管理職（介護）の求人・転職情報（訪問医療事務） (3ページ)

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レッツ俱楽部中野本町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

2025年2月開業！オープニングスタッフ★施設長★『やる気！と活動力に自信のある方大募集！！』★自立支援・機能訓練特化型デイサービスでキャリアップを目指しませんか！！

給与: 正職員月給 387,344円〜
仕事内容: 【施設長の業務全般】１）ケアマネジャーへの営業活動。近隣の沢山のケアマネジャーとお会いし、当施設を紹介していきます。営業に近く、地域のケアマネジャーと良好な関係を築いていくという醍醐味が味わえます。地域の中で信頼され、必要とされる施設を目指して、前向きに頑張れる人を大歓迎します！！ ★地域のケアマネジャーとのコミュニケーションを取る活動です★ ２）施設運営・管理業務・生活相談員ほか各スタッフとの連携。情報共有ミーティングの実施・運営・介護サービス提供の紹介、案内　(ご利用者との契約・家族への連絡、報告・通所介護計画書作成) ・ケアマネジャーとの連携活動　(ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議の参加) ・従業員のシフト管理、スタッフの育成・組織体制の構築・オペレーションフォロー３）FC連携・当社他事業所やFC内事業所との情報交換 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所についてはジョブローテーションにて当社他事業所へ異動する可能性があります。
応募要件: ◆普通自動車運転免許必須
住所: 東京都中野区本町３－１－９メゾンドルネ東京メトロ丸ノ内線 / 中野新橋駅徒歩5分都営大江戸線 / 中野坂上駅徒歩10分都営大江戸線 / 西新宿五丁目駅徒歩14分東京メトロ丸ノ内線 / 新中野駅徒歩15分東京メトロ丸ノ内線 / 中野富士見町駅徒歩15分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人

【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務）要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務）訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、ケアマネジャーとの連携等お任せします。請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、上記の業務に集中していただけます！
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
住所: 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室都営大江戸線光が丘駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で19分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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さくら定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の定期巡回訪問介護・管理者求人

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の管理者として利用者様とそこで働くスタッフをサポートする仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
応募要件: 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
住所: 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18 札幌市交通局東西線　東札幌駅　徒歩8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有料老人ホームアミューズ淵野辺の管理者求人

有料老人ホームの管理者募集！

給与: 正職員月給 200,800円
仕事内容: 業務内容：・入居者様およびご家族様対応（お小遣い管理や請求書発送など）・来客者対応（訪問診療など）・関係先との情報共有（消防設備やEV点検など）・建物の管理（修繕の業者依頼、環境整備）・食事提供に関わる事務作業従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 無資格、未経験可
住所: 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2 有料老人ホームアミューズ淵野辺 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で14分神奈中バス鹿沼台公園入口から徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可

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ラベンダー介護ステーションのサービス提供責任者兼管理者求人

1日の訪問～3件◎管理者業務の時間がしっかり取れる◎サ責が在籍で業務分担可／プライベートと両立しやすいお仕事です！

給与: 正職員月給 290,000円〜 300,000円
仕事内容: ■訪問介護事業所のサービス提供責任者兼管理者として下記業務をご担当いただきます。・スタッフの管理、指導・シフトの調整・利用契約の作成や説明・ケアマネージャーとの連携・現場の調整・ご利用者様やご家族の相談・事務所内での事務処理・身体介護及び生活援助・その他　 ★訪問は1日0～3件程度です。　訪問にいかない日もあります！　業務時間内にサ責や管理者の業務も完結しますので、残業や休日出勤もありません！ ■よくある質問 ①訪問範囲は？　ステーションを拠点に電動自転車で20分程度です！ ②使用ソフトは？　カイポケを使用しています！ ③レセプトできないけど大丈夫？　事務スタッフがいるので問題ありません◎ 　＊就業場所の変更：なし＊業務内容の変更：会社の定める範囲
応募要件: ■介護福祉士の資格をお持ちの方
住所: 大阪府大阪市東住吉区桑津3-2-10 近鉄南大阪線河堀口駅から徒歩で9分阪和線(天王寺?和歌山) 美章園駅から徒歩で10分大和路線東部市場前駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ReHOPE 京都南の介護管理者兼サービス提供責任者求人

京都市南区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 304,500円〜 328,500円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理をお任せします。介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方・サービス提供責任者としての実務経験がある方・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1 JR京都線　向日町駅より徒歩10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 424,300円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107（地番）筑豊電気鉄道線永犬丸駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の施設長求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 398,600円〜 418,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 栃木県小山市城東二丁目118番21 東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 398,600円〜 418,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理をお任せします。介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験・介護実務経験3年以上・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 栃木県小山市城東二丁目118番21 東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 津【2025年11月オープン予定】の施設長求人

【2025年11月新規開設】津市上弁財町/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 441,400円〜 517,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 三重県津市上弁財町2726番，2728番，2729番5（地番） JR紀勢本線「阿漕駅」より徒歩8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 445,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番（地番）天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 神戸垂水【2026年02月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年2月新規開設】神戸市垂水区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 418,600円〜 539,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1129 地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より徒歩15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 京都太秦【2024年11月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人

【2024年11月開設】京都市右京区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 405,700円〜 425,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、介護管理者およびサ責業務をお任せします。＜管理者業務＞・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応　など＜サ責業務＞・訪問介護計画書の作成・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務・担当者会議への出席・訪問介護業務など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食+C1を昼食の代わりにすることも。 13:00　スタッフ管理新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士資格・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験・介護実務経験3年以上・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 郡山朝日【2025年11月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2025年11月新規開設】郡山市朝日/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 364,300円〜 462,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福島県郡山市朝日1丁目267-1、-2（地番） JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】広島市西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 517,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1（地番） JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 大崎古川【2025年01月オープン】の施設長兼介護管理者求人

【2025年1月開設】大崎市古川栄町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 410,000円〜 512,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 宮城県大崎市古川栄町3-10 奥の細道湯けむりライン塚目駅から徒歩で23分奥の細道湯けむりライン古川駅から徒歩で25分東北新幹線古川駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービス金泉寺の介護職員/デイサービス求人

【富山市手屋】年間休日120日◎昇給・賞与あり♪ デイサービスの運営を支える管理職を募集しています！

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: デイサービス事業所の運営管理業務【主な業務内容】・事業所の運営管理（サービス調整、職員連携等）・スタッフの勤務シフト管理、業務サポート・利用者様、ご家族との相談対応やフォロー・ケアマネジャー等、関係機関との連携・給付管理業務（介護報酬請求、実績入力等） ※専用ソフトを使用、操作方法指導あり・状況に応じて介護業務、送迎業務を担当・前任者や事務スタッフからのサポートあり・利用者獲得のための地域広報活動（関係機関訪問、パンフレット配布等）
応募要件: 介護福祉士社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方リーダーや管理職としてのご経験をお持ちの方
住所: 富山県富山市手屋3-8-39 富山地鉄本線越中荏原駅から徒歩で29分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ライフパートナー交野【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月上旬新規オープン】施設長！（交野市私部西）

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 〈業務内容〉・施設マネジメント　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営・人材マネジメント　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育・収支マネジメント　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ▼以下のいずれかに当てはまる方・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問）・以下のいずれかの資格をお持ちの方　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件・Word、Excelの基本スキル・高校卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府交野市私部西1-16-1 京阪交野線交野市駅から徒歩で3分京阪交野線郡津駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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やさしい手　看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀の支配人求人

【世田谷区用賀】管理者募集中　看護小規模多機能型居宅介護　寄り添った介護ができます

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【介護業務】　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　　レクリエーション等　・通いサービス対応における送迎業務　・介護記録入力、作成　・介護計画書の作成　・介護サービスにおける相談、援助　・各専門職との連携　・新規お客様受注受付、契約締結　・利用者宅の定期訪問（アセスメント）　・その他付随業　【管理者業務】　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　・行政対応　・事務所運営　・社員、非常勤採用業務
応募要件: 普通自動車運転免許介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方
住所: 東京都世田谷区用賀3-6-3 東急田園都市線用賀駅から徒歩で4分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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ケアステーションイーライフのサ責（管理者候補）求人

所沢市西狭山ケ丘の訪問介護ステーションでサービス提供責任者（管理者候補）を募集します。

給与: 正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容: 管理者業務、サ責業務と現場から事務まで業務は多岐に渡ります。請求に関しては、事務スタッフがおります。登録ヘルパーが多く在籍するので、サービスの質の管理を中心に業務をお願いします。
応募要件: 介護福祉士普通自動車免許
住所: 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-256-1-103 西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ツクイ川口安行（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【川口市安行領家】居宅介護支援事業所の管理者候補★正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 308,000円〜 358,000円
仕事内容: 【居宅介護支援　管理者候補　仕事内容】＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・事業所運営、管理業務全・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・サービス担当者会議開催　・相談業務　・人材採用、育成勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞居宅介護支援のケアマネジャーとしての実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため
住所: 埼玉県川口市安行領家654-5 ・東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉から車で10分・東武スカイツリーライン「草加」駅西口または、JR「川口」駅東口より「安行出羽行き」バス乗車、「安行診療所入口」下車、徒歩約7分・埼玉スタジアム線「戸塚安行」駅からバス乗車、「安行支所」下車、徒歩約5分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ツクイ吉川美南（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【吉川市美南】居宅介護支援事業所の管理者候補★正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 307,250円〜 357,250円
仕事内容: 【居宅介護支援　管理者候補　仕事内容】＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・事業所運営、管理業務全・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・サービス担当者会議開催　・相談業務　・人材採用、育成勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞居宅介護支援のケアマネジャーとしての実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 埼玉県吉川市美南4-5-2 JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩で16分 JR武蔵野線吉川駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社ケアプラス　神奈川営業所の管理者候補求人

【横浜市港北区/ALSOKグループ】訪問医療マッサージの管理者候補募集◎【積極的な事業拡大を推進中】

給与: 正職員月給 300,000円〜 416,000円
仕事内容: ＜具体的には…＞【マネジメント業務】 ■マネジメント全般・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務サービス開始に伴うフォローご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
応募要件: マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許／AT限定可
住所: 神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階横浜市営地下鉄ブルーライン北新横浜駅徒歩7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年収400万円以上可能

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グランメゾン迎賓館京都桂川の施設長候補求人

西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集

給与: 正職員月給 347,000円〜 353,000円
仕事内容: 【業務内容】＜施設運営＞　予算および稼働率の管理　改善策や成長施策の立案および実行＜入居促進＞　居宅、地域包括、病院などへの広報活動　問合せ対応、見学対応　入居面談、入居に関する契約書等の作成＜職員管理＞　採用面談、入退社等の手続き　既存スタッフ面談　勤怠管理・その他介護施設事務ほか（例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00　朝礼 10:00　本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00　見学対応 12:00　昼食（入居者さまへの挨拶） 13:00　休憩（まかない） 14:00　医療機関・居宅介護支援事業所との情報交換（訪問） 16:00　カンファレンス 16:30　事務処理 18:00　帰宅
応募要件: ▼必須条件▼ 60歳未満の方（定年制のため）
住所: 京都府京都市右京区梅津神田町48 京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分京都市営バス「南広町」停徒歩7分阪急京都本線西京極駅から徒歩で20分（タクシー約5分）

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホーム　にじの施設管理者候補求人

【✨介護職と管理者どちらも携われる仕事です✨】月給40万円～⭐賞与年3回2.5ヶ月分⭕日勤のみ夜勤なし❗産休・育休制度など福利厚生も充実♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにじにて、介護業務と施設管理者業務をお任せいたします。【介護業務】・おむつ交換・入浴介助・着脱介助・食事介助・掃除洗濯　など【施設管理者業務】・施設の職員シフト作成・入退居対応・サービス担当者会議の出席・利用者様のスケジュール作成・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携　など
応募要件: 介護職員初任者研修以上
住所: 神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目５−１京急大師線鈴木町駅から徒歩で8分京急大師線港町駅から徒歩で12分京急大師線川崎大師駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者住宅ゆめてらす三軒茶屋の支配人求人

【世田谷区太子堂】支配人募集☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？サービス付き高齢者向け住宅の管理者です☆

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士ブランク可
住所: 東京都世田谷区太子堂3-38-20 東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で14分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で14分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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やさしい手　東松原訪問介護事業所の店長求人

【世田谷区松原】訪問介護の店長を募集！年間休日124日☆貴方の経験が活かせます！是非私たちと一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原5-26-15 京王井の頭線明大前駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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やさしい手　用賀訪問介護事業所の店長求人

【世田谷区用賀】訪問介護の店長を募集！年間休日124日☆貴方の経験が活かせます！是非私たちと一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士ブランク可
住所: 東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックス1 2階Ａ東急田園都市線用賀駅徒歩4分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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やさしい手　川口芝新町訪問介護事業所の管理者求人

蕨駅から徒歩5分【川口芝新町】訪問介護の管理者を募集！貴方の経験が活かせます！

給与: 正職員月給 296,000円〜 314,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上訪問介護の経験が無くてもあなたのキャリアを活かして働くことが可能です。
住所: 埼玉県川口市芝新町7-6 増田ビル3階 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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やさしい手　下高井戸訪問介護事業所の店長求人

【世田谷区松原】店長（管理者）を募集！年間休日124日☆貴方の経験が活かせます！是非私たちと一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務】　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付　・お客様宅の事前訪問（アセスメント）　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・サービス担当者会議の出席・改善提案　・介護給付費請求業務【管理者業務】　・社員教育、育成、指導・勤怠管理　・行政対応、事務所運営・社員、非常勤採用業
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原3-30-15 シャイロビル2階京王線下高井戸駅徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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