管理職（介護）の検索結果（職場の環境 / 無資格可）
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特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
NEW
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンターのデイサービス管理職（介護）求人
介護未経験OK◎あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都渋谷区本町3-46-1 渋谷区つばめの里１F 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で5分 京王新線 初台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許必須 ※年齢不問・ブランク可 管理者経験
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ◎人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ◎収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ★1日の流れ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8 アストラムライン 伴駅から徒歩で8分 アストラムライン 長楽寺駅から徒歩で10分 アストラムライン 高取駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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土屋訪問介護 江東センターのマネージャー候補求人
【障害・介護】マネージャー候補募集❕／月給38万円～・賞与年3回／業界未経験／年収550万以上／一から管理者としてのキャリアを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’（最初はここから） ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理（人・書類・お金・情報） ④常勤社員の育成（採用、教育、管理） 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります！ ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年～1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 🏠ライフコンシェルジュ訪問介護🏠 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着型の介護事業所です。 現場の運営を支えながら、スタッフやご利用者様が安心して過ごせる環境づくりをしていただきます！ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護サービスの提供 ・介護記録や報告書などの書類作成、関係機関との調整・連携 ・スタッフのシフト調整や業務管理、育成・研修の実施 ・その他業務全般 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・経験必要なし⭐
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２７－７ ピュアハイツ台町２０２ 東急東横線 横浜駅から徒歩で6分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1 ＪＲ大宮駅西口からバス6分 「並木公園」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人
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【白金台：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５ メゾンマツオ１０１ 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の副ホーム長求人
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【大宮：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の副ホーム長求人
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【府中市：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
NEW
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ ・マネジメント経験（業態や職種は問いません） ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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介護老人福祉施設 特養騎西【2024年12月オープン】の施設管理者求人
経験重視！資格不問◎日曜定休・残業がほぼない環境◎2024年12月開設・介護老人福祉施設で、施設管理者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 地域密着型介護老人福祉施設における管理者候補業務全般 ・介護老人福祉施設の管理運営 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格不問 介護関連事業2年以上の経験必須 年齢制限あり ～64歳：定年が65歳の為 学歴不問
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地 東武伊勢崎線加須駅南口よりバスで5分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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くつろぎ大久保町の施設長求人
管理職経験を活かせる！！社会保険完備で安心の職場環境です！
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者専用住宅における管理者業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 大阪府守口市大久保町3丁目27-4 古川橋 駅かバスで 7 分降車後、徒歩 1 分
- 特徴
- 職員の声車通勤可ボーナス・賞与あり
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サービス付き高齢者向け住宅 松栄SALON【2025年01月オープン】の管理職（介護）求人
【名古屋市瑞穂区松栄町】週休3日制or2日制◎残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪福利厚生バッチリ！サービス付き高齢者住宅の施設管理のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 232,500円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ・入居希望者の見学、契約対応、営業活動 ・入居者様の生活相談、安否確認、健康相談 ・入居者様向けイベントの企画運営 ・施設の環境整備（清掃、維持管理、メンテナンス） ・緊急コール時の対応（救急車の手配など） ・契約書類のチェック（駐車場、駐輪場の契約など） ・データ入力、台帳管理など 業務の変更範囲：原則なし 転勤の可能性あり：転居を伴わない異動あり（面接時に要相談）
- 応募要件
- ＜経験必須＞ 接客業（ホテル・百貨店・レストラン・販売員など）の経験5年以上 または施設管理業務経験5年以上 免許・資格不問 基礎的なパソコン操作ができる方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区松栄町1丁目72番地 名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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有限会社太陽（本部）のエリアマネージャー求人
ブランクのある方・無資格の方も応募OK🙆♀️日勤のみ夜勤なし☀️週休二日制✨️エリアマネージャーの募集！施設長の経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております😊
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設管理者業務を統括していただきます。 ・職員の勤務シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・1on1の実施 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携
- 応募要件
- 施設長の経験がある方 ＼ブランクのある方・無資格の方も応募OK！／
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル JR南武線 川崎新町駅から徒歩で6分 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で11分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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小規模多機能ホームひまわりの管理職候補求人
勤務は週2日～♪「利用してよかった」ご利用者さまの笑顔に触れる介護のお仕事◎管理者候補としてお迎えします
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護業務および管理職候補としての業務 ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、外出行事、買い物等の支援 ・その他、上記以外の付帯する業務 ※『グループホーム太田サンフラワー』と兼務していただく可能性あり ※ブランクがある方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ※働き方については子育てと仕事が両立できるよう支援していきます。お気軽にご相談ください。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 学歴不問 ブランク可 ※介護福祉士、実践者研修、管理者研修の資格を入社後に取得いただきます。 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限
- 住所
- 群馬県太田市台之郷町307 東武伊勢崎線 韮川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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奉優デイサービス中野のデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス初めてでも大丈夫◎あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都中野区中野3丁目23番47号 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンターのデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス未経験OK♪あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里3-8-16 荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンター JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で12分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川区役所前駅から徒歩で12分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川一中前駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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みどりの苑高齢者在宅サービスセンターのデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かせます◎介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-9-3 特別養護老人ホーム内一階 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で12分 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で17分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターのデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス未経験OK♪あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都荒川区荒川5-47-2 特別養護老人ホーム花の木ハイム内一階 京成本線 新三河島駅から徒歩で6分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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奉優デイサービスセンター北のデイサービス管理職（介護）求人
介護未経験でも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かしてみませんか？介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-19 プリムラ2階 ブルーライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で5分 グリーンライン センター南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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フォーユーデイサービス淡路のデイサービス管理職（介護）求人
デイサービス初めてでも大丈夫♪あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集！
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都千代田区神田淡路町2-109 都営新宿線 小川町駅から徒歩で2分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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