管理職（介護）の求人・転職情報（通所介護・デイサービス / 経理総務）

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ことほぎ三ツ屋ショートステイの事業運営マネジャー/管理者候補求人

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【金沢市三ツ屋】【事業運営マネージャー（管理者候補）】介護施設運営を担う幹部社員の募集です◎社会保険完備◎手当充実・賞与あり◎マイカー通勤ＯＫ

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設内の企画・総務・経理・人事など、本社機能との連携サポート介護施設の社内調整と現場管理、スタッフ指導
応募要件: ●普通自動車運転免許（ＡＴ可）必須 ●社会福祉士、介護福祉士（上記資格のいずれかお持ちの方）試用期間有り(6カ月）試用期間中の労働条件　同条件
住所: 石川県金沢市三ツ屋町口18-1 北陸鉄道浅野川線三ツ屋駅から徒歩で2分北陸鉄道浅野川線大河端駅から徒歩で9分北陸鉄道浅野川線三口駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアスタッフ佐倉の管理者候補求人

【佐倉市角来】研修やサポート体制万全で未経験の方も安心◎年齢不問♪スタッフ教育に力を入れる当事業所で、管理者候補を募集中

給与: 契約職員月給 185,000円〜 260,000円
仕事内容: ・外部への施設の営業案内・総務、経理、利益売上、経費、人件費をコントロールしながら、スタッフの働きやすい環境づくり始めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただきます ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新 ※正社員登用制度
応募要件: 普通自動車運転免許年齢・経験不問研修制度がありますので安心です
住所: 千葉県佐倉市角来448-6 京成本線京成佐倉駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ケアスタッフ八日市場の管理者候補求人

【匝瑳市飯倉】研修やサポート体制万全で未経験の方も安心◎年齢不問♪スタッフ教育に力を入れる当事業所で、管理者候補を募集中

給与: 契約職員月給 185,000円〜 260,000円
仕事内容: ・外部への施設の営業案内・総務、経理、利益売上、経費、人件費をコントロールしながら、スタッフの働きやすい環境づくり始めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただきます ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新 ※正社員登用制度
応募要件: 普通自動車運転免許年齢・経験不問
住所: 千葉県匝瑳市飯倉1555-1 国道２９６号沿い

特徴: 通所介護・デイサービス
未経験可
社会保険完備
車通勤可

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特別養護老人ホームサントピア鹿島の管理職（介護）求人

介護施設で管理職として社会貢献しませんか。

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営、経理・労務・総務。マネジメント業務。職員間の連絡を密にして組織全体をまとめていただく。施設管理者候補。
応募要件: 資格は問いません施設管理経験者歓迎
住所: 茨城県鹿嶋市宮中5200 ・鹿嶋市役所から徒歩9分・鹿嶋コミュニティバス前田病院入口停留所から徒歩2分・JR鹿島線鹿島神宮駅から徒歩20分（車で5分）

特徴: 通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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