管理職（介護）の求人・転職情報（ジョブメドレー限定求人 / 本部スタッフ）

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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【オープニングスタッフ】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社ＬａＶｉｔａの管理職（介護）求人

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本部管理職の募集です

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: ■６事業所の運営業務 ■人材確保・育成支援業務 ■職員の職務意識向上 ■運営指導に沿った事業所体制つくり ■法人イベントの企画運営 ■法人の基盤強化　など
応募要件: 今後の法人基盤つくりを想定しています。
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺東町１－８－９ JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で13分 JR中央・総武線吉祥寺駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社くれはプランニング本部の管理職（介護）求人

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【八尾市】施設長候補（プロデューサー）を募集します！愛される施設作りをプロデュースしてください

給与: 正職員月給 278,000円〜 343,000円
仕事内容: 〇心から笑顔溢れるイベントのプロデュース一つのイベントを入居者様やそのご家族、スタッフとその家族、地域の方々にも参加していただけるイベントの実施。心から笑顔が溢れるイベントをプロデュースしてください。〇ファン作り。地域から愛される施設のプロデュース「これまで作り上げてきた価値」「これから生み出そうとしている価値」多くの方に伝え、その価値に共感してくれるファンを作り、愛される施設の構築をプロデュースしてください。〇人材育成のプロデュース自分や家族や友人が「ここを利用したい」「ここで働きたい」と思えるような施設、サービスを実現できる人材育成をプロデュースしてください。法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更の可能性あり：法人本部業務
応募要件: 介護職としての実務経験必須無資格可管理職としての実務経験は不問
住所: 大阪府八尾市恩智中町2丁目213 近鉄大阪線恩智駅から徒歩で6分近鉄大阪線高安駅から徒歩で24分近鉄大阪線法善寺駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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品川区西大井在宅サービスセンターの管理者候補求人

昇給あり♪残業ほぼなし◎産前産後休業や育児休業の取得実績あり☆働きやすい環境でキャリアアップしませんか？

給与: 正職員月給 356,000円〜 450,000円
仕事内容: 定員45名デイサービスの管理者・職員のシフト管理・スタッフの育成（本部と連携）・デイサービスの稼働率管理・ケアマネージャーへの営業・請求業務（相談員が行うため、一部）・デイサービスの備品選定・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・デイサービスでのご経験がある方・介護福祉士　 ※管理者としてのご経験があれば尚可
住所: 東京都品川区西大井2-4-4 JR横須賀線西大井駅から徒歩で3分 JR湘南新宿ライン西大井駅から徒歩で3分 JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分

特徴: 限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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医療法人清翔会の施設長求人

新規介護施設立ち上げのキーパーソン募集！施設運営・事業戦略の策定・推進を担当しませんか？

給与: 正職員月給 443,604円〜 500,000円
仕事内容: 2026年8月ＯＰＥＮ予定介護施設を立ち上げるための施設長兼、事業責任者を募集します。職種概要新規介護施設の立ち上げにあたり、施設全体の運営管理及び事業戦略の策定・推進を担う「施設長兼事業責任者」を募集します。地域に根ざした高品質な介護サービスの提供を通じ、利用者とそのご家族に安心と笑顔を届けるためのキーパーソンとして活躍していただきます。主な業務内容新規事業立ち上げがメイン所属は本部新規施設ができたら施設長も兼務となる施設運営・管理新規施設の立ち上げ準備（内装・設備調達・スタッフ採用等）の統括利用者募集、運営マニュアルの策定、コスト管理およびクオリティマネジメント地域連携、自治体・関係機関との協働推進事業戦略の策定・推進中長期的な経営計画の立案と実行市場動向の分析を踏まえたサービス拡充、新規事業の検討ステークホルダーとの折衝・パートナーシップ構築チームマネジメントスタッフの採用、育成、評価制度の企画・実行組織力向上に向けたリーダーシップの発揮・仕事内容の変更：今後さらに店舗展開をしていくので、事業責任者として施設長をマネージメントしていただきます。・転勤：なし
応募要件: ゼロから創る感動。あなたのリーダーシップで介護施設の未来を築く！挑戦と革新の舞台へ――施設運営の舵を握るキーマンを求む！想いをカタチへ
住所: 愛知県名古屋市中川区五月通2丁目37 黄金ステーションビル3F 名古屋市営地下鉄桜通線中村区役所駅から徒歩で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 名古屋駅から徒歩で7分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 名古屋駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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