管理職（介護）の求人・転職情報（60代活躍 / 本部スタッフ）

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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの施設長求人

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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 360,000円〜 435,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ JR南武線中野島駅から徒歩で15分小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分小田急線登戸駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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【想定年収430万円～＆研修有◎】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設/介護管理者募集！一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？

給与: 正職員月給 310,284円〜 342,028円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方・管理者経験ある方歓迎！
住所: 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津愛鷹スマートICから車で6分ららぽーと沼津店から車で5分沼津市立病院から車で3分スタッフ用無料駐車場有！！！

特徴: スピード返信
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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【オープニングスタッフ】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ハピネスかりんの里の管理職（介護）求人

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『現場』と『経営』、両方の視点を持つ施設長を募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】初任者研修以上の資格をお持ちの方無資格の方もOKです！入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県横浜市都筑区池辺町7003-1 JR横浜線鴨居駅から徒歩で16分グリーンライン川和町駅から徒歩で28分横浜市都筑区　弁天前バス停より徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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グループホームノーマライ心の花の複合型管理者候補求人

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＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: ・実践者研修、管理者研修を受講されていない方は、段階的に受講頂きます
住所: 千葉県千葉市若葉区下田町１２６３－２千城台駅・千城台北駅から徒歩７分程度

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ナーシングホームSmilebase 江南の有料老人ホームのサ責兼管理者求人

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【江南市宮後町】　＼住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者兼管理者募集／経験者優遇！！マイカー通勤OK！

給与: 正職員月給 380,000円〜 440,000円
仕事内容: #マネジメント経験者優遇！まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務・介護業務フォロー・人財や収支のマネジメント・営業や渉外業務など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢　など ■仕事のやりがいと厳しさ利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。一方で、利用者さんのことはもちろん、職員さんのことも理解しながら、数字の管理も行うということは、とてもハードです。一筋縄ではいかないことが多々ありますが、一つひとつの問題や課題をクリアした先に待っている「ありがとう」や「助かったよ」、「達成などの充実感」は管理者ならではのもの。一緒に味わってみませんか？まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東２４５名鉄犬山線江南駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ハピネスつぼみの里【2025年03月オープン】の施設長候補求人

月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎福利厚生充実！交通費全額支給！勤務地は横浜市など多数！

給与: 正職員月給 318,060円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】初任者研修以上の資格をお持ちの方無資格の方もOKです！入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区原宿5丁目27-11 小田急江ノ島線善行駅から車で14分戸塚駅・大船駅からともにバスで30分程度

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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