管理職（介護）の求人・転職情報（「職員の声」あり） (5ページ)

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ヘルパー事業所　人・花　西【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　中【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市中区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　金沢（仮称）【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ・訪問介護の管理者業務・サービス提供責任者・訪問介護業務 ※事業所規模により訪問件数は異なります。 ※規模が大きくなった場合は、30時間以内の訪問となります。【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市金沢区未定
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　港北【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市港北区未定。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　鶴見【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市鶴見区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　栄【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市栄区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　神奈川【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花〇〇 ※決めていただきます。 ※現在、瀬谷区・泉区・保土ケ谷区・緑区・戸塚区で開設。　それ以外の地域となります。【勤務地】・横浜市内 ◆決めていただきます・　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパー事業所　人・花　都筑（仮称）【2026年夏オープン予定】の訪問介護の管理者、管理者候補求人

訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問介護事業所の管理者業務（新規開設）・事業所運営全般の管理・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ◆サービス提供責任者業務・訪問介護業務・訪問介護計画書の作成、利用者・ご家族対応・ヘルパーのシフト管理、同行訪問、関係機関との連携 ◆開設準備・立ち上げ業務・法人本部と連携した開設準備・運営体制・業務フローの構築【事業所名】・人・花　〇〇 ※決めていただきます。【勤務地】・横浜市内都筑区 ◆決めていただきます　※車通勤相談可 ◎「ひとはな」の訪問介護。訪問介護は初めて外部募集となります。 ◎開設時期は決めていただきます。 ◎１店舗のみの開設予定であり、次回開設についても外部募集になるかは未定です。 ◎本社及び、他事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◎管理者の人事異動はありません。
応募要件: 以下、すべてを満たす方・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方・介護福祉士・訪問介護のサービス提供責任者業務実務経験３年以上及び「スタッフや事業所を大切にできる方」 ※管理者経験は不要。人柄重視です。
住所: 神奈川県横浜市都筑区未定。管理者と一緒に検討します。
未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。

特徴: 職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ナーシングホームイデア瑞穂の介護管理者求人

【オープニングメンバー募集】お坊さんが経営する緩和ケア施設で介護管理者としての施設の立ち上げに携わりませんか？

給与: 正職員月給 355,000円〜
仕事内容: ＼＼緩和ケア型ナーシングホームのオープニングコアメンバー募集！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ ━━━━━━━━━━━━━━━ Point１. 「お坊さんが経営する緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point２. 「年間休日115日、残業ほぼなし！プライベートも充実」 Point３. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寄り添うケア】お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━ 緩和ケア型ナーシングホームにて、介護管理者業務全般をお任せいたします。 ■施設の運営 ■スタッフのマネジメント ■健康管理 ■身体介助（食事や入浴など） ■生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ■報告書の作成　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お坊さんが経営】働く施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム →小規模だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添ったケア。 ●最新ICTを活用した効率的な業務運営で、スタッフ一人ひとりの負担を軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化！ →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的！ . .:。＋.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。＋.:。仕事と私生活の調和を大切に、年間休日115日を保証しているので、長期休暇も取得することが可能。残業はほぼなく、有給休暇の取得率100%で、自分の時間も大切にできます。
応募要件: 【　必須　】 ■介護福祉士実務者研修修了 ■介護福祉士【　歓迎　】 ■グループホームでの介護管理者経験 ■有料老人ホームでの介護管理者経験 ■介護施設の介護管理者経験 ■特別養護老人ホームの介護管理者経験 ■デイサービスの介護管理者経験 ■訪問介護の介護管理者経験　　など ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方と働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅「看取り」に興味がある方 ✅新規施設の立ち上げに力を貸してくださる方 ✅利用者の想いやその人らしさを大切にした介護がしたい方
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町2-39
名鉄名古屋本線堀田駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄名城線堀田駅から徒歩で13分名鉄名古屋本線神宮前駅から徒歩で15分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ケアサポート　クローバーの管理職候補求人

昇給あり◎週休2日制・管理職候補を募集中です！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 介護業務全般、管理者業務全般
応募要件: 介護福祉士　自転車に乗れること管理職経験必須 ※年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区鵜の木2-23-14
東急多摩川線鵜の木駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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星の子三山校まなびやの管理者候補求人

残業ほぼなし★高齢者の皆さまが安心して楽しい時間を過ごせる「まなびや」を目指して、一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 小規模デイサービスでの管理者業務
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※福祉資格をお持ちでない方は入社後に社会福祉主事の資格を取得していただきます（資格取得支援あり）
住所: 千葉県船橋市三山5丁目17-4
新京成線薬園台駅から徒歩で24分新京成線習志野駅から徒歩で23分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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訪問介護ステーション星の子の管理職（介護）求人

昇給・賞与あり◎高齢者の皆さまの生活を、私たちと共に支えてくれる管理職の方を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 事業所運営全般の業務・営業・スタッフ管理・ケアマネジャーとの調整・売上管理・利用者さまへの援助 ※試用期間あり（2～3ヶ月）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格の方も応相談 ※経験不問 ※18歳以上の方（労働基準法等による年齢制限のため）
住所: 千葉県柏市松ケ崎239-1
JR常磐線(上野〜取手) 北柏駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘の管理者候補求人

未経験の方も応募OK☆利用者さまもスタッフも笑顔になれる、そんな明るいデイサービスを目指しています！

給与: 正職員月給 280,000円〜 321,600円
仕事内容: デイサービス管理者としての業務全般・営業・スタッフ管理・現場での介護
応募要件: 社会福祉主事以上をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※向上心があり、管理者として責任感を持てる方であれば無資格も可
住所: 千葉県柏市緑ケ丘13-10
東武野田線柏駅から徒歩で20分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で20分東武野田線新柏駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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株式会社リンクサポート　柏営業所のエリアマネージャー候補求人

介護業界に興味のある方大歓迎☆未経験OK◎高齢者の皆さまの生活を支える事業所づくりに参加してみませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ・当社の事業所（5事業所）の管理業務・住宅型有料老人ホーム、小規模デイサービスの現場フォロー・各管理者、スタッフへの指導・書類のチェック等の事業所運営にかかわる業務全般のバックアップ
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため） ※無資格の方については必要な資格を取得していただきます
住所: 千葉県柏市松ケ崎239-1
JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ピュアネス大久保町の施設長求人

管理職経験を活かせる！！社会保険完備で安心の職場環境です！

給与: 正職員月給 198,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者専用住宅における管理者業務全般・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 無資格可
住所: 大阪府守口市大久保町3丁目27-4
古川橋駅かバスで 7 分降車後、徒歩 1 分

特徴: 職員の声
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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新座ケアセンターそよ風のショートステイ管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正社員募集中～【新座市野寺】

給与: 正職員月給 315,000円〜
仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護福祉士・介護施設での就労経験3年以上、チームリーダー経験［必須］・普通自動車免許［必須］年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
住所: 埼玉県新座市野寺2-5-19
西武池袋線ひばりヶ丘駅から車で11分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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新座ケアセンターそよ風のショートステイ管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ管理職・正規フルタイム社員募集中～【新座市野寺】

給与: 契約職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容: ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士、准看護師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員いずれかをお持ちの方自動車運転免許学歴不問ブランク可
住所: 埼玉県新座市野寺2-5-19
西武池袋線ひばりヶ丘駅から車で11分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
介護福祉士

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ウェルビスタケアスタジオ成城のデイサービス管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正社員募集中～【世田谷区成城】

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・普通自動車運転免許学歴不問ブランク可
住所: 東京都世田谷区成城6-15-14
小田急線成城学園前駅から徒歩で2分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で14分小田急線喜多見駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護メロディ東海の管理者候補求人

人に向き合う介護を、事業として育てていく

給与: 正職員月給 286,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営に関わりながら、将来の管理者として事業全体を支えていく役割を担っていただきます。現場での訪問介護業務に加え、職員の育成やシフト管理、業務の調整などを段階的にお任せします。また、事業拡大を見据え、サービス体制の整備や業務改善、より良い介護を継続するための仕組みづくりにも関わっていただきます。人に向き合う介護を大切にしながら、チームと事業の両方を育てていくポジションです。
応募要件: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上訪問介護または介護現場での実務経験がある方現場での経験を活かし、将来的に事業運営や管理に関わりたい方利用者様・職員双方に丁寧に向き合える方チームや事業所全体を見ながら行動できる方 ※管理者経験は問いません。 ※段階的に業務をお任せし、管理者としての成長をサポートします。
住所: 愛知県東海市加木屋町夕霞松65
名鉄河和線南加木屋駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護メロディの管理者候補求人

人に向き合う介護を、事業として育てていく

給与: 正職員月給 286,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営に関わりながら、将来の管理者として事業全体を支えていく役割を担っていただきます。現場での訪問介護業務に加え、職員の育成やシフト管理、業務の調整などを段階的にお任せします。また、事業拡大を見据え、サービス体制の整備や業務改善、より良い介護を継続するための仕組みづくりにも関わっていただきます。人に向き合う介護を大切にしながら、チームと事業の両方を育てていくポジションです。
応募要件: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上訪問介護または介護現場での実務経験がある方現場での経験を活かし、将来的に事業運営や管理に関わりたい方利用者様・職員双方に丁寧に向き合える方チームや事業所全体を見ながら行動できる方 ※管理者経験は問いません。 ※段階的に業務をお任せし、管理者としての成長をサポートします。
住所: 愛知県知多市新知東町3丁目25番地2
名鉄常滑線古見駅から徒歩で18分

特徴: 職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護メロディ Seaの管理者候補求人

人に向き合う介護を、事業として育てていく

給与: 正職員月給 286,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問介護事業所の運営に関わりながら、将来の管理者として事業全体を支えていく役割を担っていただきます。現場での訪問介護業務に加え、職員の育成やシフト管理、業務の調整などを段階的にお任せします。また、事業拡大を見据え、サービス体制の整備や業務改善、より良い介護を継続するための仕組みづくりにも関わっていただきます。人に向き合う介護を大切にしながら、チームと事業の両方を育てていくポジションです。
応募要件: 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上訪問介護または介護現場での実務経験がある方現場での経験を活かし、将来的に事業運営や管理に関わりたい方利用者様・職員双方に丁寧に向き合える方チームや事業所全体を見ながら行動できる方 ※管理者経験は問いません。 ※段階的に業務をお任せし、管理者としての成長をサポートします。
住所: 愛知県知多郡美浜町大字布土字中平井198
名鉄河和線河和口駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田
伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田
伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5
伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5
伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームアスカ片岡の施設長求人

充実した研修制度で安心！入居定員16名の小規模施設で施設長として頑張ってみませんか？

給与: 正職員月給 333,000円〜 358,000円
仕事内容: ◆利用者様・ご家族様対応(相談窓口) ◆ケアマネージャー・病院への対応窓口 ◆職員の管理(採用・シフト作成・勤怠管理) ◆入居斡旋(見学対応・入居事前面談等) ◆社内会議、職員会議の出席【居室数:全16部屋（16名）】
応募要件: いずれかの資格を所持で可（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）高卒以上経験不問定年年齢65歳
住所: 神奈川県平塚市片岡734-3
小田急線東海大学前駅から車で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームアスカ二宮の管理職（介護）求人

小規模施設ならではのアットホームな施設をつくりませんか？？

給与: 正職員月給 333,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での施設長業務・ご利用者様、ご家族様対応（相談窓口）・ケアマネージャー、病院への対応窓口・職員の管理（採用、シフト作成、勤怠管理）・入居斡旋（見学対応・入居事前面談等）雇用期間の定めなし
応募要件: 介護福祉士管理者経験者（年数不問）簡単なエクセルでの表計算、ワードを使用した文章作成
住所: 神奈川県中郡二宮町二宮952-7
JR東海道本線(東京?熱海) 二宮駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模デイサービスいこい家和田町の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／　和田町）

給与: 正職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92
相鉄本線「和田町駅」から徒歩で2分相鉄本線「上星川駅」から徒歩で9分相鉄本線「星川駅」から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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小規模デイサービスいこい家十日市場の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／十日市場）

給与: 正職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5
JR横浜線「十日市場駅」から徒歩で7分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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小規模デイサービスいこい家根岸の施設長候補求人

【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／根岸）

給与: 正職員月給 384,000円〜 499,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業・目的：ご利用者さま獲得のため・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！・人とお話しすることが好きな方・レスポンスが早い方・報連相がきちんとできる方〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了〈小規模デイサービスいこい家について〉地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。・定員：18名・要介護1～3が7割以上・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
住所: 神奈川県横浜市磯子区馬場町6-29
JR各線「根岸駅」よりバスで「坂下公園前」下車徒歩5分

特徴: 職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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