管理職（介護）の検索結果（静岡県 / 残業手当 / 資格取得支援）

該当件数: 14件

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まごころデイサービスエミディオのマネージャー求人

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【熱海市泉】経験不問◎介護事業所のマネージャーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。＊当社施設への訪問業務範囲:湯河原町・熱海市車両:軽自動車業務変更範囲:変更なし転勤の可能性：あり転勤範囲：弊社の事業所（湯河原町、熱海市）
応募要件: 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル・ワード・エクセル基本操作・タブレット端末に入力業務があるためその基本操作・ジョブカン勤怠管理を採用しているためスマートフォン基本操作年齢制限あり～64歳 ※定年が65歳のため学歴不問
住所: 静岡県熱海市泉269-32 JR東海道本線(東京～熱海) 湯河原駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

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給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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あおぞらデイサービスセンター焼津の管理職（介護）求人

ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: ・通所介護における施設長業務・施設の運営、管理・介護保険請求業務の管理・施設職員の管理、指導
応募要件: 有経験者、歓迎いたします！
住所: 静岡県焼津市大住148番地1 田子重西焼津店から車で1分

特徴: スピード返信
限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理職（介護）求人

ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: ・通所介護における施設長業務・施設の運営、管理・介護保険請求業務の管理・施設職員の管理、指導従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲）
応募要件: 無資格、未経験者でも歓迎します
住所: 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 蓮華寺から車で2分

特徴: スピード返信
限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービス東椎路の家の管理職（介護）求人

管理職募集♪昇給・賞与あり！研修制度充実◎1ヶ月9日休み☆沼津市東椎路にある小規模デイサービスです！

給与: 正職員月給 296,743円
仕事内容: 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！【主な業務】・各種レクリエーションの企画・運営・ご利用者の受け入れ準備・スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更範囲：通勤可能範囲（30分圏内）
応募要件: 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格いずれかの資格普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　18歳～（年少者の深夜就労の制限のため）高校以上未経験可
住所: 静岡県沼津市東椎路1201-11 JR東海道本線(熱海～浜松) 片浜駅から車で8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービス桃園の家の管理職（介護）求人

昇給・賞与あり！研修制度充実◎1ヶ月9日休み☆お持ちの資格を活かして活躍しませんか？管理職（介護）を募集中

給与: 正職員月給 291,733円
仕事内容: ■管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ ※業務は管理職業務がメインです【主な業務】・各種レクリエーションの企画・運営・ご利用者の受け入れ準備・スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務　など【生活相談員業務】ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備や介護計画の作成、介護記録業務等の業務です！【介護業務】デイサービスにおける介護業務全般。主に、ご利用者の送迎・食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、体操・リハビリの補助等を行っていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更範囲：通勤可能範囲（30分圏内）
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　18歳～（深夜就業があるため）高校以上介護職の経験が6ヶ月以上ある方
住所: 静岡県裾野市桃園１２２-１３９ JR御殿場線裾野駅から徒歩で17分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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アースヴィレッジ小諏訪の施設長求人

【沼津市小諏訪】キャリアアップ★施設長にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 317,000円〜 439,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（定員25名）内の管理者業務・売上及び利益管理（請求書発行など）・入退去管理やご家族の対応・社員の勤怠管理、教育、人材育成・営業活動・施設管理（設備等の保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。「変更範囲：変更なし」転勤の可能性あり（静岡県通勤範囲内／基本はありません）
応募要件: 普通自動車運転免許介護事業でのリーダー業務経験（施設長、管理者、リーダー職など）簡単なExcel、Wordの入力ができる方 18歳～64歳（深夜勤務があるため、定年を上限とするため） ※学歴不問
住所: 静岡県沼津市小諏訪976-1 JR御殿場線沼津駅から車で10分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン静岡葵【2026年06月01日オープン予定】のホーム長求人

【ソエルガーデン静岡葵・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？

給与: 正職員月給 442,500円〜 477,500円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般【主な業務内容】・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理・収支管理　ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務（住宅型有料について）・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの研修・営業　ごお客様さまの獲得／施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 看護師または介護福祉士をお持ちの方高卒以上
住所: 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068 新静岡駅からバスで18分　車で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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特別養護老人ホーム　まごころタウン＊静岡のサービスマネージャー求人

特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問

給与: 正職員月給 274,300円〜 306,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。・地域連携（医療機関や行政との連携）・適正なサービス提供と稼働率の向上・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・多職種連携 └セラピストや管理栄養士、ナース、ケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます。・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つあなたを、全力でサポートします！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・普通自動車免許（AT限定可）・マネジメントのご経験（5名以上）
住所: 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で12分静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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リハプライド沼津【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

【施設長候補】シニア特化型フィットネス／年収500万円以上！キャリアアップが目指せる！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐　・地域のケアマネージャー様への施設紹介　・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理）　・ご家族、ケアマネージャーの対応　等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等〈デイサービスの1日の流れ〉【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～（13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～）ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～（14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～）再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 ■12:15～（16:45～）送迎〈入社後は〉実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。〈キャリアステップについて〉未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり）今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
応募要件: ■普通自動車免許（AT限定可）
住所: 静岡県沼津市御幸町20-11 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で16分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム明里の管理職（介護）求人

給与UP⤴︎しました❗️✨管理者経験不問⭐️増床に伴い第二期を新規オープン予定✨事業の立ち上げやオープニング業務に携わるチャンスです⭐️

給与: 正職員月給 295,000円〜 330,000円
仕事内容: 訪問介護事業所管理者・施設管理業務・スタッフ管理業務(面談・シフト調整) ・事務業務(労務・レセプト) ・クレーム対応・各種申請業務・介護業務 ※戸数：2F 15室（15名）、1F 4室（4名）満床時合計19名 ※構造：鉄骨造2階建【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】
応募要件: 学歴不問経歴不問【すべて必須】 65歳まで（定年制）介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 静岡県袋井市湊102 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から車で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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静岡県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）30.9万円
静岡県最低額 28.5万円〜最高額33.2万円
掲載中の求人102件から算出

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