管理職（介護）の検索結果（訪問在宅 / ハラスメント相談窓口あり）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
ケアベースグッドライフケア渚橋【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【オープニングスタッフ募集/港区芝浦】週休２日/昇給賞与あり◎新しく綺麗なデイサービスで一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ≪2025年9月OPEN≫ 定員30名１日型のデイサービス デイサービスの管理業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験3年以上必須 年齢制限あり ～69歳（定年70歳のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE芝浦1階 JR山手線 田町駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で11分 都営浅草線 三田駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。 スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。 営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。 全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18 札幌市交通局東西線 東札幌駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！ お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！ 「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。 【働き方】 事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますが テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。 仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。 貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！ 車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！ 【応募要件】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります 【求める人物像】 新しい取り組みに共感して頂ける方 介護業界をさらに良くしたいと思える方 ステップアップに興味のある方 チームでの仕事が好きな方 リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方 在宅介護、訪問介護未経験可 訪問介護経験者優遇 セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！ 入職時期は相談可能です！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
フレアス看護小規模多機能板橋西台の副所長（係長介護部門リーダー）求人
【車通勤可】日勤のみOK！！夏期冬期休暇★想定年収460万円～590万円入社時から有給あり！！！小規模施設◎★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 327,685円 〜 384,685円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ☆副所長業務・介護リーダーとしてのお仕事 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ☆介護業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 在宅系サービスでのご経験（デイ・訪問・SSなど） 64歳以下の方（定年65歳の為） 【下記いずれかの資格が必須となります】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 フレアス看護小規模多機能板橋西台 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
フレアス看護小規模多機能草加の副所長（係長）求人
★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
グッドライフケアホーム向丘の管理職（介護）求人
＼グループホーム管理者募集／【文京区（東大前駅から徒歩6分）】昇給・賞与あり／研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務） ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が70歳 ・学歴不問 ・介護実務経験３年以上の方必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 必須
- 住所
- 東京都文京区西片2-19-15 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で6分 都営三田線 白山駅から徒歩で11分 都営大江戸線 春日駅から徒歩で12分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リプラス訪問看護ステーション見沼の訪問看護ステーションの管理者求人
☆【訪問看護ステーションの管理者|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎訪問看護の経験者歓迎 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎直行直帰OK ◎夜勤なし&残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎会社用スマートフォン貸出 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり | プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 426,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・複数の訪問看護ステーションの統括・運営管理 ・各ステーションの経営状況の分析・改善策の立案（売上・収支・稼働率管理） ・所長・管理者の指導・サポート（運営方針の策定、人材育成） ・スタッフの採用・配置の調整（人材確保、異動・増員の判断） ・医療・介護保険請求の管理・指導（適正請求のチェック、業務改善） ・訪問スケジュールや業務効率の改善指導（人員調整、負担軽減策） ・サービス品質向上の取り組み（ケアの標準化、研修・勉強会の実施） ・地域連携の強化（医療機関・ケアマネ・行政機関とのネットワーク構築） ・クレーム・トラブル対応（利用者・家族・スタッフの問題解決） ・行政対応・監査準備（法令遵守、指導監査の対策） ・新規事業所の開設・立ち上げ支援（市場調査、開設準備、スタッフ採用） ・営業活動・利用者獲得支援（医療機関・居宅介護支援事業所へのPR） ・業務改善・DX推進（ICTの導入、業務の効率化） ・定期的な現場巡回・指導（課題把握、職場環境の改善）
- 応募要件
- 【必須】 ・自動車免許必須（AT可） ・訪問看護・医療・介護業界での管理職またはマネジメント経験 ・事業所運営、収支管理、スタッフマネジメントの経験 【歓迎】 ・正看護師の資格 ・医療・介護保険請求業務の知識 ・複数施設の統括経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 東武アーバンパークライン 七里駅からバスで7分 （宮下バス停から徒歩2~3分）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
SKYHEART 看護小規模多機能 鵜の森の管理職（介護）求人
【副所長・係長候補】働き方の相談OK！！お休みも福利厚生も年々増加中！！小規模な施設です♪★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 265,147円 〜 325,974円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 副所長としてのマネジメント業務 ◆シフトの作成 ◆スタッフのマネジメント ◆お客様・外部との連携 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須】運転免許（AT限定可） いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人
訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人
訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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