時短勤務相談可の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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マハナの森 安八【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【安八町氷取2026年4月オープン！】オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者募集！運動支援を通じて子どもたちの成長をサポートしませんか？残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- ・年齢に合わせた運動支援 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など ◎運動をテーマとした充実した設備の中で、運動する楽しさやお友達と一緒に学ぶ楽しさなどを子どもたちの目線になってサポート ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県安八郡安八町氷取222番地の11東海道新幹線 岐阜羽島駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
就労準備型放課後等デイサービス イロハ 鶴ヶ峰【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【有資格者限定求人】定員10名の就職準備に特化した放課後デイサービスで経験を生かしながらキャリアアップできる！（就労準備型放課後等デイサービス/児発管/鶴ヶ峰）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ・送迎 【1日の業務イメージ】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日利用者さま共有 14:00 保護者面談 15:00 利用者さま来所 16:00 支援の指導/サポート 18:00 お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤 〈就職特化型・放課後等デイサービス イロハについて〉 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。 また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。 〈こんな方が活躍しています〉 事業名称「イロハ」は、「いろは歌」の最初の3文字（い・ろ・は）から来ています。「イロハ」は物事の初歩・基本、入門的な事柄を意味する言葉です。 就労の為の基本を学ぶところになりたいと願い、「イロハ」と名付けました。 イロハで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！ また、エフィラグループでは大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。 年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ☆児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 実務経験なしOK ■下記の両方を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・強度行動障害基礎研修を修了している方 ■週40時間以上の勤務 児発管として従事できる方 ☆普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰1-2-8相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
放課後等デイサービスティーンズ長町の児童発達支援管理責任者求人
【仙台市太白区長町】◎残業ほぼなし！子育て中のスタッフも活躍！発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 発達に凸凹のあるお子さまが通う学習支援＋職業体験の複合サービスにて、サービスの質を管理・監督していただきます。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ・社会福祉士や精神保健福祉士（実務経験5年以上）など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方 ※経験4年以上の方応相談 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町6-4-51JR東北本線/地下鉄南北線 ⻑町駅 徒歩5分
- 特徴
- 時短勤務相談可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスティーンズ柏の児童発達支援管理責任者求人
【柏市柏】◎残業ほぼなし！子育て中のスタッフも活躍！発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 発達に凸凹のあるお子さまが通う学習支援＋職業体験の複合サービスにて、サービスの質を管理・監督していただきます。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ・社会福祉士や精神保健福祉士（実務経験5年以上）など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方 ※経験4年以上の方応相談 ※学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県柏市柏4-6-4JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で5分 東武野田線 柏駅から徒歩で5分
- 特徴
- 時短勤務相談可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットジュニア 長沼原第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区長沼原町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 小倉台教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区小倉台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ドットジュニア 都町第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区都町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00 支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30 ～休憩～ 14：30 お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30 記録などの業務 18：30 1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00 1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14最寄りのバス停から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 都町第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞ ◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区都町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14最寄りバス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 新千葉第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【西登戸駅から徒歩で6分】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 新千葉第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区汐見丘町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区南町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町2-22-14各JR線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4各JR線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 蘇我第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区南町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町2-22-14各JR線 蘇我駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町1160JR内房線 浜野駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 千葉中央第３教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区本町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-6-3千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 千葉中央第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【県庁前駅から徒歩で6分】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア 千葉中央第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ケンリハスポーツキッズ小田井 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市西区あし原町】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市西区あし原町150番地※車通勤もOK 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で17分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で24分 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ケンリハスポーツキッズ猪子石原 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市名東区神月町】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区神月町103-2F※車通勤もOK 【市バス】 猪子石原から徒歩3分 【電車】 小幡駅（名古屋鉄道）徒歩27分 喜多山（愛知県）駅（名古屋鉄道）徒歩29分 大森・金城学院前駅（名古屋鉄道）徒歩31分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツユース徳重 （放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市緑区平手南】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ猪子石原（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市名東区神月町】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区神月町103-1F※車通勤もOK 【市バス】 猪子石原から徒歩3分 【電車】 小幡駅（名古屋鉄道）徒歩27分 喜多山（愛知県）駅（名古屋鉄道）徒歩29分 大森・金城学院前駅（名古屋鉄道）徒歩31分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ大曽根 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市北区平安】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市北区平安2-15-48※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄名城線 大曽根駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ケンリハスポーツキッズ一社 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市名東区亀の井】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3-185※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ植田 （放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市天白区植田西】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田西2-111※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ島田 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市天白区池場】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場5-202※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ徳重 （児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市緑区平手南】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区平手南2丁目413番地※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ケンリハスポーツキッズ上社（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＼夏の転職応援！7・8月入社歓迎／【名古屋市名東区社台】資格や経験を活かして児発管としてキャリアアップ◎充実した福利厚生とスタッフの温かい雰囲気で“長く続けたい”と思える職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）間での異動の可能性あり
- 応募要件
- 《必須要件》 ・児童発達支援管理責任者※実践研修修了者 ・福祉事業での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台3-109※車通勤もOK 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
発達支援つむぎ 生田ルームの児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市多摩区生田】8月入職も9月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田7-15-7小田急線 生田駅から徒歩で1分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 時短勤務相談可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
発達支援つむぎ 袖ケ浦ルームの児童発達支援管理責任者求人
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【千葉県袖ケ浦市】8月・9月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 256,500円 〜 331,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪字浜田800-1JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援つむぎ 内箕輪ルームの児童発達支援管理責任者求人
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【君津市南子安】8月・9月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 千葉県君津市南子安9丁目16番5JR内房線 君津駅より車で11分 君津IC入口より車で5分 ※車通勤可能です
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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