管理職（介護）の検索結果（事務長管理職）
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ナーシングホームSmilebase 江南のサ責兼 管理者候補／訪問介護求人
【江南市宮後町】管理者未経験も可◎まずは興味があればご応募ください！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- #マネジメント経験者優遇！ まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。 管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など） ・既存サ責のフォロー・教育サポート ・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート） ＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます ＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。 ■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■仕事のやりがいと厳しさ 利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。 目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。 #＜歓迎する人物像＞ ・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 ・教育やマネジメントに興味がある方 ・自分の経験をさらに伸ばしたい方 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 年齢制限 ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問 未経験可 ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 愛知県江南市宮後町砂場東２４５ 名鉄犬山線 江南駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など） などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問） ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問） ■59歳以下の方（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。 所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。 【主なスタッフ業務内容】 フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理） スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。 丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分 京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- ＜事務長代理候補・事務長候補＞ 特別養護老人ホームの事務長代理／事務長として ・職員の募集、面接、採用 ・理事会、評議委員会の開催 ・吹田市、大阪府への届出業務 ・請求業務 ・指導監査対応 ・送迎業務 ・宿直業務 等 ＜介護統括主任・副主任候補・介護部長＞ ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応（介護統括主任・介護部長のみ） ■共通 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし ※平成20年4月にオープンしたユニット型の新型特養です
- 応募要件
- ＜事務長代理候補・事務長候補＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須：福祉施設での管理職経験者 必要なＰＣスキル：エクセル・ワードで文書作成が必ず出来る方 年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年が65歳の為／深夜勤務がある為 学歴不問 ＜介護統括主任・副主任候補・介護部長＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須：介護、福祉施設での管理職経験 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜勤務ある為、定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市山田北5-13 阪急千里線・大阪モノレール 山田駅 徒歩10分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
プラチナ・メディケアハート春日部の施設長求人
【春日部市】施設長（管理者）✔正社員✔想定年収581万～665万✔月給41.5万～47.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 415,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 （※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分）
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ReHOPE 松本【2025年04月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
松本市島内/介護管理者サ責/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 392,900円 〜 412,900円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ＜サ責業務＞ ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 長野県松本市大字島内宇川向3452番15 JR大糸線「島内駅」より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
ASPARK越谷（仮称）【2026年03月01日オープン予定】の介護福祉士求人
2026年3月リニューアルオープン★住宅型有料老人ホームの施設長/訪問介護管理者大募集！
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【施設長の場合】 ① 施設の運営管理 - サービス品質の改善・向上 - 建物・設備の安全管理 - コンプライアンス遵守（介護保険制度など） ② 利用者様のケア・マネジメント - ご家族の見学対応・入居相談 - ケアマネジャーとの連携 - 入居者さまの生活状況の把握と支援方針の策定 ③ 職員の育成・管理 - 採用面接、入職時オリエンテーション - シフト作成、勤怠・労務管理 - 定期面談、研修企画、職場の雰囲気づくり ④ 経営管理・営業活動 - 入居者獲得のための広報・営業 - 契約管理、人件費・経費のコントロール - 地域との連携イベントの企画・実施 ⑤ 行政・外部機関との連携 - 行政への報告書類の作成・提出、指導監査対応、改善報告 - 医療機関との連携 【訪問介護管理者の場合】 ①施設運営の補佐・管理 - 施設長の方針に基づき、日々の運営を円滑に進めるための調整役 - 各部署（介護・看護・事務など）との連携・調整 - 施設の理念や運営方針の浸透と実践の推進 ②人材マネジメント - 採用面接の実施、職員の配置・育成・評価 - 職員のモチベーション管理、面談、研修計画の立案 - トラブル対応や職場環境の改善 ③利用者・家族対応 - 入退所時の面談、ケア方針の説明 - 苦情・相談対応、サービス品質の向上 - 利用者の状態把握とケアプランの確認 ④行政・外部機関との連携 - 行政への報告書・計画書の作成・提出（事故報告、処遇改善計画など） - 医療機関や地域団体との連携・調整 - 外部業者との契約・交渉（備品・食材など） ⑤収支・経理の補佐 - 介護報酬請求の確認、収支バランスの把握 - コスト管理（人件費・光熱費・消耗品など） - 経営指標の分析と改善提案 上記を中心に仕事をしていただきます！！
- 応募要件
- ※いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-12-31 ASPARK越谷 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホーム Solana【2026年02月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
2026年2月オープン★住宅型有料老人ホームの施設長/訪問介護管理者大募集！キャリアアップ目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【施設長の場合】 ① 施設の運営管理 - サービス品質の改善・向上 - 建物・設備の安全管理 - コンプライアンス遵守（介護保険制度など） ② 利用者様のケア・マネジメント - ご家族の見学対応・入居相談 - ケアマネジャーとの連携 - 入居者さまの生活状況の把握と支援方針の策定 ③ 職員の育成・管理 - 採用面接、入職時オリエンテーション - シフト作成、勤怠・労務管理 - 定期面談、研修企画、職場の雰囲気づくり ④ 経営管理・営業活動 - 入居者獲得のための広報・営業 - 契約管理、人件費・経費のコントロール - 地域との連携イベントの企画・実施 ⑤ 行政・外部機関との連携 - 行政への報告書類の作成・提出、指導監査対応、改善報告 - 医療機関との連携 【訪問介護管理者の場合】 ①施設運営の補佐・管理 - 施設長の方針に基づき、日々の運営を円滑に進めるための調整役 - 各部署（介護・看護・事務など）との連携・調整 - 施設の理念や運営方針の浸透と実践の推進 ②人材マネジメント - 採用面接の実施、職員の配置・育成・評価 - 職員のモチベーション管理、面談、研修計画の立案 - トラブル対応や職場環境の改善 ③利用者・家族対応 - 入退所時の面談、ケア方針の説明 - 苦情・相談対応、サービス品質の向上 - 利用者の状態把握とケアプランの確認 ④行政・外部機関との連携 - 行政への報告書・計画書の作成・提出（事故報告、処遇改善計画など） - 医療機関や地域団体との連携・調整 - 外部業者との契約・交渉（備品・食材など） ⑤収支・経理の補佐 - 介護報酬請求の確認、収支バランスの把握 - コスト管理（人件費・光熱費・消耗品など） - 経営指標の分析と改善提案 上記を中心に仕事をしていただきます！！
- 応募要件
- ※いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 奈良県生駒市鹿畑町936-1 住宅型有料老人ホームSolana 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
さくら総合ヘルパーステーション赤羽【2026年春オープン予定】の管理職（介護）求人
【オープニングスタッフ募集】訪問介護の管理者♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者のお仕事は・・・ ・訪問介護の業務 ・計画書、モニタリング作成 ・月末請求業務 などなど 利用者様へ請求書発行などは、サポート事務員がいます。 請求ソフトは「カイポケ」です。 介護部門長がいるので、全責任を負うわけではないのでご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・管理者業務に加え、訪問介護員の業務も想定されるため、実務者研修以上 ・管理職経験ある方は優遇します
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-24-1 クレードルイダ302号室 京浜東北線・埼京線「赤羽駅」より徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハビリセンター・フローラの施設長（管理者）求人
【さいたま市岩槻区】デイサービス施設長（管理者）／面接1回見学可／日曜休／転勤無し／年収470万円以上も／定員60名のデイ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 定員60名のデイサービス（通所介護）の施設長（管理者）の業務です。 ・利用者様のサービスの向上、改善 ・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作り ・利用者数を増やすための企画と実行、営業 ・事業所の運営管理 ・会議の出席 ・シフト管理 ・介護、送迎業務（AT限定免許でOK） ・パソコンでの書類作成あり（ワード、エクセル） 【ある１日の仕事の流れ】 8：00 朝礼 ８：30 朝の送迎 ９：15 ご利用者到着、血圧・体温等の測定 ９：30 朝の挨拶 ９：45 午前の活動 ・リハビリ・入浴 ・レクリエーション など 11：00 利用希望者の見学の対応 施設内をご案内し、リハビリやレクの特色を説明 12：00 昼食、口腔ケア 順番にスタッフ休憩（１時間） 13：30 午後の活動 ・レクリエーション ・手工芸・イベント など 13：30-15：00 グループ内の６つのデイ合同の運営・営業会議に参加 15：00-16：30居宅介護事業所や地域包括支援センター等へ訪問。ケアマネージャーに利用者様の状況の報告、営業 16：30 帰りの送迎 17：30-18：00 ミーティング、終礼 18：00-18：30 日報・利用実績報告書の作成 18：30 帰宅
- 応募要件
- 【必要な免許・資格】 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修修了 ・介護福祉士実務者研修終了 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 以上のいずれか 以下は必要です。 ・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバーではない方） ・高校卒業以上 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 69歳以下(定年年齢を上限) 施設長経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 東武アーバンパークライン（旧野田線） 岩槻駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
老人保健施設さくら荘の事務長求人
事務長募集
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 老人保健施設さくらでの事務長業務 施設利用料の計算 介護請求 人材採用 労務管理 行政対応 苦情・トラブル対応 等 ・仕事内容の変更：法人内全ての業務 ・転勤：なし
- 応募要件
- 福祉施設での事務長経験 または 管理職経験
- 住所
- 愛知県丹羽郡大口町新宮1-96 名鉄犬山線 柏森駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可年収400万円以上可能
サポートハウスkaze市原の施設長代理求人
【正社員】市原市内勤務／施設長代理 サポートハウスkaze市原／◎勤務中の飲み物はすべて無料のドリンクバーをご用意！ワークライフバランスを大切にしながら、若年層にも人気の安定企業で理想の働き方を実現しませんか？◎
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 令和6年秋に開設したばかりのシェアハウス的居住施設、「サポートハウス kaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。 等々の実行と管理となります。 サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍して下さい！
- 応募要件
- 〈必須資格〉 ・介護福祉士 ・実務者研修 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方 ・マネージメントに興味にある方
- 住所
- 千葉県市原市東五所32-7 JR内房線 八幡宿駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 太陽の里 おおたかの森の特養 施設長／副施設長求人
【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！
- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします 【具体的には】 ■主な業務 ・施設の運営、マネジメント ・職員の管理、労務業務 ・従業員の育成、職員管理 ・売上利益管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・介護用具、備品の導入、改善 ・ご入居様のご家族との面談 ・レクリエーションなどのイベント企画運営 ・事務業務 など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線 初石駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で20分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
有限会社太陽（本部）のエリアマネージャー求人
【介護施設のエリアマネージャー】月給40万円～✨学歴・資格不問⭕残業ほぼなし✅️賞与＆昇給あり⭐介護施設の施設長のご経験がある方お待ちしております😊
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設管理者業務を統括していただきます。 ・職員の勤務シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・1on1の実施 ・役所/ケアマネ/病院/薬局等外部や事務所との連携
- 応募要件
- 介護施設の施設長の経験がある方 ＼ブランクのある方・無資格の方も応募OK！／
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル 京急本線八丁畷駅から徒歩10分 ＪＲ南武線川崎新町駅から徒歩６分 ＪＲ南武線八丁畷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サンホーム小郡の管理職（介護）求人
管理者候補募集します！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者候補業務（副施設長） ・書類作成・事務作業 ・介護職員の指導・教育 ・研修の設営 ・施設管理業務 ・顧客（医療機関、ケアマネ事業所等）管理業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 パソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
- 住所
- 福岡県小郡市大板井493-1 甘木鉄道 大板井駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄小郡駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社太平洋シルバーサービス本社の管理職（介護）求人
年収530万円以上！【管理者候補募集】創業41年の介護付有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 338,000円 〜
- 仕事内容
- 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて管理職(ホーム長/副ホーム長/事務長）候補としてスタッフのマネジメントから、各種サービスの実務業に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営状況の管理 ■介護サービスの品質のチェック ■広報(営業)活動 ■人事管理(職員との面談) ■売り上げ(予算実績)管理等 ※就業先については適正に合わせ決定となります。 【1】シルバーシティ哲学堂（中野区） 【2】シルバーシティ聖蹟桜ヶ丘（多摩市） 【3】シルバーシティ武蔵境（武蔵野市） 【4】シルバーシティ石神井北館（練馬区） 【5】シルバーシティ武蔵野（武蔵野市） 【6】シルバーシティ石神井南館（練馬区） 【7】シルバーシティ駒込（北区） 【8】シルバーシティむさしの欅館（武蔵野市） ・仕事内容の変更：基本は管理職業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更する可能性があります。 ・転勤：運営する都内8ホーム及び本社
- 応募要件
- 高齢者施設での管理職経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-8-19 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武の事務長候補求人
残業ほぼゼロ＆有給消化率100％を推奨！介護付有料老人ホームで正職員の事務長候補を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 事務長候補（次席）として、有料老人ホームにおける事務全般をお願いします。 まずは事務長代行として総務・人事・介護請求・経理補助など幅広く知識を吸収し、将来的には事務長として活躍していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可
- 住所
- 千葉県山武市本須賀3841‐70 JR東金線 求名駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
コミュニティホームゆずの家の管理職/事務長候補求人
【管理職/事務長候補】《昇給・賞与あり》ショートステイ併設地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,100円 〜 353,600円
- 仕事内容
- ・経営・財務管理 ・事業所計画の策定、実行支援 ・職員の人事管理・育成・評価 ・会議、委員会、理事会の事務局運営・資料作成 ・行政・地域との連携 ・苦情対応、リスクマネジメント 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴 大学以上
- 住所
- 広島県東広島市西条町御薗宇4875-1 山陽新幹線 東広島駅から車で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アクア陽光台グループホームの管理職（介護）求人
【相模原市中央区陽光台】グループホームの施設管理職募集☆
- 給与
- 正職員 月給 367,000円 〜 377,000円
- 仕事内容
- ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など…
- 応募要件
- 介護福祉士必須 異動可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区陽光台3-20-31 ・JR相模線 番田駅から徒歩で26分 ・JR相模線 上溝駅から徒歩で20分 ・JR横浜線「相模原駅」南口、神奈川中央交通相模大野駅北口行バス 「光が丘小学校前下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社エクシオジャパン 本社の施設管理職求人
【相模原市内】☆施設管理職の募集☆36万7000円から♪
- 給与
- 正職員 月給 367,000円 〜 377,000円
- 仕事内容
- ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など…
- 応募要件
- ☆介護福祉士必須 ☆介護職経験5年以上ある方☆ ☆管理職経験のある方☆ ☆異動可能な方（通勤時間の考慮有）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間1-4-1 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で8分 小田急線 相模大野駅から徒歩で13分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人
【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 常駐拠点 さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：管理者またはサービス提供責任者 ・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長） 就業の場所の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：さくらそう大阪北 ・変更の範囲：大阪府内の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線 新大阪駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイホームゆりの木江戸川のエリアマネージャー候補求人
【江戸川区松島】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！
- 給与
- 正職員 月給 370,350円 〜 405,350円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木江戸川 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：管理者 ・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長） 就業の場所の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：デイホームゆりの木江戸川 ・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者 学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-27-18 ＪＲ総武線 新小岩駅 徒歩17分 江戸川区役所前 バス停 徒歩３分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アズハイム杉並井草のケアチーフ求人
【杉並区】今までの経験を活かし、スキルアップも◎東京都でケアチーフ(介護長）募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入居者様への日常生活ケア 管理者フォロ― スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 東京都杉並区井草4-17-14 西武新宿線 下井草駅から徒歩10分 西武新宿線 井荻駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ファミリア植田の管理職（介護）求人
【植田駅徒歩2分】経験を活かしてキャリアアップ◎医療法人が母体のグループホームで管理者候補のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 297,100円 〜 427,100円
- 仕事内容
- 施設の管理者として、シフト管理、利用者のケア、ご家族様対応、関連機関との連携などを行って頂きます。 また、労務管理全般及び小口現金の管理、介護職員の指導業務や書類整理等の事務業務にも 携わって頂きますのでお仕事は多岐に渡りますが、 まずは管理者候補として現施設長がひとつひとつお教えしますので、ご安心ください。 法人本部（事務局）が道路を挟んですぐの場所にありますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格を持っている方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田1-1807 名古屋市交通局 鶴舞線 植田駅 徒歩2分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイホームゆりの木鶴見のエリアマネージャー候補求人
【横浜市鶴見区生麦】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 370,750円 〜 405,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート など ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各通所介護事業所の適正運営チェック ・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決 ステップ３ エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！ 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む 常駐拠点 デイホームゆりの木鶴見 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：管理者 ・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長） 就業の場所の変更の範囲：あり ・雇入れ直後：デイホームゆりの木鶴見 ・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦４-７-２３ ライオンズマンション生麦第五１Ｆ 京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分 京浜急行本線 「花月園前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アズハイム中浦和のケアチーフ求人
【さいたま市桜区西堀】今までの経験を活かし、スキルアップも◎東京都でケアチーフ(介護長）募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入居者様への日常生活ケア 管理者フォロ― スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区西堀2丁目21-9 JR埼京線「中浦和駅」東口 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アズハイム所沢【2026年06月01日オープン予定】のケアチーフ求人
【オープニングスタッフ】今までの経験を活かし、スキルアップも◎埼玉県でケアチーフ(介護長）募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入居者様への日常生活ケア 管理者フォロ― スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 埼玉県所沢市山口413-1 西部池袋線/西部狭山線『西所沢』駅より徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
アズハイム習志野のケアチーフ求人
【京成実籾駅から徒歩10分】 ＼ ケアチーフ(介護長）募集中☆／経験を活かしてスキルアップも◎
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】 新しいインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
- 住所
- 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅 徒歩10分 ・JR総武本線「津田沼」駅 北口より 京成バス5番のりば （津03）乗車約20分 「日大実籾」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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会員登録がまだの方
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