社割ありの児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす朝霞の児童発達支援管理責任者求人
【埼玉県朝霞市】完全週休2日制×残業ほぼ無し◎人間関係の問題なし！スキルアップとプライベートの充実、両方が叶う職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 施設の責任者として、障がい児の個性、可能性を伸ばすことをサポートします。整体・感覚統合・運動療法を特徴とした療育を提供します。 業務としましては、子どもの個性や状態に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。研修にも積極的に参加し、障がい児のサポートを多方面からのアプローチしていけるよう、常にスキルを向上させていきます。
- 応募要件
- 下記に該当する方 ・児童発達支援管理責任者講習修了
- 住所
- 埼玉県朝霞市根岸台6-8-20東武東上線 朝霞駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者（兼施設長）業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647-1 内田ビル201JR・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅 徒歩13分 横浜市営地下鉄ブルーライン踊場駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クロッカ川崎高津（学研の個別療育）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【学研の個別療育】児発管募集！土日祝休み！送迎無し！固定シフト！みらいへ続くこどもを育む/あなたの経験を活かしませんか！？◎川崎市高津区◎
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-5 ココファン川崎高津内1階各線 武蔵小杉駅よりバス約20分 東急東横線 綱島駅よりバス約20分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者（兼施設長）業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町497-7JR京浜東北線 本郷台駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クロッカ東大井の児童発達支援管理責任者求人
【学研の個別療育】立会川駅徒歩2分！送迎なし/平日のみ/福利厚生充実/児童発達支援事業所◎児発管のお仕事◎
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて児童発達支援管理責任者兼施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都品川区東大井2-24-7京急本線 立会川駅から徒歩で2分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で13分 東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社割あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 328,040円 〜 408,070円
- 仕事内容
- 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約10名（3歳～9歳児を中心）のこどもたちと過ごしています。 【共通】 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内）
- 応募要件
- 《必須要件》 □児童発達支援管理責任者 ※実践研修修了者 □福祉事業での実務経験5年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □64歳以下（定年65歳） 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区神月町103-2F※車通勤もOK 【市バス】 猪子石原から徒歩3分 【電車】 小幡駅（名古屋鉄道）徒歩27分 喜多山（愛知県）駅（名古屋鉄道）徒歩29分 大森・金城学院前駅（名古屋鉄道）徒歩31分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
マハナの森 安八【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【安八町氷取2026年4月オープン！】オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者募集！運動支援を通じて子どもたちの成長をサポートしませんか？残業ほぼなし・週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- ・年齢に合わせた運動支援 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など ◎運動をテーマとした充実した設備の中で、運動する楽しさやお友達と一緒に学ぶ楽しさなどを子どもたちの目線になってサポート ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 岐阜県安八郡安八町氷取222番地の11東海道新幹線 岐阜羽島駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス トレトレサンの児童発達支援管理責任者求人
未経験OK・年間休日120日以上◎プライベートも充実させる児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 支援計画作成、保護者対応、子どもたちへの直接支援、送迎業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修済者
- 住所
- 愛知県一宮市丹陽町猿海道二丁目8-9名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとりの発達状況や課題に合わせて、支援計画を作成します。 支援内容の確認や見直しを行いながら、より良い支援につなげていきます。 【子どもたちへの支援】 遊びや学び、日常生活を通して、社会性や生活スキルの向上をサポートします。 絵画・工作・運動などの活動を通じて、表現力やコミュニケーション力を育みます。 【保護者対応・相談支援】 子どもの成長や発達に関する相談対応を行います。 家庭や学校と連携し、子どもが安心して生活できる環境づくりをサポートします。 【スタッフとの連携・マネジメント】 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援をチームで進めます。 スタッフへの助言・育成や、チームワークの向上にも関わっていただきます。 【関係機関・地域との連携】 学校、医療機関、自治体などの関係機関と連携します。 地域とのつながりを大切にしながら、子どもたちを支える体制づくりを行います。 【事業所運営に関わる業務】 事業所の運営・管理、スタッフの勤怠管理、イベントや交流活動の企画・運営などもお任せします。 必要に応じて、送迎業務をお願いする場合もあります。
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町砦23名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市聖心町4-10-40名鉄三河線 土橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市荒井町下原428-2名鉄三河線 越戸駅から徒歩で6分 名鉄三河線 平戸橋駅から徒歩で19分 名鉄豊田線 梅坪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
就労準備型放デイ きらりジョブスクール博多校【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしましょう♪
- 給与
- 正職員 月給 333,370円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 福岡県福岡市博多区綱場町６－９福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長兼児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4相鉄本線 三ツ境駅から徒歩で15分 相鉄・JR直通線 三ツ境駅から徒歩で15分 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容 ・日常生活訓練：リトミック、軽スポーツ、音楽活動など ・文化・創作的活動：絵画、工作、調理など ・余暇活動：季節に応じたイベントを計画し、一緒に楽しみながら、日々の活動を支えます。 ・送迎業務 ・保護者対応 ・記録物管理等の運営・管理業務 など ※将来的には管理職として、事業所運営を引っ張っていっていただきたいと考えております。
- 応募要件
- ・障害児支援の実務経験5年以上の方 ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・以下いずれかの条件（児童指導員任用資格）を満たしている方 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 看護師/准看護師 保健師 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師 教員免許 社会福祉学・心理学・教育学・社会学等の大学または大学院を卒業している 児童福祉法事業の2年以上かつ360日以上の実務経験
- 住所
- 千葉県白井市清戸533-1北総鉄道北総線 小室駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス『カラーズぱれっとPiccolo』の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【管理者兼児発管】月給36万円以上｜年間休日125日｜日曜・祝日休み｜有給を取得しやすい職場｜管理経験を活かして事業所づくりに携われます
- 給与
- 正職員 月給 362,250円 〜 462,520円
- 仕事内容
- 管理者業務と児童発達支援管理責任者業務の両方を担当していただきます。 施設運営・管理業務 ・事業所全体の運営管理 ・職員の配置およびシフト管理 ・職員への助言、育成、業務調整 ・業務ミーティングやケース会議の進行 ・一日のスケジュールおよび送迎体制の調整 ・安全管理、事故防止、苦情対応 ・指定基準や法令の遵守状況の確認 ・行政への届出、報告に関する業務 ・法人本部との情報共有および連携 ・職員が働きやすい職場環境づくり 児童発達支援管理責任者業務 ・児童および保護者へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の定期的なモニタリング ・保護者面談および相談対応 ・学校、相談支援事業所、関係機関との連携 ・支援記録や提供記録の確認 ・職員への支援方法の助言および指導 ・ケース会議の実施 ・支援内容および療育の質の管理 必要に応じて、子どもたちの支援や送迎業務にも携わっていただきます。 管理者業務だけ、児発管業務だけと分断するのではなく、現場の状況を把握しながら事業所全体を整えていただく役割です。 -一人で抱え込ませないバックアップ体制 管理者兼児童発達支援管理責任者に業務や判断を集中させないため、チームで事業所を運営する体制を整えています。 1．専門職によるチームサポート 公認心理師や作業療法士をはじめ、専門的な知識を持つ職員が在籍しています。 支援方針や個別支援計画の作成で判断に迷った際には、それぞれの専門的な視点から意見や助言を得ることができます。 管理者兼児童発達支援管理責任者が一人で支援内容を考え、すべての判断を抱え込む体制ではありません。 2．eラーニングを活用した研修の標準化 障害福祉分野に特化したeラーニングを導入しています。 新人職員への基礎研修や支援知識の共有、自身の知識のアップデートに活用できるため、研修内容を一からすべて準備する負担を軽減できます。 職員ごとの知識や支援方法のばらつきを抑え、共通認識を持って支援できる体制づくりにも役立てています。 3．幅広い年代の職員による役割分担 20代から60代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。 経験豊富な職員の知識や対応力と、若手職員の柔軟性や行動力を活かしながら、日々の支援、送迎、記録、行事準備などを分担しています。 管理者だけに実務が集中しないよう、職員同士で協力しながら事業所運営を進めています。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更あり 変更の範囲：横浜市青葉区の近隣施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修（または更新研修）修了済 ブランク可 年齢（58歳以下：就業規則による定年のため） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-54-10東急田園都市線 たまプラーザ駅からバスで10分「保野」下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県浦安市日の出5-6-1JR京葉線 新浦安駅からバスでベイパークバス停まで7停
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目108番地名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から車で8分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市南区道徳通3-16名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で5分 名鉄築港線 大江駅から徒歩で13分 名鉄常滑線 大江駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイびじょん新松戸【2027年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【月給27.8万円～46.5万円】残業ほぼなし＆年休120日以上◎ / これから児発管デビューを目指す方も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 278,800円 〜 465,500円
- 仕事内容
- 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。 そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。 さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）※免許未取得相談可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目52-1JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で7分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容 ・日常生活訓練：リトミック、軽スポーツ、音楽活動など ・文化・創作的活動：絵画、工作、調理など ・余暇活動：季節に応じたイベントを計画し、一緒に楽しみながら、日々の活動を支えます。 ・送迎業務 ・保護者対応 ・記録物管理等の運営・管理業務 など ※将来的には管理職として、事業所運営を引っ張っていっていただきたいと考えております。
- 応募要件
- ・障害児支援の実務経験5年以上の方 ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・以下いずれかの条件（児童指導員任用資格）を満たしている方 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 看護師/准看護師 保健師 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師 教員免許 社会福祉学・心理学・教育学・社会学等の大学または大学院を卒業している 児童福祉法事業の2年以上かつ360日以上の実務経験
- 住所
- 千葉県白井市南山1丁目8-1北総鉄道北総線 白井駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 293,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、もしくは研修受講見込みの方 障害児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援の実務経験5～10年 ※ブランク・未経験可、年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市北区中百舌鳥町2-2大阪市営地下鉄御堂筋線 なかもず駅から徒歩で5分 泉北高速鉄道線 中百舌鳥駅から徒歩で5分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社割あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービス Plus+days流山おおたかの森校【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★新規開校★【流山市おおたかの森】プラスデイズでオープニング児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援施設『Plus+days』の児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 【具体的には】 ・社会性を身につける学習、学習支援、能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎や送迎時の保護者対応 ・利用者の個別支援計画の作成 ・日直業務 ・新規利用者の見学・体験療育対応 ・保護者からの相談対応等 など
- 応募要件
- 〈応募条件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方〉 ・約5年以上の実務経験 ・相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済の方
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森東近郊おおたかの森近郊で開校予定
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童発達支援 Plus+days仙台長町南校【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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★新規開校★オープニング児発管【仙台市太白区】プラスデイズで児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援施設『Plus+days』の児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 【具体的には】 ・社会性を身につける学習、学習支援、能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎や送迎時の保護者対応 ・利用者の個別支援計画の作成 ・日直業務 ・新規利用者の見学・体験療育対応 ・保護者からの相談対応等 など
- 応募要件
- 〈応募条件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方〉 ・約5年以上の実務経験 ・相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ・運転免許をお持ちで運転業務に支障のない方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町駅近郊JR長町駅近郊で開校予定
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童発達支援 Plus+days仙台河原町校【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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★新規開校★オープニング児発管【河原町】プラスデイズで児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援施設『Plus+days』の児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 【具体的には】 ・SST、学習支援、能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎や送迎時の保護者対応 ・利用者の個別支援計画の作成 ・日直業務 ・新規利用者の見学・体験療育対応 ・保護者からの相談対応等 など
- 応募要件
- 〈応募条件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方〉 ・約5年以上の実務経験 ・相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済の方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町周辺仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で18分 仙台市営地下鉄南北線 河原町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般 ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画、立案 ・送迎業務や記録業務など マネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における児童発達管理責任者の業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可 サービス管理責任者の経験のある方
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2丁目2-65能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける、子どもたちへの支援業務全般 ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画、立案 ・送迎業務や記録業務など マネジメントができる方や経験のある方にはその方の希望や能力次第で、早期に管理業務に携わっていただくことも可能
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 基礎研修の受講資格をお持ちの方 年齢、学歴不問 ブランク可 児童発達管理責任者の経験のある方
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台2丁目1-1-71能勢電鉄日生線 日生中央駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社割あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス ギフトラーニング幸田の児童発達支援管理責任者求人
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JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年10月リニューアルオープン予定】
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、清掃など 12:00 お昼休憩 13:30 打ち合わせ 14:30 各学校へ送迎 15:15 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:30 各自宅へ送迎 ≪学校休日(土・祝)のお仕事例≫ 9:00 メールや保護者連絡有無の確認、支援準備、打ち合わせ、清掃 9:30 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び、学習等 12:00 お昼休憩 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/おやつなど） 16:00 各自宅へ送迎 16:30 連絡帳・業務報告作成
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許 必須 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4JR岡崎駅より車で20分
- 特徴
- 職場の環境社割あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との会議、打ち合わせへの参加 ・支援記録などの書類作成 ・スタッフミーティングへの参加 ・イベントや交流活動の企画、運営 ・必要に応じた現場支援、送迎業務
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区焼山1-420名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社割あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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