管理職（介護）の求人・転職情報（自動車運転免許 / エリアマネージャー） (4ページ)

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デイサービス笑楽　宝塚のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【宝塚市宮の町】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽宝塚を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県宝塚市宮の町3番23号ティエドゥール宝塚1F 阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で8分阪急今津線宝塚南口駅から徒歩で10分阪急宝塚本線宝塚駅から徒歩で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　西明石のエリアマネージャー求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【明石市藤江】

給与: 契約職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽西明石を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石1F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸〜姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　西明石のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【明石市藤江】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽西明石を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石1F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸〜姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホーム　リブウェル真駒内本町のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【札幌市南区真駒内本町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 北海道札幌市南区真駒内本町１-５-３札幌市営地下鉄南北線自衛隊前駅から車で7分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハートランド・エミシア横濱旭のエリアマネージャー候補求人

【旭区都岡町】✅年俸制450万円～700万円✅コアタイムなしフレックスタイム制✅マイカー通勤OK｜高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補募集（神奈川エリア）

給与: 正職員月給 375,000円〜 583,333円
仕事内容: 《仕事内容》・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）・職場環境の整備・その他付随する業務《施設運営の優先順位》 ①入居者様の確保 ②職員の退職を減らす ③コンプライアンスを遵守する ④コスト管理上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。《担当エリア》ハートランド・エミシア横濱旭ハートランド川崎ハートランド金沢文庫ハートランド相模大野 ※所属施設：ハートランド・エミシア横濱旭
応募要件: ・普通自動車運転免許 ※ 運転必須・何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業種不問・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
住所: 神奈川県横浜市旭区都岡町72番地4 ハートランドエミシア横濱旭 JR横浜線・ｸﾞﾘｰﾝﾗｲﾝ中山駅から神奈川中央交通バス20分「都岡町」徒歩２分相模鉄道本線鶴ヶ峰駅から神奈川中央交通バス8分「都岡町」徒歩２分相模鉄道本線三ツ境駅から相鉄バス22分「都岡辻」すぐ

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社ワイグッドケア運営本部のエリアマネージャー候補求人

\\年俸制450万円～！！//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて

給与: 正職員月給 375,000円〜 583,333円
仕事内容: ◆東京エリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・ハートランド足立・ハートランド・エミシア久我山・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ・ハーベストさいたま・ハーベスト戸田・ハートランド川越・ハートランド足立・ハートランド志木主な仕事内容は以下の通りです・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）・職場環境の整備・その他付随する業務また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
応募要件: 下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（実務者研修、介護福祉士） 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等） 4.普通自動車運転免許証
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5F 宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分 JR川越線大宮駅から徒歩で2分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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株式会社　ビオネストの統括施設長（東海エリア担当）求人

【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★30代・40代が活躍中！★正社員登用制度あり！

給与: 契約職員月給 450,000円〜 600,000円
仕事内容: ＜＜統括施設長＞＞（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。　　＜エリア内事業所＞　　　・おきつデイサービスセンター　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階　　　・通所介護施設フォーシーズン　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・フォーシーズンケアプランセンター　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号　ジェイルミナ三宮ビル　10Ｆポートライナー三宮駅から徒歩で12分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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株式会社　ビオネストの統括施設長（東海エリア担当）求人

【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★30代・40代が活躍中！★

給与: 正職員月給 450,000円〜 600,000円
仕事内容: ＜＜統括施設長＞＞（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。　　＜エリア内事業所＞　　　・おきつデイサービスセンター　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階　　　・通所介護施設フォーシーズン　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・フォーシーズンケアプランセンター　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号　ジェイルミナ三宮ビル　10Ｆポートライナー三宮駅から徒歩で12分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　門真のエリアマネージャー（候補）求人

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【門真市下馬伏町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽門真を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府門真市下馬伏町9番34号京阪本線大和田駅から車で14分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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エクセレントケアシステム関東支社のエリアマネージャー求人

【川崎市中原区新丸子東】福利厚生が充実♪エリアマネージャー募集中！資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 409,000円〜
仕事内容: 東京・神奈川エリアの介護施設に対して以下のマネジメント業務・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減・執行役員業務の補佐・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言・事業所に対する内部監査の指導・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導・その他付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員管理者経験がある方
住所: 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目926 ナンブハイツ201号室 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で5分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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介護付き有料老人ホームエクセレント神戸のフロアマネージャー求人

【神戸市兵庫区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！年休119日、有料老人ホームでスタッフをサポートしませんか？

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: 神戸市兵庫区にて、株式会社エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム　エクセレント神戸」での勤務となります。フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。　【主な業務】・管理者業務の補佐・営業業務の分担・人事評価のための情報収集・チームの管理・新人教育（メンター）など・食事、入浴、排泄の介助・その他付随する業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：将来的に兵庫エリア内、異動の可能性有
応募要件: 【必須資格】・介護福祉士または介護支援専門員資格の所持・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・介護現場での経験5年以上または主任やリーダー等の役職経験者【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目9-18 神戸電鉄「長田」駅から徒歩約7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人

【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。常駐拠点さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者またはサービス提供責任者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：さくらそう大阪北・変更の範囲：大阪府内の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線　新大阪駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社社会福祉総合研究所本社のエリアマネジャー求人

≪年収500万円～700万円≫ 介護施設を運営する法人にて埼玉県内施設エリアマネージャー募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 埼玉県内施設（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）のうち複数事業所の統括マネジメントをお願いします。 ◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を巡回し、施設内の情報収集（人間関係、業務フロー・導線等）をお任せします。 ※新宿本社に出勤していただくことは会議時のみとなり、ほぼございません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件: 長期入所の介護施設において施設長または管理職としてマネジメント経験のある方 PCを利用した資料作成の経験がある方介護系資格の有無は問いません。（あれば尚可）自動車運転免許必須定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F 都営大江戸線新宿西口駅から徒歩で3分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)　アミカの郷ちとせのホーム長求人

【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 339,700円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームみんなの家・横浜三保2のホーム長求人

【横浜市緑区三保町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 282,100円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県横浜市緑区三保町994 JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームみんなの家・横浜今宿のホーム長求人

【横浜市旭区今宿】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 282,100円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25 相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人

【川崎市高津区久地】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 282,100円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 ・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人

【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 282,100円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5 ・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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グループホームみんなの家・新川崎のホーム長求人

【川崎市幸区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 328,700円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 ・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイみんなの家・西尾久のホーム長求人

【荒川区西尾久】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 328,700円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線小台駅から徒歩で4分都電荒川線宮ノ前駅から徒歩で6分都電荒川線荒川遊園地前駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職員の声
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ボーナス・賞与あり
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ショートステイみんなの家・川越新河岸のホーム長求人

【川越市砂】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 314,600円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県川越市砂870-4 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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いきいきらいふSPA駒込店の管理職（介護）求人

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【JR山手線＆南北線駒込駅徒歩6分】夜勤・宿直なし×日勤のみ｜「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: ■仕事内容入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。【定員　午前10名/午後10名】1日スタッフ4名体制で運営しています！・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務・介護保険制度対応など・お客様の送迎や入浴などの介護業務～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務。従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）【いずれか必須】介護支援専門員社会福祉士社会福祉主事任用介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
住所: 東京都文京区本駒込5-72-1 JR山手線駒込駅から徒歩で6分東京メトロ南北線駒込駅から徒歩で7分都営三田線千石駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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いきいきらいふSPA東上野店の管理職（介護）求人

【上野駅徒歩5分の好アクセス】夜勤・宿直なし×日勤のみ｜「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: ■仕事内容入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。【定員　午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務・介護保険制度対応など・お客様の送迎や入浴などの介護業務～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務。従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）【いずれか必須】介護支援専門員社会福祉士社会福祉主事任用介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
住所: 東京都台東区東上野2-15-11 東京メトロ日比谷線上野駅から徒歩で4分東京メトロ銀座線上野駅から徒歩で4分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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いきいきらいふSPA西新井店の管理職（介護）求人

北千住駅からバスで4駅◎夜勤・宿直なし×日勤のみ｜「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: ■仕事内容入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。【定員　午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動（営業方法もすべてお伝えします！）・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務（SVが2週に一回進捗確認します！）・介護保険制度対応など・お客様の送迎や入浴などの介護業務～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務。従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）【いずれか必須】介護支援専門員社会福祉士社会福祉主事任用介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
住所: 東京都足立区関原1-19-6 -2階東武伊勢崎線梅島駅から徒歩で21分日暮里・舎人ライナー扇大橋駅から徒歩で21分東武大師線西新井駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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いきいきらいふSPA住吉店の管理職（介護）求人

【都営新宿線＆半蔵門線住吉駅と東西線東陽町駅】夜勤・宿直なし×日勤のみ｜「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: ■仕事内容入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。【定員　午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務・介護保険制度対応など・お客様の送迎や入浴などの介護業務～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務。従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）【いずれか必須】介護支援専門員社会福祉士社会福祉主事任用介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳
住所: 東京都江東区石島12-18 都営新宿線住吉駅から徒歩で15分東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線菊川駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模デイサービスいこい家希望が丘の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／希望が丘）

給与: 正職員月給 384,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県横浜市旭区東希望が丘100-5 エスエスワンビル1階相鉄本線「希望ヶ丘駅」より徒歩5分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津のホーム長求人

【川崎市高津区明津】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 287,100円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市高津区明津167-1 ・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフパートナー伴東のグループ長兼施設長求人

【広島市安佐南区伴東】土日休み可/夜勤なし◎アットホームな当施設でグループ長兼施設長として働きませんか？

給与: 正職員月給 327,500円〜
仕事内容: *《施設長として》* ・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成・ご利用希望者様、ご家族様のご案内・イベント企画(レクリエーション等) ・施設の収支管理・医療機関・行政との連携・入居・退去手続きや促進活動・ご利用者様のお買い物フォローなど *《グループ長として》* ※統括している施設に関して以下のような業務をお任せいたします。収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応行政管理・管轄施設への行政指導の対応や・介護保険法、老人福祉法などに基づく対応運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ・介護業界でのマネジメント経験がある方・高校卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8 アストラムライン伴駅から徒歩で8分アストラムライン長楽寺駅から徒歩で10分アストラムライン高取駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ご長寿くらぶ流山・木の施設長候補求人

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【流山市大字木】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所: 千葉県流山市木６２８-１ JR武蔵野線南流山駅から徒歩で13分つくばエクスプレス南流山駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護ステーションぴーす【2025年04月オープン】の管理者兼生活相談員求人

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【正社員／管理職候補】現場×マネジメントで地域を支える！訪問介護の立ち上げ期メンバーを急募

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 2025年春にオープンした『訪問介護ステーションぴーす』では、体制強化のため【正社員（管理職候補）】を募集しています。スタッフの育成やシフト調整を担いながら、利用者様の生活を支える現場にも入る、チームの中心的な存在としてご活躍いただきます。 🔧 主な業務内容 • 利用者様宅への訪問（生活援助・身体介護・重度訪問介護） • スタッフのシフト調整（IT導入により業務効率化しているので安心・事務員のサポートあり） • 新人・非常勤スタッフの育成・フォロー • チームの稼働状況の維持・確認 • 管理者や営業部との連携・情報共有 ※現場だけでなく、チーム全体の「支え手」として、支援の質と働きやすさの両立を図るポジションです。・転勤：なし
応募要件: 《必須》介護職員実務者研修修了者以上（※介護福祉士の方は歓迎）訪問介護の実務経験
住所: 愛媛県松山市三番町5丁目5番地10 和泉ビル302号伊予鉄道環状線松山市駅前駅から徒歩で3分伊予鉄道環状線松山市駅前駅から徒歩で3分伊予鉄道市駅線松山市駅前駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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