愛知県の残業月20時間以内の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(4ページ)
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児童発達支援 能力探求スクール ジーニアスKIDS 植田校の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨児童発達支援・幼児専門の発達支援丨名古屋市天白区

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-116 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 能力探求スクール「ジーニアス・スタディ」緑校の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市緑区鳴海

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町砦23 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 能力探求スクール ジーニアス 滝ノ水校の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市緑区

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水2丁目101番地 シティコーポ滝ノ水1棟106号 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で24分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 能力探求スクール ジーニアス 豊田荒井校の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市荒井町・越戸駅

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県豊田市荒井町下原428-2 名鉄三河線 越戸駅から徒歩で6分 名鉄三河線 平戸橋駅から徒歩で19分 名鉄豊田線 梅坪駅から徒歩で22分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス 能力探求スクール ジーニアス 名古屋南校の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市南区

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市南区豊1丁目49番14号 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で14分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で14分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス・能力探求スクール ジーニアス 豊田若草校の児童発達支援管理責任者求人
月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市朝日町

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ================== 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携 子どもの成長や発達についての相談対応 家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート 生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、チームワークの向上 事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関(学校、医療機関、自治体など)との連携 イベントや交流活動の企画・運営 送迎業務(利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート) 未経験の方も歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
- 応募要件
- ■ 必須要件 ================== ・児童福祉や発達支援に関心がある ・施設運営やマネジメントに興味がある ・子どもと関わる仕事が好き ・未経験でも学ぶ意欲がある ・障がい福祉・教育の分野で 実務経験が3年以上 ある方 ・児童発達支援管理責任者の 資格研修を修了済み または、入社後に受講可能な方
- 住所
- 愛知県豊田市若草町3-21-5 愛知環状鉄道線 愛環梅坪駅から徒歩で12分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で12分 名鉄豊田線 梅坪駅から徒歩で19分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人
音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 送迎、障害児支援 パソコンでの事務作業(システムによる利用児童の管理) ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは5~6名で対応 ※主な利用者は小学生(一部中学生もいます) ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん3への就業場所の異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(サービス管理責任者) 児童発達支援管理責任者 要件を満たす方 児発管研修未受講でも構いません。 基礎資格があり、実務経験5年以上(障がい福祉分野3年以上)ある方。 保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど 普通自動車免許(AT限定可)必須 ※年齢不問
- 住所
- 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線(浜松~岐阜)岡崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス ラウレア nakagawa【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【中川区】児発管未経験・ブランク可◎2026年1月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています! 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ! また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます! 【 仕事内容 】 1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00| 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者) ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区内 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で19分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ふわり 八幡の児童発達支援管理責任者求人
年間休日114日! 残業ほぼなし! 資格があれば未経験OK☆

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・支援計画作成、アセスメント、モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 就業場所の変更:法人内事業所に異動の可能性あり(知多市内) 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(基礎研修および実践研修を受講済みの方) 送迎業務があるため、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県知多市八幡新町2-9-11 名鉄常滑線 寺本駅から徒歩で17分 名鉄常滑線 朝倉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ残業月20時間以内社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
わかないろの児童発達支援管理責任者求人
【経験者募集!】ブランク可◎週休2日シフト制!経験を活かして児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 直接支援業務も含みます。 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験者のみ ブランク可 普通自動車運転免許(AT限定可能)
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区五番町20番19号 五番ビル1階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ポラリスみよし教室の児童発達支援管理責任者求人
【みよし市】2023年4月OPENの事業所です☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスにおける支援業務全般】 - 個別支援計画の作成、保護者さまからの問い合わせや相談対応 - 子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけのサポート - 送迎(必須、車種:ノート、ノア) など 個別支援計画の作成および療育・指導をお願いします! 子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、日中活動の支援や自立にむけたサポートを提供。 また社用車による子どもたちの送迎もお願いします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 または 児童分野3年以上経験のサービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限)
- 住所
- 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18 ユコムビル3階 (名鉄バス) 三好サンアート前から徒歩2分 (名鉄豊田線) 米野木駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人
2025年11月新規開校予定!!残業なし&年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者 正社員

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフの指導・育成・シフト管理 ・関係機関(医療機関・保育園・行政など)との連携 ・契約・更新時の手続き(受給者証の確認、重要事項説明など) ・営業活動(見学対応・地域連携など) ・売上管理・国保連請求などの事務業務 ・電話・来客対応 ・研修資料や説明資料の作成 ・簡単な PC 操作(Excel/Word/メール等) ・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導 ・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 【児童発達支援管理責任者|1日の流れ】 子どもたちの「できた!」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。 <午前の部> 9:00|朝礼・予定共有・支援確認 スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30|お子さん受け入れ対応(見守り・環境調整) 安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00|集団活動の見学・助言(必要に応じて支援参加) プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30|個別支援の観察・モニタリング 計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00|支援の振り返り・フィードバック 現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30~13:30|昼休憩 <午後の部> 13:30|事務業務・資料作成 個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00|午後の支援スタート・現場確認 午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30|ピアトレ・SST支援観察・助言 支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30|保護者フィードバックの確認・同席 必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00|終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00|退社(または残務対応) おつかれさまでした!子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
- 応募要件
- 応募条件 《必須資格》 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須 実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。 即戦力になってくださる方 皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
- 住所
- 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 1Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から 車で10分 JR野田新町駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス amami【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日☆土・日休み◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します 【1日の流れ|平日(学校のある日)】 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00|来所した子から宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 16:45| おやつタイム 17:15|送迎開始 、掃除 18:45| ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00| 退社 ▽ 19時になったら退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講可) 普通自動車運転免許 業務未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味3-3208 GIMUCO B棟 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
相談支援事業所りんくの児童発達支援管理責任者求人
【守山区】児発管未経験・ブランク可◎相談支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています! 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ! また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます! 【 仕事内容 】 1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00|出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13:00|送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00|おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00|各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00|余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18:00|お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00|退社 ▽19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者) ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大永寺町56-1 フルエンス1B ゆとりーとライン 金屋駅から徒歩で7分 ゆとりーとライン 川宮駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 新守山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】2025年9月新事業所オープン!管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2025年9月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目2番1号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
煩わしい管理業務はありません!子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線 岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分 名鉄バスセンター から→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋~亀山) 春田駅から徒歩で18分 千音寺IC近く
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】2025年3月新事業所オープン!管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町1丁目14番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり!
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人
【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。 児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。 他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。 また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
- 応募要件
- 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
- 住所
- 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 妙興寺駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービスNicolò(にころ)の児童発達支援管理責任者求人
2023年11月1日オープン!週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼなし) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海 名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービスPoco a Poco(ぽこあぽこ)【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2024年10月オープン!週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴|児童発達支援管理責任者業務(一例) 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は常に共有。 誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼなし) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区古川町 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で20分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
きゃらっとOKU【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【豊川市金屋橋町】令和7年4月オープニングスタッフ募集!資格を活かして、新しい福祉で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 333,333円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達(成長)を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり(近場) ※業務上、車の使用あり(社用車、自家用車) ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:あり(法人内で異動)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCスキル:キーボード入力程度 59歳以下(定年が60歳のため) 高校卒業以上
- 住所
- 愛知県豊川市金屋橋町100 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
児童発達支援・放課後等デイサービス こもれびの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市天白区中平】未経験OK|完全週休2日制|児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・利用者、ご家族、相談支援専門員さんとの連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成 等 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更:法人の定める事業所(車で10分圏内の同法人が運営する事業所)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (またはサービス管理責任者の要件を満たす方) 未経験OK 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中平5丁目104 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で22分 名古屋市バス 天白消防署から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
児童発達支援もくれん津賀田【2024年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
経験不問♪正社員登用あり◎扶養手当などの各種手当も充実!保育園と連携して運営する児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事を始めませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 284,975円 〜 472,310円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 高等学校専攻科以上
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区津賀田町 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達・放課後等デイサービス つなぐの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
車通勤可♪アットホーム環境で働きませんか

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◆支援プログラムの作成 ◆スタッフ育成 ◆保護者様へのヒアリング・個別支援作成 ◆事務作業(請求業務含む) ◆イベントの開催や準備など ◆シフト作成 ◆送迎業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修終了
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区千代が丘4-11 浅野ビル 1B ・名古屋市営地下鉄名城線 自由ヶ丘駅から徒歩で27分 ・名古屋市市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩24分 ・名古屋市市営バス 猪子石中学停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービスONEDAYの児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆手厚い教育研修制度が整っている職場◎放課後デイサービス施設で児童発達支援管理責任者として活躍するあなたをお待ちしています!

- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画書の作成、モニタリング、個別支援計画に基づいた支援、ご利用者様の送迎、保護者への対応。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市南区呼続5-13-26 ベルトピア名古屋16 1階 名鉄名古屋本線 本笠寺駅から徒歩で3分 名鉄名古屋本線 桜駅から徒歩で9分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 笠寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
ブロッサムジュニア 長久手藤が丘教室の児童発達支援管理責任者求人
【入職祝い金あり♪】 土日休みでプライベートも充実♪児童発達支援管理責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修済みの方) PC基本操作およびビジネス文書作成スキル 経験者 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県長久手市作田1丁目905 Green House 1F リニモ はなみずき通駅から徒歩で10分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ジュニアスクール虹の橋フレンズ 瑞穂教室の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市瑞穂区】児童発達支援管理責任者◎土曜固定休・昇給賞与あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 療育等の直接支援・相談支援、児童発達支援管理責任者の業務全般、管理者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5丁目1-2 名古屋市営地下鉄 名城線 瑞穂運動場東駅 3番出口 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
ココノハーツ 刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人
R5年5月新規オープン!刈谷駅から15分!残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18:00 みんな残業することなく退社。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方(普通教育可、保育士資格なくても可) ※学歴不問
- 住所
- 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル 1F 名鉄三河線 小垣江駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス ナーシング有松校の児童発達支援管理責任者求人
「働きがいのある会社」ランキング福祉業界1位!【児童発達支援管理責任者】残業月10時間未満/有給消化率90%以上/完全週休2日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入!

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 440,200円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所(新規・既存)の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 (※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし!) ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント(研修あり) ■MVV(企業理念)の浸透、体現 <1日の流れ(例)/放課後等デイサービスの場合> ▼14:30~ 車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円) 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練) ▼15:30 おやつ準備・おやつ ▼16:20 集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践) ▼17:30 お片付け・みんなで掃除 ▼17:40 帰りの会(みんなで集まりご挨拶) ▼18:00~ 車でご自宅に送迎
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(児発管)研修 受講済みの方(要資格証)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声残業月20時間以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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