管理職（介護）の求人・転職情報（年齢不問 / オンライン面接）

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可！ ※20代、30代、40代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスセンターつばさ北18条の管理者/副管理者求人

【札幌市東区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として行政により定められている業務（副管理者はそのサポート業務）。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市東区北１８条東７丁目１−３８パイオニアマンション1階札幌市営地下鉄東豊線東区役所前駅から徒歩で10分札幌市営地下鉄東豊線北１３条東駅から徒歩で16分札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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ホスピスナーシングくつい大垣北の管理職（介護）求人

【入社お祝い金あり】賞与年2回あり◎医療法人が運営するホスピス施設でこれまでの経験を活かし活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問介護事業所における介護業務及び、管理業務＜具体的には＞・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを提供）・訪問介護ヘルパーの指導・お客様、ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・担当者会議の出席・お客様、相談支援事業所との連携訪問介護ですが、同施設内のホスピスへの訪問となります。その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。
応募要件: 下記いずれかの有資格者で経験3年以上ある方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・旧介護職員基礎研修課程修了者・旧訪問介護員養成研修１級課程修了者
住所: 岐阜県大垣市赤坂新町1-2222-1 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 美濃赤坂駅から徒歩で16分養老鉄道養老線東赤坂駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）の介護管理者求人

【悠ライフ盛岡西】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集！

給与: 正職員月給 313,000円〜 370,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西（旧：悠ライフ滝沢）」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件: 【必須資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【必須経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所: 岩手県滝沢市鵜飼下高柳15番地1 電車・バス：いわて銀河鉄道青山駅【岩手県交通バス】青山駅前乗り場からの所要時間：約10分車・タクシー：盛岡インターチェンジから5km 無料駐車場完備（10台）

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ナーシングホーム悠ライフ盛岡の介護管理者求人

【悠ライフ盛岡】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集！

給与: 正職員月給 313,000円〜 370,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件: 【資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所: 岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号厨川駅から徒歩28分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター城山の管理者兼生活相談員求人

【熊本・御船町】“地域を知る人”が、新しいケアをつくっていく。未経験から挑戦できる、デイサービス管理者・生活相談員（正職員）

給与: 正職員月給 227,500円〜 312,500円
仕事内容: デイサービス全体の運営管理スタッフの育成・面談・チームづくりの支援地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み必要に応じた介護業務や送迎サポート生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等）※常勤相談員の不在時のみ生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当しています。管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応をお願いする場面もあります。また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔軟に関わっていただくことがあります。
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）社会福祉主事任用資格（大学等で取得された方も可）又は介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士など経験不問・未経験の方も歓迎地域に根ざした働き方に興味がある方
住所: 熊本県上益城郡御船町滝川46 熊本市電Ａ系統健軍町駅から車で19分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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