管理職(介護)の検索結果(福岡県 / 施設管理者 / 家庭都合休OK)
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- 給与
- 正職員 月給 324,980円 〜 341,980円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 <具体的に> ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他:勤務調整、シフトの作成 【1日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- 経験・資格不問 ※現在活躍している施設長は、介護経験ゼロから20年以上の方まで経歴は様々です!
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山3丁目21-11 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 324,980円 〜 341,980円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 <具体的に> ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他:勤務調整、シフトの作成 【1日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- 経験・資格不問 ※現在活躍している施設長は介護経験ゼロから20年以上の方まで経歴は様々です!
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2-13-25 西鉄バス 南町バス停から徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
みどりの風訪問看護ステーションの管理職(介護)求人
【筑紫野市】訪問看護ステーションで施設長・所長(正社員)募集◎日勤のみ☆スキルアップ支援もあり、働きやすい職場です!(みどりの風訪問看護ステーション)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」で管理者の求人募集です。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護 ・各種計画書の作成、訪問記録業務など 管理者として、事業所運営の管理、スタッフの育成やマネジメントをお任せします!スタッフが安心して働ける作りをお願いいたします。 これまで培ってきた看護のスキルや知識を活かしてリーダーシップを発揮できる環境です★ ≪こんな方を求めています!≫ ◎変化を恐れず新しいことに挑戦できる ◎働く仲間の声に耳を傾けながら、より良い環境を作りたい ◎落ち着いて瞬時に適切なケアの判断や指示を出すことができる ◎スタッフの成長が自分の喜びと感じる 新しい環境で、次のステップに挑戦してみませんか? ご応募お待ちしております!
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 福岡県筑紫野市二日市中央3-7-19 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で8分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で11分 ※自転車通勤可 ※バイク通勤可 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
LACリハ【2025年04月01日オープン】の管理職(介護)求人
『施設長(管理者)新規募集!』リハビリや運動に特化したデイサービスで元気な施設長を募集しています!!日曜休み☆

- 給与
- 正職員 月給 275,441円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・契約、担当者会議への出席 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は近郊の自施設にて現場研修などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県春日市惣利1丁目127番地 JR春日駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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