愛知県の50代活躍の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど守山園の児童発達支援管理責任者求人
守山【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 281,680円 〜 537,680円
- 仕事内容
- 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ６４歳まで（定年６５歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区廿軒家１０－１名鉄瀬戸線【守山自衛隊前】駅から徒歩１分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんどの児童発達支援管理責任者求人
【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 281,680円 〜 537,680円
- 仕事内容
- 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ６４歳まで（定年６５歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区牧の原2-501名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス・児童発達支援事業 ステップサポートあつたの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市児発管求人】「なぜ、あの子は3ヶ月で言葉を話せたのか？」感覚統合と脳科学で紐解く、ステップサポートの『根拠ある療育』 #熱田区一番
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理 具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・アセスメント（発達評価）の実施 ・モニタリングの実施 ・関係機関・保護者との連携・調整 ・支援会議の開催・記録 ・職員への指導・育成 ・施設運営を円滑に行うための仕組みづくりと実装 ・報告書・記録の作成 ・支援プログラムの企画・立案 ・相談対応・家族支援 など。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：市内に限り移動あり
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）と児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす下記いずれかの資格＋経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ※福祉事業で現場経験5年以上の方 ※障がい児、児童施設のどれかで約3年以上の経験必須 ※年齢、学歴不問 ※ブランク可 ※１年以内に資格取得見込みの方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区一番3-1-7名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 神宮西駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スマートキッズプラス大曽根の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市北区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求・人事などの業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業（サポートします） ※ブランク可
- 住所
- 愛知県日進市香久山2-206名鉄豊田線 赤池駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
スマートキッズソリス高岳【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年夏新規開設予定★請求業務は本部が全代行！初めての児発管でも安心して取り組める体制があります。／内定まで2週間
- 給与
- 正職員 月給 326,500円 〜 396,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり） 「一人で悩む」必要はありません。過去1,000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援 子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携しながら、子どもたちの「できた！」を支えてください。 ■保護者対応・スタッフマネジメント 保護者様との面談や、教室運営を支えるスタッフの育成・管理を担当します。 ■本部との連携（事務負担を大幅軽減） 国保請求などの複雑な事務作業は、本部の専門スタッフが代行します。そのため、あなたは「子どもたちと向き合う時間」を最大化することができます。 【オンオフの切り替えを推奨しています】 事務代行や専門チームのサポートにより、業務は効率的に完結します。 月の平均残業時間は10時間以内（固定残業代の範囲内）に収まる環境を目指しており、サービス残業や仕事の持ち帰りは一切ありません。 【未経験・ブランクからのスタートを応援】 他社での実務経験を活かし、当社で「児発管デビュー」した方や、育休から復職した方も多数在籍しています。 周囲のスタッフや役職者にいつでも相談できる環境です。 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市東区相生町９３−９３名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅から徒歩で13分 名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュ三河安城の児童発達支援管理責任者求人
【月給30万円～！残業ほぼなし！完全週休2日制！賞与あり！】「働きやすさ」に自信あり☆「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ ！駅チカで通勤楽々♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・請求業務 ・利用者様へのアセスメントやモニタリング ・保護者様への相談支援 ・送迎業務 ※近隣に2号店（あんじょう2）、3号店（あんじょう3）もございます。 ご希望の施設がございましたらお知らせください！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） #年齢不問 #学歴不問
- 住所
- 愛知県安城市三河安城町1丁目4-1東海道新幹線 三河安城駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河安城駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
のびすくジュニア 広久手校【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年5月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403
- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整 （学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務 ・職員管理・運営 （人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・ ・事業所の運営・収支管理 （利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる） ・法令遵守・監査対応 （運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応） ・地域・行政との連携 （行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！
- 応募要件
- ✅2026年5月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス まお【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日120日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら児発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成（システム導入済） ・子どもたちの送迎（GPS装着車） ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求・人事などの業務はありません。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 ※基礎研修終了している方でも可能です。 ・普通自動車免許（送迎があります） ・パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田南3-708名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・放課後等デイサービス事業所で、子供と一緒に遊んだり、時には療育 ・学校休業日には外出し、いろいろな体験 ・子供がいない時間には個別支援計画書の作成や保護者様との調整などの仕事 ※送迎もお願いします
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※要件を満たす資格保有者、障がい事業施設経験者、保育士や教員免許保有者を募集 普通自動車免許（AT限定可） 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県知立市牛田町稲葉20‐1名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で5分 名鉄三河線 三河八橋駅から徒歩で21分 名鉄三河線 三河知立駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス 能力探求スクール ジーニアス・スタディ 瑞穂校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市瑞穂区
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
- 応募要件
- ■ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が３年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区新開町23-5名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で8分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・小学校1年生から高校3年生までの障がい児童の療育 ・個別支援計画書の作成等
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 60代の方活躍中です♪
- 住所
- 愛知県あま市七宝町伊福河原1-1JR関西本線(名古屋〜亀山) 蟹江駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 🍀1日の流れ（例） 9:00 出勤 メールチェックや、子どもに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ミーティング 参加する子どもたちの顔ぶれや前回の報告書を確認。気になる点は事前にリストアップしておきます。 お迎え 送迎車でご自宅へ。子どもたちに安心して来所してもらえるようサポートします。 子どもの対応・保護者対応 • 来所した子どもと一緒に、その日の目標やスケジュールを確認 • 保護者への電話連絡や相談対応 • 学校・相談支援事業所・児童相談所など関係機関との連携 送迎 帰宅時も送迎車で安全にお送りします。 書類作成 その日の様子を支援報告書に記入。子どもたちの成長を見える形で残します。 18:00 退勤 残業なしで、定時退社。家庭やプライベートとの両立も安心です。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区柳ケ枝町2-82-2名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助など 業務上、車の使用あり（社用車）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者となることができる実務経験必須（障害者相談支援の経験等） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児発管業務のほか、子どもたちの送迎、簡単な連絡帳の記入、宿題の補助など 業務上、車の使用あり（社用車）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者となることができる実務経験必須（障害者相談支援の経験等） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県豊橋市浜道町字桜43番地3豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 直接支援業務も含みます。 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験者のみ ブランク可 普通自動車運転免許（AT限定可能）
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区五番町20番19号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 直接支援業務も含みます。 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験者のみ ブランク可 普通自動車運転免許（AT限定可能）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区高道町1丁目10番14号名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で13分 名鉄犬山線 栄生駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスの運営・管理 ・“育ち”や“発達”に心配のある児童の放課後の生活支援 ・保護者の相談 ・個別支援計画の作成 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル：基本的なパソコン操作 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴：専修学校卒以上
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6番地・7番地JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス RAINBOW長久手中央クラブの児童発達支援管理責任者求人
NEW
1日7時間勤務（11:00～）♪のびのびと働ける児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 主に個別支援計画書の作成、サービス担当者会議の進行、利用児さんのご家族や相談支援専門員さんとの連絡・面談調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修受講済の方
- 住所
- 愛知県長久手市山越322リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 現場の責任者（児童発達支援管理責任者）としての業務 ・サービスの実施 ・保護者様との相談 ・個別支援計画作成 ・関係機関との連携 ・送迎業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（研修を修了している方や、要件を満たしている方でこれから研修の方でも可） 障害福祉の実務や教職、保育士での経験が5年以上ある方、詳細はお気軽にお尋ねください。
- 住所
- 愛知県犬山市西古券122番地名鉄広見線 犬山駅から徒歩で10分 名鉄犬山線 犬山駅から徒歩で10分 名鉄小牧線 犬山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
療育センターエコルド はぐみのおうち かすがい【2026年02月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年にオープンした児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 「療育センター エコルド はぐみのおうち かすがい」は、2026年3月に春日井市出川町に新規オープンの児童発達支援事業所です。 全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。 運営者の想い 運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。 その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。 小さな「できた」が大きな自信へと変わり、 子どもたちが自分らしく輝ける未来を。 私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。 募集職種 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）［正職員］ 仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関（保育園・学校・相談支援事業所など）との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート 「管理者」としての責任はありますが、 一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。 未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。 こんな方を歓迎します！ • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8丁目15-5中央本線 神領駅から徒歩18分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区平中町名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で18分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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