愛知県の新規オープンの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)
- 該当件数
- 110件
求人を検索
求人の一覧
ほーぷ【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、お子さまのサポートや事務をご担当いただける方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区長戸町４丁目４１ー１ 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
SMILE SUNNY KURA（児童発達支援）【2025年01月オープン】の管理者求人
【完全週休二日制】手当充実◎福利厚生充実で働きやすさ抜群◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市蔵子6丁目11番地8 1F 名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で13分 名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で19分 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 新規オープン週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありオープン3年以内
SMILE MOVE KURA（運動特化型 放課後等デイサービス）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【保育園・学童完備】保育園や学童など安心して働ける環境◎児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県新城市字札木32番地6 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 東新町駅から徒歩で15分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 新城駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
SMILE STAR KURA（放課後等デイサービス）【2025年01月オープン】の管理者求人
充実の福利厚生で安心♪あなたの力を発揮し、お互いを高め合える職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 〈放課後等デイサービス・児童発達支援 豊川市・豊橋市・新城市で10事業所、就労継続支援B型を1事業所を運営しています。〉 現在、事業所拡大中のため随時オープニングスタッフも募集しております。 あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える職場を目指しております。 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市新栄町2丁目5番地 セキソウビル1F 名鉄名古屋本線 国府駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 国府駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 御油駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープンボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス週休2日
児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA 【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎名古屋市北区に2025年4月新規事業所オープン予定⭐︎⭐︎⭐︎他の事業所よりも給与水準が高く、柔軟な事業所で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・利用者様の支援計画の作成 ・保護者様対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成 ・支援プログラムの作成や遂行 など 業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区黒川本通3-41-1 メゾン磯部第5ビル2階 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市北山町西 名鉄犬山線 布袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Linkファミリー【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
☆2025年4月オープン予定 ♪☆完全週休2日♪児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務 など 0歳～18歳までの発達障害のある子が対象です 転勤、業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修の修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市東区内 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
チャイルドウィッシュなかがわ【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年】【名古屋市中川区にオープン！】 (児童発達支援管理責任者)さん大募集！ (*^^*)
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
- 応募要件
- 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ビー・フラッグス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【中川区で活躍したい方】 児童発達管理責任者の募集☆ 一から丁寧に学べる◇ 自分の「個性」「経験」を活かせる◇ 子どもの成長のプロを目指すなら３FLAGｓへ！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・個別支援計画書（ICT活用の為、作成は簡単。親子に寄り添ったプランが作れます） ・保護者様との情報交換・コミュニケーション ・スタッフとのコミュニケーション・情報共有 ・送迎業務 ＊必要なリーダースキルはマニュアルがあるため、安心して覚えていけます。あなたの得意をたくさん活かしてください！ ☆初めて児童発達支援管理責任者の役割に挑戦したい方もぜひ「ご応募」してください☆
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・保育士、教員、児童福祉で５年以上経験の方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区打出２丁目１９９－１ 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で23分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で28分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS高浜校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【愛知県高浜市】🔸個別運動療育・送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県岡崎市（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS長久手校（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤OK！／相談窓口あり・ 送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県長久手市（予定） ※開校前の為、詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS金山校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業ほぼなし／相談窓口あり・見学OK・送迎なし！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS稲沢校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
実働７時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可！無料駐車場完備しています
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営 ・関係機関との連携 ・保護者対応など 送迎業務なし 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県稲沢市（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS岡崎校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【愛知県岡崎市】🔸個別運動療育・送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県岡崎市（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS幸田校（仮称）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【幸田町】🔸個別運動療育・送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町（予定） 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスHALOこどものいえ【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【R7年４月オープニング！新たなステージで力試し！素敵な出会いが待ってます！！！】年明け入職日相談可！児発管未経験者でも大丈夫！！事業所間で連携体制アリ！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！R６年にあった法改正で、５領域に対応した計画書が必須になりました。私たちの法人では、きちんと計画書のフォームを用いて、記載内容の相談などもしっかりと出来る環境が整っています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 これまでの経験や、自発管の資格を、新たな事業所で活かしませんか。 「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※60歳（定年）就業規則による:（継続雇用制度により65歳まで延長雇用が可能）
- 住所
- 愛知県瀬戸市八王子町１３０番地 名鉄瀬戸線尾張瀬戸駅車からで１０分！車通勤もちろんOK！ 自然児童公園ねむの森すぐそば！自然環境バツグンの場所！ 瀬戸市内はもちろん、長久手、土岐、春日井からも通って頂けます♪ のびのび広大な土地、広々一軒家でゆとりある療育が出来ますよ！
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください！
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可交通費支給年齢不問研修制度あり残業ほぼなし
こぱんはうすさくら 岡崎井田教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【2025年3月オープン】社会保険完備◎18時までの勤務♪パートの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県岡崎市井田町３丁目２７−９ 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備残業ほぼなしオープン3年以内
児童発達支援・放課後等ディサービス Éclat【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
週1日から勤務OK◎長期休暇あり！放課後等デイサービスで、パートの児童発達支援管理責任者を募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ・発達に特性のある子どもたちへの個別・集団支援 ・生活動作の練習、学習、遊びのサポート、送迎対応（4～5人乗りの乗用車）、記録作成 ・子どもたち一人ひとりの成長をチームで支援を行う 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：基本的なパソコン操作ができる（Word,Excelなどの入力や簡単な書類作成） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴 不問
- 住所
- 愛知県犬山市橋爪字地蔵下43 名鉄犬山線 犬山口駅から徒歩で7分 名鉄犬山線 犬山駅から徒歩で21分 名鉄広見線 犬山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
