管理職(介護)の検索結果(看護管理職 / 訪問介護)
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- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集! 【仕事内容】 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します! ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK! お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供! 「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。 【働き方】 事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますが テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。 仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。 貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい!」と言う方はお気軽にお申し出ください! 車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です! 【応募要件】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります 【求める人物像】 新しい取り組みに共感して頂ける方 介護業界をさらに良くしたいと思える方 ステップアップに興味のある方 チームでの仕事が好きな方 リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方 在宅介護、訪問介護未経験可 訪問介護経験者優遇 セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています! 入職時期は相談可能です!
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護未経験可社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 347,500円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者の仕事内容】 施設全体収益・加算管理 施設の事務全般 シフト管理 各種書類管理 本社との連携(請求・申請・経理・労務) 施設内の法定研修実施 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用などがあるので、随時相談することが可能です。 ※別で営業社員がいるため、介護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※同施設所属の看護管理者がいるため、医療的ケアについての経験は不要です。
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士資格 【必須経験】 入居系施設の管理者経験者(障害・介護いずれも可) 基本的なPC操作(Word・Excel) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番2号 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者の仕事内容】 施設全体収益・加算管理 施設の事務全般 シフト管理 職員面接 各種書類管理 本社との連携(請求・申請・経理・労務) 施設内の法定研修実施 施設内における介護業務全般、医療的ケア ※本社機能として、申請・請求・労務・採用の部署があるので、施設運営に集中しやすい環境です。 ※別で営業社員がいるため、介護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※同施設所属の看護管理者がいるため、医療的ケアについての経験は不要です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士資格または社会福祉士 【必須経験】 ・入居系施設の管理者経験者(障害・介護いずれも可) ・基本的なPC操作(Word・Excel) 具体例 社内システムの操作や発注業務、勤怠表・勤怠修正などPCを使用した業務をスムーズにできる方 ・学歴不問 【求める人物像】 ・対外スキル(薬局、病院との連携、来客対応)、愛想、ABCの顔としておける方
- 住所
- 群馬県前橋市青柳町549-2 JR上越線 群馬総社駅から車で12分
- 特徴
- 訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路の管理者・施設長・ホーム長求人
【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2025年秋開設予定】

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備(医師との連携や物品購入手配など) ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問(アセスメント) ・看護計画書の作成(看護師の場合) ・看護計画書の見直し(看護師の場合) ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結(賃貸借契約・生活支援契約など)
- 応募要件
- 応募資格:無資格・未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分(100m) ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
フレアスメディカルケアホーム松戸【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【松戸市×新規開設】オープニング管理者募集!新施設を一から創り上げるチャンス★年収450万円~500万円

- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 373,901円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎!
- 住所
- 千葉県松戸市六実2-32-5 フレアスメディカルケアホーム松戸 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あったかホーム訪問介護(船橋事業所)の管理職(介護)求人
【船橋市】訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 ※雇用期間の定めあり・6か月(期間中は給与3%減額)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5-42-27 宮崎ビル 新京成線 二和向台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
わか訪問介護ステーション住之江の管理者候補求人
賞与あり!未経験OK◎訪問介護の管理者候補として高齢者の方々の暮らしを支えてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 ※管理者候補としてのお仕事
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎2-5-1 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で14分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホスピスナーシングくつい大垣北の管理職(介護)求人
【4月OPEN!】賞与年2回あり◎チャレンジ精神あふれる医療法人が運営するホスピス施設でこれまでの経験を活かし活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における介護業務及び、管理業務 <具体的には> ・訪問介護サービス(生活支援、身体介護などのサービスを提供) ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 訪問介護ですが、同施設内のホスピスへの訪問となります。 その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの有資格者で経験3年以上ある方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧訪問介護員養成研修1級課程修了者
- 住所
- 岐阜県大垣市赤坂新町1-2222-1 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 美濃赤坂駅から徒歩で16分 養老鉄道養老線 東赤坂駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【埼玉県春日部市】オープニングスタッフ募集/住宅型有料老人ホームの介護管理者 兼 サービス提供責任者/正社員/想定年収448万~497万/想定月給32万~35.5万/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス春日部

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の介護管理者 兼 サービス提供責任者 の業務 【介護管理者 業務】 事業所のマネジメント業務 ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 【サービス提供責任者 業務】 訪問介護計画の作成・評価 ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 サービス管理などの管理業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【練馬区:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅:上井草駅 徒歩9分(上井草駅北口より施設正面玄関まで)
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【新宿区:訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/訪問介護管理者(介護福祉士)/正社員/想定年収556万~/月給40万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【新宿区:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【板橋区:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ヘルパーステーションくるみの管理職(介護)求人
医療法人母体!年間休日118日☆管理者募集☆笑顔を大切にしながらケアに取り組むヘルパーステーションです

- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・職員管理(採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談) ・ヘルパー労務管理 ・事業所の経営状況の把握、収支管理(経営を安定させる) ・新規利用者の獲得、契約 ・シフト作成と調整 ・サービス実施状況の確認 ・行政の対応、行政への報告や書類提出(情報公表や 自己点検シートの確認、運営に関わることなど) ・利用者からの要望や苦情の対応 ・サービス提供責任者の業務フォロー (ケアマネジャー・家族との連携相談対応など) 必要に応じて訪問介護(障害サービス)訪問業務
- 応募要件
- ◇介護職員初任者研修修了者(またはホームヘルパー2級)所持 ◇年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 ◇学歴不問 ◇管理業務 経験 ・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方 ・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方 ・障害福祉在宅介護の経験がある方 ・別業種でマネジメント経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 JR川越線 指扇駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
りふれるヘルパーステーションの管理職(介護)求人
[ヘルパーステーション管理者]管理者手当:月5万円、やる気のある方募集中!

- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 217,000円
- 仕事内容
- ◎介護サービスの品質管理 ◎人材の管理 ◎収支の管理 ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県直方市知古1-6-1 筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で1分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 直方駅から徒歩で9分 伊田線 直方駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールドエイジ西尾の介護職員/館長補助求人
【西尾市丁田町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします!

- 給与
- 正職員 月給 301,300円 〜 367,180円
- 仕事内容
- お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。 ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます。 ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 《資格要件》 つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・PT、OT、ST
- 住所
- 愛知県西尾市丁田町流24 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で12分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問介護通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
あまみん訪問介護ステーションの管理職(介護)求人
訪問介護経験者

- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所内における全管理
- 応募要件
- 訪問介護全般お任せできる方募集です やる気と結果、がんばり次第で、年収アップ可能です
- 住所
- 大阪府岸和田市上野町西10-1 南海本線 和泉大宮駅から徒歩で7分 南海本線 岸和田駅から徒歩で13分 南海本線 春木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所さらんの管理職(介護)求人
【管理者候補】完全週休2日制!残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎ご利用者様の安心、安全な暮らしをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 高齢者の住宅に訪問しての介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの介助 ・事業所内のカンファレンスや月例会、研修会への出席 ・必要帳票の作成 ・管理者、サービス提供責任者の補助
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限とする) 土日祝勤務可能な方(朝・夕) ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区美園3条4丁目3-10 日拓ビル4階 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
株式会社 あったかいご 本社の副施設長求人
【副施設長(幹部管理職候補)|福岡】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業6年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアステーションイーライフのサ責(管理者候補)求人
所沢市西狭山ケ丘の訪問介護ステーションでサービス提供責任者(管理者候補)を募集します。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 管理者業務、サ責業務と現場から事務まで業務は多岐に渡ります。請求に関しては、事務スタッフがおります。登録ヘルパーが多く在籍するので、サービスの質の管理を中心に業務をお願いします。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-256-1-103 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護ステーションさくらの樹 ながれまちの管理職(介護)求人
【管理者候補☆募集】訪問介護事業所の管理者として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・書類作成・管理業務 ・ケアマネジャーなど外部とのやり取り ・レセプト確認 ・訪問介護 →『身体介護』 清拭・入浴・おむつ交換・外出の介助など →『生活援助』 掃除・買い物代行・洗濯など ※移動は原付バイク、電動自転車を貨与します。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区流町3丁目20番1号 流町ビル2階 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
医療法人翔樹会の管理職(介護)求人
年間休日120日★勤務形態相談ください! 未経験可! 医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。 ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。
- 住所
- 愛知県一宮市開明字東沼85番地 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分 職員駐車場有り
- 特徴
- 訪問介護未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
愛恩 訪問介護ステーション 品川【2023年04月オープン】の管理職(介護)求人
【新規オープン】訪問介護管理者を募集!☆新規開設に伴い管理者、リーダー、介護士さんを募集☆

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護にて、ご契約者様のご自宅へ向かい身体介護や身の回りお世話をさせて頂きます。
- 応募要件
- 【未経験者の方大歓迎!】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか必須となります。
- 住所
- 東京都品川区東品川2丁目2番地25-1306号 サンウッド品川天王洲タワー 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で3分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で4分 京急本線 新馬場駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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