管理職(介護)の検索結果(声を仕事に / スピード返信)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- グループホームつつじの丘での施設長のお仕事です。 *フロアリーダーと連絡を取りスタッフ全体をまとめて頂きます。 *行政との連絡窓口となりスムーズな施設運営を行って頂きます。 *利用者家族と連絡を取り合い、より良いサービスを提供して頂きます。 *認知症の方おひとりひとりに合わせた介助、介護(技術や経験を活かしながら、スタッフ間で試行錯誤しながら、より良い介護をめざします)
- 応募要件
- 介護福祉士 認知症介護経験3年以上 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡654-284 JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
みつばメゾン足立神明【2025年09月オープン予定】の管理職(事務マネージャー)候補求人
2025年9月オープン予定【東京都足立区神明】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 東京都足立区神明2-659 みつばメゾン足立神明 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
みつばメゾン新座南棟【2024年12月オープン】の管理職(事務マネージャー)候補求人
【埼玉県新座市】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県新座市東3丁目1番6号 みつばメゾン新座南棟 東武東上線 志木駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
みつばメゾン武蔵浦和の管理職(事務マネージャー)候補求人
【さいたま市南区】管理職候補を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等
- 応募要件
- 大卒以上(大学中退も可) 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。 履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 みつばメゾン武蔵浦和 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で9分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
【年収450万円以上】95%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?訪問介護の管理者候補募集

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。 身体介護・・・食事や排泄など。 日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。 生活援助・・・調理や掃除など。 お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。 スマートフォン(会社貸与)を使い仕事して頂きます。 報告等もシンプルに行います。 介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級(初任者研修終了者)以上 普通自動車免許(AT限定可/原付のみ可)
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線 初富駅から徒歩で8分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ソラノイロ 学芸大学の副施設長(生活相談員兼務)求人
正職員の副施設長・管理者代理(生活相談員兼務)を募集中です! 将来、当社の幹部を目指す方も大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 336,900円 〜
- 仕事内容
- 副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 など ・副施設長としての業務 【一日の流れ(例)】 7:30 出勤 申し送り会議 ※8時前出勤は残業扱いです 8:00 利用者さんの送迎、清掃など 9:30 回想会話レクリエーション(当社独自プログラム)、体操、入浴など 11:15 昼食準備 12:00 利用者さんの食事の見守り、介助 13:00 お昼休み 14:00 サービス担当者会議、歌の会、レク活動の見守り、介護 16:30~17:30 利用者さんの送迎、介護、書類作成、残務処理 ※「申し送り会議」では、各利用者の方の注意点や1日の予定を確認します ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行います。1日平均5-8人程度の送迎となります ※「回想会話レクリエーション」では、「全国の郷土料理紹介」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しているので、それに基づいてご利用者様とお話ししていただきます ※「体操」はYouTube体操などを含め、小まめに行っています ※「入浴」は一般浴槽での1対1の個別対応です ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理しますが、副菜は湯煎で盛り付けます ※ご利用者の方の平均介護度は2程度です。「食事介助」は殆どありません。リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります ※「サービス担当者会議」とは、ケアマネジャー、ご利用者、ご家族と共にそのご利用者の今後の介護方針について話し合うものです。ご利用者のご自宅で行うことがほとんどです。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレク、など様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルと見ながら丁寧に業務をお教えします ※まずは少しずつ業務をお任せしていき当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います
- 応募要件
- 1)自動車運転免許 2)生活相談員になるための下記いずれかの資格が必要です ・社会福祉主事任用資格(文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性があります。お気軽にお問合せください) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 3)社会人経験1年以上
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-2-5 フォンテ鷹番1階 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で6分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヤックスデイサービス野田【2024年11月01日オープン】の①管理者候補 ②管理者求人
【愛宕駅🚗4分】✅日曜定休&夜勤なし ✅昇給・賞与 ✅アニバーサリー休暇 ✅髪型・髪色自由

- 給与
- 正職員 月給 225,920円 〜 340,040円
- 仕事内容
- 大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事! 【①管理者候補】 将来の管理者を目指す「管理者候補」のお仕事! 利用者様と触れ合う、介護業務以外に 売上管理やシフト管理などを行う 管理者業務のサポートをお任せします。 また、生活相談員のサポートなど 施設全体を把握するために必要なスキルを 学びながら管理者を目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【②管理者】 デイサービスの管理者として、運営に必要な 介護業務含む管理業務をお任せします! <業務内容例> ・レクリエーション、入浴介助、送迎 ・計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ・シフト管理・売上管理・担当者会議 ・利用者様とそのご家族対応など
- 応募要件
- 共通:普通自動車運転免許 ①管理者候補 ※下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用+認知症介護基礎研修以上 <経験> 生活相談員または、管理者経験のある方 ②管理者 介護福祉士をお持ちの方 <経験> デイサービス管理者の経験がある方 ※定年60歳
- 住所
- 千葉県野田市清水117-3 東武野田線 愛宕駅から徒歩で14分 東武野田線 清水公園駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヤックスデイサービスかみすの①管理者候補 ②管理者求人
【水郷駅🚗17分】✅日曜定休日&夜勤なし ✅昇給・賞与 ✅アニバーサリー休暇 ✅髪型・髪色自由

- 給与
- 正職員 月給 225,920円 〜 340,040円
- 仕事内容
- 大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事! 【①管理者候補】 将来の管理者を目指す「管理者候補」のお仕事! 利用者様と触れ合う、介護業務以外に 売上管理やシフト管理などを行う 管理者業務のサポートをお任せします。 また、生活相談員のサポートなど 施設全体を把握するために必要なスキルを 学びながら管理者を目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【②管理者】 デイサービスの管理者として、運営に必要な 介護業務含む管理業務をお任せします! <業務内容例> ・レクリエーション、入浴介助、送迎 ・計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ・シフト管理・売上管理・担当者会議 ・利用者様とそのご家族対応など
- 応募要件
- 共通:普通自動車運転免許 ①管理者候補 ※下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用+認知症介護基礎研修以上 <経験> 生活相談員または、管理者経験のある方 ②管理者 介護福祉士をお持ちの方 <経験> デイサービスの管理者経験がある方
- 住所
- 茨城県神栖市大野原4丁目8番67-4号 JR成田線 水郷駅から車で17分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒカリかがやく川口の所長求人
【未経験・ブランク歓迎】安心して始められる環境です♪ 40代・50代の方が多数活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ● 事業所の“まとめ役”として、みんなを支えるお仕事です シフトの調整やスタッフとのやりとり、サービスの段取りなど、現場をうまく回すお手伝いをしていただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
まごころの家川原町のサービスマネージャー求人
【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く|事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ|事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり

- 給与
- 正職員 月給 276,800円 〜 310,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます!
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズの管理職(介護)求人
【枚方市】 職員採用やお客様対応などの介護施設長業務|住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ

- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ <施設長としての仕事> ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業/市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 最も大切なことは・・・ ご入居者様約・ご家族様・施設で勤務してくれているヘルパーさん達が、 「ここを選んで良かった。」と思ってもらえるかを考えることです。 ぜひ、ヘルパーさんや利用者様の声を拾いながら、 施設づくりを行ってください。 入社後1ヶ月間は先輩施設長やマネージャーから業務を教えてもらいます。 今活躍しているメンバーもおおよそ1か月間で仕事を覚えられました。 その後も、マネージャーが定期的に施設を回りサポートを行います♪ ★キャリアUPも実現可能! ……………………………… 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。 入職日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下(定年60歳のため) 〇学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市中宮西之町1-7 ひらかたヒルズ 〇京阪交野線「宮之阪」駅より徒歩5分 〇京阪本線「枚方市」駅より車で6分 〇JR学研都市線「藤阪」駅より車で12分 〇京阪本線「牧野」駅より車で12分 〇京阪交野線「交野」駅より車で17分 〇京阪本線「香里園」駅より車で18分 〇阪急京都線「高槻市」駅より車で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グランドファミリア赤池の管理職(介護)求人
【日進市浅田町笹原】【車通勤OK】施設長候補の募集◎

- 給与
- 正職員 月給 325,100円 〜 427,600円
- 仕事内容
- ・入居者さまのご様子の確認 ・ご家族さまや入居者さまからの介護や医療・生活についてなど相談業務 ・職員のシフトや生活支援業務の采配 ・施設内イベントの企画 ・売上管理 ・関連医療機関や行政との情報共有 ・資料作成、書類整理 ・職員の指導、育成 等
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県日進市浅田町笹原8-136 名鉄 豊田線 赤池駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイルデイサービス皐月の施設長求人
【品川区西五反田】介護業界の経験者募集☆資格取得支援制度でキャリアアップ応援★自分のアイデアを活かして、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設をつくりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士資格をお持ちで実務経験が通算で1年以上の方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都品川区西五反田5-8-7 東急目黒線 不動前駅から徒歩で1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で19分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
スマイルデイサービス蔵前の施設長求人
【台東区三筋】住宅手当、引越し手当あり!未経験者歓迎!管理職としてキャリアアップしたい方歓迎!上司先輩が丁寧にOJTをいたします!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都台東区三筋1-3-17 都営大江戸線 蔵前駅から徒歩で6分 都営浅草線 蔵前駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム にじの施設管理者候補求人
【✨介護職と管理者どちらも携われる仕事です✨】月給40万円~⭐賞与年3回2.5ヶ月分⭕日勤のみ夜勤なし❗産休・育休制度など福利厚生も充実♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにじにて、介護業務と施設管理者業務をお任せいたします。 【介護業務】 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目5−1 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で8分 京急大師線 港町駅から徒歩で12分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイルデイサービス江戸亭の施設長求人
【江戸川区本一色】未経験者歓迎!管理職としてキャリアアップしたい方歓迎!上司先輩がOJTをしますので、安心して業務ができます!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします ※江戸亭では夜勤はありません!
- 応募要件
- 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方 介護業界で、何かしらのご経験がある方(経験年数不問) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区本一色1-13-18 1F JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で18分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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