管理職（介護）の検索結果（交通費支給）
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医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥のデイサービス管理者求人
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★☆デイサービス管理者の募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 386,900円
- 仕事内容
- 【運営・マネジメント ＋ 生活相談業務】 リハビリ特化型デイサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・事業所運営： 稼働率管理、収支管理、安全・安定した運営の維持 。 •マネジメント：人財育成・ES（職員満足）向上 マネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 •生活相談業務（兼務）： ご利用者様・ご家族様との契約や相談対応、ケアマネジャー様との連絡調整。 現場の最前線でニーズを汲み取り、それを施設運営やリハビリプログラムの改善に直結させることができる、やりがいの大きな役割です。
- 応募要件
- ・介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※管理者経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 396,500円
- 仕事内容
- 老人ホーム内での介護業務それに付随する業務 施設管理業務
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～65歳 ※定年を上限
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区菅田1丁目2802、2803名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,300円
- 仕事内容
- ・福祉施設の管理運営業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・職員の調整 ・外部からの相談・調整。集客活動 ・パソコン（ワード、エクセル）による書類作成、入力業務
- 応募要件
- 福祉施設管理運営業務経験があること 下記いずれか ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉625JR八高線(高麗川～高崎) 松久駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 196,250円 〜 276,600円
- 仕事内容
- 〇ご利用者様やご家族の相談業務 〇関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 〇契約、実調、担会 〇職員調整及び教育 〇法令に則った書類整備
- 応募要件
- 福祉施設管理運営業務経験があること かつ下記いずれか必須 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉593-3JR八高線(高麗川～高崎) 松久駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 216,250円 〜 276,600円
- 仕事内容
- ・定員13名のアットホームなサービス付き高齢者向け住宅と定員11名の小規模デイサービスセンターの管理者業務となります。 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業及び契約、実調、担会。 ・職員の調整、教育、指導 ・法令に則った書類整備、事業所の管理業務
- 応募要件
- ☆介護福祉士または社会福祉主事任用資格所持 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市上青木6丁目15-18埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。 入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・月1回の全社会議出席
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 福祉施設での管理職経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 埼玉県草加市松原5-12-15東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で11分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールデンケア四街道【2026年08月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【オープニング】日勤のみで年収800万円も目指せる、IT、マネジメントスキルを活かし、成果で評価されるプロフェッショナルな管理者
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1－1ー1JR四街道駅 周辺（住所は未定）
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 276,500円 〜 331,500円
- 仕事内容
- ユニットリーダー（管理者候補）として、介護業務だけでなくチーム運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 • ユニット内スタッフの業務調整・教育・育成 • ケアの質向上のためのミーティング・記録共有 • ご家族対応・連携機関との調整 • 現場での介護業務（食事・入浴・排せつ・生活援助など） • チーム運営・課題解決・提案実行など管理者補佐業務 “現場の声”を大切にしながら、自ら考え、実行できる環境です。 「こうしたい！」を形にできる自由度の高い職場で、リーダーとしての手応えを感じてください。
- 応募要件
- •介護福祉士資格をお持ちの方 •管理・育成・マネジメントに興味がある方 •ユニットリーダー未経験でも挑戦歓迎 •学歴不問 •18～64歳（深夜勤務・定年制による）
- 住所
- 岡山県倉敷市真備町有井1472井原線 川辺宿駅から徒歩で20分 井原線 吉備真備駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 現場には出ず、管理業務に専念🌟 事業所全体の運営管理をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・職員の指導・育成 ・利用者との対応 ・行政や関係機関との調整業務 など
- 応募要件
- ／ 無資格・未経験OK✨人物採用です！ ＼
- 住所
- 東京都練馬区南田中3-26-5西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩10分 ※勤務は直行直帰となるため事務所へ出勤することはありません
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 通所介護における管理者業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎） ・施設管理者業務
- 応募要件
- デイサービス管理者経験
- 住所
- 福岡県福岡市早良区高取1-5-6福岡市地下鉄空港線 藤崎駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 定員10名の一般民家を使用した小規模デイサービスでの運営業務 ・もちろん、現場を一通り覚えていただいてから、施設運営のノウハウを学んでいただきます。
- 応募要件
- 無資格可、未経験者歓迎、管理者経験などなくてもやる気ある方でしたら大丈夫です。
- 住所
- 埼玉県川口市桜町1-5-18埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ・シフト作成 ・勤怠、稼働率確認と管理 ・請求回収業務 ・会議、ミーティングへの出席 ・人材育成 ・担当者会議への出席 ※本社フォロー体制ありますので、ご安心ください。 ・デイサービスでの介護業務 →スタッフ6～7名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーシ ョンなどを担当 ※使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車
- 応募要件
- 普通自動車運転免許/AT限定可（セレナ等のミニバン運転が可能な方） 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務 等
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ファミリー・ホスピス船橋ハウス【2025年秋オープン】の介護統括兼サービス提供責任者求人
NEW
【介護統括兼サービス提供責任者】2025年秋オープン！経験を活かせるチャンス！残業少なめプライベート充実！40代～50代男女活躍中＜柏市豊住＞
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 千葉県船橋市七林町438-14東京メトロ『北習志野』駅より徒歩13分、京成電鉄『習志野』駅より徒歩5分、東葉高速鉄道『北習志野』駅より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 239,950円 〜 279,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成・変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・サービス実施記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催 ・身体介護・生活援助等の訪問介護の実施など ・次期管理者業務の修得 ※エリア:福岡市内 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：本部第1ステーション、姪浜第2ステーション）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂1丁目18-10JR鹿児島本線(博多〜八代) 竹下駅から徒歩で6分 ※詳しい場所はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 239,950円 〜 279,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成・変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・サービス実施記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催 ・身体介護・生活援助等の訪問介護の実施など ・次期管理者業務の修得 ※エリア:福岡市内 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：姪浜第2ステーション、博多南第3ステーション）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区長尾４丁目５−５西鉄バス 長尾公園前バス停 徒歩1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所にて管理業務及びケアマネ業務をお願いします。 【管理業務】 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 ・介護支援専門員の業務全般 【ケアマネ業務】 ・利用者との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意（最終契約） ・モニタリング ・給付管理 など
- 応募要件
- 以下必須 ・主任介護支援専門員 ※管理経験は問いません！ 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八421-1埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホーム いこいの家の管理職（介護）求人
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J.canvasグループ【札幌市厚別区上野幌】地域密着で利用者様の「いつもの暮らし」を支えるグループホームで、あなたの温かい心とスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者候補として勤務して頂きます。 【仕事内容】 現場で利用者様と触れ合いながら、ホーム運営のノウハウを学び、次期管理者（リーダー）を目指していただくポジションです。 ■ 現場での実践：プロの背中を見せる まずはユニットの介護スタッフとして、利用者様の生活を支えます。 暮らしのサポート：入浴・着替え・排泄の介助。 ゆとりあるケア：お食事は湯煎（温め）対応のため、調理に追われることはありません。 その分、ご入居者様との対話や、スタッフの動きを「観察」することに集中し、より良いケアの形を追求してください。 思考を止めない：現場で課題に直面したとき、「できない」で終わらせず、「どうすれば可能か？」をチームで考え抜く姿勢を大切にします。 ■ 管理者へのステップアップ：信頼のバトンを受け取る 現管理者から少しずつ運営の仕事（信頼のバトン）を引き継いでいきます。 足並みを揃える（共有）：スタッフ間の情報のズレをなくし、全員が同じ想いで動けるよう、コミュニケーションを調整します。 進化の種を見つける：現場の無駄を省き、より安全で快適な環境を作るための提案・改善を行います。 昨日と同じ椅子に座らない：現状に甘んじることなく、マネジメントの知識や地域連携のコツを学び、自分自身の役割を広げていきます。 ■ 理想を形にする挑戦 JCanvasが掲げる理想と、現場の現実。そのギャップを埋めることこそが管理者候補のミッションです。 完璧な環境が用意されているわけではありませんが、だからこそ「自分の力でチームを良くしていく」手応えを存分に味わえます。
- 応募要件
- 介護事業所にて２年以上の勤務歴のある方
- 住所
- 北海道札幌市厚別区上野幌一条6-1-25JR千歳線 上野幌駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 入居者様管理 家族様対応 緊急時対応 職員管理 請求業務 売り上げ管理等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士歓迎！ ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・無資格可
- 住所
- 大阪府堺市東区野尻町321番1南海高野線 初芝駅から徒歩で9分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で17分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- エリア部長を兼任する現施設長からの引き継ぎとなります。 現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。 入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。 煩雑な書類作成や事務処理は、施設事務員のサポートがあります。 また、夜間のオンコール対応も、経験豊富なスタッフ陣がバックアップする体制が整っており、一人で抱え込むような負担はありません。 ★仕事内容の概要一覧 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・月1回の全社会議出席
- 応募要件
- 【必須条件】 介護福祉士 福祉施設での管理職経験 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 千葉県松戸市殿平賀56-1JR常磐線(上野〜取手) 北小金駅から徒歩で5分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で18分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で21分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン札幌北【2026年10月01日オープン予定】の介護管理者求人
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【ソエルガーデン札幌北・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤！／新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■サービス提供責任者 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方 ■介護管理者 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護の経験がある方
- 住所
- 北海道札幌市北区拓北五条4丁目2-3JR札沼線 拓北駅から徒歩で7分 JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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