管理職（介護）の求人・転職情報（介護福祉士 / 看護師ケアマネ） (3ページ)

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リハビリデイサービスnagomiプラス中野店の施設長求人

【中野区/新中野駅/駅チカ！】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都中野区本町4‐38‐17 コスモリード新中野1階東京メトロ丸ノ内線新中野駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩で10分東京メトロ丸ノ内線中野富士見町駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス洗足池店の施設長求人

【大田区/洗足池駅/駅チカ！】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都大田区上池台2-14-7　パークサイド洗足池1階東急池上線洗足池駅から徒歩で3分東急大井町線北千束駅から徒歩で10分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店の施設長求人

【杉並区/八幡山駅・高井戸駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都杉並区上高井戸2-1-15 ・京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩11分・京王線「八幡山駅」より徒歩12分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス高松店の施設長求人

【練馬区/高松】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都練馬区高松6-8-19 ・都営大江戸線「光が丘駅」A5出口より徒歩15分・東武東上線「成増駅」、副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」よりバス8分「高松五丁目」バス停徒歩5分・西武池袋線「石神井公園駅」よりバス15分「高松五丁目」バス停徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店の施設長求人

【練馬区/上石神井駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都練馬区上石神井2丁目18番15号西武新宿線上石神井駅から徒歩で6分西武新宿線上井草駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービス nagomi プラス豊玉店の施設長求人

【練馬区/新江古田駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都練馬区豊玉中 1-16-4 ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩16分・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店【2025年04月オープン】の施設長求人

【板橋区/ときわ台駅・上板橋駅】2025年4月OPEN！ 30.5万～！　ご利用者の『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事　☆介護業界の経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？　★日曜固定休みの完全週休2日　★賞与年2回

給与: 正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件: ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所: 東京都板橋区常盤台3-29-17 東武東上線上板橋駅から徒歩で9分東武東上線ときわ台駅から徒歩で12分東武東上線中板橋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能
新規オープン

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介護付き有料老人ホーム　ニッケあすも一宮の施設長補佐求人

施設長を助ける、施設の要として働きたい方募集!!働き方次第でステップアップの可能性がかなり高いポジションです!!

給与: 正職員月給 337,500円〜 375,000円
仕事内容: 【相談業務】+【施設運営業務】 ①新人職員育成計画作成　　 ②日常業務改善活動の取りまとめ　 ③リスクマネジメント活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④他職種との連携・統括（看護師、生活相談員、ケアマネジャー） ⑤施設行事協力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑥施設に関する相談業務（入居相談、入居受付、施設案内、新規利用者事前面談、契約行為、サービス担当者会議参加、記録作成等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【管理業務】①ｼﾌﾄ作成　②人員配置管理　③利用者利用状況管理　④苦情対応　⑤広報活動　⑥行政への届出　⑦売上等の数値管理　⑧研修計画作成　⑨施設経営計画作成とその遂行　⑩運営懇談会の開催
応募要件: 介護福祉士または社会福祉主事、社会福祉士のいずれかが必須になります。
住所: 愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1 名鉄名古屋本線今伊勢駅から徒歩で9分名鉄尾西線西一宮駅から徒歩で17分名鉄名古屋本線石刀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
介護福祉士
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハートランド・エミシア横濱旭のエリアマネージャー候補求人

【旭区都岡町】✅年俸制450万円～700万円✅コアタイムなしフレックスタイム制✅マイカー通勤OK｜高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補募集（神奈川エリア）

給与: 正職員月給 375,000円〜 583,333円
仕事内容: 《仕事内容》・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）・職場環境の整備・その他付随する業務《施設運営の優先順位》 ①入居者様の確保 ②職員の退職を減らす ③コンプライアンスを遵守する ④コスト管理上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。《担当エリア》ハートランド・エミシア横濱旭ハートランド川崎ハートランド金沢文庫ハートランド相模大野 ※所属施設：ハートランド・エミシア横濱旭
応募要件: ・普通自動車運転免許 ※ 運転必須・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業種不問・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
住所: 神奈川県横浜市旭区都岡町72番地4 ハートランドエミシア横濱旭 JR横浜線・ｸﾞﾘｰﾝﾗｲﾝ中山駅から神奈川中央交通バス20分「都岡町」徒歩２分相模鉄道本線鶴ヶ峰駅から神奈川中央交通バス8分「都岡町」徒歩２分相模鉄道本線三ツ境駅から相鉄バス22分「都岡辻」すぐ

特徴: スピード返信
介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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小規模多機能型居宅介護エクセレント東山のフロアマネージャー求人

【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須条件】下記のいずれか資格所持・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・看護師（正看護師）【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
住所: 京都府京都市東山区塗師屋町585 京阪本線七条駅から徒歩で4分京阪本線清水五条駅から徒歩で10分奈良線東福寺駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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ソレイユビラ大門の管理職（介護）求人

週休2日制☆住宅手当や扶養手当あり◎産前産後・育児休暇、介護休暇の取得実績あり！介護付き有料老人ホームの管理者のお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 有料老人ホームの管理者として、施設全体を把握し、下記管理者業務が円滑に行えるよう始めは指導者がついて引き継ぎを行います。また、現場把握のため介護業務も行っていただきます。管理者としての業務は、・入居者様の入退去管理やご家族の対応・社員の勤怠管理、教育、人材育成・営業活動・施設管理（設備等の保守管理）・近隣および関係者との関係構築などを行っていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士運転免許パソコン操作のできる方介護現場での実務経験
住所: 愛知県岡崎市上里1丁目25番地5 愛知環状鉄道線大門駅から徒歩で22分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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デイサービスセンターつばさ北18条の管理者/副管理者求人

【札幌市東区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として行政により定められている業務（副管理者はそのサポート業務）。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市東区北１８条東７丁目１−３８パイオニアマンション1階札幌市営地下鉄東豊線東区役所前駅から徒歩で10分札幌市営地下鉄東豊線北１３条東駅から徒歩で16分札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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デイサービスセンターつばさ西線６条の管理者/副管理者求人

【札幌市中央区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】主に通所介護サービスの管理者業務となります。【副管理者】主に通所介護サービスの管理者のサポート業務となります。＜共通＞主な業務は以下のとおりです。単独ではなく、原則として、東京の管理部と連携して行います。ケアマネや包括などへの営業、送迎含むデイの運営・実務、シフトの作成管理、職員管理、採用面接管理、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議対応、利用者・保護者対応の出席、他管理者として、又は副管理者として行政により定められている業務。 ※利用者の新規獲得（ケアマネ・包括への営業、ネットなどで問い合わせの利用者や保護者などに、提案営業のできる方は尚可です。） ※なお、当社の施設介護などにも入ることができる方は、給料条件について加算をします。他業務との兼務（保有資格次第で生活相談員、介護職員、看護職員・機能訓練指導員）、職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・認知症介護基礎研修・PC・スマホ操作・学歴不問・WEB面接可
住所: 北海道札幌市中央区南六条西14丁目2番36号マザーズ西線6条1階札幌市電山鼻線西線６条駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線西線９条旭山公園通駅から徒歩で8分札幌市電山鼻線西１５丁目駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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有料老人ホームつばさ北20条の管理者/副管理者求人

【札幌市北区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で一緒に思いっきり働いてみませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 300,000円
仕事内容: 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスの管理者/副管理者業務となります。職員が不足している際は介護職員としてサービスを行ってもらいます。シフトの作成、法令遵守、書類管理、サービス提供者会議の出席などの管理者又は副管理者業務が主な業務です。ケアマネなどに営業のできる方は尚可です。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【管理者】介護福祉士、自動車運転免許保有の方【副管理者】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護福祉士 --- PC・スマホ操作のできる方学歴不問
住所: 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5 札幌市営地下鉄南北線北１８条駅から徒歩で7分札幌市営地下鉄南北線北２４条駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄南北線北１２条駅から徒歩で18分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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小規模多機能型居宅介護エクセレント修学院のフロアマネージャー求人

【京都市左京区一乗寺東閉川原】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須条件】下記のいずれか資格所持・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・看護師（正看護師）【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
住所: 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原2-2 叡山電車　一乗寺駅下車から徒歩約6分叡山電車　修学院駅下車から徒歩約5分

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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高齢者グループホームえくせれんと鴨島の施設長求人

【吉野川市鴨島町内原】年休119日★昇給・賞与あり♪マイカー通勤OK！「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームで管理者（施設長）求人です

給与: 正職員月給 325,000円〜 330,000円
仕事内容: エクセレントグループが運営する徳島県吉野川市にある「グループホーム　えくせれんと鴨島」での勤務となります。管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。【主な業務】・職員の労務管理、マネジメント・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など）・金銭管理（小口管理・備品管理）・提出書類作成及びチェック・社内研修や会議等への参加・その他事業所運営に付随する業務 ※２ユニット（定員１８人）のグループホームです。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須要件】・介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師　いずれか必須・普通自動車免許（ＡＴ限定可）【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 徳島県吉野川市鴨島町内原161-2 JR徳島線麻植塚駅から徒歩で12分 JR徳島線鴨島駅から徒歩で15分

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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高齢者グループホームえくせれんと東山のフロアマネージャー求人

【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須条件】下記のいずれか資格所持・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・看護師（正看護師）【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
住所: 京都府京都市東山区塗師屋町585 京阪本線七条駅から徒歩で4分京阪本線清水五条駅から徒歩で10分奈良線東福寺駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京のフロアマネージャー求人

【京都市中京区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理者候補）を募集中♪リーダー経験のある方歓迎！

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: ・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・介護業務全般・その他運営に付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（京都市内の施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 【必須条件】下記のいずれか資格所持・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・看護師（正看護師）【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
住所: 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 嵯峨野線円町駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で7分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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介護付き有料老人ホームエクセレント北野のフロアマネージャー求人

【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。・職員の労務管理・職員のマネジメント・相談業務・提出書類作成及びチェック・電話応対・社内研修への参加・その他運営に付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【必須条件】下記のいずれか資格所持・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・看護師（正看護師）【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
住所: 京都府京都市北区北野東紅梅町10 京福電鉄北野線北野白梅町駅から徒歩で5分京福電鉄北野線等持院駅から徒歩で13分京福電鉄北野線龍安寺駅から徒歩で16分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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ゆとり庵北越谷　看護小規模多機能型居宅介護の管理職（介護）求人

【埼玉県越谷市】年間休日120日以上◎総残業時間はグループ平均２時間🍀管理職（候補）のお仕事です！

給与: 正職員月給 276,300円〜 359,600円
仕事内容: 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！北越谷にある看護小規模多機能型居宅介護にて現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂ける方募集しております。業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・理学療法士・作業療法士・看護師・介護福祉士・ケアマネジャー普通自動車免許（AT限定可）必須
住所: 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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Recovery Gym クアオルトの管理者補佐求人

未経験・ブランクOK◎フィットネスをテーマにした通所介護事業所で管理者補佐として働きませんか？

給与: 正職員月給 286,500円〜
仕事内容: 【具体的な業務】・デイサービスフロア介護業務(送迎・フロア内介助・外出支援・運動指導) ・管理者の補佐業務(企画運営やスタッフの指導・育成など) ・送迎(軽自動車・普通自動車(シエンタ・セレナ)使用) 従事すべき業務の変更：管理者就業場所の変更：なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定OK）未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 静岡県静岡市清水区真砂町4-5 清水駅前銀座商店街アーケード内 JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で4分静岡鉄道静岡清水線新清水駅から徒歩で7分静岡鉄道静岡清水線入江岡駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
1日の流れ
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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愛の家グループホーム流山美原の管理職（介護）求人

【流山市美原】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

給与: 正職員月給 347,000円〜
仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件: 介護職の実務経験者介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
住所: 千葉県流山市美原4丁目218-8 東武野田線江戸川台駅徒歩12分

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ツクイ・ののあおやま（サービス付き高齢者向け住宅）の副施設長求人

【港区北青山】サービス付き高齢者向け住宅の副施設長募集！経験を活かして長く働きたい方！入社日相談可能！応募前見学もお気軽にどうぞ◎

給与: 正職員月給 345,000円〜 410,000円
仕事内容: ＜施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします＞・スタッフの管理・指導・評価・入居者様やご家族様とのコミュニケーション、相談対応・ケアプランの作成・見直しの支援・施設の安全管理、衛生管理の監督・書類作成、各種報告書の作成・提出・地域や行政機関との連携・調整・予算管理および経費削減の提案　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護福祉士　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須　　＜経験＞住まい系サービスでの管理者経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 東京都港区北青山3-4-3 ツクイ・ののあおやま東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職場の環境
職員の声
介護福祉士
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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愛の家グループホーム日野万願寺のホーム長求人

【日野市万願寺】介護施設での経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

給与: 正職員月給 389,000円〜
仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※16名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件: 介護職の実務経験者 ※グループホームでの経験あれば尚可。高卒以上介護福祉士資格必須 ※認知症管理者研修未取得の場合は、入社の後に取得後してから正式着任となります。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
住所: 東京都日野市万願寺3-44-2 ‐

特徴: 介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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