土日祝休みの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 東京都板橋区本町35-4都営三田線 板橋本町駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サポートルーム yellow 2ndの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【請求業務のない】児童発達支援管理責任者 私たちと一緒に、子どもたちの"輝き"のある人生を創り、成長の喜びを分かち合っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービス】 障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ※当事業所では、請求業務はありません。施設管理、子供たちの支援に集中して取り組んでいただきます。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・療育（個別、集団）、レクリエーション等 ・利用児の送迎（小学校または利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで） ＜当施設の特徴＞ ・預かり時間9:30～17:30です。 ・利用児童数は10名程度です。 ・送迎は社用車を使用します。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：筑後市）
- 応募要件
- 【放課後等デイサービス】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可） ・児童発達管理責任者等実践研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（エクセル・ワード：初級程度） ・60歳未満の方（定年のため）
- 住所
- 福岡県筑後市大字溝口922－7JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サポートルーム yellow 1stの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【請求業務のない】児童発達支援管理責任者 私たちと一緒に、子どもたちの"輝き"のある人生を創り、成長の喜びを分かち合っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービス】 障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ※当事業所では、請求業務はありません。施設管理、子供たちの支援に集中して取り組んでいただきます。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・療育（個別、集団）、レクリエーション等 ・利用児の送迎（小学校または利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで） ＜当施設の特徴＞ ・預かり時間9:30～17:30です。 ・利用児童数は10名程度です。 ・送迎は社用車を使用します。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：筑後市）
- 応募要件
- 【放課後等デイサービス】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可） ・児童発達管理責任者等実践研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（エクセル・ワード：初級程度） ・60歳未満の方（定年のため）
- 住所
- 福岡県筑後市野町726-1JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
クロッカ川崎高津（学研の個別療育）の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】児発管募集！土日祝休み！送迎無し！固定シフト！みらいへ続くこどもを育む/あなたの経験を活かしませんか！？◎川崎市高津区◎
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-5 ココファン川崎高津内1階各線 武蔵小杉駅よりバス約20分 東急東横線 綱島駅よりバス約20分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
クロッカ戸塚の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】土日祝休み★送迎なし◎学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者（兼施設長）業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647-1 内田ビル201JR・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅 徒歩13分 横浜市営地下鉄ブルーライン踊場駅 徒歩9分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クロッカ本郷台の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】土日祝休み★送迎なし◎学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者（兼施設長）業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町497-7JR京浜東北線 本郷台駅より徒歩13分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クロッカ Fujisawa SST（学研の個別療育）の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】土日祝休み！送迎無し！学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者（兼施設長）業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童関連施設（特に療育施設）でのマネジメント経験がある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番1号小田急江ノ島線 本鵠沼駅から徒歩で19分 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画の作成 ※モニタリング・アセスメントについてレクチャーあり ※支援計画の作成についてもレクチャーあり ●お子さまの活動サポート ●保護者さまとの面談 ●プログラムの企画・作成（スタッフと一緒に進めます） ●送迎 など ことばや運動機能の発達について、社内研修で学んでいただけます。 その分野が未経験でも問題はありません。 あなたの強みを生かしたプログラム設計もぜひご提案ください。 業務範囲変更の可能性なし 就業場所変更の可能性あり（法人内の教室）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車第一種運転免許 服装・髪型は自由です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新５丁目５－８JR横浜線 相模原駅から JR相模線 上溝駅から徒歩17分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画の作成 ●お子さまの活動サポート ●保護者さまとのやりとり ●プログラムなどの企画・作成（スタッフ全員で進めます） ●送迎 など 業務範囲変更の可能性なし 就業場所変更の可能性あり（法人内の教室）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車第一種運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下本町2丁目7-11JR横浜線 相模原駅から徒歩で17分 京王相模原線 多摩境駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ここスタディplus八千代緑が丘校 第二教室【2026年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【八千代緑が丘エリア】教育×福祉の両輪療育。残業・ノルマなし＿経理・請求・管理業もなし。子どもたちの夢を後押ししませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 経理・請求・兼務なし。療育に集中できる環境です。 他業務の兼任はありませんので、安心して子どもたちの療育に取り組めます。 個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します 保護者への相談支援 日々の様子やお悩みを共有しながら、安心して子育てができるようサポートします その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、チームで協力して進めていきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者の実践研修を修了された方（未経験でも歓迎） 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を大切にしています。 ◎自動車運転免許必須 車での送迎業務あり。 子どもたちの安全を第一に、丁寧な運転をお願いしています。
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田962-17東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援おりーぶ瑞穂の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
☆児童発達支援の児発管募集！【テレワーク・在宅勤務相談】マイカー・自転車・バイク通勤OK！尼崎市園田・西昆陽・武庫之荘にも勤務可
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 記録のチェック プログラムの提案など 在宅ワーク・テレワークは応相談
- 応募要件
- 児童サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52阪急伊丹駅バス14分 バス停徒歩で2分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
インフィニティキッズてんまの児童発達支援管理責任者求人
年休125日以上✅賞与3カ月✅入社すぐ有給3日✅残業少✅持ち帰り仕事なし✅児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい児）＜インフィニティキッズてんま＞「天満橋駅」徒歩7分🌈
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障がい児通所支援施設運営業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（経験不問）
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満1丁目8京阪本線 天満橋駅から徒歩で8分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 港区店の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープンにつきスタッフ増員✨年2回の昇給制度】児童発達支援管理責任者｜月給30万円～・土日休み｜店舗運営にも関われます♪バス停「夕凪」徒歩1分
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✨ 新規オープンにつきスタッフ増員 ✨ 「えがお 港区店」で、児童発達支援管理責任者として 子どもたちの療育と日常生活の支援を担うお仕事です🤝 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩12分 ♪ バス停「夕凪」から徒歩1分 定員10名の放課後等デイサービス・児童発達支援です。 未就学児から就学児まで、発達やコミュニケーション、 集団生活などに支援を必要とする子どもたちが通っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】支援計画・支援記録の作成 ✅ 支援計画の作成 ✅ 日々の支援記録の作成 【2】保護者対応 ✅ 保護者との連絡・ご相談への対応 【3】療育 ✅ 室内外での個別療育・集団療育 ✅ 遊びや運動、コミュニケーションの支援 【4】教室の運営・管理 ✅ 教室の運営・管理業務 【5】送迎 ✅ 利用児童の送迎（運転免許をお持ちの方にお願いしています。ご相談ください） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 出勤 当日の利用児童や支援内容を確認し、療育の準備をします。 🧒 子どもたちの来所後 個別・集団療育、遊びや運動、コミュニケーション支援を行います。 必要に応じて、送迎や保護者対応も行います。 📝 記録 支援記録の作成などを行います。 職員同士で子どもの様子を共有しながら、 一人で抱え込まず、チームで支援していくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支援計画の作成を中心に、保護者対応や教室の運営にも関わるお仕事です。 今後の新規出店も見据えています。 希望や適性に応じて、管理者や店舗の立ち上げ・運営に関わる機会も作っていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 大阪府大阪市港区磯路3-20-2 放課後等デイサービス・児童発達支援 えがお 港区店 【就業場所の変更の範囲】 なし 【業務の変更の範囲】 なし
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要な資格】 ○ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【必要な経験】 ○ 児童発達支援管理責任者としての勤務経験は問いません 【年齢】 ○ 59歳以下 定年が60歳のため、59歳以下の方を募集しています。 【学歴】 ○ 不問 ブランクのある方も歓迎します🌱
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路3-20-2大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で12分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で16分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
インフィニティキッズまやの児童発達支援管理責任者求人
【🍀事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月🍀】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） ✨インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社セリオ 大阪本部の保育事業の統括マネージャー求人
【管理職未経験OK😊】現場の経験を活かしてキャリアアップしませんか？🌈年休125日/土日祝休み/夜勤なし🐻✨
- 給与
- 正職員 月給 430,000円
- 仕事内容
- 弊社の障がい児通所支援事業『インフィニティキッズ』の統括マネージャーとして、エリア全体のサービスの質を高めながら、子どもたちとそのご家族により良い療育・ケアを届けていく役割です。 ＜担当施設＞ 大阪市「インフィニティキッズてんま」 神戸市「インフィニティキッズまや」 流山市「インフィニティキッズながれやま」 計3施設（重症心身障がい児対応）を担当いただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■エリア経営管理 大阪市、神戸市、流山市の3施設の運営状況をデータをもとに課題を分析・改善。 サービスの質向上と収益性の両立を目指します。 ■組織開発・人員体制構築 採用戦略の立案や育成・評価を通じて、エリア全体の組織力を強化。 スタッフと対話を重ねながら、働きやすい環境づくりや定着率向上に向けた施策を推進します。 ■運営・コンプライアンス管理 各施設のサービス品質を維持・向上させるとともに 責任者と連携しながら現場課題の解決を支援。 法令遵守の徹底や運営体制の整備も担います。 ■渉外活動 行政や医療機関、地域との連携を強化し、施設運営を支えます。 地域ニーズを捉えながら、サービスの改善や事業価値の向上につなげていきます。 ＼この仕事のポイント／ ★現場と戦略、どちらにも関われる ★アイデアを活かせる環境 デスクでの戦略立案だけでなく、各施設に足を運び現場の責任者とコミュニケーションをとります。 スタッフと関わりながら現場に根ざしたマネジメントが可能です。 これまでの現場経験をもとに『もっとこうしたら現場が良くなるのに』と考えたことがある方なら大歓迎です！
- 応募要件
- 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 資格： 不問（以下の対象資格のいずれかを所持、または実務経験を満たす方） 研修： 基礎研修を受講済みの方（※実践研修は未受講でもOK） 経験： 実務経験5年以上 【対象資格・要件の例】 看護師 / 准看護師 保育士 理学療法士（PT） / 作業療法士（OT） / 言語聴覚士（ST） 社会福祉士 / 介護福祉士 など
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島1-5-17京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス UP【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2027年4月開所の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！未経験OK・土日祝休みでプライベートも充実しながら新しい教室づくりに挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 中高生が将来の就労に向けて力を身につける支援を担う、中高生対象の放課後等デイサービスです 2027年4月1日の開所に向け、新しい教室づくりと運営に携わっていただきます 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談、評価、見直し ・作業訓練の企画、指導 ・就労プログラム（マナーやPC操作等）の企画、指導 ・学校、行政との連携 ・障害者就業、生活支援センター等との連携 ・現場スタッフへの指導、育成 ・教室の運営業務 ・日誌、各種記録作成等の事務作業 ※送迎業務はありません。教室でのサポートや就労訓練支援に専念できます ※長崎県内や他県の提携関係にある事業所からアドバイスをもらえる体制があります ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 児童相談員またはその他の児童福祉に関する実務経験がある方 ※児発管未経験可
- 住所
- 長崎県佐世保市京坪町8-9• 松浦鉄道「中佐世保駅」から徒歩約4分 • 「京町」バス停 徒歩約2分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 管理業務のできる方 ・支援業務、報告書の作成 ・利用者の出席調整 ・支援学校等との連携調整 ・利用者様の送迎 ・その他付随する業務 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：ワード・エクセルの基本操作、定型フォーマットへの入力ができる方 64歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 奈良県桜井市桜井171-4万葉まほろば線 桜井駅から徒歩で21分 近鉄大阪線 桜井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【月35万円スタート半年後36.5万円】土日祝お休み！残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 【✨主な業務内容】 児童発達支援管理責任者として、施設全体の運営・支援計画・職員指導をお任せします。 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・療育プログラムの企画・評価 ・児童への直接支援、介助、保護者対応 ・スタッフへの助言・育成 ・行事・イベントの企画運営 ・行政対応、モニタリング、記録整備 ※各業務はチームで分担し、無理のない範囲で進めていきます。 【✨施設について】 私たちは、発達に特性を持つ0～6歳のお子さまに対し、「自分で考え、できる喜びを育てる」ことを目指した支援を行っています。 ◎ 特徴的な療育プログラム ・はだし教育、ダイナミック運動、午前睡眠 ・微細活動（手先の発達支援）、タブレット学習 など感覚と体をバランスよく使いながら、子どもたちの発想力・社会性を伸ばす工夫が満載です。 ◎ 少人数×多職種サポート体制 1クラス10名程度のお子さまを、4～5名のスタッフで支援。それぞれのお子さまに合わせたアプローチが可能で、保護者さまからも「会話が増えた」「毎日楽しそうに通っています」と嬉しい声を多くいただいています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県東松山市沢口町16番3東武東上線 東松山駅から車で11分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援事業所chouchou浜松【2027年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管｜月35万円スタート半年後36.5万円】残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。 2027年1月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！ また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。 実際、保護者様からも 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通ってもらえるようになった」 と喜びの声をいただいております。 【業務内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・療育プログラムの調整・運用 ・お子さまへの直接支援・療育指導 ・保育スタッフへの指導・フォローアップ ・行事・イベントの企画・実施 ・保護者や行政との連絡調整 ・その他、施設運営に関わる幅広い業務 などになります。 児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区楊子町190-1車通勤OK・無料駐車場完備
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- "小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 一斉ではなく個別指導がメインの学習指導となります。 それぞれの児童に沿った学習課題に取り組んでいただきます。 未経験の方もご安心ください(^^) 【主な業務内容】 個別支援計画の策定と保護者面談 →保護者面談と個別支援計画の策定をお願いします。 学習指導 →小学校・中学校の内容を中心とした学習指導になります。 送迎業務 →近隣の学校・各児童の自宅への送迎をお願いします。 保護者や学校、関係機関との相談業務 →相談業務はスタッフ間で協力して行いますのでご安心ください。 書類作成 →日々の児童の様子などの記録をお願いします。 レクリエーションの企画・実施 →子供たちが楽しめる内容を一緒に考えましょう！ 清掃等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（ojt受講者） 未経験可 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町7-4-30阪神本線 深江駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で15分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で15分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス 旭川東【2027年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休2日制◎有給消化率95%☆昇給・賞与あり☆子どもたちの療育に関わりたい児童発達支援管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにて、療育全般の統括・支援業務を行っていただきます。 ［開設後］ ＊アセスメントの実施およびアセスメントシートの作成 ＊個別支援計画の作成 ＊お子さまへの療育指導および直接支援 ＊支援状況のモニタリング（定期的な面談・評価）と計画の見直し ＊保護者様との面談・相談サポート全般 ＊事業所運営に関わる行政届出・書類作成・事務作業 ＊関係機関との連携および周知・広報活動 ＊支援プログラムの企画・遂行 ＊送迎業務（普通自動車運転免許／オートマ限定可） ［準備期間中］ ＊開設準備全般（施設選定・会議への出席等） ＊提出書類の作成等 ＊保育園での一部保育補助業務 開設までは既存の保育園で令和9年4月開設に向けて準備を担当していただき、時間が空いた際は保育園で保育補助を行っていただきます。（令和9年4月採用も可） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実務経験研修修了者） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須 必要なPCスキル:パソコン入力作業が可能な方 年齢 ～64歳（定年年齢を上限とする65歳未満の募集） 学歴 高校以上 ◎採用に当たり、こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認を実施します。採用条件として特定性犯罪の前科がないことを求めます。
- 住所
- 北海道旭川市内詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス グローアップの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【札幌市南区川沿3条】未経験可☆基本土日祝休みの週休2日◎業績、勤務評価により昇給・賞与あり♪として、子どもたちの成長を支えませ児発管んか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 未就学児～小学6年生までのお子さんのサポートをしていただきます ＜具体的に＞ ・日常生活における基本的な動作の指導 ・日常生活における知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練その他の支援 ・報告連絡相談 ・自宅又は各種施設への送迎 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ※請求や事業所の管理業務は管理者が行いますので 児童発達支援管理責任者の仕事のみをお願いいたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格（研修これからでも可） および普通自動車免許（AT限定可）必須 未経験可
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿三条4丁目2-20札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連携 など ※送迎業務はありません。 ※勤務先はCRESCERⅠまたはCRESCERⅡを予定しており、経験や適性を考慮のうえ決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道山田町4641-5関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・保護者との相談対応 ・スタッフへの助言、連携 ・関係機関との連携 など ※送迎業務はありません。 ※勤務先はCRESCERⅠまたはCRESCERⅡを予定しており、経験や適性を考慮のうえ決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道諏訪町3242-1 2階関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 北水海道駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事全般。 ・チームプレイ構築（尊重しあえる環境つくり） ・個別支援計画の作成、評価（かんたんに操作できるソフトウェア導入） ・利用者様（保護者）との契約締結業務（管理者と分担） ・支援プログラムの考案及び直接提供、指導員のサポート ・保護者への教育・育児・発達に関する相談 ・虐待防止、ハラスメント防止の徹底 ・実地指導や監査などの行政対応（本社のサポート有り） などをお任せしますが、上記の「できる事」よりも人柄を優先しております。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任
- 住所
- 千葉県松戸市根本323-1JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で9分 新京成線 松戸駅から徒歩で9分 新京成線 上本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援 ヨリドコロ横浜東神奈川の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東神奈川駅徒歩5分】月給32万～42万◎実働7時間×土日祝休み！残業少なめ・持ち帰りなし／あなたの療育観が、子どものギフトを育む。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 東神奈川駅から徒歩で5分 京急本線 京急東神奈川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-1-1京急本線 京急鶴見駅から徒歩で3分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区仲手原2-1-20東急東横線「妙蓮寺」駅から徒歩5分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、 うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号 1階京急本線「生麦」駅から徒歩４分
- 特徴
- 土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援 ヨリドコロ鶴⾒区役所前の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【京急鶴見駅徒歩7分】月給32万～42万◎実働7時間×土日祝休み！残業少なめ・持ち帰りなし／あなたの療育観が、子どものギフトを育む。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに考えながら運用していきます。 ■療育現場への関与（プレイング業務含む） 計画を作成するだけではなく、実際の療育にも関わっていただきます。 子どもたちと直接関わる中で得られる気づきや変化を支援計画へ反映し、現場と計画をつなぎながら、より良い療育をつくっていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の療育の様子や子どもたちの成長を保護者の方と丁寧に共有し、ご家庭とともに子どもの成長を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。 子どもの姿だけではなく、保護者の想いやご家庭での様子にも耳を傾けながら、その子にとってより良い支援を一緒に考えていきます。 ■チームマネジメント（育成・ケース共有・支援設計） スタッフ一人ひとりの経験や専門性を活かしながら、ケース共有や支援方針のすり合わせ、スタッフ育成などを行います。 ただし、チームづくりや事業所運営を児童発達支援管理責任者が一人で背負うことはありません。 ヨリドコロでは、「事業所管理者」と「児童発達支援管理責任者」の2名体制で事業所を支えることを大切にしています。 事業所管理者と日々相談・連携しながら、それぞれの役割や専門性を活かして、一緒により良い事業所づくりを進めていきます。 児発管が一人で答えを出すのではなく、管理者やスタッフと対話し、それぞれの意見や気づきを引き出しながら、チーム全体でより良い支援をつくっていくことが大切な役割です。 ■関係機関との連携・調整 相談支援専門員や関係機関と連携しながら、子どもたちを多角的な視点から支える体制づくりを行います。 必要な情報を共有し、それぞれの専門性をつなぎながら、子どもとご家庭にとってより良い支援を考えていきます。 ■イベント・プログラムの企画・運営 季節のイベントやアート・制作活動などを通して、子どもたちの「やってみたい」「表現したい」という気持ちを引き出します。 スタッフのアイデアも大切にしながら、一人ひとりの「ギフト」を発揮できる機会をつくり、子どもたちの可能性を広げていきます。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴⾒中央3-21-7JR鶴見駅から徒歩8分 京急鶴見駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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- 1 事業所からスカウトが届く
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- 3 会員限定機能が利用できる
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