管理職（介護）の求人・転職情報（有給消化率ほぼ100% / 本部採用）

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の施設長求人

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【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 380,000円〜 455,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線古淵駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの施設長求人

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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 360,000円〜 435,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ JR南武線中野島駅から徒歩で15分小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分小田急線登戸駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホームプレミア東松戸の特別養護老人ホームの管理職候補求人

特別養護老人ホームでの管理職／管理職候補　◎賞与2.0ヶ月分（昨年度実績）　◎年収例306～510万円

給与: 正職員月給 223,500円〜 384,500円
仕事内容: 施設管理全般が主な業務になります。　・勤怠管理（日々の勤怠管理および法人本部へ提出します）　・採用担当（求人票の作成、求職者の窓口、派遣・紹介業者の窓口）　・労務管理（採用・退職者の書類説明、本部との連絡窓口）　・介護報酬請求（国保連のデータ作成から利用者請求書発行まで）　・運営資料の管理（議事録、報告書関係の取りまとめ）　・申請書類作成（補助金、報告書の資料）　・建物営繕管理（修繕、点検業者の担当窓口）　・年度予算管理　・企画立案（施設をより良いものにするための課題を見つけ、解決に向けて自発的に進める）
応募要件: 無資格可
住所: 千葉県松戸市紙敷297-2 武蔵野線/北総線　東松戸駅から徒歩6分自動車通勤も可

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ブリッジライフ大森東（仮称）【2025年秋オープン予定】の施設長求人

2025年秋ごろオープン◎デイサービス施設での施設長募集！

給与: 正職員月給 371,000円〜 500,000円
仕事内容: ◎ 職員マネジメント ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務 ◎ 契約業務 ◎ 定期的な会議の開催 ◎ 職員個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成／管理業務 ◎ ケアマネージャー対応 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務（各種介護サービスの提供）【入職当初（目安：6～8ヶ月程度）】 ◎ 1店舗目(ブリッジライフ大森西)での各種OJT業務 ◎ FC本部での各種施設長研修受講 ◎ ブリッジライフ大森東に関するFC本部との各種対応業務 ◎ ブリッジライフ大森東の物件工事対応全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
住所: 東京都大田区内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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サロン＆スポーツそらのデイサービス管理職候補/管理職求人

現場出身の社長のもとで、アイデアと想いをカタチにできる──利用者ファースト＆裁量重視の管理者候補募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 【正社員】管理者候補/管理者研修期間は下記の【送迎業務あり正社員同等】の勤務内容にて弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。〈午前①〉・8:00~送迎（お迎え）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。・11:30~食事配膳／下膳〈午前②〉・8:00~受け入れ準備・9:00~フロア業務or入浴介助業務〈午後〉・13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施（手工芸や運動レクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！）・15:00~送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など・17:30~夕礼や担当業務〈管理者になってからの主な仕事〉 ●介護業務管理ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上などの業務 ●スタッフ管理スタッフのシフト管理や調整や育成や指導など ●運営管理運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理など ●収支管理保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理など ●行政管理厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携など ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
応募要件: ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel）上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
住所: 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号ウエステリア成育101号京阪本線関目駅から徒歩で6分京阪本線野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩6分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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