管理職(介護)の検索結果(3日 / 退職金あり)
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グループホームみんなの家・新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 ・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】の副施設長求人
【さいたま市緑区】東浦和駅5分/副施設長(施設長補佐)2026年4月OPEN!/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼ポイント ・キャリアアップを目指す方に最適! ベテラン施設長のもとでマネジメントを学び、次期施設長候補として成長できます。 ・新規開設拠点で理想の介護を実現! ゼロから施設づくりに携わり、理想の介護を一緒に創り上げる経験ができます。 ・充実の研修体制! 着任時研修やフォローアップ研修など、計画的な教育プログラムを通じて、マネジメントスキルを着実に習得可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マネジメントなど、 管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます! 管理職未経験OK!研修や先輩社員のフォローで安心して成長できます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・朝礼参加 9:15~ 訪問介護計画の確認・資料作成 10:30~ ご利用者様の訪問同行 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00~ 請求業務(専用ソフト使用) 16:30~ 電話対応・シフト調整・CM報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定経営! ・手厚い研修・フォロー体制で未経験も安心 ・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援! ・スマホ・制服・電動自転車支給など設備も充実 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? キャリアアップを目指すあなたを全力で応援します!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれかの福祉資格) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37−13 大同ビル703 JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケアきしべ乃湯の副所長求人
【吹田市岸部中】副所長(生活相談員)賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中3-26-1 エナブル吹田 1階 JR京都線 岸辺駅から徒歩で9分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手/ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分/川崎市立稗原小学校から徒歩5分/尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分/夢庵川崎水沢店様から徒歩1分/なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア荒子川の副所長求人
【名古屋市港区油屋町】副所長(生活相談員)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市港区油屋町3-13 丸二サンハイツ1階 臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア江戸川グループホームの副施設長求人
【東京都江戸川区江戸川】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川5-23-83 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア大泉学園グループホームの副施設長求人
【練馬区大泉学園町】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア大泉学園の宿の副施設長求人
【練馬区大泉学園町】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町3-5 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マネジメントなど、 管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます! 管理職未経験OK!研修や先輩社員のフォローで安心して成長できます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・朝礼参加 9:15~ 訪問介護計画の確認・資料作成 10:30~ ご利用者様の訪問同行 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00~ 請求業務(専用ソフト使用) 16:30~ 電話対応・シフト調整・CM報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定経営! ・手厚い研修・フォロー体制で未経験も安心 ・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援! ・スマホ・制服・電動自転車支給など設備も充実 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? キャリアアップを目指すあなたを全力で応援します!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれかの福祉資格) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 1D JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の管理者、所長代理求人
【名古屋市中川区/尾頭橋駅チカ】年間休日120日以上!有料老人ホームの管理職(管理者・施設長代理)を募集!東証プライム上場企業の正社員求人(ソラスト尾頭橋)

- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜 384,620円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの管理者業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 所長代理同時募集中! ・所長補佐、面接補助等 ・スタッフマネジメント(教育や面談等) ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 管理者:介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 所長代理:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格※いずれかお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 古淵の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長(古淵)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 (ケアマネジャー・お客様・ご家族様) ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社/本日のシフト確認 09:00 PC業務:運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務:実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108 JR横浜線 古淵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所ソラスト国分寺の管理職(介護)求人
【東証プライム上場企業】居住支援特別手当10,000円対象◎国分寺市南町の居宅介護支援事業所で管理者(主任ケアマネージャー)募集!!(居宅介護支援事業所ソラスト国分寺)

- 給与
- 正職員 月給 293,240円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3 大沢ビル2号室 JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア浜田山の輪の副所長(管理者候補)求人
【杉並区浜田山】常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所/年収481万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マネジメントなど、管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます! 管理職未経験OK!研修や先輩社員のフォローで安心して成長できます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・朝礼参加 9:15~ 訪問介護計画の確認・資料作成 10:30~ ご利用者様の訪問同行 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00~ 請求業務(専用ソフト使用) 16:30~ 電話対応・シフト調整・CM報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定経営! ・手厚い研修・フォロー体制で未経験も安心 ・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援! ・スマホ・制服・電動自転車支給など設備も充実 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? キャリアアップを目指すあなたを全力で応援します!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれかの福祉資格) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26 ハウス崔綜(サイソウ) 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ビーナスプラス横浜十日市場の管理者候補求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【横浜市緑区十日市場町】

- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6 アドバンス第5 1階 JR横浜線 十日市場駅から徒歩で13分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で28分 JR横浜線 長津田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ビーナスプラス東村山の管理者候補求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【東村山市萩山町】

- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 東京都東村山市萩山町3丁目15−1 東村山ホワイトビル 1階 西武鉄道新宿線:久米川駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ビーナスプラス下井草の管理者候補求人
上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【杉並区下井草】

- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 東京都杉並区下井草3丁目4番地23号 西武新宿線 下井草駅から徒歩で9分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイル平塚の管理職(介護)求人
☆訪問介護の管理者(サービス提供責任者兼任)のお仕事!☆サービス付き高齢者向け住宅に併設☆2024年7月神奈川県平塚市東八幡にオープン☆

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務(及びサービス提供責任者業務) ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、調整業務 ◎利用者や家族との相談、ケアマネジャーやヘルパーとの連携、サービス提供手順書の作成、ヘルパーの育成、モニタリング、サービス担当者会議の出席等をお願いします。 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、旧ホームヘルパー1級課程修了者のいずれかの方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16 和気ハウス平塚 JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
介護付有料老人ホーム オーチャード開智の施設長代理・施設長補佐求人
【松本市 開智】施設長代理/補佐(有料老人ホーム)✨月給300,000円以上✨賞与年2回✨30代・40代・50代活躍中✨マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの運営管理のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・人事、労務管理 ・売上、経費の管理 ・建物、設備の管理 ・行政への対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・他施設、医療機関の対応 ・地域福祉との対応 ・施設長業務の補佐 ※介護記録システム:令和7年導入 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【施設概要】 施設規模:定員114名
- 応募要件
- ◇◆◇◆◇見学・相談だけでもお気軽に◇◆◇◆◇ ぜひ面接や施設見学にお越しいただき、職場の雰囲気や業務内容を直接ご覧ください❣
- 住所
- 長野県松本市開智2-3-50 オーチャード開智 JR北松本駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 介護福祉士としての実務経験を活かし、将来の施設長候補として 施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます🌼 ✅ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ✅ ケアプランの作成・実施 ✅ スタッフの指導・育成・シフト管理 ✅ ご家族との信頼関係構築 ✅ 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します🌟 💡 具体的な仕事内容 📍 入居者様のケアプラン作成と実施状況の確認 📍 スタッフの育成・指導・シフト/労務管理 📍 ご家族との面談・相談対応 📍 施設運営に関する会議参加・報告書作成 📍 サービス品質向上のための施策立案・実行 📍 関係各署との連携・調整 📍 食事・入浴・排泄などの介護業務全般
- 応募要件
- - 介護福祉士の資格 - 介護施設での実務経験3年以上
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎3丁目12-14 新京成線 新津田沼駅から徒歩で17分 新京成線 前原駅から徒歩で21分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ①施設運営の補佐・管理 - 施設長の方針に基づき、日々の運営を円滑に進めるための調整役 - 各部署(介護・看護・事務など)との連携・調整 - 施設の理念や運営方針の浸透と実践の推進 ②人材マネジメント - 採用面接の実施、職員の配置・育成・評価 - 職員のモチベーション管理、面談、研修計画の立案 - トラブル対応や職場環境の改善 ③利用者・家族対応 - 入退所時の面談、ケア方針の説明 - 苦情・相談対応、サービス品質の向上 - 利用者の状態把握とケアプランの確認 ④行政・外部機関との連携 - 行政への報告書・計画書の作成・提出(事故報告、処遇改善計画など) - 医療機関や地域団体との連携・調整 - 外部業者との契約・交渉(備品・食材など) ⑤収支・経理の補佐 - 介護報酬請求の確認、収支バランスの把握 - コスト管理(人件費・光熱費・消耗品など) - 経営指標の分析と改善提案
- 応募要件
- ※いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください! 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 大阪府八尾市陽光園2丁目1-3 大和路線 八尾駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で19分 大和路線 久宝寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 松戸市古ヶ崎にあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ古ヶ崎」の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 居室26室、デイサービス定員30名 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。
- 応募要件
- 必須資格 ・介護職経験5年以上 ・介護福祉士資格 ・主任、リーダー等、マネジメント経験のある方 ※施設長経験は不要です。 数名程度のマネジメントでも構いません。 ・18歳以上※労働基準法による(深夜業務)
- 住所
- 千葉県松戸市古ヶ崎3-3294 ・JR常磐線(上野〜取手) 北松戸駅から車で6分 ・JR常磐線松戸駅よりバス乗車 馬橋駅行他 「古ヶ崎」バス停徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 松戸市栄町西にあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ」の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 居室20室、デイサービス定員30名 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。
- 応募要件
- 必須資格 ・介護職経験5年以上 ・介護福祉士資格 ・主任、リーダー等、マネジメント経験のある方 ※施設長経験は不要です。 数名程度のマネジメントでも構いません。 ・18歳以上※労働基準法による(深夜業務)
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西3-1045 流鉄流山線 馬橋駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 流山市東初石にあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ初石」の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 居室45室、デイサービス定員37名 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。
- 応募要件
- 必須資格 ・介護職経験5年以上 ・介護福祉士資格 ・主任、リーダー等、マネジメント経験のある方 ※施設長経験は不要です。 数名程度のマネジメントでも構いません。 ・18歳以上※労働基準法による(深夜業務)
- 住所
- 千葉県流山市東初石3-139-1 東武野田線 初石駅から徒歩で10分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で17分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・備品、施設管理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付~面接調整) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84061】
- 応募要件
- 介護施設で事務の管理経験のある方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 1132−1 最寄駅は、京成線 「八千代台」です。 駅東口からバス(どこ行きでも可)、2つ目の停留所「花見坂上」下車。 徒歩約9分です。
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 458,334円 〜 541,667円
- 仕事内容
- ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84118】
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許
- 住所
- 千葉県市川市高谷3- 1-1 東京メトロ東西線 原木中山駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設(特養、老健、介護医療院など)の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都足立区花畑3丁目15-5 竹ノ塚駅東口からバス乗車「花畑3丁目」下車、徒歩3分 ※車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
グループホーム やすらぎの里中野新町の所長代理求人
【愛知県名古屋市中川区】夜勤手当5,100円+別途深夜割増あり★グループホームで所長代理募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(やすらぎの里中野新町)

- 給与
- 正職員 月給 265,460円
- 仕事内容
- グループホームの所長代理業務をお願いします。 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務 など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は八家公園、名古屋市立昭和橋小学校のそばにあります。 ◎食事補助あり。1食150円程で、スタッフも事業所の食事を食べることができます。ここの食事はおいしい!とスタッフの間でも評判です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、基礎研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中野新町3-51 あおなみ線 中島駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム ソラスト向山の管理職(介護)求人
【名古屋市昭和区】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームで管理者募集中!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト向山)

- 給与
- 正職員 月給 280,400円
- 仕事内容
- 名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」での管理者業務をお願いいたします。 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 など 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・基礎研修・ヘルパ1級・介護福祉士のいずれかに加え 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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