黄金町2丁目12-81 JR鹿児島本線(博多?八代) 大牟田駅から徒歩で19分西鉄天神大牟田線大牟田駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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介護付有料老人ホームすまいるホーム上津の管理者候補求人

【久留米市上津町】◎介護付有料老人ホームの管理者候補募集◎浦山公園そばの閑静な住宅街にある施設です

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 入居者様が施設で快適に過ごしていただけるように管理者の補佐を行っていただくお仕事です。介護業務との兼務となります。
応募要件: ・介護職経験者・無資格可
住所: 福岡県久留米市上津町1769-1 ゆふ高原線南久留米駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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グループホームこころの管理者候補求人

利用可能託児施設あり◎育児休業取得実績あり！グループホームでの管理者候補を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜 403,000円
仕事内容: 高齢者グループホームにおける管理業務・事業所の収支管理・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応・関係機関との相談、援助業務・関係機関との連絡業務・管理者としての人材育成業務業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の事業所）
応募要件: 無資格可 64歳以下（定年上限のため）経験不問学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区道場町日下部1853番地三田線道場南口駅から徒歩で7分三田線二郎駅から徒歩で9分三田線神鉄道場駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム　ソラストあやか寝屋川の管理者・所長代理求人

【寝屋川市木屋元町】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり◎グループホームの管理者・所長代理を募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストあやか寝屋川）

給与: 正職員月給 265,460円〜 330,000円
仕事内容: 寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」で施設管理者のお仕事をお任せします！・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 所長代理同時募集中！・スタッフマネジメント、管理者の補佐・労務管理、契約手続等の事務・介護業務、レクリエーションの企画実施など就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 無資格OK 介護職経験がある方(年数、サービス不問)
住所: 大阪府寝屋川市木屋元町13-5 京阪本線香里園駅から徒歩で18分京阪本線光善寺駅から徒歩で22分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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グループホーム　音羽の森の管理職（介護）求人

広くて明るいホームです！駅近です！

給与: 正職員月給 280,500円〜 287,500円
仕事内容: 食事・入浴・排泄等の介助、調理・買い物・行事等。管理者として請求業務や職員教育、関係者・関係機関の対応。
応募要件: 認知症高齢者介護業務３年以上認知症対応型サービス事業者管理者研修修了（または入職後、研修受講でも可）
住所: 群馬県伊勢崎市境百々東19-16 東武伊勢崎線境町駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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コンフォート樫の木の管理職（介護）求人

地域の安心を支えるため、施設の中心で自らのスキルを活かしませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 341,000円
仕事内容: 有料老人ホーム、デイサービス等での管理業務・計画作成や介護業務全般・施設の運営、管理・介護計画の作成・介護業務全般の指導、補佐　など雇用期間の定めなし業務内容の変更なし
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢不問、未経験可
住所: 山形県酒田市こあら2-4-6 ■徒歩 JR羽越本線東酒田駅から徒歩で20分 ■バス庄内交通　古荒新田バス停留所　徒歩1分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームレガロ北久手の管理職（介護）求人

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 315,500円〜 335,000円
仕事内容: 施設管理業務 ■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理　勤務表作成・各種手続き ■その他　　施設管理に関する付随業務
応募要件: 無資格可（管理職経験者）
住所: 愛知県名古屋市北区北久手町221 住宅型有料老人ホームレガロ北久手名鉄小牧線「味美駅」より徒歩15分名古屋市バス「如意住宅」停より徒歩10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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ドリームハウスキャット上中里の管理者候補求人

【梶原駅から徒歩2分】障がい者グループホームにおいて管理者候補として勤務してくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 235,000円〜 245,000円
仕事内容: 障がい者グループホームにおいて管理業務全般をして頂きます。〈詳しい仕事内容〉・見学者、体験者の対応・見学体験等の報告書作成や管理・小口管理・契約書関係管理・営業業務・シフト作成及び調整サービス管理責任者兼管理者のサポート・その他附随する業務及び指示された業務従事する業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 無資格可新卒の方、中途の方概ね2年以内履修科目不問
住所: 東京都北区上中里2-34-7 東京さくらトラム（都電荒川線）梶原駅から徒歩で2分 JR京浜東北線上中里駅から徒歩で10分東京さくらトラム（都電荒川線）荒川車庫前駅から徒歩で7分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホームからたちの施設営繕責任者求人

【2018年5月にオープンしたユニット型特養】施設管理者を募集！特別養護老人ホームにて、施設の運営を担っていきませんか？

給与: 正職員月給 201,000円〜 232,000円
仕事内容: ・特別養護老人ホームにて、施設設備の維持管理や清掃スタッフの監督指導等の仕事をお願いします・業務内容（設備・備品の修理、備品の発注・管理、清掃、送迎、清掃スタッフの監督等）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須無資格可年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 千葉県四街道市大日595-1 JR成田エクスプレス四街道駅から車で10分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅松栄SALON【2025年01月オープン】の管理職（介護）求人

【名古屋市瑞穂区松栄町】週休3日制or2日制◎残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪福利厚生バッチリ！サービス付き高齢者住宅の施設管理のお仕事です

給与: 正職員月給 232,500円〜 365,000円
仕事内容: ・入居希望者の見学、契約対応、営業活動・入居者様の生活相談、安否確認、健康相談・入居者様向けイベントの企画運営・施設の環境整備（清掃、維持管理、メンテナンス）・緊急コール時の対応（救急車の手配など）・契約書類のチェック（駐車場、駐輪場の契約など）・データ入力、台帳管理など業務の変更範囲：原則なし転勤の可能性あり：転居を伴わない異動あり（面接時に要相談）
応募要件: ＜経験必須＞接客業（ホテル・百貨店・レストラン・販売員など）の経験5年以上または施設管理業務経験5年以上免許・資格不問基礎的なパソコン操作ができる方年齢制限あり～59歳 ※定年年齢が60歳のため学歴不問
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区松栄町1丁目72番地名古屋市営地下鉄名城線総合リハビリセンター駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄鶴舞線いりなか駅から徒歩で15分名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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地域優良賃貸住宅ヴィヌルーブあさくらの管理職（介護）求人

介護の未来を駅前から創造！複合施設の所長を募集します

給与: 正職員月給 240,000円〜 325,000円
仕事内容: 介護複合施設での管理業務・運営会議及び施設運営関係の書類の作成・入居者・退去者等関係書類の作成・職員の勤怠管理、労務管理・介護関係業務推進・会計・予算管理、固定資産管理、苦情受付・解決・上記付帯業務【業務の変更範囲：法人の定める業務】【就業場所の変更範囲：法人の定める事業所】
応募要件: 無資格可
住所: 福井県福井市豊島1丁目2-13 JR西日本・越前鉄道　福井駅　徒歩5分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイホームゆりの木鶴見の施設長求人

【横浜市鶴見区生麦】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！

給与: 正職員月給 304,750円〜 339,750円
仕事内容: 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 神奈川県横浜市鶴見区生麦４-７-２３ライオンズマンション生麦第五１Ｆ京浜急行本線　「生麦」駅から徒歩5分京浜急行本線　「花月園前」駅から徒歩5分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木板橋の施設長求人

【板橋区清水町】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！

給与: 正職員月給 304,750円〜 339,750円
仕事内容: 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ1F 都営地下鉄三田線　本蓮沼駅　徒歩6分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木中野の施設長求人

【中野区中央】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！

給与: 正職員月給 304,750円〜 339,750円
仕事内容: ★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F 東京メトロ丸ノ内線　中野坂上駅　徒歩8分 JR中央・総武線　東中野駅　徒歩8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイホームまみやの管理職（介護）求人

医療法人母体！職場雰囲気良好＊年間休日118日☆笑顔を大切にしながらケアに取り組むデイサービスです

給与: 正職員月給 284,400円
仕事内容: ◇管理者業務 ◇業務内容事業所運営の管理スタッフの勤怠管理（人員要件・配置時間の管理） ◇利用者様への対応や担当者会議への参加 ◇通所介護計画の作成 ◇介護請求等の管理・各種加算 ◇必要書類の管理・報告申請・会議への参加など就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務 ※原則デイホームまみやでの勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります
応募要件: 資格不問ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2 JR川越線指扇駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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医療法人博滇会　本部　の通所介護施設エリアマネージャー求人

年間休日118日☆賞与あり☆医療法人母体！通所介護施設全体の運営をサポートするエリアマネージャーをお任せします

給与: 正職員月給 284,400円
仕事内容: 【仕事内容】博滇会の通所事業所は地域に全7カ所あり、「社会参加型」「運動機能低下防止型」「認知機能低下防止型」に分け、地域に住む高齢者の方々のニーズや状態の変化に合わせて適した施設を提案しています。この全事業所のマネジメント業務をお任せしています。・担当事業所の目標設定や売上管理・全エリアのケアマネージャーや病院・施設とのやり取りや営業活動・法人内のクリニックや各介護事業所との利用者様に関する移行調整や相談のやり取り・担当事業所の採用計画策定と採用戦略の提案など
応募要件: （必須）◆5人以上に対するマネジメント経験あり（必須）◆定量的マネジメントの経験や理解がある ◇新しいことへチャレンジしたい ◇スピード感のある仕事がしたい ◇人と対話するのが好き
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1 JR川越線指扇駅から徒歩で4分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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フェリエドゥ上井草の施設長候補求人

【2024年2月OPEN！/上井草駅より徒歩8分/施設長候補募集/年俸：502～559万】新しく綺麗な施設で、管理職候補として施設を作り上げていきませんか？（東証プライム上場ライクグループ）

給与: 正職員月給 418,600円〜 466,600円
仕事内容: マネジメントなどの管理業務が中心・ホームの統括業務・スタッフのマネジメント・外部調整・ご家族様対応・採用面接・施設長会議等 ◎配属先に関しまして、下記施設になる可能性もございます。通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。・サンライズ・ヴィラ西葛西（東京都江戸川区）・フェリエドゥ三鷹（東京都調布市）・サンライズ・ヴィラ小竹向原（東京都板橋区）…2022年7月OPEN！・フェリエドゥ上井草（東京都杉並区）…2024年2月OPEN！・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・不問介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり
住所: 東京都杉並区上井草ニ丁目243番西武新宿線上井草駅から徒歩で8分西武新宿線井荻駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービス昭和会の通所介護事業所管理者求人

昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪倉敷市青江にあるデイサービスセンターで通所介護事業所管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 210,800円〜 240,800円
仕事内容: 医療サービス付高齢者住宅に併設の通所介護事業所の管理者です。 ※お持ちの資格などによって生活相談員・介護職員の兼務をする場合もあります。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 無資格可年齢制限～59歳※定年60歳を上限学歴不問
住所: 岡山県倉敷市青江908番地1 メディカ倉敷北水島本線倉敷市駅から車で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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