管理職（介護）の検索結果（4月から / 「職場の環境」あり）
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いつくしの杜熊谷のホーム長求人
【熊谷市柿沼】月10日休♪研修・資格取得支援制度あり☆利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の有料老人ホームでホーム長として経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 408,500円
- 仕事内容
- 施設管理業務全般（職員の管理、入居者様の健康管理等） ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼660-2 いつくしの杜熊谷 秩父鉄道秩父本線 石原駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
杜のスパ・リハビリデイ東寺山【2025年02月オープン】の管理職（介護）求人
2025年2月新規オープン！千葉市中央区東寺山に新規開設する半日型のデイサービスで、管理職・施設長のオープニングスタッフとして高齢者のフィットネスのサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 杜のスパ・リハビリデイ東寺山について ━━━━━━━━━━━━━ 杜のスパ・リハビリデイ東寺山は、千葉市中央区にある地域密着型の通所介護施設（定員18名）です。機能訓練指導員が配置され、トレーニング器具も設置しています。駐車場完備で車通勤も可能です！ 【主な業務内容】 施設運営・管理 スタッフのシフト管理や教育、業務サポート ◆利用者数増加に向けた地域連携や営業活動 ◆運営全体の進捗管理と運用改善 現場業務サポート ◆入浴、排泄、食事介助などの介護業務の補助 ◆個別訓練や体操指導の支援 ◆利用者様の送迎（普通車・軽自動車） ◆書類・事務作業 レセプト業務・運動計画書の作成サポート ◆各種報告書や利用者記録の管理
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区東千葉2丁目３２－１０ ロジュマンエスト１階 東寺山停留所より徒歩２分（千葉駅発あり） JR総武本線 東千葉駅から徒歩で17分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
グループホームゆりかごの管理職（介護）求人
GH管理者募集！成長するグループでキャリアップを目指しませんか？【日進市】
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 341,500円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務。 現場での介護業務；排泄・入浴・ 売上管理：地域の居宅介護支援事業所や病院への営業業務、入居の促進・定着。 職員管理：半年に１度の面談や理念に沿った面談等。 グループ会議の参加：月に１度のマネージャー会議への参加 定員１８名（２ユニット） エリアマネージャーや他施設マネージャーもサポートしてくれますので安心です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 認知症対応型サービス管理者研修修了者の方
- 住所
- 愛知県日進市北新町南鶯514番地1 愛知高速交通リニモ 長久手古戦場 徒歩17分 名鉄バス北新田停留所下車 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特別養護老人ホームスマイルホーム西井堀の介護主任（ユニットリーダー）求人
各種手当はもちろん、福利厚生も充実で働きやすい職場☆月10日休み♪職員のマネジメント経験を活かし、または積み上げる場として、力を発揮してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,500円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護主任（ユニットリーダー）業務 ・ユニットでの介護業務 ・職員の指導、教育、育成 ・ユニットの運営管理 ・各種会議への参加
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを取得されている方 施設介護業務経験のある方 64歳までの方（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸3丁目24番15号 京成押上線 京成立石駅からバスで15分 JR総武線 新小岩駅からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
介護予防スタジオ 早稲田イーライフ札幌 弐番館の管理職（介護）求人
明るい職場でキャリアアップしたい方は必見☆高齢者デイサービスでの管理者のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 管理者および生活相談員としてケアマネとの調整や介護予防運動指導に取り組んでいただきます。夜勤や食事・入職の介助はありません。 また、送迎、給仕、レセプト等にも従事していただきますが、事務ができるスタッフがいるのでこの点は時間をかけて覚えてもらえれば大丈夫です。 午後は事務作業や放課後等デイにてお手伝いをしていただきます。 高齢者との会話や運動が好きな明るい方や障がいサービス、介護から児童福祉サービスに挑戦したい方にとってはとても楽しい職場です！ 高齢者での利用者は要支援、事業対象者、要介護2程度までの比較的お元気な方が中心で、放課後等デイは小学校低学年が多いです。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれかをお持ちの方、 あるいは社会福祉主事に教員免許をお持ちの方 いずれも普通自動車免許必須（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市東区北17条東1丁目1-20 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フォービスライフ グループホーム英の管理職（介護）求人
【日勤のみ可◆シフトほぼ固定◆残業ほぼなし】エリアでも珍しいデイと小多機の複合施設◆エリアマネージャー＆施設長Wサポートあり＠松江
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務をお願いします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など
- 応募要件
- 【必須要件】 ①認知症対応型サービス事業管理者研修を修了 ②認知症介護に３年以上従事
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線 新小駅から都バス「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備年収400万円以上可能
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原の管理職（介護）求人（正職員）
【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスセンター 手とて 宿河原の管理職（介護）求人
【川崎市多摩区】経験不問◎幅広い業務をお任せ☆脳をトレーニングする生活リハビリに力を入れるデイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者業務 ・スタッフの勤怠管理、採用など ・利用者様調整業務、契約、営業活動など ・利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務など ・計画書などの各種書類の管理 ・介護業務全般 ・担当者・運営促進会議への参加など
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 のいづれか 普通自動車免許 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-21-21 ブランドール宿河原1F JR南武線 宿河原駅から徒歩で7分 JR南武線 久地駅から徒歩で12分 JR南武線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
サービス付き高齢者向け住宅ハートランド リトルベイ舞子台の介護職員（訪問介護事業所）求人
【管理職候補】介護職員リトルベイ舞子台
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅〈ハートランドリトルベイ舞子台〉で ご入居者さま１２名の介護業務のお仕事 ◎管理職としてスタッフのマネジメントやシフト管理、請求業務もお任せします ◎コール対応（共有スペースにいきたいというリクエストに応えたり） ◎移動補助（車いすを押したり、一緒に歩いたり） ◎配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応 軽介助のみなので身体的負担も少なめ シフトによっては夜間勤務あり
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸～姫路) 舞子駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護小規模多機能ホーム『ミヤビーの家』の介護副主任(管理職)求人
キャリアアップ！管理職経験不問。需要が高まる在宅支援の軸になりませんか。
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- ・現場のケアの取りまとめ ・現場のタイムスケジュール管理 ・現場介護スタッフの人材育成 ・介護業務（全般） 管理者や主任と連携しながらマネジメント業務や現場業務の2刀流で関わるお仕事です。 看護小規模多機能は、看護という医療もケアの一部ですが、ミヤビーでは認知症ケアがメインと考えています。 株式会社ミヤビーで、新しい事業所を作りあげて行きましょう。 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- ・普通自動車免許必須。 ・介護福祉士必須（今後取得予定も可） ・経験不問。（小規模多機能型居宅介護や看護小規模多機能型居宅介護の経験があれば尚可）
- 住所
- 北海道札幌市中央区宮の森2条13丁目12番10号 ○地下鉄東西線「円山公園駅」からバス「荒井山」徒歩5分 ○敷地内に駐車場あります。（事前にご連絡ください）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護介護福祉士
デイ・ライフ モア世田谷用賀の管理職候補／施設長候補求人
【デイサービス管理者候補】あなたの“想い”が、人をつなぎ、地域に広がっていく。
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・普通自動車免許 ・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
自立支援型デイサービス てく歩八千代大和田事業所【2025年11月03日オープン】のデイサービス管理者候補求人
◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田168-1 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアサービスきりんの管理職（介護）求人
昇給・賞与実績あり◎完全週休2日制◇各種長期休暇あり☆お持ちの経験や資格を活かして訪問介護・居宅介護支援事業所の管理者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 277,515円 〜 336,050円
- 仕事内容
- 事業所の管理、ヘルパー指導育成、利用者宅への訪問、契約などの一連の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 実務経験5年以上 必要なPCスキル（エクセル・ワード基本レベル） 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-55-15 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
看護小規模多機能リベル 草加の副所長（係長）求人
★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人
【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
Grasis 等々力【2025年08月01日オープン】の所長求人
【2025年8月OPEN】≪オープニングスタッフ≫デイサービスの管理責任者を募集中！やる気のある方、是非ご応募下さい！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 具体的なお仕事は、顧客満足度向上のためのシステム作り、契約業務(見学者対応）、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催及び参加、職員の労務管理、文書作成など、施設の運営に関わるお仕事となります。 ※転勤の可能性あり：法人の定める事業所 ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- ・自動車運転免許(運転ができる方) ・PCスキルはExcel・Wordが打てる方
- 住所
- 東京都世田谷区野毛１丁目９−27 サンフラッツ多摩川 東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
住宅型有料老人ホーム 灯-あかり-【2026年03月12日オープン予定】の施設長求人
＼オープニングスタッフ募集★入社祝い金有／施設長候補【2026年3月新規OPEN /施設管理職】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 利用者様・ご家族・スタッフにとって 居心地のよい施設を共につくる 重要なポジション、施設長候補として 運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・施設運営・マネジメント全般 ・介護スタッフの採用、育成、労務管理 ・サービス品質・安全衛生管理 ・行政・医療・地域連携窓口対応 ・入居相談・契約対応・広報業務 ・収支管理 （予算管理・請求管理のサポート） ・施設内研修・会議の運営 ・介護・看護チームの統括 および現場支援（必要に応じて） ※看護師常駐・訪問看護ステーション 併設のため、医療体制は万全。 現場経験を活かして、 チーム全体をリードできる環境です。 夜勤は月4回程度！ 無理のないシフトで安心して働けます。 医療依存度の高い方や 看取りを希望される方も安心して過ごせる 「灯 -あかり-」。 看護師常駐・訪問看護ステーション併設で 手厚いサポートがあり、 医者・看護師・介護士の チームで働きながら、 医療ケアに関わるスキルも 身につく環境です！
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 看護師/准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 無資格でも管理職経験がある方はご相談ください（^-^）/ ＼＼こんな方々活躍中！／／ ○40代スタッフ活躍中！ ○介護福祉士としての経験を活かして 勤務したい方 ○介助、扶助などの業務経験のある方 ○デイサービス、特別養護老人ホームでの 勤務経験がある方 ○お世話するのが好きな方 ○人と接するのが好きな方 ○チームワークを大切にできる方 ○人の笑顔を見るのが好きな方 ○前向きに新しい環境を整えられる方 ○介護施設の運営または 管理職経験がある方 ○マネジメントや チームビルディングに意欲がある方 ○介護現場に理解を持ちながら、 経営視点を学びたい方
- 住所
- 大阪府八尾市上尾町１丁目 近鉄バス「上尾町」より徒歩３分 河内山本駅より徒歩２０分 車、バイク、自転車通勤OK！！
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 美晴らしの里の特別養護老人ホーム 副施設長求人
【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！
- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜
- 仕事内容
- 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の管理職（介護）求人
管理者さん募集！駅チカ徒歩1分/残業なし/18時定時退社/直行直帰OK/管理者未経験の方も歓迎します♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所の管理者業務全般 訪問介護事業所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、行政対応などを通じて、ご利用者様と働くスタッフ双方が安心できる環境づくりを担っていただきます。 ・事業所運営（管理者業務） スタッフの採用・シフト管理・育成 利用者数・売上・人件費などの数値管理 行政対応（指定申請・報告書作成・実地指導対応） 法令・運営基準の遵守、事業所全体の品質管理 ・サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成・モニタリング ヘルパーの業務指示・同行指導・育成 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 サービスの質の確認と改善対応
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問リハビリマッサージ あん寿 横須賀【2025年秋オープン予定】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（横須賀）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 川崎【2025年秋オープン予定】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（川崎）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区中原区上丸子山王町2-1329-3 クオリティビル JR南武線 向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 相模原【2025年08月01日オープン】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長♪（相模原）
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-24-14 サンライズビル402 小田急線 相武台前駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備新規オープン年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 相模原【2025年08月01日オープン】の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長！（相模原）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相武台1-24-14 サンライズビル402 小田急線 相武台前駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備新規オープン年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 古淵の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（古淵）
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-6-8 アペックス古淵108 JR横浜線 古淵駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 南林間の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（南林間）
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県大和市南林間1-20-13 シーザーパレス101号室 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で12分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
訪問入浴 イリス 神奈川事業所の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】無資格・未経験も歓迎の在宅ケアサービスの所長（神奈川）
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアサービス事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 〈訪問入浴 イリスについて〉 お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-270 2F JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で8分 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分 京急本線 子安駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
訪問リハビリマッサージ あん寿 戸塚の所長求人
【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（戸塚）
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で19分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で19分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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