管理職（介護）の求人・転職情報（介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 指導職員）

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岡本商店弐号館【2024年08月01日オープン】の施設職員（リーダー）求人

定員6名の小規模施設です。

給与: 正職員月給 235,000円〜
仕事内容: ・施設及び介護業務全般・シフト作成・職員指導・ご家族や他機関との連絡、及び調整・仕事内容の変更：当社他施設への勤務地変更ありサ高住、有料老人ホーム、デイサービスでの管理者業務・転勤：当社他施設への勤務地変更ありサ高住、有料老人ホーム、デイサービス（2024年9月時点ですべて枚方市内）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上運転免許認知症のご利用者様とコミュニケーションを取り、介助業務ができる方
住所: 大阪府枚方市杉山手3-28-50 学研都市線長尾駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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株式会社エメラルドの郷　本社の統括マネージャー求人

時間外月平均5～10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階大阪メトロ堺筋線長堀橋駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線長堀橋駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフパートナー板橋のエリア統括マネージャー求人

【板橋区三園】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー板橋を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 東京都板橋区三園1丁目27-15 都営三田線西高島平駅から徒歩で10分都営三田線新高島平駅から徒歩で20分東武東上線成増駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフパートナー安行領根岸のエリア統括マネージャー求人

【川口市安行領根岸】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー安行領根岸を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 埼玉県川口市安行領根岸500-1 JR武蔵野線東浦和駅からバスで10分小谷島バス停前 JR京浜東北線　西川口駅からバスで１０分小谷島バス停前

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

NEW

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

NEW

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

NEW

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

NEW

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

NEW

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ベストケア・デイサービスセンター駒川の管理者候補求人

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【施設管理者候補募集・大阪市東住吉区駒川】年間休日124日以上◎育児休暇取得実績あり！ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています

給与: 正職員月給 248,000円〜 258,000円
仕事内容: 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報活動・営業業務、運営・マネジメント、スタッフのサポート等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 普通自動車免許資格(AT限定可) 未経験可ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目9-5 大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で4分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で5分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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成田ケアセンターそよ風【2024年11月01日オープン】のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【成田市並木町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県成田市並木町145-10 京成本線公津の杜駅から徒歩で26分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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松戸ナーシングヴィラそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【松戸市常盤平】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県松戸市常盤平5-24-2 新京成線五香駅から徒歩で6分新京成線元山駅から徒歩で19分新京成線常盤平駅から徒歩で25分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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川口南ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【川口市南町】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許
住所: 埼玉県川口市南町2-8-29 JR東日本「西川口駅」もしくは「川口駅」より国際興業バス［川51系統］［南町］または［川50系統］［仲町小学校］バス停下車徒歩3分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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さくらケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【佐倉市六崎】

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県佐倉市六崎1525-1 JR総武本線佐倉駅から徒歩で13分 JR成田線佐倉駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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豊四季ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【柏市豊四季】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県柏市豊四季286-16 東武野田線豊四季駅から徒歩で16分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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天王台ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【我孫子市柴崎台】

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県我孫子市柴崎台3-13-1 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で15分 JR成田線東我孫子駅から徒歩で19分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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柏中原ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【柏市中原】

給与: 契約職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許
住所: 千葉県柏市中原1-28-2 東武野田線増尾駅から徒歩で22分東武野田線新柏駅から徒歩で25分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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鳩ヶ谷ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正規フルタイム社員募集中～【川口市大字里】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで）
応募要件: ・介護福祉士・実務者研修上記いずれか必須普通自動車免許：必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県川口市大字里1218 埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷駅から徒歩で4分埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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扇河岸ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【川越市扇河岸】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県川越市扇河岸38-2 東武東上線新河岸駅から徒歩で12分 JR川越線川越駅から徒歩で27分東武東上線川越駅から徒歩で27分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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鶴ヶ島ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【鶴ヶ島市松ヶ丘】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11 東武東上線鶴ヶ島駅から徒歩で21分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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富士見ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【富士見市鶴馬】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 東武東上線鶴瀬駅から徒歩で10分東武東上線みずほ台駅から徒歩で23分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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株式会社アーバンアーキテック　本社のマネージャー候補求人

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【茨城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川】サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでのマネージャー業務。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。・施設運営に関する予算管理・経営分析・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供・定期的な施設巡回および品質管理具体的には ○法令遵守介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理会社方針に基づく施設の運営目標に対する予実管理 ○お客様や職員とのコミュニケーション利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○地域との連携地域の医療機関や福祉団体への営業地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○品質管理介護サービスの質の向上に向けた取り組み年間スケジュールでの研修の実施定期的な評価と改善策の実施これらの業務等を通じて、施設の円滑な運営とお客様・職員の満足度向上を実現します。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限 ※介護業務未経験の方は応募出来ません学歴不問
住所: 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室 JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線日工前駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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グッドタイムホーム・板橋若木の施設長候補求人

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【上板橋駅より徒歩圏内】4週8休のゆとりある勤務体制が魅力◎毎日を楽しく過ごせる工夫がいっぱいの施設です！

給与: 正職員月給 335,000円〜 360,000円
仕事内容: ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: ・介護職員初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員いずれかをお持ちの方・介護業務経験　※未経験の方は不可学歴不問／PCスキル不要
住所: 東京都板橋区若木3-9-18 東武東上線上板橋駅から徒歩で16分東武東上線志村三丁目駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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A-Smile鶴舞の管理職（介護）求人

【新店続々オープン中！早期キャリアアップが可能♪】訪問介護事業所での事業管理者募集★

給与: 正職員月給 385,750円〜 465,930円
仕事内容: ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施〇訪問介護の法令を理解し運営【この仕事の魅力】・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！・A-Smileでは20~30代が活躍中！
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-26 鶴舞パークヒルズ3階300号室 JR／名古屋市営鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩で約1分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アスフェル訪問介護百合ヶ丘の管理職（介護）求人

【川崎市麻生区・上麻生】　訪問介護事業所です

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ■募集ポジション：管理者補候補まずは管理者補候補として、事業所運営に関わる以下の業務を学んでいただきます。・利用者様の相談業務・事務処理全般・職員の管理・指導・売上管理や事業所運営に関する知識・技術・将来的に管理者への昇格を目指していただきます。また、ケアスタッフとしての業務も並行して担当していただきます。介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など）、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。・サービス提供時間は8:00～20:00で、夜勤はありません。・記録票の記入やシフト確認はスマートフォンで「カイポケ」を使い行います。・事務作業がない日は直行直帰も可能です。・主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず幅広く活躍しています。
応募要件: 【応募資格・条件】 ■必須資格・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ■未経験・ブランクOK！・社内研修制度が整っているため、初めての訪問介護でも安心してスタートできます。 ※ブランクのある方も歓迎します ■即日勤務可能な方歓迎！
住所: 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で13分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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グループホームまつばらの家の管理職（介護）求人

【管理職候補】グループホームまつばらの家（介護業界経験者歓迎）

給与: 正職員月給 271,000円〜 316,200円
仕事内容: ・グループホーム全体の運営管理（利用者支援、職員管理、シフト作成、経費管理など）・個別支援計画の作成・見直し、およびそれに基づく支援の実施状況の把握・改善・職員の育成・指導、人事評価、労務管理・ご家族様、関係機関（医療機関、相談支援事業所など）との連携・調整・新規利用者様の受け入れに関する業務・行政機関への報告書作成、監査対応・転勤あり（静岡市内）＊変更範囲：変更なし
応募要件: ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする・学歴不問・介護業界６年以上経験必須・ワードとエクセルの基本操作必須・認知症対応型サービス事業管理者研修・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 静岡県静岡市清水区三保311-2 静岡鉄道静岡清水線新清水駅から車で19分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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グループホームオアシス平野の管理者求人

【残業ほぼなし！】賞与・昇給あり！年間休日110日★管理職募集！

給与: 正職員月給 278,200円〜 345,200円
仕事内容: <具体的な業務内容> ・グループホーム平野の管理者として運営を担当・職員の労務管理などマネジメント業務・計画作成担当者業務・ご家族など来客への対応や電話対応・各種会議や委員会への参加 ※ 介護記録の入力はPCを使用しますが、丁寧に指導するのでご安心ください。転勤の可能性あり（帝塚山）従事すべき業務の変更の範囲：なし
応募要件: PC入力できる方 69歳以下（定年年齢）
住所: 大阪府大阪市平野区背戸口3-7-18 大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　ココロココ高松の管理職（介護）求人

現場のリーダー主任候補を大募集！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 【主な主任業務】・施設長と連携をして現場の管理・育成をしていきます・職員シフト作成・新規入職者の指導・育成・介護保険事業所との連携・お客様との契約や見学の対応・入居に関することや行政手続き、更新管理　　　・コンプライアンス管理・オンコール対応・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助　等
応募要件: 【必須スキル】〇初任者研修・実務者研修・介護福祉士
住所: 香川県高松市多肥下町1508-12 琴平電鉄琴平線　太田駅　徒歩14分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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A-Smile高畑の管理職（介護）求人

【新店続々オープン中！早期キャリアアップが可能♪】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★

給与: 正職員月給 385,750円〜 465,930円
仕事内容: ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施〇訪問介護の法令を理解し運営【この仕事の魅力】・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！・A-Smileでは20~30代が活躍中！
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 愛知県名古屋市中川区高畑4丁目165-1 リーブルファイン高畑1号棟地下鉄「高畑駅」から徒歩4分 JR「八田駅」から徒歩12分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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A-Smile下北沢【2024年10月オープン】の管理職（介護）求人

【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能♪】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★

給与: 正職員月給 405,750円〜 485,930円
仕事内容: ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施〇訪問介護の法令を理解し運営【この仕事の魅力】・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！・A-Smileでは20~30代が活躍中！
応募要件: ＜必須＞介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります【求める人物像】・人と関わる仕事がしたい・福祉の知識を身につけたい・誰かのためになる仕事がしたい・長期で働きたい・スキルアップしたい
住所: 東京都世田谷区北沢2-10-15 下北沢ハイタウン301 「下北沢駅」より徒歩1分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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