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めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎管理者兼務無◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ふぁいんど名東第二園【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026.12新規オープン予定！！【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 263,386円 〜 601,194円
- 仕事内容
- 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ６４歳まで（定年６５歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区よもぎ台2-619名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 支援計画作成、保護者対応、子どもたちへの直接支援、送迎業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修済者
- 住所
- 愛知県一宮市丹陽町猿海道二丁目8-9名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で27分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマートキッズプラス大曽根の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市北区】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎管理者兼務無◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害のお子さんの支援＆施設管理運営 【具体例】 ➡️施設管理・運営 ➡️お子様の活動プログラム企画・実施 ➡️療育計画の作成 ➡️スタッフ管理・教育 ➡️保護者様とのコミュニケーション ➡️内覧対応 ➡️送迎
- 応募要件
- 【必須条件】 ✨児童発達支援管理責任者 ✨普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区汁谷町136-1市バス 汁谷町 停留所から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
児童発達支援放課後等デイサービスさんわ【2027年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
未経験OK・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者を募集！で子どもたちの成長を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整。相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般。 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般。（事業所の管理業務）※（）内は相談の上決定 ・利用者に対しての療育、およびそれに必要な準備 ・支援記録・発達観察の記入とチーム内共有 ・保護者との連携・相談対応 ・安全・衛生・備品管理など環境整備 ・児童指導員・保育士・児発管との連携による支援方針の統一 それぞれの専門性を活かしながら、子どもたちが安心して挑戦できる「成長の場」をつくる役割です。 多職種連携を重視し、チームで支える支援体制を重視します。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県蒲郡市三谷町東前89-3JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河三谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービス tsunagute 【仮称】【2026年夏オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【熱田区】児発管未経験・ブランク可◎2026年夏頃オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区八番名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 児童発達支援管理責任者として、子ども・保護者・スタッフをつなぎ、教室全体の支援を前に進める役割をお願いします。 イメージとしては、支援を中心とした“現場リーダー”です。 主な業務は、 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者さまとの面談、相談支援 ・園、学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・ケースごとの支援の段取り、進捗管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・ケース会議、支援会議の進行 ・スタッフへの助言、育成 ・必要に応じた個別・小集団療育 ・活動記録や支援内容の確認 ・教室運営に関わる業務 などです。 国保連請求は代表と一緒に進め、行政とのやり取りは代表が中心となって対応します。 その分、児発管には特に、 保護者支援・段取り・スタッフ間の連携・スタッフ育成 に力を発揮していただきたいと考えています。 ■保護者支援を大切にしています PAL PICNICでは、子どもへの療育だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 保護者さまの話を丁寧に聞き、 「家庭では何に困っているのか」 「園や学校ではどんな様子なのか」 「次にどんな支援が必要なのか」 を整理し、スタッフや関係機関と連携しながら次の支援につなげます。 ただ相談を聞くだけでなく、**“次にどうするか”まで一緒に考える**ことを大切にしています。 ■スタッフ育成・チームづくり 療育未経験から成長しているスタッフも在籍しています。 児発管には、 ・子どもの見立てを分かりやすく伝える ・支援の意図を共有する ・スタッフの相談に乗る ・必要に応じて一緒に振り返る ・チーム内の情報共有を整える といった役割もお願いします。 一方的に指示するのではなく、**一緒に考えながらチーム全体の支援力を高める**関わりを大切にしています。 ■1日の流れ（一例） 10:00～10:55｜個別療育（未就園児） 必要に応じて療育に入り、子どもの様子を実際に見ながら支援につなげます。 11:00～12:00｜児発管業務・打ち合わせ・支援会議 個別支援計画、モニタリング、保護者支援、ケース整理、スタッフとの打ち合わせなどを行います。 2:00～13:00｜休憩 13:20～14:15｜個別療育（3～9歳） ※個別療育は、担当状況に応じて入る場合があります。 14:15～15:30｜児発管業務を優先する時間 個別支援計画の作成、関係機関との連携、保護者対応、記録、スタッフへの助言などを進めます。 15:50～17:30｜小集団療育 3～9歳のお子さまを、発達段階や年齢に合わせて曜日ごとにクラス編成しています。※小集団療育は、状況に応じて入る場合があります。 ■児発管業務を後回しにしない仕組み 児発管は、現場対応や相談対応に追われ、個別支援計画やモニタリングが後回しになりやすい仕事です。 PAL PICNICでは、11時台や14時台を中心に、児発管自身の業務に取り組む時間をできるだけ確保しています。 「空いた時間に全部やる」のではなく、 支援を考える時間、保護者と向き合う時間、計画を整理する時間も大切な仕事 として考えています。 一人で抱え込む必要はありません。 代表やスタッフと相談しながら、自分で優先順位をつけ、必要な人と連携し、教室全体を前に進めていただくポジションです。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区長池町5丁目16番地7名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスはらぺこ【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！ブランクOK♪子ども一人ひとりに寄り添う丁寧な支援ができる環境です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 【個別支援計画】 利用する子ども一人ひとりに合わせて 「どんな支援をするか」を計画します。 発達状況のアセスメント（評価） 保護者の希望のヒアリング 個別支援計画の作成・見直し（半年以内に１回定期的） 【保護者対応・相談支援】 保護者との信頼関係づくりも大切です。 面談（契約時・定期面談） 子育てや発達の相談対応 支援内容の説明 【契約業務】 見学・相談 サービス内容の説明 利用ルール・重要事項説明 支援の流れの説明 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 必須 自動車運転免許 必須（AT限定可） ブランクOK 年齢不問 ※必要なPCスキル 文字入力など基本的な操作ができる方 ※記録制作や連絡作業でパソコンを使用しますが、難しい作業はありません 年齢制限あり・～64歳（年齢制限の理由:【定年65歳のため】）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区荒子5丁目202あおなみ線 南荒子駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で12分 あおなみ線 中島駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 支援計画の作成 アセスメントやモニタリング 保護者への相談支援 児童指導員業務の補助 送迎 必要に応じて雑務(請求業務・シフト作成・配車管理など)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excel・メールのPC基本操作スキル 64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 愛知県犬山市上坂町5丁目230名鉄犬山線 木津用水駅から徒歩で10分 名鉄犬山線 犬山口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県豊田市井上町９丁目８番地１名鉄三河線 猿投駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,650円 〜 349,150円
- 仕事内容
- 重症児特化型施設での支援計画立案、施設の管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井五丁目282番地4名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で3分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で8分 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,650円 〜 349,150円
- 仕事内容
- 重症児特化型施設での支援計画立案、施設の管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井二丁目208番地1名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で4分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で8分 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,650円 〜 349,150円
- 仕事内容
- 重症児特化型施設での支援計画立案、施設の管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井二丁目207番地名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で4分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で7分 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で11分
- 特徴
- 残業月20時間以内放課後等デイサービス駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、責任者としての業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可
- 住所
- 愛知県半田市横川町3丁目201-11JR武豊線 亀崎駅から徒歩で24分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス てぃーせるの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【愛知県みよし市】児童発達支援管理責任者募集！高年収◎有給消化率80%超！排泄介助、イベント一切なし！待遇の厚い会社で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ☆お仕事内容 ⑴個別支援計画書の作成 ⑵生徒さんの学習支援 (小学校４年生程度までが教えられればOKです。) ⑶生徒さんの療育支援 ⑷保護者・生徒への対応 ☆この仕事の魅力 (1)生徒さんたちの将来に必ず役立てるお仕事です！ 障がいを持っているからと言って諦めない、あなたのお仕事が直接生徒の成長に繋がる社会貢献性の高い素晴らしいお仕事です♪親御さんからの満足度も高く「いつもありがとう！！」の言葉を聞くことができるやりがいのある仕事です。 ⑵軽度のお子様を対象としているため、排泄介助・身体介助がいりません！ ⑶送迎車も軽車両中心のため、力仕事がいりません！ (4)代表が中小企業診断士・薬剤師の資格を持っており、障がいについても経営についても学べる職場です！ 【中小企業診断士とは】 経営コンサルタントの唯一の国家資格。中小企業指導法に基づき，企業経営の分析・勧告・助言を行う経営問題の専門家です。 ☆当社の強み 社員の仲が良くアットホームで風通しの良い職場です！ 残業無し、完全週休二日制、有給が取りやすい仕組み（有給消化票の提出等の仕組み有）、シフトも自由がききやすいです！ それぞれの先生たちがプライベート充実のために有給取得率も高く、残業もありません！ 企業理念は「みんな幸せ」 毎年の昇給あり！ あなたに合った働き方を一緒に探し、にこにこしながら仕事を一緒にしましょう！ ※ご質問・ご見学ももちろん可能ですので、お気軽にお電話ください！！ □書籍も出しています！ 羽ばたけgifted ～てぃーせる式 発達障がい者の学習・就労へのロジック～ 士業向け医療機関コンサルティングの教科書
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修終了者 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢不問
- 住所
- 愛知県みよし市三好丘緑３丁目１−１名鉄豊田線 三好ヶ丘駅から徒歩で20分 名鉄豊田線浄水駅より徒歩30分 ※マイカー通勤可 （現在のスタッフさんは皆さんマイカー通勤です。）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区長戸町４丁目４１ー１名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
有限会社シルバーネット 放課後等デイサービス れぐるすの児童発達支援管理責任者求人
NEW
完全週休2日制(有給消化率ほぼ100％!!)・社保完備！子供達を思う気持ちと資格をお持ちであれば経験が浅い方も大歓迎♪しっかりサポート致します!! 笑顔に囲まれながら一緒に子供達の「心の豊かさ」を養いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 271,400円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・サービス提供のプロセス全体の管理 等 ※資格を持った管理者がしっかりサポートしますので、お子様の病気等の急なお休みにも対応でき、安心してお仕事していただけます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 愛知県江南市上奈良町旭127番地1上奈良バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区瀬古東一丁目153番地名鉄小牧線 上飯田駅から車で5分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から車で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 新守山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴WEB面接可：一次面接はWEB面接です ⏰19時以降面接可能日 月曜・火曜・木曜は19：00～/20：00～が可能です 🏖️土日祝日面接可能時間 午前中：9：00～/10：00～/11：00～が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区菱池町15-49名鉄瀬戸線 小幡駅から車で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービス施設での管理者兼児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、またはサービス管理責任者の方（研修修了予定の方も可） ・以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方 保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験 ※要普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 301,251円 〜 321,251円
- 仕事内容
- 【児発管として】 ・個別支援計画作成 ・保護者のニーズヒアリングや児童の特性、生活 ・ソーシャルスキルのアセスメント ・サービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 【管理者として】 ・国保連請求 ・送迎調整 ・シフト調整 ・書類確認（コンプライアンス） ・部下育成 ・マネジメント ・マーケティング ・リクルーティング ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ワード、エクセル、各種SNSできる方 ブランク可
- 住所
- 愛知県西尾市下町八幡下25番6名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス・児童発達支援【どんぐりテラス 長久手】【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【𝑁𝐸𝑊 𝑂𝑃𝐸𝑁 ⚘】【2026年秋頃オープン予定】31万～◎日曜休みでプライベート充実！！放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者を募集中
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・児童・保護者への相談支援、対応 ・スタッフへの支援方針の共有、指導・助言 ・関係機関との連携、情報共有 ・サービス担当者会議等への参加 ・支援記録等の書類作成・管理 ・現場での療育・支援業務 ・その他、事業所運営に関わる業務 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方 普通自動車免許必須
- 住所
- 愛知県長久手市井堀121リニモ はなみずき通駅から徒歩で13分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で12分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こどもデイサービスまるさんかくしかくの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名古屋市西区木前町】笑顔あふれる職場で子供の成長をサポートしませんか？資格取得支援あり◎週休2日残業ほぼなし◎ブランクありでもOK☆昇給や賞与あり☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 428,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・指導員の育成 ・その他事務仕事 就業場所の変更範囲：法人で運営している愛知県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方 未経験・ブランク可 学歴・年齢不問 長期勤務できる方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区木前町164番地の1名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で17分 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で29分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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