管理職（介護）の検索結果（40代活躍）
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ゆとり庵北越谷 看護小規模多機能型居宅介護の管理職（介護）求人
【埼玉県越谷市】年間休日120日以上◎総残業時間はグループ平均2時間管理職（候補）のお仕事です◎
- 給与
- 正職員 月給 292,300円 〜 375,600円
- 仕事内容
- 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！北越谷にある看護小規模多機能型居宅介護にて現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂ける方募集しております。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有料老人ホームプレアデス和合の管理職（介護）求人
＼静岡県浜松市 月給27万円～ 車通勤OK / 住宅型有料老人ホームの管理者／ 笑顔あふれる施設づくりをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■ 介護業務（職場理解のため） 身体介護（食事・入浴・排せつなど） 生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ■ 管理業務 ・スタッフのシフト管理 ・施設運営・環境整備 ・介護保険制度に関する事務・対応 ・施設全体のサービス品質向上に向けた取り組み ■ 採用・人材育成 ・新人スタッフの面接・採用業務 ・教育・育成プランの立案と実施 ・スタッフのメンタルケア・評価 ■ 営業・地域連携 ・医療機関、居宅ケアマネージャー、等との連携強化 ・入居希望者への見学対応・説明 ・地域でのイベント参加や広報活動
- 応募要件
- 介護職経験を3年以上有する方 介護職員初任者研修以上の資格を有する方 自動車運転免許の資格を有する方で、営業等で社用車の運転が可能な方
- 住所
- 静岡県浜松市中区和合町220-262遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から車で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀１９４－１JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜上越の管理者/施設長求人
【上越市頸城区西福島】☆管理者・施設長☆リフレッシュ休暇あり♪各種手当◎賞与年2回支給◎地域を支える老人ホームでのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、管理・施設長業務（施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※介護施設管理職経験者は優遇します。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため ・学歴不問 ・下記のうちのいずれかの資格所持で可 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉主事 ・介護施設管理職経験者は優遇 ・パソコン操作のできる方（エクセル、ワード等）
- 住所
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜上越の副施設長(管理職兼介護)求人
【上越市頸城区西福島】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームちいさな手横浜みなみの管理者求人
【横浜市南区】施設管理者募集！◎スタッフ同士の連携がしっかりとれた施設でお仕事していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・グループホームの施設管理業務 ・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 医療・介護経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田東3-9-8京浜急行 井土ヶ谷駅 徒歩7分 JR横須賀線 保土ヶ谷駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんの管理者求人
【横浜市港南区】施設管理者募集！◎スタッフ同士の連携がしっかりとれた施設でお仕事していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・グループホームの施設管理業務 ・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 医療・介護経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町672-3ブルーライン 上永谷駅から徒歩で11分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームちいさな手悠木の街横浜かなざわの管理者求人
【横浜市金沢区】施設管理者募集！◎スタッフ同士の連携がしっかりとれた施設でお仕事していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・グループホームの施設管理業務 ・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 医療・介護経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区寺前1-11-32金沢文庫駅から徒歩8分 金沢シーサイドライン 海の公園南口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームちいさな手横浜さかえの管理職（介護）求人
【横浜市栄区】施設管理者募集！残業少なめでプライベートも充実☆スタッフたちと協力して楽しいホームをつくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームの施設管理業務 介護業務 （入居者数18名/2ユニット） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 （医療・介護経験3年以上）
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区長沼町478-1JR大船駅・戸塚駅よりバス15分 本郷台駅より バス7分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社スマイル 本社の管理職（介護）求人
【施設管理者候補募集！！】人柄重視！資格、経験、スキルを活かす！！事前研修あり◎『介護』から『笑顔』が連想される社会を目指す会社です★
- 給与
- 正職員 月給 306,500円 〜 382,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護施設の管理者として管理・運営業務。 【主なサービス】 デイサービス、グループホーム、訪問入浴介護 【主な業務】 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフトの管理、勤怠管理 ・売上、コスト管理 ・事業の品質管理、設備管理 ・営業活動 など ※送迎などの介護スタッフ業務を兼務する場合あり 勤務地についてはご相談の上、希望を考慮し、上長決定となります。 （神奈川県・静岡県・東京都） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横須賀市小川町14-1京急本線 横須賀中央駅から徒歩で8分 京急本線 汐入駅から徒歩で14分 JR横須賀線 横須賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護
ゴールドエイジクラシオンの館長補助求人
【大田原市浅香】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 313,560円 〜 372,720円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジクラシオン」での管理職業務です お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。 ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきます ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 栃木県大田原市浅香3-3731-9宇都宮線 西那須野駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ゴールドエイジ城西のデイサービス求人
【四日市市城西町】デイサービス管理者兼館長の補助☆成長支援制度で将来の管理職候補としてキャリアアップ可
- 給与
- 正職員 月給 304,320円 〜 345,000円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ城西」でのデイサービス管理者兼館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・入居者様のレクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市城西町6-13近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で9分 近鉄内部線 赤堀駅から徒歩で11分 近鉄八王子線 赤堀駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ゴールドエイジ川越oasisの介護職員/館長補助求人
【川越町高松】将来の管理職として館長の補助をお願いします！☆成長支援制度でキャリアアップ可
- 給与
- 正職員 月給 304,320円 〜 363,480円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・入居者様のレクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県三重郡川越町高松99-1近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ゴールドエイジさくらしんまちの館長候補求人
【四日市市桜新町】働きやすい介護職場宣言事業所♪◎サービス付き高齢者向け住宅での館長業務
- 給与
- 正職員 月給 366,220円 〜 444,220円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジさくらしんまち」での館長（施設長）業務 《主な業務》 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※入居定員51戸 ※デイサービス併設の複合施設です 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市桜新町1-218近鉄湯の山線 桜駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジエフの館長候補求人
【四日市市日永西】働きやすい介護職場宣言事業所♪◎サービス付き高齢者向け住宅での館長業務
- 給与
- 正職員 月給 366,220円 〜 444,220円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での館長（施設長）業務 《主な業務》 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 ※入居定員41戸 ※デイサービス併設の複合施設です 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 三重県四日市市日永西4-11-21内部線 南日永駅から徒歩で7分 内部線 泊駅から徒歩で11分 八王子線 西日野駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジ豊明の介護職員/館長補助求人
【豊明市新栄町】将来の管理職として館長の補助をお願いします！☆成長支援制度でキャリアアップ可
- 給与
- 正職員 月給 313,560円 〜 372,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での館長補助として、施設の取りまとめ業務をお願いします 将来の管理職候補として施設のマネジメント業務 〈おもな業務〉 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・スタッフの採用と育成 ・入居者様のレクやイベントなどの企画提案 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県豊明市新栄町3丁目299名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ゴールドエイジ藤枝のデイサービス管理者求人
【藤枝市本町】働きやすい介護職場宣言事業所◎デイサービス管理者（管理者候補）募集☆
- 給与
- 正職員 月給 264,220円 〜 346,680円
- 仕事内容
- デイサービス管理者（管理職候補）のお仕事 施設マネジメント業務（予算管理及び業績管理）、人材の採用・育成、勤務表の作成等 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 静岡県藤枝市本町2-1-35JR東海道本線（熱海〜浜松） 西焼津駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
通所リハビリテーション 太郎の管理職（介護）求人
【🌤デイケア管理職求人⭕️日曜日定休🏖】賞与5ヶ月分🙋♀️介護福祉士があれば管理職が未経験でもOK👍世帯主でなくても住宅手当支給！デイケアの管理職として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 308,270円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションの管理者業務全般 ・サービスの質管理と向上 （リハビリテーションと介護の連携推進） ・スタッフ介護職のマネジメント、指導、育成 ・シフト管理、業務分担の調整 ・送迎管理、利用者様、ご家族様、外部機関との連絡調整 ・相談対応 ・介護報酬請求に関する管理業務 ・施設長への報告、関連部署との連携 ・送迎や介護業務のサポート 管理者として、質の高いリハビリテーションと介護の統合を推進し、チーム全体の成長を導くことを期待します。 •介護スタッフの育成とモチベーション管理 ①介護スタッフ一人ひとりのスキルレベルを把握し、リハビリテーションの視点を取り入れた具体的なOJT（On-the-Job Training）や研修を企画・実施していただきます。 ②チーム内のコミュニケーションを円滑にし、スタッフが専門性を高め、やりがいを持って働ける職場環境を整備し、定着率向上に貢献していただきます。 •法令遵守と質の維持・向上 ①介護保険法、その他の関連法規を遵守し、適正な介護報酬請求に必要な管理業務を遂行します。 ②事故防止やヒヤリハット報告の徹底を図り、PDCAサイクルに基づき常にサービスの質の改善に取り組みます。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※またはその他の介護・医療系国家資格 ・通所介護事業所、または介護老人保健施設での管理者経験、またはリーダー経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel）
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀4-2-8JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で15分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で15分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人伸こう福祉会 法人本部の管理者候補求人
【管理者候補】現場の想いと経営を繋ぐ。あなたの「経験」が、理想のケアを形にする。
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 施設のリーダー候補として、現場スタッフと本部を繋ぐ「架け橋」となり、理念に基づいた質の高いサービス提供と、円滑な組織運営を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 私たちは、福祉の専門知識よりも、組織を前に進めるマネジメント力を求めています。 社会福祉法人は今、大きな転換期にあります。業務改善、組織づくり、人材育成、リスク管理。 あなたの経験がそのまま法人の成長につながります。「人の生活を支える仕組み」を一緒につくりませんか。 福祉の専門知識は入職後に学べます。求めているのは、組織を前に進めるマネジメント力と、他業種で培った視点です。 １.社会福祉法人運営に関わる業務 ・本部マネジメント職として、法人全体の経営・組織運営 ・事業計画の策定、人材育成体系の構築、業務プロセス改善、DX推進、財務管理、リスクマネジメント、行政・地域との連携 ２.組織マネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理、採用、教育（面談を通じたモチベーション管理） ・チームワークを向上させるためのコミュニケーション活性化 ・組織理念の浸透と、現場での体現支援 ３.現場と本部のパイプ役（橋渡し） ・本部の方針を現場へ分かりやすく伝え、実行へと導く ・現場の課題や改善案を吸い上げ、本部の施策へと反映させる調整業務 ４.業務改善・仕組み創り ・既存のオペレーションの見直し、効率化の提案・実行 ・独自のレクリエーションや地域連携など、新しい取り組みの企画 ５.収支管理・コンプライアンス ・施設の稼働率管理、予算・コストのコントロール ・法令遵守（コンプライアンス）に基づいた適正な施設運営の監督 ーー 業務変更：なし 就業場所変更：あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
- 応募要件
- 【経験】 ・マネジメント経験がある方 ※福祉業界未経験でも可 【求める人物像】 ・組織の理念を理解し、現場と本部をつなぐ橋渡し役となれる方 ・将来の管理者として、責任感と柔軟性を兼ね備えた方 ・新しい仕組み創りや改善に積極的に挑戦できる方 ※69歳以下（定年70歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区河原町1-37川崎市営バス JR川崎駅北口西「川崎駅ラゾーナ広場」86番乗り場から 川74系統「上平間」行き若しくは「小杉駅」行き乗車 （乗車時間10分）「神明町」下車、徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム和の里 白旗通りの管理者候補求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎年間休日124日でプライベートも充実！新しい環境で挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム事業と訪問介護事業所の管理運営のお仕事です。 行政への申請書作成、財務管理、人事マネージメントなどの経験がある方は活躍できる場です！ 業務は多岐にわたりますが、やりがいのあるポジションです。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◆コミュニケーションを取りながら業務できる方 ◆管理職経験3年以上
- 住所
- 愛知県一宮市白旗通1丁目11番地JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で19分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で20分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスのんな砂町の管理職（介護）求人
【✨介護職×月給36万円以上✨】 昇給・賞与あり🙆♂️⭐️現場研修充実🪷管理者として活躍したい方✨マイカー通勤OK🚗 手厚い人員配置🏠 定員15名の小規模デイサービス🙋 看護師常駐のデイサービスで一緒に働きませんか？🙇
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 施設が永続出来る為の運営を行っていただきます！ しっかりとしたサポートがありますので、初めての方でもやる気があれば大丈夫です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・新規獲得の為のケアマネ挨拶周り ・徹底したシフト管理 ・施設内の整理整頓 ・必要に応じての現場 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます！ 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 学歴不問
- 住所
- 東京都江東区東砂1-6-7都営新宿線 大島駅から徒歩で20分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で19分 都営新宿線 西大島駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護行田埼玉店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【行田市埼玉】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県行田市埼玉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町城之内店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【邑楽郡大泉町城之内】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町城之内詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護熊谷万吉店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【熊谷市万吉】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市万吉詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護熊谷下奈良店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【熊谷市下奈良】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市下奈良詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護君津中島店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【君津市中島】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市中島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護邑楽郡大泉町丘山店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【邑楽郡大泉町丘山】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町丘山詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボ訪問介護袖ケ浦横田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【袖ケ浦市横田】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
看護小規模多機能ホーム『ミヤビーの家』の介護副主任(管理職)求人
キャリアアップ！管理職経験不問。需要が高まる在宅支援の軸になりませんか。
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- ・現場のケアの取りまとめ ・現場のタイムスケジュール管理 ・現場介護スタッフの人材育成 ・介護業務（全般） 管理者や主任と連携しながらマネジメント業務や現場業務の2刀流で関わるお仕事です。 看護小規模多機能は、看護という医療もケアの一部ですが、ミヤビーでは認知症ケアがメインと考えています。 株式会社ミヤビーで、新しい事業所を作りあげて行きましょう。 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- ・普通自動車免許必須。 ・介護福祉士必須（今後取得予定も可） ・経験不問。（小規模多機能型居宅介護や看護小規模多機能型居宅介護の経験があれば尚可）
- 住所
- 北海道札幌市中央区宮の森2条13丁目12番10号○地下鉄東西線「円山公園駅」からバス「荒井山」徒歩5分 ○敷地内に駐車場あります。（事前にご連絡ください）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護介護福祉士
リラス訪問介護センターの管理職（介護）求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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