管理職（介護）の求人・転職情報（年齢不問 / 保育士資格なし） (2ページ)

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CLASWELL仙川の副ホーム長求人

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【調布市：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 380,000円〜 510,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長【副ホーム長の業務】ホーム長業務のフォロー・有料老人ホームにおける施設管理、運営（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）・事業計画、報告書等の書類作成・施設従業員の管理、マネジメント
応募要件: 【資格】不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可【経験】介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
住所: 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川京王線仙川駅から徒歩で7分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で18分京王線千歳烏山駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シニアフィットネス花村の介護福祉士求人

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【正社員】介護福祉士（シニアフィットネス）／自立支援メイン★介助ほぼなし◎日勤のみ！介護福祉士さん大歓迎

給与: 正職員月給 220,000円〜 250,000円
仕事内容: デイサービスに併設された「シニア向けフィットネス施設」にて、利用者様の運動サポートをお任せします。《具体的には…》 ◎準備体操・整理体操のリード ◎トレーニングマシンのサポートと声かけ ◎利用者様との会話・体調確認 ◎支援記録のPC入力（フォーマットあり） ◎送迎業務（交代制） ◎施設内の環境整備や簡単な清掃など ※リハビリや指導は理学療法士が担当。あなたは「寄り添う・応援する」役割です♪ ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ✔ 食事・入浴・排泄などの身体介助はありません！ ✔ 利用者様は元気な方ばかりなので、運動中心で楽しい！ ✔ 「ここに来るのが一番の楽しみ」と言ってもらえる仕事です ✔ 残業ほぼゼロ！17:00退社で家庭との両立もラクラク♪ ◆◇◆ 職場について ◆◇◆ ・家族経営のあたたかい職場・スタッフは20代～60代まで幅広く活躍中！・理学療法士・管理栄養士・看護師など多職種が連携・チームでサポートし合う文化が根付いています・働きながら笑顔になれる、そんな現場です ◆◇◆ 最後に ◆◇◆ これまで介護の現場でたくさんの人を支えてきたあなたへ。「そろそろ、自分の体にも優しい働き方を」「それでも、やっぱり誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば、もう大丈夫です。 “介助”だけが介護じゃない。 “寄り添い” と“笑顔”で支える介護が、ここにあります。あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 介護福祉士シニアフィットネスデイサービスフィットネススタッフ機能訓練サポート運動指導補助介護職からの転職歓迎自立支援身体介助なし日勤のみ夜勤なし 17時退社残業なし完全週休2日制月給25万円以上福祉業界未経験歓迎ブランク歓迎無資格OK 資格取得支援あり定年後も働ける福岡県求人飯塚市求人車通勤OK 主婦（夫）歓迎 40代活躍中 50代活躍中体を動かす仕事人と話すのが好きな方介護予防明るい職場
応募要件: 試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
住所: 福岡県飯塚市幸袋141-2 福北ゆたか線(折尾～桂川) 浦田駅から車で8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ふくろうデイの管理職(介護)求人

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残業ほぼなし♪日曜定休の週休２日◎地域交流を大切にする職場◎スキルアップできる環境で、あなたのやりたいことを実現しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: ◎デイサービスでのマネジメント業務全般・介護業務管理・職員・人材マネジメント・送迎業務・書類記録業務(Excel、Wordの基本操作) ・来客対応、収支・運営業務など
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ※生活相談相談員に必要な資格必須介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士等
住所: 東京都豊島区池袋本町 1-25-7 馬場ビル1階東武東上線北池袋駅から徒歩で6分東武東上線下板橋駅から徒歩で9分 JR埼京線板橋駅から徒歩で14分都営バス豊島清掃事務所から徒歩で3分各線池袋駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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岡本商店弐号館の施設職員（リーダー）求人

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定員6名の小規模施設です。

給与: 正職員月給 235,000円〜
仕事内容: ・施設及び介護業務全般・シフト作成・職員指導・ご家族や他機関との連絡、及び調整・仕事内容の変更：当社他施設への勤務地変更ありサ高住、有料老人ホーム、デイサービスでの管理者業務・転勤：当社他施設への勤務地変更ありサ高住、有料老人ホーム、デイサービス（2024年9月時点ですべて枚方市内）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上運転免許認知症のご利用者様とコミュニケーションを取り、介助業務ができる方
住所: 大阪府枚方市杉山手3-28-50 学研都市線長尾駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスセンター福寿くらぶの管理職（介護）求人

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週休2日◎2022年1月新規オープン♪キャリアアップを目指す方、ゆとりを持って働ける環境が整っています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 利用者様との意思疎通や計画遂行に難しさを感じることもありますが、チーム一丸となって最適なサービスを試行錯誤することで、利用者様の笑顔と感謝の言葉に直結します。その日々の関わりが、自分自身の成長と仕事への感謝につながる奥深い仕事です。＜具体的な仕事内容＞・管理者業務（請求業務・職員マネジメント・関係機関調整・各種計画、記録）・食事、入浴介助・送迎業務・レクリエーションの企画、相談及び援助・ほか、事業所を円滑に運営する業務
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）ワード・エクセルの基本操作経験・学歴・年齢不問
住所: 群馬県甘楽郡下仁田町大字下仁田358番地上信電鉄下仁田駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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Jケアデイサービスセンターの生活相談員兼介護職員求人

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ブランクOK◎賞与年2回/3ヶ月分☆研修・資格取得支援あり◎管理職として一緒に利用者様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 271,500円〜 321,500円
仕事内容: 介護業務（入浴介助、排せつ介助等）、生活相談員業務、利用者送迎業務の変更範囲なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護福祉士介護福祉士として1年以上の経験普通自動車運転免許ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 大阪府大阪市住吉区苅田3-15-15 大阪メトロ御堂筋線あびこ駅から徒歩で11分大阪メトロ御堂筋線長居駅から徒歩で13分阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で15分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護ステーションびれい枚方の管理職（介護）求人

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住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者◎完全週休2日制！プライベートの予定も大切にできる職場です☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務具体的には、サ責やヘルパーの育成指導、帳票作成、介護サービス内容の取り決め、ケアマネとの連絡調整など。またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、イベントの企画など行っていただきます。 ※施設長、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。
応募要件: ・ブランク可・年齢・学歴不問
住所: 大阪府枚方市香里ケ丘1丁目708-9 住宅型有料老人ホームびれい枚方京阪「郡津」駅より車で9分バス停「香里橋」より徒歩6分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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グループホームサライ若林東【2026年04月01日オープン予定】の管理者求人

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グループホームサライ若林東／管理者募集！

給与: 正職員月給 349,150円〜
仕事内容: グループホームの運営をお願いします。利用者さん、スタッフさんどなたも明るく楽しい安全に過ごせる環境作りをして下さい。具体的には・利用者さんの状況把握（スタッフからの申し送り）・PCのメールチェック・職員のシフト作成、施設管理、相談、労務管理・書類作成・行政、ご家族、本部とのやりとり全般・スタッフ教育・請求関連・環境整備
応募要件: ＜特に歓迎＞・認知症介護実践者研修修了者・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者・ケアマネージャー資格
住所: 愛知県豊田市若林東町石根22-1 名鉄三河線若林駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ノーティスタ点野【2025年08月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【2025年8月新規OPEN】当社は保育園や放課後等デイサービスも展開する、地域福祉に根ざした安定企業です。 27床の小規模施設にて利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供をしませんか？施設長としてのキャリアを築きたい方をお待ちしております♪

給与: 正職員月給 344,000円〜 455,000円
仕事内容: 【お仕事内容】施設長として、以下の業務をお任せします。 ✔ ご入居者様・ご家族とのやり取り ✔ スタッフの採用・育成・シフト管理 ✔ 施設全体のマネジメント・行政対応 ✔ 地域との連携・広報活動 ✔ 経営に関する管理業務（収支・備品など）
応募要件: 介護職員実務研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方
住所: 大阪府寝屋川市点野3-27-8 ノーティスタ点野京阪本線寝屋川市駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ショートステイあおぞらの管理職（介護）求人

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未経験でも大歓迎！管理者募集！笑顔溢れる職場でスキルアップしませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 管理業務（ご利用者様の相談、契約、送迎など）
応募要件: 要自動車運転免許
住所: 大阪府寝屋川市高倉1丁目4番1号あおぞら京阪本線寝屋川市駅から徒歩で15分 JR忍ケ丘駅から徒歩10分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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エクセルシオール湘南台の管理職（介護）求人

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介護施設の施設長候補としてチャレンジしてみませんか？総務や経理業務など一つずつ学んでいただきます。一緒に成長していきましょう♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容: ・総務・人事管理・経理・施設基準管理・経営状況の分析・改善・経営戦略の策定・実行・行政機関の監査対応　　等従事すべき業務の変更の範囲　：　施設長将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。就業場所の変更の範囲　：　法人内の施設将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。
応募要件: 業界未経験者の方も一つずつ業務をこなすことで、覚えていただきますのでご安心ください。
住所: 神奈川県藤沢市円行2丁目8-3 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩7分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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デイサービスセンター　らいふ　センタープールの管理職（介護）求人

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【介護ヘルパー】残業ほぼなし☆おもてなしの心いっぱいのサービスを！働きながら一緒に成長しませんか

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・デイサービスにおける介護・介助業務全般
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉主事
住所: 兵庫県尼崎市琴浦町76 サンハイツ1F 阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩で10分阪神本線出屋敷駅から徒歩で16分阪神武庫川線武庫川駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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健遊館ひびのデイサービスセンターの管理職（介護）求人

年齢不問・ブランク可、デイサービス管理者補佐（候補）を募集中です！！ゆとりある職場で仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: ・スタッフの育成、教育・シフト管理・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般・介護計画書の作成・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
応募要件: 社会福祉士（主事）介護福祉士保育士介護支援専門員
住所: 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73 名古屋市営地下鉄名港線「日比野（ひびの）」駅、徒歩８分＊＊＊施設までの道案内です＊＊＊１、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ　　正面左の階段で地上に出る（3番出口）２、地上に出たら前の道を右にまっすぐ　　（進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります）３、３つ目の信号（讃岐製麺さんを越えた信号）を右へ４、４本目を左へ５、４軒目の左手に施設があります。

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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シニアハウスなないろの施設長求人

あなたの経験が活躍ができる職場へ！！【シニアハウスなないろ・施設長ポジション募集中（正社員）】

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: なないろに入居されている利用者様の日常生活のお世話・介助・健康管理等全体のスタッフ管理等施設全体管理等業務の変更範囲：なし転勤の可能性：なし
応募要件: 介護職員初任者研修以上未経験可ブランク可学歴不問
住所: 三重県津市末広町994番地伊勢鉄道伊勢線津駅から車で12分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護上尾店の訪問介護管理者求人

みんなのまとめ役に挑戦！！　熱い思い聞かせてください！！

給与: 正職員月給 370,000円〜 450,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援及び、管理者として運営業務をお任せします。＜お仕事の詳細＞ご利用者さまのご自宅での支援及び、管理者として運営業務をお任せします。＜具体的には・・・＞・食事、入浴、排泄介助などの介護実務・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など＜特徴・メリットなど＞管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力！利用者さまやスタッフのために、「こんな支援ができたらいい」「働きやすい職場をつくりたい」など運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります。ぜひあなたらしく、リーダーシップを発揮してご活躍ください。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上普通自動車免許（原付でも可） PC操作できる方学歴不問求める人材:こんな方に向いてます・稼げる介護を体験したい・キャリアアップしたい・独立に興味がある・人間関係で悩みたくない・自由な働き方がしたい・機転を効かせて取り組める人・夜勤をやりたくない人・時間に縛られたくない人・おつぼねに悩まされた人・笑顔が多い人行動指針（こんな事を心に持ちながらお仕事します）・してあげるではなく。させてもらっている。・私の行いは、最上の善行である。・心痛めてまでやる必要はない。・トラブルは成長の種、感謝して受け取ろう。・相手のミスは、教えた側の伝え方に原因がある。・うまくいったら皆んなのおかげ、上手くいかないのは自分の責任。・仲間の可能性を仲間以上に信じる。・数字で成果を客観的に見れるようになる。こんな方は不向きです・楽して高所得が欲しい人・相手を認めるより自分が認められたい人・人のせいにする癖のある人・ネガティブな思考の人・自分勝手な行動をする人・向上心の持てない人・利用者さんに合わせた臨機応変な介護ができない人
住所: 埼玉県桶川市泉1丁目8-4 岡野ハイツ305号室 JR高崎線桶川駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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