管理職（介護）の検索結果（東京都 / 副施設長 / 特別養護老人ホーム）
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タムスさくらの杜亀戸【2025年12月01日オープン】の副施設長求人
2025年12月、江東区亀戸に新規開設した特別養護老人ホームでの副施設長を募集。
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 【業務内容】 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都江東区亀戸９丁目 6-27 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約10分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能新規オープン
タムスさくらの杜南葛西の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎江戸川区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西3丁目10-21 東京メトロ東西線「葛西駅」からバス乗車、「総合レクリエーション公園前」下車、徒歩5分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
タムスさくらの杜 練馬の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎練馬区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都練馬区土支田2-16-27 都営大江戸線 光が丘駅より徒歩18分 東京メトロ副都心線 成増駅からバスで11分、土支田二丁目下車徒歩7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
タムスさくらの杜 春江の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎江戸川区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都江戸川区春江町5丁目4-2 【電車でお越しの方】 ・都営新宿線 「船堀駅」または「一之江駅」から徒歩で15分 ・地下鉄東西線「葛西駅」下車、都営バス（平井駅前行）に乗車し「春江４丁目バス停」下車、徒歩１分 【お車でお越しの方】 新大橋通り （東京都道・千葉県道50号東京市川線）を船堀東詰交差点方面へ進み江戸川区立ニ之江中学校の隣
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
タムスさくらの杜江戸川の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎江戸川区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川1-5-4 ■JR中央・総武線「 新小岩駅」から 都バス１番乗り場（新小２２系）葛西駅前行 ２番乗り場（新小２１系）西葛西駅前行 【京葉交差点】バス停下車、徒歩３分 ■都営新宿線「船堀駅」から 都バス１番乗り場（新小２２系）新小岩駅行 ２番乗り場（錦２５系）錦糸町駅行 【京葉交差点】バス停下車、徒歩３分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
タムスさくらの杜花畑の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎足立区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都足立区花畑3丁目15-5 竹ノ塚駅東口からバス乗車「花畑3丁目」下車、徒歩3分 ※車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
タムスさくらの杜一之江の副施設長求人
【待遇面充実◎】年間休日119日・医療費補助制度あり◎江戸川区の特養で副施設長を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許
- 住所
- 東京都江戸川区一之江2丁目19番12号 都営新宿線「一之江駅」から徒歩約13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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